• 2024-06-30

యజమానులకు లీడర్షిప్ ప్రశ్నలు దరఖాస్తుదారులను అడుగుతారు

बड़ा फैसला-आज रात 12 बजे से चीन के सारे

बड़ा फैसला-आज रात 12 बजे से चीन के सारे

విషయ సూచిక:

Anonim

మీ అభ్యర్థి ఒక మంచి నాయకుడు అని నిర్ణయించడంలో మీకు సహాయపడగల నాయకత్వం గురించి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను కలిగి ఉండటం చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంది. ఈ ముఖ్యమైన ప్రశ్నలు మీ సంస్థలో నాయకత్వ పాత్రలో నియమించబడే ఏ వ్యక్తికి నాయకత్వ సామర్థ్యాన్ని గుర్తించటానికి ఉపయోగపడుతాయి.

అదనంగా, అత్యంత విజయవంతమైన సంస్థలు సంస్థ యొక్క ప్రతి స్థాయిలో తమ ఉద్యోగులందరిలో నాయకత్వాన్ని ప్రోత్సహిస్తాయి. కింది నమూనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు ఇతర కంపెనీ పాత్రల కోసం మీ అభ్యర్థుల నాయకత్వ సామర్ధ్యాన్ని గుర్తించడంలో కూడా మీకు సహాయం చేస్తాయి.

ఇంటర్వ్యూకి ముందు

మీరు నాయకుడిలో కోరుకునే లక్షణాలు మరియు లక్షణాలను అర్థం చేసుకోవడం ద్వారా ప్రారంభించండి. విజయవంతమైన నాయకత్వ శైలి యొక్క పది లక్షణాలను మొదటిగా చదవడం ద్వారా మీరు కొన్ని అంతర్దృష్టిని కనుగొనవచ్చు. సరైన ప్రశ్నలు, లక్షణాలు, విలువలు మరియు అనుభవాలను గుర్తించడానికి మీ ప్రశ్నలు రూపొందించబడ్డాయి.

ఉద్యోగ అభ్యర్థి ఒక మంచి నాయకుడు ఉంటే నిర్ణయిస్తారు ప్రశ్నలు

నాయకత్వం గురించి క్రింది నమూనా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మీ అభ్యర్థి యొక్క నైపుణ్యాలను మరియు అనుభవాన్ని అంచనా వేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. మీ స్వంత అభ్యర్థి ఇంటర్వ్యూల్లో ఈ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను ఉపయోగించడానికి సంకోచించకండి లేదా మీ సొంత ప్రశ్నలను రూపొందించడానికి ఆధారం గా ఉపయోగించుకోండి.

  • మీరు దారి తీసే విభాగం లేదా పని విభాగాన్ని పునర్వ్యవస్థీకరించాలని మీరు నిర్ణయించుకున్నారు. పునర్వ్యవస్థీకరణతో మీరు ఎలా కొనసాగించారు? మీరు శాఖలో పని చేసే ఉద్యోగులతో ప్రత్యేకంగా ఏమి అనుసరించారు?
  • మీరు ఎప్పుడైనా విజయవంతమైన జట్టు సభ్యుడిగా ఉన్నారా? అలా అయితే, జట్టులో మీరు ఆడిన పాత్రను దాని విజయంలో వివరించండి.
  • మీరు కార్యక్రమంలో నాయకత్వం వహించినప్పుడు, కార్యకలాపం, డిపార్ట్మెంట్ లేదా వర్క్ యూనిట్ లేదా ప్రాజెక్ట్ గురించి నాకు ఒక ఉదాహరణను ఇవ్వండి. మీరు ప్రయత్నాలు దారితీసింది ఎలా వివరించండి.
  • మీరు నాయకత్వ పాత్రలో చేయాల్సి వచ్చింది మరియు ప్రజలు మీ నాయకత్వ ప్రయత్నాలకు ఎలా స్పందించారో చెప్పుకునే సమయాలను గురించి ఆలోచించండి?
  • మీరు విఫలమైన సమయం గురించి చెప్పండి. అది ఎలా జరిగింది? మీరు దీనిని ఎలా నిర్వహించారు?
  • మీ నాయకత్వ శైలి, మీ నాయకత్వ బలాలు మరియు మీ నాయకత్వ బలహీనతలపై మీ నివేదన సిబ్బందిని లేదా మీ సహచరులను నేను ప్రశ్నిస్తే, వారు ఎలా స్పందిస్తారు? ఈ చర్చ మీరు మీ నాయకుడిగా ఏమి చెప్తుంది?
  • మీ ఉద్యోగులు మిమ్మల్ని గౌరవిస్తారా లేదా మీరు భయపడతారా? మీ ఉద్యోగుల నుండి ప్రతిచర్యలను ప్రేరేపించడానికి ఒక నాయకత్వ పాత్రలో అవకాశం ఉందా?
  • అన్ని పార్టీలు మొదట అభిప్రాయం, విధానం, మరియు ఉద్దేశ్యాలలో భిన్నంగా ఉన్న పరిస్థితుల నుండి మీరు ఒప్పందం మరియు భాగస్వామ్య ప్రయోజనాన్ని సృష్టించినప్పుడు నాకు చెప్పండి.
  • ఒక సంస్థలో ఒక నాయకునిగా, మీరు తరచుగా మీకు మరియు మీకు ఎటువంటి అధికారం ఉండని వారి గురించి నివేదించని వ్యక్తుల నుండి గోల్స్ మరియు ప్రాజెక్టులకు మద్దతు ఇవ్వాలి. అవసరమైన మద్దతును మీరు నిర్మించగలరని మీరు ప్రదర్శించిన పరిస్థితిని గురించి చెప్పండి.
  • సంస్థలలో, దిశ తరచుగా కమాండ్ యొక్క గొలుసు క్రిందకు వస్తుంది మరియు మీరు అమలుచేయవలసిన కార్యక్రమాలు మీరు అభివృద్ధి చేయలేదు. నిజానికి, మీరు వారి అమలులోకి ఇన్పుట్ కలిగి ఉండవచ్చు లేదా కలిగి ఉండకపోవచ్చు. మీరు మీ సిబ్బందితో అవసరమైన చొరవను అమలు చేసినప్పుడు ఒక సమయం గురించి చెప్పండి. ఎలా మీరు అమలు గురించి వెళ్ళి వచ్చింది?
  • మీరు నాయకుడిగా ప్రదర్శిస్తున్న అతి ముఖ్యమైన మూడు విలువలు ఏమిటి? మీ కార్యాలయంలో ఆచరణలో ఈ నాయకత్వ విలువలు ప్రతి ఒక్కదానిని ప్రదర్శించే కథను నాకు చెప్పండి.
  • కళాశాలకు హాజరైనప్పుడు మీ పని అనుభవాల్లో, మీరు నాయకత్వ సామర్థ్యాన్ని మరియు నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉన్నారని మీరు ప్రదర్శించిన సమయంలో చెప్పండి.

నాయకత్వం ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ఫలితాల

అభ్యర్థి నాయకత్వ నైపుణ్యాలను లేదా సంభావ్యతను కలిగి ఉన్నారో లేదో తెలుసుకోవడానికి మీరు ప్రశ్నించారు. మీ అభ్యర్థి యొక్క నాయకత్వ శైలిని అతని లేదా ఆమె దృక్పథంలో మరియు తన ప్రత్యక్ష రిపోర్టింగ్ సిబ్బంది మరియు తోటివారి దృక్పథంలో గుర్తించడానికి ప్రయత్నిస్తారు. అన్నింటి కంటే పైన, అయితే, చట్టవిరుద్ధమైన ఏవైనా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను తెలుసుకోవటానికి మరియు తప్పకుండా చూసుకోండి.

అభ్యర్థి శైలి మీ సంస్థ యొక్క సంస్కృతికి అనుగుణంగా ఉందో లేదో నిర్ణయించడం. మీరు ఇప్పటికే మీ సంస్థలో విజయవంతమైన నాయకుల నైపుణ్యాలను మరియు విశిష్టతను గుర్తించే నాయకత్వ ప్రొఫైల్ను సృష్టించినట్లయితే ఇది మీకు సహాయపడుతుంది.

నాయకత్వ శైలి ఉత్తమ కథల్లో ప్రదర్శించబడింది. స్వీయ-పరిశీలన మరియు వ్యాఖ్యానం ఒక ముఖాముఖి నేపధ్యంలో, ఉత్తమంగా, స్వీయ సేవలందిస్తుంది. అనేక ప్రత్యేక కథలు మరియు ఉదాహరణలు మీ అభ్యర్థులను అడగండి. యజమానులకు మరిన్ని ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు కోసం చదవండి.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఇద్దరు జీవిత భాగస్వాములు మిలిటరీలో ఉన్నప్పుడు ఏమి జరుగుతుంది

ఇద్దరు జీవిత భాగస్వాములు మిలిటరీలో ఉన్నప్పుడు ఏమి జరుగుతుంది

ఒక ద్వంద్వ సైనిక జంట సభ్యుడిగా ఉండటం ఒక ఏకైక సవాళ్లు. అయినప్పటికీ, చాలామ 0 ది కష్టాలను సహి 0 చడానికి, సాధారణ సమతూకాన్ని కనుగొ 0 టారు.

మార్షల్స్ జాబ్స్ అండ్ ఎంప్లాయ్మెంట్ ఇన్ఫర్మేషన్

మార్షల్స్ జాబ్స్ అండ్ ఎంప్లాయ్మెంట్ ఇన్ఫర్మేషన్

మార్షల్స్ ఉద్యోగ అనువర్తనం మరియు ఉద్యోగ సమాచారం, మార్షల్స్ మరియు TJX మరియు రిటైల్, కార్పొరేట్ మరియు పంపిణీ ఉద్యోగ అవకాశాలతో కెరీర్ అవకాశాలు ఉన్నాయి.

మాస్ కమ్యూనికేషన్స్ స్పెషలిస్ట్ (MC)

మాస్ కమ్యూనికేషన్స్ స్పెషలిస్ట్ (MC)

మాస్ కమ్యునికేషన్ స్పెషలిస్ట్ వివిధ రకాల మాధ్యమాల ద్వారా ప్రేక్షకులకు నావికా కధనాన్ని అందించాడు. అవసరాలు, విధులను మరియు మరిన్నింటి గురించి తెలుసుకోండి.

ఫైనాన్షియల్ ఇంటర్న్ ప్రత్యామ్నాయాలు

ఫైనాన్షియల్ ఇంటర్న్ ప్రత్యామ్నాయాలు

అనేక చిన్న, మధ్యతరహా మరియు పెద్ద సంస్థలలో మరియు చాలా సంస్థల ఫైనాన్స్ విభాగాలలో ఆర్థిక ఇంటర్న్షిప్లు అందుబాటులో ఉన్నాయి. ఇంకా నేర్చుకో.

మాసన్ ఉద్యోగ వివరణ: జీతం, నైపుణ్యాలు, ఇంకా మరిన్ని

మాసన్ ఉద్యోగ వివరణ: జీతం, నైపుణ్యాలు, ఇంకా మరిన్ని

ఇసుక గోడలు మరియు ఇటుకలు, ఇటుకలు లేదా సహజ రాళ్ళు వంటి నిర్మాణాలను నిర్మించడం. మగవారి విద్య, నైపుణ్యాలు, జీతం మరియు మరిన్ని గురించి తెలుసుకోండి.

నేవీ జాబితా చేయబడిన వర్గీకరణ కోడులు (మాస్టర్ ఆర్మ్స్)

నేవీ జాబితా చేయబడిన వర్గీకరణ కోడులు (మాస్టర్ ఆర్మ్స్)

నేవీ ఎన్లిసిడ్ వర్గీకరణ (NEC) సిస్టమ్ సిబ్బందిని గుర్తించడంలో నమోదు చేయబడిన రేటింగ్ నిర్మాణాన్ని అనుసంధానిస్తుంది.