1099 ఉద్యోగుల లాభాలు ఫ్రీనాన్సర్లు మనసులో ఉంచుకోవాలి
ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज
విషయ సూచిక:
- ది రైజ్ ఇన్ ది గిగ్ ఎకానమీ
- 1099 ఫ్రీలాన్స్ కోసం ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు అందుబాటులో ఉన్నాయి
- ఎలా 1099 కాంట్రాక్టర్లు ఉద్యోగుల లాభాలను పొందవచ్చు
- 1099 ఉద్యోగుల ప్రయోజనాల కోసం దరఖాస్తు
గత దశాబ్దంలో, ప్రపంచంలోని పని నాటకీయంగా మారింది. టాలెంట్ వేగంగా సంప్రదాయ 9 నుండి 5 కార్యాలయ పాత్రల నుండి "గిగ్ ఆర్ధికవ్యవస్థ" అని పిలువబడుతోంది. ప్రజలకు వారి సామర్థ్యాలను స్వతంత్రంగా మరియు స్వతంత్రంగా పని చేయడానికి ఎంపిక ఉంది. W-2 పాత్రలకు బదులు, ఎక్కువమంది వ్యక్తులు 1099 పాత్రలకు గురుత్వాకర్షణ కలిగి ఉన్నారు. ఒక నివేదిక ప్రకారం MBO భాగస్వాములు, "2027 నాటికి, అమెరికన్ కార్మికులు సగం కంటే ఎక్కువ మంది (58%) స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లుగా కొంత అనుభవం కలిగి ఉంటారు."
ఈ షిఫ్ట్కు కారణమవుతున్నది మరియు 1099 కాంట్రాక్టర్గా ప్రాజెక్ట్లను ఆమోదించినప్పుడు ఫ్రీలాన్స్ గురించి తెలుసుకోవాల్సిన ప్రయోజనాలు ఏమిటి? నిర్దిష్ట అర్హతలు ఉన్నాయా మరియు ఈ ప్రయోజనాలకు ఫ్రీలాన్సర్గా ఎలా అన్వయించవచ్చు?
ది రైజ్ ఇన్ ది గిగ్ ఎకానమీ
1099 కాంట్రాక్ట్లలో పనిచేసే ఫ్రీలాన్సర్స్ కోసం పరిపూర్ణ పర్యావరణాన్ని సృష్టించిన పలు అంశాలు ఉన్నాయి.
మొట్టమొదటి మరియు అత్యంత స్పష్టమైన టెక్నాలజీ పురోగమనాలు ఎవరికైనా ఒక ఫ్రీలాన్స్ కెరీర్ను సృష్టించగలవు. ప్రజల సహకార ప్రయత్నాల కోసం వ్యక్తులు కనెక్ట్ కాగల అందరికీ సోషల్ నెట్ వర్క్ లకు సాఫ్ట్వేర్ మరియు సమాచారం అందించే క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ మధ్య, అక్కడ ఉన్న స్వతంత్ర ఆలోచనలకు ఎటువంటి పరిమితులు లేవు. ల్యాప్టాప్లు మరియు టాబ్లెట్ కంప్యూటర్లు మరియు సెల్ ఫోన్ల వంటి మొబైల్ పరికరాల నుండి మరింత మంది వ్యక్తులు పని చేస్తున్నారు. ప్రతి కాఫీ దుకాణం లేదా బహిరంగ ఉద్యానవనం యొక్క తాజా గాలిలో వారి ల్యాప్టాప్లలో పనిచేసే ఫ్రీలాన్సర్స్ యొక్క డ్రోవ్లను చూడటం సర్వసాధారణం.
సౌకర్యవంతమైన హోం కార్యాలయాల నుండి అనేక మంది freelancers పని చేస్తారు, ఇక్కడ వారు వ్యక్తిగత జీవితం మరియు వృత్తి జీవితం యొక్క బాధ్యతలను మోసగించవచ్చు.
1099 పని వేగంగా పెరిగింది రెండవ కారణం కార్పొరేట్ నిచ్చెన అధిరోహణ కంటే ఎక్కువ పని-జీవిత సంతులనం విలువ ఎవరు పని నిపుణులు మారుతున్న వైఖరి. 2015 సంవత్సరపు వేల్స్ సవాళ్లు EY చే ప్రచురించబడిన తరాల నివేదిక ప్రకారం:
… 24% ప్రపంచ కార్మికులు టెలికమ్యుట్ చేయగలగడానికి 10% చెల్లింపును తీసుకుంటారు. ప్రపంచ కార్మికులు మూడింట ఒకవంతు పని-జీవిత సంతులనం చాలా కష్టమవుతుందని కూడా ఇది చూపించింది. అధిక ఓవర్ టైం మరియు వశ్యత లేకపోవడం వారి ఉద్యోగాలను వదిలి మరింత మంది దారితీస్తుంది.
2007 నుండి 2010 లో ప్రపంచాన్ని తీవ్రంగా దెబ్బతీసిన మాంద్యం కాలంలో, లక్షలాదిమంది కార్మికులను వారి పూర్వ కెరీర్ల నుండి తొలగించారు. యు.ఎస్. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ నుండి డేటా ఆధారంగా, అక్టోబర్ 2009 నాటికి నిరుద్యోగుల రేటు గతంలో సుమారు 5% గా ఉంది, ఇది రెట్టింపు అయింది 10%. చాలాకాలం పాటు పనిచేయడానికి చాలామంది వ్యక్తులు పని చేస్తూ, చాలామందికి ఫ్రీలాన్స్ పనులను కలిసేలా చేయడం మరియు విజయవంతంగా కొనసాగించడం కొనసాగింది.
1099 ఫ్రీలాన్స్ కోసం ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు అందుబాటులో ఉన్నాయి
ఒక 1099 స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్, బహుళ ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి. ఒకరి ఎంపిక మరియు ఆసక్తి ప్రాజెక్టుల మీద పని చేసే స్వేచ్ఛ మరియు వశ్యత వెలుపల, ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు తరచుగా freelancers కోసం అందుబాటులో ఉన్నాయి. 1099 మంది కార్మికులు అధిక మద్దతును పొందగల ఒక ప్రాంతం ఆదాయం పన్నులతో సంబంధం కలిగి ఉంటుంది, ఇది వివిధ వ్యాపార ఖర్చులు రాయడం కోసం అనుమతిస్తుంది. ఇంటర్నల్ రెవెన్యూ సర్వీస్, సంయుక్త స్వయం ఉపాధి వ్యక్తులు గృహ కార్యాలయం, కార్యాలయ సామగ్రి, కంప్యూటర్లు, కార్యాలయ సామాగ్రి, ప్రకటనలకు ఫీజు, ఉప కాంట్రాక్టర్లను, వినియోగాలు, పని ప్రయోజనాల కోసం ఒక వాహనాన్ని ఉపయోగించడం, మరియు మరిన్ని ఉపయోగించడం వంటి ఖర్చులను క్లెయిమ్ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది.
ఫ్రీలాన్సర్గా ఉన్న కొంతమంది కంపెనీలు కంపెనీ కంప్యూటర్, గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్, డెంటల్ అండ్ వ్యూ కవరేజ్, రిటైర్మెంట్ పొదుపు పధకానికి యాక్సెస్, చెల్లించిన సమయం, విద్యా ప్రయోజనాలు, ప్రయాణ మరియు కార్పొరేట్ డిస్కౌంట్లు మరియు ఇతర వాడకం వంటి పరిమిత ప్రయోజనాలను అందిస్తున్నాయి. ప్రోత్సాహకాలు. లాభాలు పంచుకోవడం 1099 పని ఏర్పాట్లుగా పని చేయవచ్చు, పని పూర్తయినప్పుడు కొంత శాతం ఆదాయాలు పంపిణీ చేయబడతాయి.
ఒక సంస్థ కాంట్రాక్టర్లకు లాభదాయకమైన లాభాలను అందించకపోయినా, స్వతంత్రంగా ఉద్యోగిగా ఉండటానికి కొన్ని ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, ఒక నిర్దిష్ట వ్యవధిలో ఒక ఒప్పందానికి అభ్యర్థించే సామర్ధ్యం చాలా వయస్సులో ఉన్న ఉద్యోగులు, కొన్ని నెలల్లో ఉద్యోగం కలిగి ఉంటారని 100% ఖచ్చితత్వం కలిగి లేనప్పుడు ఒక వయస్సులో అదనంగా పరిగణించబడుతుంది. ఇతర ప్రయోజనం ఏమిటంటే ప్రాజెక్టు ముగుస్తుంది లేదా సంస్థతో విభేదాలు ఉంటే, కాంట్రాక్టర్ ఒప్పందాన్ని ముగించడం ద్వారా మరొక క్లయింట్ ప్రాజెక్ట్కు సులభంగా వెళ్ళవచ్చు.
ఫ్రీలెనర్లు ఫ్రీ లాన్స్ ఆర్గనైజేషన్స్, ప్రొఫెషనల్ ఆర్గనైజేషన్స్, మరియు మార్కెట్ ఎక్స్ఛేంజ్ల ద్వారా ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు.
ఎలా 1099 కాంట్రాక్టర్లు ఉద్యోగుల లాభాలను పొందవచ్చు
ఫ్రీలాన్స్ సంస్థలు స్వతంత్ర సంస్థలు, వృత్తిపరమైన సంస్థలు మరియు మార్కెట్ ఎక్స్ఛేంజీల ద్వారా లాభాలను పొందవచ్చు, అయితే 1099 మంది ఉద్యోగి ప్రయోజనాలను కోరుతూ పని సంబంధం ప్రారంభంలో ఇది మంచి ఆలోచన. చాలా కంపెనీలు కాంట్రాక్టర్లకు ప్రయోజనాలను ప్రకటించవు, కానీ వారు తమ సమూహ ప్రణాళికలకు పరిమిత ప్రాప్యతను అందిస్తారు. దీనికి ఒక సమూహం అనుబంధ భీమా పధకం, ఆసుపత్రి నష్టపరిహార సంరక్షణ, క్యాన్సర్ కవరేజీ, జీవిత భీమా, ఆటో మరియు గృహ భీమా మరియు పెంపుడు భీమాకి తక్కువ ధరను అందిస్తోంది.
కాంట్రాక్టర్ ప్రస్తుత స్వీయ-ఉద్యోగిత ఆరోగ్య పథకాన్ని పెంచడానికి ఒక దంత మరియు దృష్టి ప్రణాళికను కొనుగోలు చేయవచ్చు.
ఒక కాంట్రాక్టర్ తన లేదా ఆమె విధులు భాగంగా ప్రయాణం ఉంటే, అది ప్రయాణం ఫీజు, భోజనం, మరియు వసతి కోసం కార్పొరేట్ డిస్కౌంట్ లేదా పాక్షిక రీఎంబెర్స్మెంట్ గోవా సంపూర్ణ ఆమోదయోగ్యం. ఒక 1099 కాంట్రాక్టర్ పని వాహనం కోసం గ్యాస్ చెల్లించడానికి ఒక విమానాల క్రెడిట్ కార్డు కోసం అర్హులు. ఒక కాంట్రాక్టర్ కోసం చర్చలు చేసే ఇతర ఖర్చులు అవసరమైన దుస్తులు లేదా యూనిఫారాలకు డ్రై క్లీనింగ్ సేవలను కలిగి ఉంటాయి మరియు అవసరమైన పాదరక్షలు లేదా భద్రతా సామగ్రి కోసం తిరిగి చెల్లించడం జరుగుతుంది. మరొక దేశంలో కాంట్రాక్టర్ పాత్రను తీసుకునేందుకు విసా అండ్ ఇమ్మిగ్రేషన్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ మరియు హౌసింగ్ ఫీజు అదనపు ప్రయోజనం కోసం చెల్లించబడుతుంది.
నేర్చుకోవడం ప్రయోజనాలు కాంట్రాక్టర్లతో మరింత ప్రాచుర్యం పొందుతున్నాయి, పరిశ్రమకు సంబంధించిన సమావేశాలకు లేదా కంపెనీకి చెల్లిస్తున్న తరగతులకు పంపబడుతోంది. ఇది ధ్రువీకరణ నిర్వహించడానికి, లేదా ఇప్పటికే ఉన్న నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి అవసరమైన ధ్రువీకరణను సంపాదించవచ్చు. చాలా కంపెనీలు పూర్తి సమయం ఉద్యోగుల కోసం కళాశాల ట్యూషన్ కార్యక్రమాలను రిజర్వ్ చేస్తున్నప్పుడు, ఒక సంస్థతో పనిచేసే కాంట్రాక్టర్లు చాలాకాలం పాటు పుస్తకాలు మరియు పరీక్ష రుసుములకు సంబంధించిన ఖర్చులను కలిగి ఉంటారు.
1099 ఉద్యోగుల ప్రయోజనాల కోసం దరఖాస్తు
కొత్త ఒప్పందాన్ని చర్చలు జరుపుతున్నప్పుడు, సంభావ్య లాభాల గురించి అడగటానికి సహేతుకమైనది. ఒక కాంట్రాక్టర్ మొత్తం 1099 పాత్రను అంగీకరించే ముందు మొత్తం సంబంధం మరియు బాధ్యతలను చూడాలి. ఉద్యోగానికి ఎక్కువ మొత్తంలో ప్రయాణం అవసరమైతే, ఈ ప్రాంతంలో ప్రయోజనాలను అభ్యర్థించడం అర్థవంతంగా ఉంటుంది. ఉద్యోగం విదేశీ పని అవసరం ఉంటే, అప్పుడు గృహ మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ ఖర్చులు ప్రధాన ఆందోళన ఉంటుంది. ఒక ఉద్యోగం ఖరీదైన సాఫ్ట్వేర్ లేదా కంప్యూటర్ పరికరాల ఉపయోగం అవసరమైతే, ఈ అంశాలను రూపొందించడానికి సంస్థ అడుగుతూ, చాలా అర్ధమే.
మీరు ఒక ఉద్యోగి ఏజెన్సీ ద్వారా ఒక కాంట్రాక్టర్ ఉద్యోగం తీసుకుని ఉంటే, వారు సాధారణంగా అందించే ప్రామాణిక ప్రయోజనాలు అనేక రకాల కలిగి గుర్తుంచుకోండి. మీరు తక్కువ ధర ఆరోగ్య భీమా, అనుబంధ భీమా, జీవిత భీమా, పదవీ విరమణ పొదుపు పధకాలు, కార్డులను చెల్లించడానికి, శిక్షణ అవకాశాలు, మరియు చెల్లించిన సమయాన్ని పొందవచ్చు.
కాంట్రాక్టర్ సమాచారం అభ్యర్థించవచ్చు మరియు అతను లేదా ఆమె కెరీర్ అనుభవం సానుకూల ఒకటి చేయడానికి అవసరం ఏ ప్రయోజనాలు కోసం దరఖాస్తు చేయాలి. తదుపరి బహిరంగ నమోదు కాలం తగినంతగా ఉండదు వరకు వేచి ఉండండి. ఒక 1099 పాత్రను ఆమోదించడానికి ముందుగానే అడిగేది మంచి మార్గం. కాంట్రాక్టర్ ఏ ఇతర ఉద్యోగి వలె నమోదు పత్రాలను పూర్తి చెయ్యాలి, కానీ యజమాని 1099 గా ఉన్న హోదాను నిర్దేశిస్తాడు మరియు కాంట్రాక్టర్ నుండి వచ్చే ఏ ప్రీమియంలు ప్రతి నెలా ముందు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది.
ఉద్యోగుల లాభాలు పాకేజీలు అడిగే ప్రశ్నలు
మీరు ఉద్యోగ అవకాశాన్ని అందుకున్నప్పుడు, మీరు అంగీకరించే ముందు ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు ప్యాకేజీని అంచనా వేయడం ముఖ్యం. ఇక్కడ ప్రశ్నలు అడిగే జాబితా ఉంది.
25 ఇష్టమైన ఉద్యోగుల ప్రోత్సాహకాలు మరియు లాభాలు
ఈ తక్కువ-ధర ప్రోత్సాహకాలు మరియు లాభాలను అందించడం వలన మీ సంస్థ అధిక-పనితీరు ఉద్యోగులను నిలుపుకుంటుంది మరియు మీ బాటమ్ లైన్ ఫలితాలను ప్రభావితం చేస్తుంది.
మానసిక ఆరోగ్య ఉద్యోగుల లాభాలు వ్యాపారం కోసం బాగుంటాయి
మీ ఉద్యోగులు మరియు మీ బాటమ్ లైన్ రెండింటికి సహాయపడే మొత్తం మానసిక ఆరోగ్య ప్రయోజనాల ప్యాకేజీ యొక్క భాగాలు ఏమిటి? మీరు అందించే వాటిని చూడండి.