ఒక మంచి మేనేజర్గా 10 మార్గాలు
15 दिन में सà¥?तनों का आकार बढाने के आसाà
విషయ సూచిక:
- ఉత్తమ వ్యక్తులను ఎంచుకోండి
- ఒక ప్రేరేపకుడిగా ఉండండి
- మీ బృందాన్ని నిర్మించండి
- నాయకుడిగా ఉండండి
- ఒక కమ్యూనికేటర్ ఉండండి
- డబ్బు మీద ఒక కన్ను ఉంచండి
- సమయం మీద కన్ను ఉంచండి
- మిమ్మల్ని మీరు మెరుగుపరచండి
- ప్రాక్టీస్ ఎథికల్ మేనేజ్మెంట్
- విరామం
మేనేజింగ్ నేర్చుకోగల నైపుణ్యం. ప్రతి రోజు, మీ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడానికి ఈ 10 మార్గాల్లో ఒకదాన్ని ఎంచుకోండి. దానిపై పని చేయండి. అప్పుడు మరొకదాన్ని ఎంచుకోండి. మీకు తెలిసిన ముందు మీరు మంచి మేనేజర్ అవుతారు మరియు ఇతరులు కూడా గమనించవచ్చు.
ఉత్తమ వ్యక్తులను ఎంచుకోండి
నిర్వాహకుడిగా, మీరు మీ బృందంలోని వ్యక్తుల వలె మంచివారు. ప్రారంభం నుండి ఉత్తమ వ్యక్తులను ఎంచుకోవడం ద్వారా విజయవంతం చేయడానికి మీరే మంచి అవకాశాన్ని ఇవ్వండి.
ఒక ప్రేరేపకుడిగా ఉండండి
వారు కావలసిన ఎందుకంటే మానవులు విషయాలు చేయండి. కొన్నిసార్లు వారు మాత్రమే చేయాలనుకుంటున్న పర్యవసానాలు అసహ్యకరమైనవి కావటమే. అయినప్పటికీ, ఎక్కువ సమయం వారు తాము బయటికి వచ్చిన విషయాలపైనే పనులను చేస్తారు.
ఇది పని వద్ద భిన్నమైనది కాదు. ప్రజలు పే, గౌరవం లేదా గుర్తింపు కోసం మంచి పని చేస్తారు. వారు చెడు పని చేస్తారు ఎందుకంటే వారు సులభంగా తీసుకోవాలని మరియు ఇప్పటికీ చెల్లించాలని కోరుకుంటారు. వారు ఎవరైనా ఆకట్టుకోవడానికి కావలసిన ఎందుకంటే వారు హార్డ్ పని.
మీ ప్రజలను ప్రోత్సహి 0 చే 0 దుకు వారికి ఏమి పురికొల్పి 0 దో తెలుసుకో 0 డి.
మీ బృందాన్ని నిర్మించండి
ప్రతి వ్యక్తి విజయవంతం చేయటానికి ప్రేరణ పొందటం సరిపోదు. వారు బృందం యొక్క లక్ష్యం సాధించడానికి బృందంగా కలిసి పనిచేయాలి. వారు వ్యక్తిగతంగా పూర్తి చేయగలిగితే, వారిని నిర్వహించవలసిన అవసరం లేదు. మీ బృందం నిర్మాణ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచండి.
నాయకుడిగా ఉండండి
మీరు ఉత్తమ ఉద్యోగి నుండి అత్యుత్తమ జట్టును నిర్మించారు. మీరు శిఖర ప్రదర్శనను వారికి ప్రేరేపించాయి. ఏమి లేదు? మీరు దిశను అందించకపోతే ఒక బృందాన్ని ప్రేరేపించడం ఉపయోగకరం. మీరు ఒక లక్ష్యం వైపు ఆ ప్రేరణను మార్చాలి మరియు దానికి జట్టుని నడిపించాలి. ఇతరులను నిజంగా నిర్వాహకుడిని వేరుగా ఉంచే సామర్ధ్యం. సంస్థ యొక్క అన్ని స్థాయిలలో నాయకులు కనిపిస్తారు. మీరు వారిలో ఒకరు కావాలి.
ఒక కమ్యూనికేటర్ ఉండండి
ఒక మేనేజర్ యొక్క కమ్యూనికేషన్ యొక్క అతి ముఖ్యమైన నైపుణ్యం కావచ్చు. మీరు మీ దృష్టిని కమ్యూనికేట్ చేయలేకపోతే మీరు నాయకునిగా ఉండకూడదు. మీకు ఏమి కావాలో అర్థం చేసుకోలేకపోతే ప్రజలను ప్రోత్సహించలేరు. అభ్యాస నైపుణ్యాల ద్వారా నైపుణ్యాలు మెరుగుపడతాయి. మీ పాయింట్ అంతటా పొందడానికి పని.
డబ్బు మీద ఒక కన్ను ఉంచండి
చాలామంది మేనేజర్లు సంస్థ నేరుగా, పరోక్షంగా డబ్బు సంపాదించడానికి సహాయం చేస్తారు. అంటే తలుపులో డబ్బు తీసుకొని మరియు మీరు తీసుకువచ్చే కన్నా తక్కువ ఖర్చు చేయడం. సంస్థలో మీ పనితీరుపై ఆధారపడి, మీరు ఒక ప్రాంతం లేదా ఇతర ప్రాంతాల్లో మరింత ప్రభావాన్ని కలిగి ఉండవచ్చు, కానీ మీరు రెండింటిని అర్ధం చేసుకోవాలి. మీరు సంస్థ యొక్క డబ్బుని నిర్వహించడం ద్వారా మీ సంస్థ, మీ ఉద్యోగులు మరియు మీరే సహాయపడవచ్చు.
వాస్తవానికి ఇది గణితమని చెప్పడం లేదు. మీరు డబ్బు నిర్వహణ యొక్క ప్రాథమికాలను తెలియకపోతే, నేర్చుకోవడం ప్రారంభించండి.
సమయం మీద కన్ను ఉంచండి
మీరు డబ్బు కన్నా పనిలో తక్కువ సమయాన్ని కలిగి ఉంటారు సమయం. మెరుగైన మీరు సమయం, మేనేజింగ్ వద్ద మీ స్వంత మరియు ఇతరుల, మరింత నిర్వాహక మీరు ఉంటుంది. ఇక్కడ రెండు కీలక నైపుణ్యాలున్నాయి. మీరు ప్రాజెక్ట్ నిర్వహణలో డిగ్రీ అవసరం లేదు, కానీ మీరు ప్రాజెక్ట్ నిర్వహణ 101 లో ఒక కోర్సు నుండి ప్రయోజనం పొందవచ్చు.
మిమ్మల్ని మీరు మెరుగుపరచండి
మీ గురించి మీరు మరచిపోయేలా మీ ప్రజలపై కష్టపడదు. మీరు బలహీనంగా ఉన్న ప్రాంతాలను గుర్తించి వాటిని మెరుగుపరచండి. మీరు ఈ వ్యాసం చదివే వాస్తవం మీరు భావనను అర్థం చేసుకుంటుంది. మీరు ఆచరణలో పెట్టాలి.
ప్రాక్టీస్ ఎథికల్ మేనేజ్మెంట్
ఎన్రాన్ పతనం లాంటి అపకీర్తులు వ్యాపారంలో ఎలా ముఖ్యమైన నైతిక విలువలు ఉన్నాయనే దాని గురించి పాయింట్ వచ్చింది. మీరు చేస్తున్నది లేదా చేయకపోయినా నిజాయితీగా ఉండండి. మంచిది. మీ బృంద సభ్యులకు, మీ కస్టమర్లకు, మీ సహోద్యోగులకు మరియు మీ అధికారులకు.
విరామం
మీరు అధిక ఒత్తిడికి గురైనట్లయితే నిర్వాహకునిగా మీరు తక్కువ ప్రభావవంతులై ఉంటారు. మీరు తక్కువ సహనంతో ఉన్నారు. మీరు ప్రజలలో స్నాప్ చేస్తారు. ఎవరూ మీకు సమీపంలో ఉండకూడదు. విరామం. మీ బ్యాటరీలను విశ్రాంతి మరియు రీఛార్జ్ చేయడానికి మీకు అవకాశం ఇవ్వండి. మీరు తిరిగి వచ్చినప్పుడు పెరిగిన మీ ఉత్పాదకత మీరు తీసుకునే సమయాన్ని కంటే ఎక్కువ ఉంటుంది.
సో ఒక మంచి నవ్వు కలిగి లేదా ఎక్కడా ఒక బీచ్ లో ఉంటాయి.
మంచి నిర్వహణను అభివృద్ధి చేయడానికి 8 మార్గాలు కామన్ సెన్స్
సాధారణ భావన నిర్వహణ కోసం అత్యంత స్పష్టమైన నైపుణ్యం కాకపోవచ్చు, కానీ ఇది చాలా తక్కువగా కనిపించని లక్షణం. మీ వ్యాపార ఇంగిత జ్ఞానాన్ని ఎలా అభివృద్ధి చేయాలో తెలుసుకోండి.
కార్యాలయంలో ఒక ఫెయిర్ మేనేజర్గా ఉండటం
నిర్వాహకుడిగా విజయవంతం కావాలంటే సముచితం కోసం మీరు ఖ్యాతిని పెంపొందించుకోవాలి. మీ సానుకూల కీర్తి ధైర్యాన్ని మరియు పనితీరును బలోపేతం చేస్తుంది.
పని వద్ద మంచి ముద్ర వేయడానికి 8 మార్గాలు
మీ యజమానిపై మంచి ముద్ర వేయడం వలన పనిలో ఎక్కువ బాధ్యత మరియు చివరికి ఒక ప్రచారం మరియు పెంచడానికి దారితీస్తుంది.