ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో బహువిధి నిర్వహణకు ఎలా

ఒక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో, ఒక సంభావ్య యజమాని మీరు ఏ విధమైన పనిలో పని చేస్తున్నప్పుడు ఒక పరిస్థితిని ఎలా నిర్వహించాలో మీరు అడగవచ్చు, మరియు మీరు ఒకే సమయంలో ఇంకొకరికి దూకడం అడుగుతారు. ఈ ప్రోబ్ బహువిధికి మీ సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేయడానికి దృష్టి పెట్టింది.

మీరు ఈ ప్రశ్నకు ఎలా జవాబిస్తారో నిజంగా మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగంపై ఆధారపడి ఉంటుంది, అదేవిధంగా సంభావ్య యజమాని ఆదర్శవంతమైన నూతన నియామకంలో చూస్తున్నాడు. ఉదాహరణకు, ఒక టెలివిజన్ నిర్మాత లేదా రిజిస్టర్డ్ నర్స్ ఒక సర్కస్ రింగ్లో ఒక జగ్లెర్ వలె, బహువిధిగా ఉండాలి. అయితే, మీరు కాపీరైటర్ లేదా మసాజ్ థెరపిస్ట్గా పనిచేస్తున్నట్లయితే, బహువిధి అనేది చాలా ఆందోళన కాదు.

ఒక మంచి విషయం బహువిధిగా ఉందా?

అనేక సందర్భాల్లో, మీరు ఒకేసారి కొన్ని విషయాలను మోసగించి ఉంటే యజమాని అడుగుతాడు. ఇది ఒక సరసమైన ప్రశ్న, ముఖ్యంగా ఇచ్చిన రోజున రాబోయే ఫోన్ కాల్స్, ఇమెయిల్స్ మరియు సమావేశాలతో. అయితే, కొన్ని రకాలైన పనిలో, బహువిధి అనేది ఆదర్శమైనది కాదు. ఇది మీ ప్రధాన పని నుండి మీ దృష్టిని తీసివేయబడిందని దీని అర్థం, ఇది కొన్ని నష్టాలను కలిగి ఉంటుంది. ఇది ఒక విధిని సాధించడానికి ఎక్కువ సమయం పట్టవచ్చు, మరియు పని తప్పులకు గురవుతుంది. ఒక వ్యక్తి ఒక సమయంలో ఒక పని మీద దృష్టి పెట్టడానికి అనుమతించినప్పుడు సాధారణంగా ఒక వ్యక్తి మరింత ప్రభావవంతంగా ఉంటాడు.

పనిలో, ఏదో సాధారణంగా వస్తుంది, అది మీ ప్రాధమిక పనిమీద మీ ఏకాగ్రతను తగ్గిస్తుంది. సమయపాలన కొన్నిసార్లు బహువిధి నిర్వహణ చేతులకు గురవుతాయని ఇంటర్వ్యూలకు తెలుసు.

ప్రశ్నకు ఎలా జవాబు చెప్పాలి?

మీ జవాబులతో నిజాయితీగా ఉండాలని గుర్తుంచుకోండి. ప్రశ్న: "మీరు బహువిధిని చేయగలరా? లేదా ఒక సమయంలో ఒక ప్రాజెక్ట్ను నిర్వహించాలనుకుంటున్నారా?" మీకు సరైనది అని క్రింద ఉన్న సమాధానాన్ని కనుగొనండి. ఆ ప్రశ్నకు మీ స్వంత జవాబు కోసం ఆ పునాదిపై నిర్మించండి. మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో బహువిధిని పెంచుకోవచ్చు అని మీరు ఆశించవచ్చు.

• "నా వ్యక్తిగత అలాగే నా వృత్తి జీవితం లో, నేను బహుళ విషయాలు ఒకేసారి జరగబోతున్నాను, నాకు ఆసక్తి కలిగించి ముందుకు సాగుతుంది."
• "తక్కువ కన్నా ఎక్కువ సాధించడంలో నేను సంతోషాన్ని పొందుతున్నాను, అందుకే కొంచం ఎక్కువ సమయం గడపడానికి ఇష్టపడతాను, ఒక్కసారి మాత్రమే ఒకే సమస్యను నిర్వహించడం కంటే ఇది ఉత్తమం."
• "నేను బహువిధిని చేస్తున్నప్పుడు నేను ఉత్తమంగా ఉన్నాను, ఒక సమయంలో ఒక సమస్యను అధిగమించినప్పుడు, నేను పరిష్కారంలో ఉంటాను, ఇంతలో, నేను సాధించటానికి అనేక విషయాలు ఉన్నప్పుడు, వెంటనే నేను చాలా ఖచ్చితమైన పరిష్కారంపై దృష్టి సారిస్తున్నాను."

• "ఒక సమయంలో ఒక ప్రాజెక్ట్ను నిర్వహించాలని నేను ఇష్టపడతాను ఇది పని వద్ద ఉన్న పనిపై దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి నాకు సహాయం చేస్తుంది, అయితే, వ్యాపారంలో, ఆదర్శంగా ఉండగా, నేను బయటి శక్తులకు సర్దుబాటు చేయగలగాలి. చాలా విషయాలు ఒకేసారి నా వద్దకు వస్తాయి, నాకు చెక్లిస్ట్ను సృష్టించుకోండి, ఇది ముందుగా ప్రాధాన్యతనివ్వడం మరియు మొదట అత్యంత ముఖ్యమైన అవసరాల కోసం నాకు పని చేయడానికి మార్గదర్శకత్వం చేస్తుంది. "

ఇతర సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

బహువిధి నిర్వహణ అనేది యజమానికి ముఖ్యమైనది, కాబట్టి కొన్ని ఇతర కారకాలు: బృందంతో పనిచేసే సామర్థ్యం, ​​కమ్యూనికేట్ చేయగల సామర్థ్యం, ​​మరియు మీ వృత్తి నీతి మరియు విశ్వసనీయత, కేవలం కొన్నింటిని సూచించడానికి. ఒక ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఎదుర్కొనే కొన్ని ఇతర ప్రశ్నలను గమనించండి.

మీ బలహీనతలను అంచనా వేయడం

నీ యొక్క బలహీనతలు ఏంటి? ఇది చాలా సాధారణంగా అడిగిన ప్రశ్నలలో ఒకటి. మీ బలహీనతలను తగ్గించి, మీ బలాలు నొక్కి చెప్పండి. మీరు ఇంటర్వ్యూటర్ మంచి కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు వంటి అభ్యర్థిలో చూస్తున్నారని మీకు తెలిసిన ప్రొఫెషనల్ లక్షణాలపై దృష్టి పెట్టండి. ఈ ప్రశ్నకు ఒక సరళమైన సమాధానం ఉంటుంది: "నా సంభాషణ నైపుణ్యాలను మరింత సమర్ధవంతమైన ప్రెజెంటర్గా మెరుగుపరచడానికి నేను కొత్త మార్గాలను చూస్తూ ఉంటాను, నా ప్రస్తుత పద్ధతిలో నేను సమర్థవంతంగా ఉన్నాను, కానీ కమ్యూనికేషన్ బలమైన కమ్యూనికేటర్లు ఉండండి."

మీ బలాలు మాగ్నిఫై చేయండి

ఒక ఇంటర్వ్యూలో మీరు పొందగలిగే ప్రశ్న ఏమిటంటే, "ఇతర అభ్యర్థులు చేయలేరని మాకు ఏది మీరు చెయ్యగలరు?" ఈ మీరు పర్వతారోహణలు మీ గొప్ప లక్షణాలు నుండి అరవండి మరియు మీ బలాలు హైలైట్ ఉచిత పాలన అనుమతిస్తుంది. మీరు ఒక ఒప్పందాన్ని చర్చించడానికి, సమస్యను పరిష్కరించుకునేందుకు లేదా మీ గత యజమానులకు పెద్ద ఒప్పందంగా ఒక గడువులో పంపిణీ చేసేందుకు ఎలా సహాయపడిందనే దాని గురించి కొన్ని ప్రకాశవంతమైన ఉదాహరణలు తెలియజేయండి.

మీరు ఒక కంపెనీకి ఎలా విశ్వసనీయంగా ఉన్నారు?

విశ్వసనీయ ఉద్యోగులు వ్యాపార ఉత్పాదకతకు విస్తృతంగా దోహదం చేస్తారు. ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ ప్రశ్నించవచ్చు, "ఎందుకు మీరు ఇక్కడ పని చేయాలనుకుంటున్నారు?" మీరు ఈ కంపెనీలో పనిచేయడానికి నిజమైన ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నారా లేదా మీకు ఎవరికైనా మరియు ప్రతి ఒక్కరికీ పునఃప్రారంభాలు పంపడం లేదని ఈ ప్రశ్న ఉపయోగించబడుతుంది.

ఒక సంభావ్య యజమానిని మీరు మీ లాభదాయకమైన ఆస్తిగా ఉండవచ్చని తెలిపే ఒక మార్గం, మీరు మీ ఉద్యోగ శోధనలో, మీ మిషన్ ప్రకటనలను మీ విలువలతో అనుగుణంగా ఉన్న కీ కంపెనీలను ఎంచుకున్నారని చెప్పడం ద్వారా, మీరు ఏ కంపెనీ గురించి సంతోషిస్తున్నాము లేదు.

మరిన్ని ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాలు

• ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాలు సాధారణ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు నమూనా సమాధానాలను అందిస్తుంది.
• ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు అడగండి ఉద్యోగ అభ్యర్థుల కోసం ఇంటర్వ్యూలను అడిగే ప్రశ్నలను అందిస్తుంది.