ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూని ఎలా మూసివేయాలి?

మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ఉత్తమమైన అభిప్రాయాన్ని తెలియజేయడం ముఖ్యం, మరియు నియామక నిర్వాహకుడికి వీడ్కోలు మరియు ఫలితం మీద తీవ్ర ప్రభావం చూపే విధంగా వ్యాపార సమావేశాన్ని మూసివేయడం ఎలాగో తెలుసుకోవడం ఉంటుంది.

అంతిమ ముద్రలు అత్యంత శాశ్వతమైనవి, కాబట్టి మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూని మూసివేసే విధానం గురించి జాగ్రత్తగా ఆలోచించాలి.

యోబులో మీ ఆసక్తిని నిర్ధారించండి

ఒక ఇంటర్వ్యూలో ముగింపు ఉద్యోగం కోసం మీ ఉత్సాహం వ్యక్తం చేయడానికి ఒక గొప్ప అవకాశం అని గుర్తుంచుకోండి. దీన్ని చేయడానికి ఒక మార్గం ఏమిటంటే ఇంటర్వ్యూలో మీ ఆసక్తిని ఎలా నిర్ధారించాలో వివరించడం. ఉదాహరణకు, మీరు మూసివేస్తామని చెప్పవచ్చు, "ఈ ఉద్యోగం గురించి మరింత తెలుసుకునే అవకాశాన్ని నేను నిజంగా అభినందించాను మీ సంస్థ ఉద్యోగిని మరియు కొత్త ఉత్పత్తులను పైప్లైన్లో ఉన్న నూతన సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని గురించి కంటిచూపుకు నాయకత్వం వహించడానికి నా కోరికను మీ ప్రాజెక్ట్ జట్టు పాత్ర."

యోబు కోసం అడగండి

మీరు ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ఉద్యోగం కావాలనుకుంటే ఖచ్చితంగా చెప్పాలంటే, సమావేశం ముగిసేనాటికి ఏ మంచి అమ్మకపుదారు అయినా పని చేసి, ఉద్యోగం కోసం అడుగుతారు. మీరు ఇలా చెప్పవచ్చు, "మీ సంస్థ కోసం ఈ పాత్రను నిర్వహించడంలో నేను చాలా ఆసక్తి కలిగి ఉన్నానని మీకు తెలుసు, మరియు మీరు ఒక ఆఫర్ను విస్తరించాలో లేదా ఇంటర్వ్యూ యొక్క తదుపరి రౌండ్లో నాకు స్పాట్ అందిస్తానని ఆశిస్తున్నాము. మీరు నాకు ముందుకు వెళ్లడానికి ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉంటే."

మీరు అర్హత ఉన్న ఇంటర్వ్యూయర్ను గుర్తు చేసుకోండి

మీ ముఖాముఖి ముగింపు కూడా మీ నైపుణ్యాలను మీ నైపుణ్యాలను ఎందుకు సరిపోతుంది మరియు ఒక అభ్యర్థిగా మీ ఆస్తులను ఇచ్చే మంచి పోటీని ఎందుకు పునరుద్ఘాటిస్తుంది. "మీరు మూసివేసేటప్పుడు, ఈ స్థానం గొప్ప అమరిక అని నేను భావిస్తున్నాను, నా ఆధునిక క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ నైపుణ్యాలు, ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్లో నైపుణ్యం మరియు సమయాల్లో ప్రాజెక్ట్లను తీసుకురాగల సామర్థ్యం గురించి నేను ఎదురుచూస్తున్నాను."

జోడించండి ఏదో జోడించండి

మీ సొంత ప్రకటనలను తయారుచేయడంతో పాటు, ప్రశ్నలకు కూడా సిద్ధం చేయాలి. మీ ముఖాముఖి చివరిలో ఏదైనా జోడించడానికి ఏదైనా ఉంటే ఇంటర్వ్యూలు తరచుగా అడుగుతుంది. మీరు మీ నేపథ్యంలో అనేక బాలల మానసిక జాబితాతో ఇంటర్వ్యూలో నమోదు చేయాలి, అది మీరు ఉద్యోగంలో రాణించడంలో సహాయపడుతుంది.

మీరు మీ సమావేశంలో చెప్పే అవకాశం మీకు లభించని ఆస్తుల్లో ఏదైనా పంచుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. మీరు మీ మొత్తం సరిపోతుందని గురించి సారాంశం ప్రకటనతో ఏవైనా అదనపు సమాచారాన్ని అందించవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు నా రచన మరియు పరిశోధనా నైపుణ్యాలను ఎలా అన్వయించాలో నేను ప్రసంగించాను, కాని నేను కొత్త ఉత్పత్తి పరిచయాలలో భాగంగా అనేక విజయవంతమైన ప్రచార కార్యక్రమాలను వివిధ రకాల ప్రణాళికలను రూపొందించాను."

తదుపరి ఏమిటి జరుగుతుంది అని అడగండి

ఇంటర్వ్యూ వదిలి ముందు, మీరు నియామకం ప్రక్రియ తో ఆ సమయం నుండి ఆశించే ఏమి నిర్ధారించుకోండి. వారి నిర్ణయాన్ని ఖరారు చేసుకోవటానికి గడువును గురించి అడగండి మరియు ఇంటర్వ్యూ యొక్క ఇతర పొరలు ఉంటే, మీరు ఎటువంటి ఫామ్-అప్ సమాచారాలను ప్లాన్ చేసుకోవచ్చు.

ఒక ఫాలో అప్ ఇమెయిల్ పంపండి

ఇంటర్వ్యూ వెంటనే, సమావేశం గురించి గమనికలు మీ మనసులో తాజాగా ఉన్నప్పుడు. సమావేశం తరువాత వీలైనంత త్వరగా మీ తదుపరి ఇమెయిల్ను కంపోజ్ చేయండి, కాబట్టి మీరు ఖరారు చేయబడే ముందు మీ అభ్యర్థిత్వం యొక్క అంచనాలను ప్రభావితం చేసే అవకాశం ఉంటుంది.