కార్మికుల కోసం Job శోధన వ్యూహాలు 40 ఓవర్

వృద్ధాప్య ప్రపంచ శ్రామిక శక్తి, ఆర్థిక వ్యవస్థలో మార్పులు, మరియు విస్తృత తగ్గించడం వంటివి అన్నింటినీ ఉద్యోగ వేటలో 40 మందికి పైగా కార్మికులకు బలవంతంగా పనిచేస్తాయి. మీ వయస్సు మీ శోధనకు అడ్డంకిని ఇవ్వనివ్వవద్దు. కొన్ని సాధారణ వ్యూహాలు ఆ ఉద్యోగం మీకు సహాయపడతాయి.

మీ పునఃప్రారంభం తేదీని అనుమతించవద్దు

పునఃప్రారంభం ఉత్తమ పద్ధతులు సంవత్సరాలుగా మార్చబడ్డాయి. సూచనలను తిప్పండి, ఒక పరిమాణపు నవ్వు-పునఃప్రారంభం మరియు నత్త-మెయిల్ సమర్పణలు. మీ నైపుణ్యాలను మరియు అనుభవాన్ని కేవలం జాబితా చేయవద్దు. మీరు మీ సంస్థ విజయానికి ఎలా దోహదపడ్డారో వివరించండి. మీరు కోరుకునే నిర్దిష్ట ఉద్యోగానికి అనుగుణంగా ఉన్న లక్ష్యమైన పునఃప్రారంభాన్ని సృష్టించండి, అప్పుడు మీ పునఃప్రారంభం ఎలక్ట్రానిక్గా సమర్పించండి.

2018 నాటికి పునఃప్రారంభం కోసం నియమం ఏమిటంటే వారు రెండు కంటే ఎక్కువ పేజీలు ఉండకూడదు. మీ పాత, బహుళ-బహుళ పేజీ పునఃప్రారంభంలో చేర్చబడిన ప్రతిదీ ద్వారా క్రమబద్ధీకరించండి మరియు మీరు నిర్వహించే ఉద్యోగాలు మరియు మీరు పూర్తి చేయాలనుకుంటున్న స్థానానికి అనుగుణంగా ఉన్న ఉత్తమ నైపుణ్యాలను మీరు పొందారు.

వెబ్ సావ్వి అవ్వండి

మీ ఉద్యోగ అన్వేషణకు టెక్నలాజికల్ ఎవేర్ ఎలా కీలకం. ఎలా SEO మీ పునఃప్రారంభం తెలుసుకోండి, ఆన్లైన్ అప్లికేషన్ పద్ధతులు ఉపయోగించడానికి, ఆన్లైన్ రెస్యూమ్స్ పోస్ట్, మరియు మాస్టర్ ఆన్లైన్ సమర్పణలు. ఆన్లైన్ ఉద్యోగ శోధన సైట్లను తనిఖీ చేయండి, వర్చువల్ పునఃప్రారంభం పోస్ట్ చేయండి మరియు లింక్డ్ఇన్, ఫేస్బుక్ మరియు ట్విట్టర్ వంటి ఆన్లైన్ సోషల్ మీడియా ప్లాట్ఫాంల్లో నెట్వర్క్కి ట్యాప్ చేయండి మరియు ఉద్యోగాలు కోసం చూడండి.

మీ కోసం ఒక బ్రాండ్ను సృష్టించండి మరియు మీ బ్రాండ్ను సోషల్ మీడియా ద్వారా మార్కెట్ చేయండి. మీరు మీ నెట్ వర్క్ ను విస్తరింపజేసి లిస్టుసర్స్ మరియు ఫోరమ్స్ మీ ఫీల్డ్ కు చేరండి.

యుద్ధం వయసు వివక్షత

ఇది చట్టవిరుద్ధం, కానీ చట్టపరమైన రంగంతో సహా అనేక పరిశ్రమల్లో వయస్సు వివక్షత ఉనికిలో ఉంది. కళాశాల, గ్రాడ్యుయేట్ స్కూల్ లేదా లా స్కూల్ నుండి పట్టభద్రులైన తేదీలతో సహా మీ పునఃప్రారంభం నుండి మీ వయస్సుకి అన్ని సూచనలను తీసివేయండి. 15 సంవత్సరాల కన్నా ఎక్కువ ఉద్యోగ శక్తిలో ఉంటే మీరు మీ తొలి ఉపాధి చరిత్రను కూడా తొలగించవచ్చు.

మీ పునఃప్రారంభం లేదా కవర్ లేఖలో అధిక సంవత్సరాల అనుభవాన్ని పేర్కొంటూ పాత ఉద్యోగిగా మిమ్మల్ని లక్ష్యంగా చేసుకుంటారు. ఇంటర్వ్యూల్లో కాకుండా మీ వయస్సు కంటే మీ నైపుణ్యాలు మరియు గుర్తించదగిన రచనలపై దృష్టి పెట్టండి.

మీ నైపుణ్యాలను నవీకరించండి

మీరు ఉద్యోగాలను మార్చడం లేదా కొంత సమయం తర్వాత శ్రామిక శక్తికి తిరిగి వస్తే మీ నైపుణ్యాలను ప్రస్తుతంగా ఉంచడం ముఖ్యం. అవసరమైతే ఒక డిగ్రీని పూర్తిచేయడానికి పాఠశాలకు తిరిగి వెళ్లు, లేదా కొన్ని నైపుణ్యాలపై బ్రష్ చేయడానికి తరగతులు తీసుకోవాలి. టెక్నాలజీ నైపుణ్యాలు నేడు చాలా స్థానాలకు తప్పనిసరి, వర్డ్ ప్రాసెసింగ్, స్ప్రెడ్షీట్, ప్రదర్శన మరియు క్యాలెండింగ్ అప్లికేషన్ల ప్రాథమిక అవగాహన అనేక ఉద్యోగాలు అవసరం.

నెట్వర్క్!

మీ నెట్వర్కింగ్ పరిచయాలను విస్తరించడానికి మరియు క్రొత్త అవకాశాలు గురించి తెలుసుకోవడానికి వృత్తిపరమైన సంఘాలు, స్వచ్చంద కార్యక్రమాలు మరియు నెట్వర్కింగ్ సమూహాలలో పాల్గొనండి. భవనం సంబంధాలపై దృష్టి పెట్టండి మరియు మీ వ్యక్తిగత ఉద్యోగ శోధన కంటే ఇతరులకు సహాయం చేయండి.

మీ స్వరూపాన్ని నవీకరించండి

మీ ప్రదర్శన 40 కిపైగా ఉంటుంది, మీ ప్రదర్శనను మీరు కోరుకోవడం లేదు, ఇంటర్వ్యూలు మీ రూపాన్ని ప్రభావితం చేస్తాయి, కనుక పోటీతత్వపు లాభం పొందడానికి మీ రూపాన్ని మెరుగుపరచండి. రంగు బూడిద జుట్టు, మీ వార్డ్రోబ్ అప్డేట్, మరియు ఒక అధునాతన హ్యాండ్బ్యాగ్లో లేదా బూట్లు కొనుగోలు.

పాలిష్ మరియు ప్రొఫెషినల్ అయిన ఒక చిత్రం అందించండి, ధరించకూడదు మరియు దానం చేయలేదు. ఇది మీ నైపుణ్యాలు తాజాగా లేవని లేదా సంస్థతో సరిపోయేటట్లు చాలా పురాతనమైనవి కావచ్చని గ్రహించడానికి ఇది సహాయం చేస్తుంది.

మీ వయసు పని చేయవద్దు

అవును, అది గర్వపడాల్సినది, మరియు మీరు మిమ్మళ్ని లేదా తండ్రిని పిలుస్తున్న సహోద్యోగులను పట్టించుకోకపోవచ్చు, కానీ ఆ తర్వాత ఆ సమయాన్ని ఆదా చేసుకోండి. మీ ప్రసంగం నుండి వ్యవహరించే వ్యావహారికసత్తావాలను వదలండి. మీ నిజజీవిత కుమారుడు, కుమార్తె లేదా కోచింగ్ సెషన్కు లేదా ఇద్దరు లేదా నలుగురు మిత్రులను ట్యాగ్ చేయండి.

ఇప్పుడైతే ఇప్పుడైతే ఇరవై మరియు ముప్పై-సమ్థింగ్స్ కోసం ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటున్న సమస్యలపై వేగవంతం చేయాల్సి వస్తుంది. ఇది మీ గురించి ఏది యువకుడికి సంబంధించిన లక్షణం లేదా లక్షణం అని మీరు అడిగిన ప్రశ్నకు … అప్పుడు ఇంటర్వ్యూ సమయంలో ఈ లక్షణాలను ఆడండి.

కేవలం లోనికి వెళ్లవద్దు. ఒక వెయ్యేండ్ల లాగా కనిపించకుండా నిరాటంకంగా ప్రయత్నిస్తున్న ఒక వృద్ధుడు ముఖ్యంగా వెయ్యేళ్లపాటు, ఒక మలుపు తిరిగేవాడు కావచ్చు. సున్నితమైన ఇక్కడ కీ.

నేటి పని సంస్కృతికి అనుగుణంగా

నిన్న యొక్క శ్రామిక బరువులు శిశు బూమర్లచే పాలించబడ్డాయి, వీరు అగ్రస్థానంలో ఉన్న కమ్యూనికేషన్ మరియు రెజిమెంట్డ్ పని సంస్కృతి నిబంధనలను కలిగి ఉన్న ఒక అధికారస్వామ్య స్వీయస్వామిలో వర్ధిల్లింది. నేటి పని వాతావరణం గ్లోబల్, ఫ్లెక్సిబుల్, ఇంటర్కనెక్టడ్, మరియు తరచుగా రౌండ్-ది-క్లాక్. టెలికమ్యుటింగ్, ఫ్లెక్సిబుల్ షెడ్యూల్స్, మరియు 24/7 లభ్యత ప్రమాణం అవుతుంది.

మీ పాత్ర పెద్ద చిత్రంలో ఎలా సరిపోతుంది మరియు అనువైనదిగా ఉందో అర్థం చేసుకోండి. ఇది మీరు ఉపయోగించినది కాకపోతే స్వీకరించడానికి తెలుసుకోండి.

టార్గెట్ ది రైట్ ఎంప్లాయర్స్

వృద్ధుల నిపుణులు చిన్న-మధ్యతరహా సంస్థలపై దృష్టి సారించగలరు, ఇవి బూమర్ యొక్క దృక్పథం, అనుభవము మరియు నైపుణ్యం గురించి ఎక్కువగా అంచనా వేస్తాయి. నేషనల్ అసోసియేషన్ ఆఫ్ లా ప్రొఫెషనల్స్ (NALP) నిర్వహించిన పరిశోధన చిన్న సంస్థలకి పెద్ద సంస్థల కంటే పాత న్యాయవాదులు ఆలింగనం చేశాయి.