వృద్ధుల ఉద్యోగ శోధన వ్యూహాలు

వయసు వివక్షను పరిష్కరించడానికి మరియు మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని ఉపాధి కోసం ప్రచారం చేయడానికి మీరు ఏమి చేయవచ్చు? ఉద్యోగ అన్వేషణను వేగవంతం చేసేందుకు మరియు లాభదాయకమైన, అర్ధవంతమైన, ఉపాధిని పొందటానికి సహాయపడే వ్యూహాలను పాత ఉద్యోగార్ధులు అమలు చేయగలరు.

జాబ్ మార్కెట్లో నిలబడండి

మీరు పట్టికకు తీసుకువచ్చే అన్ని నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవం ఉన్నప్పటికీ, మీరు ఉద్యోగం కోసం సరైన వ్యక్తి అని యజమానులు ఒప్పించాల్సి ఉంటుంది. అయితే, మీరు చాలా రకాలైన లక్షణాలను కలిగి ఉంటారు. ఈ పోటీ ఉద్యోగ విఫణిలో నిలబడటానికి ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి:

• మీ అనుభవాన్ని నొక్కి చెప్పండి.పాత ఉద్యోగ ఉద్యోగార్ధులు వారు డ్రా చేయవచ్చు చాలా అనుభవం. వారు గతంలో ఉద్యోగం చేసినట్లయితే, వారికి దశాబ్దాలుగా పని అనుభవం ఉంది. ఈ పని చరిత్ర చిన్న కార్మికులు కేవలం లేదు. మీ ఉద్యోగ విషయాలు మరియు ఇంటర్వ్యూల్లో మీ సంవత్సరాల అనుభవాన్ని హైలైట్ చేయండి.
• మీ నైపుణ్యాలను హైలైట్ చేయండి.కార్యాలయంలో మరియు పని వెలుపల మీరు అభివృద్ధి చేసిన అన్ని నైపుణ్యాల జాబితాను రూపొందించండి. అప్పుడు, మీకు కావలసిన రంగాలలో ఉద్యోగ జాబితాలు చూడండి. ఉద్యోగం యొక్క అవసరాలకు సరిపోయే మీ స్వంత జాబితాలో ఏదైనా నైపుణ్యాలను సర్కిల్ చేయండి. మీకు ఏ బదిలీ చేయగల నైపుణ్యాలకు ప్రత్యేక శ్రద్ధ ఇవ్వండి (కమ్యూనికేషన్ లేదా నిర్వాహక నైపుణ్యాలు వంటివి) దాదాపుగా ఏ పనిలోనైనా ఉపయోగపడతాయి. మీ అనుభవం యొక్క అనుభవం ఫలితంగా మీకు ఉన్న నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాల గురించి ఆలోచించండి. ఇటీవల మీరు కార్మిక శక్తిలో ఉన్నారా లేదా లేదో, యజమానులు కోరుకున్న అనుభవం నుండి మీరు పొందిన లక్షణాలను కలిగి ఉండవచ్చు.ఉదాహరణకు, 50 కన్నా ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ముఖ్యంగా విశ్వసనీయమైన, వివరాలు-ఆధారిత, మరియు రోగి అని అధ్యయనాలు సూచిస్తున్నాయి. వారు బలమైన నాయకత్వ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నారు.

• కొత్త నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేసుకోండి.ఉద్యోగం అవసరం ఏ నైపుణ్యాలు గురించి ఆలోచించండి, కానీ మీరు లేకపోవడం లేదా కొంతకాలం ఉపయోగించని. ఈ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి కొంత సమయం పడుతుంది. ఉదాహరణకు, మీ రంగంలోని అనేక ఉద్యోగాలు కోడింగ్తో కొంత అనుభవం అవసరమైతే, ఒక తరగతి తీసుకోవాలని భావిస్తారు. సాంకేతిక పరిజ్ఞానంలో వివిధ నైపుణ్యాలకు ఆన్లైన్లో అనేక ఉచిత తరగతులు ఉన్నాయి.
• నెట్వర్క్.మీ ఫీల్డ్లో పరిచయాలను ఇప్పటికే మీరు కలిగి ఉన్నప్పటికీ, మీరు ఎల్లప్పుడూ మరింత చేయవచ్చు. మీ రంగంలో ఒక ప్రొఫెషనల్ అసోసియేషన్లో చేరడం (లేదా తిరిగి చేరడం) పరిగణించండి. మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ను పునరుద్ధరించండి. మీ స్నేహితులకు మరియు కుటుంబ సభ్యులకు ఒక లేఖ పంపండి మరియు మీ ఉద్యోగ శోధన గురించి వారికి తెలియజేయండి. నెట్వర్కింగ్ అనేది ఉద్యోగానికి దారి తీసే కనెక్షన్లను చేయడానికి ఒక ఉత్తమ మార్గం.

• మీ అభిరుచిని అనుసరించండి.మీరు రెండవ కెరీర్ ప్రారంభించి ఉంటే, మీరు ఒక జీవితకాలం అభిరుచి తీర్చే అనుమతించే ఉద్యోగం కనుగొనేందుకు ప్రయత్నించండి. బహుశా మీరు ఎల్లప్పుడూ పిల్లలతో పని చేయాలని కోరుకున్నారు - ఒక ఉపాధ్యాయుడిగా ఉద్యోగం కోసం వెతకండి. బహుశా మీరు ఎల్లప్పుడూ ఒక చెక్క పని కలిగి - ఫర్నిచర్ ఫినిషర్ గా ఉద్యోగం భావిస్తారు. మీరు మీ జీవిత కాలంతో ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారో జాగ్రత్తగా ఆలోచించండి మరియు మీ అభిరుచిని అనుసరించండి!

వయస్సు ప్రూఫ్ మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లెటర్

మీ వయస్సు ఒక సమస్య వయస్సు-రుజువు మరియు మీ పునఃప్రారంభంని సవరించడం అనే అవగాహనను అధిగమించడానికి ఒక మార్గం. మీ పునఃప్రారంభంలో మీ పునఃప్రారంభంలో మీరు ఏమి చేస్తున్నారో పరిమితం చేయడం, కాలక్రమానుసార దృష్టికోణం నుండి, ఉద్యోగ ఉద్యోగార్ధులు కాబోయే యజమాని "చాలా పాతది" గా పరిగణించబడుతున్న అపవాదును నివారించడానికి సహాయపడుతుంది. ఉద్యోగ నైపుణ్యాలు మరియు సాఫల్యాలను మీ సూచనలు సమకాలీన పదజాలాన్ని ఉపయోగించారని నిర్ధారించుకోండి. ఉదాహరణకు, మీరు "టైప్ చేసిన పత్రాలు" కాకుండా పదం "ఫార్మాట్ చేయబడిన పత్రాలను" ఉపయోగించాలి.

అలాగే మీ కవర్ లేఖ క్లిష్టమైనది. పాత కవర్ ఉద్యోగార్ధులకు మీ కవర్ లేఖలో ఏవి చేర్చాలో తెలుసుకోవడానికి, మీ నైపుణ్యాలను ఎలా ప్రదర్శించాలో మరియు యజమానులకు మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని ఎలా సమర్థవంతంగా మార్కెట్ చేసుకోవచ్చో తెలుసుకోవడానికి ఈ కవర్ లేఖ చిట్కాలను సమీక్షించండి.

మీ పునఃప్రారంభం మరియు మీ కవర్ లేఖలను వ్రాసేటప్పుడు, మీరు ఎప్పుడైనా కలిగి ఉన్న ప్రతి జాబ్ గురించి చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు. ఇటీవలి స్థానాలను మాత్రమే చేర్చండి మరియు మీరు కళాశాలకు హాజరు అయితే, మీ గ్రాడ్యుయేషన్ తేదీలను జాబితా చేయవద్దు.

మీ వృత్తి చిత్రం నవీకరించండి

మీరు వ్యూహాత్మకంగా మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖను వ్రాయవచ్చు, కాని మీరు ప్రాథమిక వాస్తవాలను మార్చలేరు - మీ వాస్తవ వయస్సు మరియు మీ ఉపాధి చరిత్ర రాయిలో కట్టివేయబడి ఉంటాయి. ఏదేమైనా, ఉద్యోగ అన్వేషణలో మీరు మీ ప్రదర్శనపై పని చేయవచ్చు. మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు అది ఒక ముఖ్యమైన వ్యత్యాసాన్ని పొందగలదు. మీ ఉద్యోగ శోధన చిత్రాన్ని ఎలా నవీకరించాలో ఇక్కడ ఉంది.

ఏస్ ఒక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ

యజమానులు మీ వయసు గురించి చట్టబద్ధంగా మిమ్మల్ని నేరుగా అడగకపోయినా, వారు కొన్నిసార్లు మీరు ఎంత వయస్సుని గుర్తించాలో ప్రయత్నించి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ప్రశ్నలు అడుగుతారు. ఇక్కడ కొన్ని వయసు సంబంధిత ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు ప్రతిస్పందన ఎలా సలహా ఉన్నాయి. ఈ ప్రశ్నలను ఎదురుచూడండి మరియు రక్షణ లేని, ఉత్తేజిత సమాధానాలను కలిగి ఉంటాయి. వృద్ధాపకులకు, ఎలాంటి ధరించాలి, వయస్సు సమస్యలను ఎలా పరిష్కరించాలో మరియు ఇంటర్వ్యూ ముఖ్యంగా సవాలుగా ఉన్నప్పుడు ఒక సారి ఎలా అనుకూలంగా ఉండాలనే దానితో సహా, పాత ఉద్యోగార్ధులకు విజయవంతమైన ఇంటర్వ్యూ కోసం రివ్యూ చిట్కాలు మరియు సలహా కోసం.

కెరీర్ మార్పును పరిగణించండి

మీరు ఉద్యోగాలను మార్చుకోవచ్చని అనుకున్నదాని కంటే సులభంగా ఉంటుంది. ఒక మధ్యస్థ జీవితం కెరీర్ మార్పును విజయవంతంగా అమలు చేయాలనే సలహా ఇక్కడ ఉంది. మీరు యజమాని కోసం నియామకం ప్రమాదాన్ని తగ్గించడానికి "మీరు కొనుగోలు ముందు ప్రయత్నించండి" పరిగణించండి.

Job శోధన సహాయం పొందండి

మీరు మీ ఉద్యోగ శోధనతో పోరాడుతున్నట్లయితే, సహాయం కోరుతూ పరిశీలించండి. ఉదాహరణకు, OneStop కెరీర్ సెంటర్స్, లాభాపేక్షలేని గ్రూపులు మరియు స్థానిక గ్రంధాలయాలు అందించే ఎటువంటి వ్యయ ప్రోగ్రామ్లు ఉన్నాయి, ఉదాహరణకు, ఇది సహాయపడుతుంది. వారి నియామక వ్యూహాలలో జీవిత అనుభవాలను వారు విలువైనవిగా ప్రకటించే యజమానులను కోరుకుంటారు. కొందరు కంపెనీలు నిరపరాధిగా పాత కార్మికులను గౌరవించవు, కానీ చాలామంది ఇతరులు చేస్తున్నారు.

విడిచిపెట్టవద్దు

ఇది సవాలు ఉద్యోగ శోధన కలిగిన మీరే కాదు. 2000 నుంచి సుమారుగా 17 మిలియన్ల ఉద్యోగాలలో పెరుగుతున్న ఉద్యోగాలలో 55 మరియు అంత కంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న కార్మికులలో ఫెడరల్ రిజర్వు నివేదించింది. 2000 లో 31% తో పోలిస్తే, 2017 లో, 55% మరియు అంతకంటే ఎక్కువ మంది ప్రజలు 39% మంది పనిచేస్తున్నారు. శిశువు బూమర్ తరంగాల వృద్ధాప్యం కారణంగా ఈ పెరుగుదల చోటుచేసుకుంది మరియు చివరిది కాదని భావిస్తున్నారు. కార్మికులు 55 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ మంది పనివారు 2027 నాటికి దాదాపు 24% మంది ఉంటారు.

ఉద్యోగం శోధన సాధారణంగా మీరు ఎంత పాత సంబంధం లేకుండా, ఎల్లప్పుడూ సులభం కాదు. మీ ఉద్యోగ శోధనను వయస్సు ఆటంకం చేస్తుందని మీరు భావిస్తే, మీరు పరిస్థితిని పరిష్కరించడానికి ఉపయోగించే వ్యూహాలు ఉన్నాయి. వదులుకోవద్దు; ఉద్యోగం పొందడానికి కొంత సమయం పడుతుంది, కానీ పరిపక్వత, జీవిత అనుభవం మరియు నైపుణ్యాలతో పాత కార్మికుని విలువను అర్థం చేసుకునే యజమానులు ఉన్నారు.