• 2025-04-05

మీరు ఒక సేల్స్ మేనేజర్ అవ్వడానికి ముందు పరిగణించవలసిన విషయాలు

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

విషయ సూచిక:

Anonim

మీరు విక్రయాల నిర్వాహక వైపుగా పరివర్తన గురించి ఆలోచిస్తూ ఉంటే, అది ఒక తెలివైన ఎంపిక కావచ్చు. గ్లాడ్రోడ్ అమ్మకాల నిర్వహణను దేశంలో సంభావ్య ఆదాయాలు మరియు ఉద్యోగ లభ్యత ఆధారంగా 10 వ ఉత్తమ ఉద్యోగంగా పేర్కొంది.

విక్రయాల నిర్వాహకుడికి రెండు ముఖ్యమైన మార్గాలు విక్రయాల నిర్వాహకుడికి విక్రయాల నిర్వాహకుడికి తరలించబడతాయి లేదా అమ్మకాల నిర్వహణకు మరొక రకమైన నిర్వహణ ఉద్యోగం నుండి మారవచ్చు. మీరు రాబోతున్న ఉద్యోగ రకాన్ని అమ్మకాలు మేనేజర్గా మీ అతిపెద్ద సవాళ్లను నిర్ణయిస్తారు.

సేల్స్ పర్సన్ నుండి సేల్స్ మేనేజర్ వరకు

ఈ పరివర్తన మీ పాత జట్టు సభ్యుల బాధ్యత తీసుకుంటున్నట్లు ప్రత్యేకంగా ఉంటుంది. మీరు ఇకపై "ముఠాలో ఒకటి" అని స్పష్టంగా చెప్పడానికి కొన్ని సరిహద్దులను సెట్ చేయాలి మరియు ఇది గమ్మత్తైనది మరియు కష్టంగా ఉంటుంది.

మీ బృందం యొక్క ప్రతి సభ్యుని ఒకరితో సమావేశం ద్వారా ప్రారంభించండి. మీరు వారి బాధ్యతలు ఏమనుకుంటున్నారో దానికి వెళ్ళండి. ఇది ప్రతిఒక్కరికీ చాలా నిర్దిష్టమైన లక్ష్యాలు ఇవ్వడం. కానీ వాటికి ఏవైనా వ్యాఖ్యానాలు లేదా ఆందోళనలను వినడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారని స్పష్టంగా చెప్పండి - మీరు ప్రధాన సమస్యలకి ముందుగానే ఏవైనా బాధలను తగ్గించాలని కోరుకుంటున్నారు.

మీరు వేరొక సంస్థలో విక్రయాల నిర్వాహకుడి పాత్రను పోలినట్లయితే, మీ విక్రయాల బృందంతో మీకు ఇబ్బంది కలిగే అవకాశం ఉండదు, కాని మీరు ఇప్పటికీ బదిలీ జారింగ్ను కనుగొనవచ్చు. మళ్ళీ, మీరు ఇప్పుడు నాయకుడిగా ఉన్నారని గుర్తుచేసుకోవాలి. మీరు ప్యాక్లో ఒకరు కాదు, తదనుగుణంగా చర్య తీసుకోండి. మరోవైపు, తక్కువ జీవులు వంటి మీ విక్రయదారులను చికిత్స చేయడం ద్వారా ఓవర్కాస్పెన్ట్ చేయవద్దు. మీరు ఒక అధికార ప్రతినిధిగా వ్యవహరించే ఒక సంతోషకరమైన మాధ్యమాన్ని నొక్కడం ఉత్తమం కాని మీ విక్రయదారులు భయాన్ని కాకుండా గౌరవించేవారు.

జనరల్ మేనేజర్ నుండి సేల్స్ మేనేజర్ వరకు

మీరు విక్రయదారులకు కొత్తగా ఉన్నట్లయితే మీ అమ్మకాలు మీ నిర్వహణ వ్యూహాల ద్వారా ఎంత త్వరగా చూస్తాయో మీరు వెంటనే విస్మరించవచ్చు. వ్యాపారవేత్తలు ప్రొఫెషనల్ ఒప్పందదారులు, మరియు వారు అవకతవకలు చేసినప్పుడు చాలా మందికి ఇది బాగా తెలుసు. తరచుగా ఉత్తమ మార్గం సూటిగా ఉంటుంది - మీ విక్రయదారులకు వారి లక్ష్యాలను ఇవ్వండి, మీకు సహాయంగా అక్కడ ఉన్నాయని తెలియజేయండి మరియు వారిపై సన్నిహిత కన్ను ఉంచండి, అందువల్ల మీరు టాప్ ప్రదర్శకులు మరియు ఇతరులు పోరాడుతున్నప్పుడు అడుగుపెడుతుంది.

ఇక్కడ ఒక సూచన ఉంది: విక్రయదారులు అత్యంత ప్రోత్సాహంతో ఉన్నారు. వారు చాలా పోటీని కలిగి ఉంటారు, మరియు ఆ భావనను ప్రోత్సహిస్తుంది వాటిని ఉత్పత్తి చేయమని ప్రోత్సహిస్తుంది. కానీ మీరు ఈ విధానాన్ని మితిమీరినట్లయితే మీరు ఒకరినొకరు ద్వేషించే అమ్మవారితో ముగుస్తుంది. ఎల్లవేళలా స్నేహపూర్వక స్థాయిలో పోటీని కొనసాగించడానికి ప్రయత్నించాలి లేదా మీ అమ్మకాలు జట్టు గ్లెన్గారి గ్లెన్ రాస్లోకి మారుతుంది.

మీకు ఉద్యోగ హక్కు ఉందా?

మీ ఉద్యోగం మరియు వారి సంభావ్య కస్టమర్లతో - - ఈ ఉద్యోగం ఒక ప్రత్యేకమైన మిశ్రమం రెండు స్థాయిలలో ప్రజలు నైపుణ్యాలు అవసరం - మీరు ఒక వ్యక్తి వ్యక్తిగా పరిగణించరు కనుక ఇది మీ కోసం కాదు. కానీ మీరు ఉంటే, అది ప్రమాదకర కానీ అత్యంత బహుమతిగా కెరీర్ ఎంపికగా ఉంటుంది - డబ్బు మరియు వ్యక్తిగత సాధన రెండింటిలో బహుమతి - మీరు స్థానం తీసుకుంటే ఏ పథం. మీకు మంచి కలయిక లాగా ఉంటే, దాని కోసం వెళ్ళండి. లేకపోతే, అమ్మకాల మేనేజర్ స్థానం బహుశా మీ కప్పు టీ కాదు.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

Employee మీరు లెటర్ ఉదాహరణలు ధన్యవాదాలు

Employee మీరు లెటర్ ఉదాహరణలు ధన్యవాదాలు

ఇక్కడ ఉద్యోగి వివిధ మీరు వ్రాసే కోసం చిట్కాలు తో, మీ స్వంత వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన పరిస్థితులలో సరిపోయే సవరించవచ్చు లేఖ ఉదాహరణలు ధన్యవాదాలు ఉన్నాయి.

మీరు ఒక PIP లేకుండా ఉద్యోగులని వదిలేసినప్పుడు చిట్కాలు

మీరు ఒక PIP లేకుండా ఉద్యోగులని వదిలేసినప్పుడు చిట్కాలు

ఒక ఉద్యోగిని ముగించడానికి పనితీరు మెరుగుదల ప్రణాళికను (లేదా పిఐపి) ఎప్పుడు ఉపయోగించాలో గురించి తెలుసుకోండి మరియు యజమాని ఒక వ్యక్తి లేకుండా ఒక ఉద్యోగిని వదిలేయగలడు.

శిక్షణ నిర్వహణ వనరులు

శిక్షణ నిర్వహణ వనరులు

మెరుగైన శ్రామిక శక్తిని నిర్మించాలనుకుంటున్నారా? ఉద్యోగ శిక్షణ, శిక్షణా బదిలీ, అంతర్గత శిక్షణ మరియు ఇంకా ఎక్కువ గురించి మీరు మరింత తెలుసుకోవడానికి నిపుణుల మానవ వనరుల సలహాను పొందాము.

బలహీనతలను గురించి అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

బలహీనతలను గురించి అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

"మీ గొప్ప బలహీనత ఏమిటి?" కోసం ఉత్తమ సమాధానాలు అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్ మరియు కార్యాలయ ఉద్యోగాల్లో, ప్రతిస్పందించడానికి మరియు ఏమి చెప్పడానికి ఉత్తమ మార్గం కోసం చిట్కాలు.

అధిక ఉద్యోగి టర్నోవర్ నివారించడం ఎలా

అధిక ఉద్యోగి టర్నోవర్ నివారించడం ఎలా

టర్నోవర్ను ఎలా లెక్కించాలనే దానిపై గైడ్ మరియు మీ వ్యాపారం కోసం సాధారణ సరిహద్దుల్లోని రేటును ఉంచడానికి మీరు ఏమి చేయగలరు.

శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి పని చేయడానికి 4 చిట్కాలు

శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి పని చేయడానికి 4 చిట్కాలు

ఉద్యోగస్థులకు శిక్షణ బదిలీ కోసం సెషన్కు హాజరవడం చాలా ముఖ్యమైనది, శిక్షణా హాజరులో పాల్గొనడానికి ముందు మీరు ఉద్యోగులకు మద్దతు ఇస్తారు.