నిరుద్యోగ ఉద్యోగార్ధులకు ఇంటర్వ్యూ చిట్కాలు

మీరు నిరుద్యోగులుగా ఉన్నప్పుడు ఉద్యోగాలు కోసం ఇంటర్వ్యూయింగ్ ఒక సవాలు పని కావచ్చు. మీరు మీ పరిస్థితుల గురించి ప్రతికూల భావాలను కలిగి ఉండవచ్చు, ఇది ముఖాముఖీలలో ఉద్రేకంతో, నమ్మకంగా మరియు శక్తివంతమైనదిగా చేస్తుంది.

ఉద్యోగ శోధన ప్రక్రియ అంతటా మంచి వైఖరిని కొనసాగించడం కష్టం కావచ్చు, కానీ అది కూడా చాలా ముఖ్యమైనది. యజమానులు తక్కువ శక్తి ఉన్నవారు, ఓడిపోయారు, లేదా చేదు ఉన్నవారిని నియమించటానికి ఆసక్తి చూపరు. మీ మాజీ పర్యవేక్షకుడు లేదా యజమాని గురించి మీ అభిప్రాయమేమిటంటే, మీరు విమర్శనాత్మక వ్యాఖ్యలను వ్యక్తంచేసే అనుమానాన్ని నివారించాలి.

మీరు నిలకడగా ఉండి, అనేక మంది నిరుద్యోగులైన కార్మికులు పారిపోయే బయాస్ ను అధిగమించగలిగితే, మీరు ఉద్యోగ అవకాశాన్ని పొందే అవకాశం ఉంటుంది.

నిరుద్యోగ ఉద్యోగార్ధులకు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ వ్యూహాలు

మీరు నిరుద్యోగంగా ఉన్నప్పుడు ఇంటర్వ్యూల్లో ఎక్సెల్లో సహాయపడటానికి ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి:

మీ కథను నేరుగా పొందండి. మీ కథనాన్ని నేరుగా మీ కథనాన్ని పొందండి, దాన్ని వినిపించి, ప్రశాంతంగా మరియు నమ్మకంగా తెలియజేయడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. ఈ సందేశాన్ని నిజాయితీగా అందించడానికి దృఢమైన కంటి సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకోండి, ఇంటర్వ్యూయర్ వద్ద మీరు చూసుకోవాల్సిన అవసరం లేదని కూడా మీకు తెలుసు.

పరిస్థితులకు వివరించండి. ఆర్థిక పతనానికి కారణమైతే, విలీనం లేదా మీ నియంత్రణ వెలుపల ఉన్న ఇతర అంశాలు, ఈ పరిస్థితులను వివరించేందుకు కొంచెం సమయం పడుతుంది. మీ విజయాలు, విజయాలు, ప్రమోషన్లు మరియు ఇతర గుర్తింపు వంటి కాంక్రీటు సాక్ష్యాలను అందించడానికి ఇది మంచి ఆలోచన, కాబట్టి మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మీ పనితీరు సామర్థ్యాల గురించి ఏవైనా సందేహాలు లేవు.

ముందుకు వెళ్లడానికి ఫోకస్ చేయండి. మీరు పనితీరు కారణాల కోసం వెళ్లితే, మీ సమస్యలకు దారితీసే ఏ నైపుణ్యం లోపాలు మీ లక్ష్య ఉద్యోగ అవసరాలకు భిన్నమైనవని వివరించండి. ఏదైనా శిక్షణ, కోర్సు, సెమినార్లు లేదా మీ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడానికి మీరు తీసుకున్న ఇతర దశలను పేర్కొనండి.

అంతరాలలో పూరించండి.మీరు కొంతకాలం పనిచేయకపోతే, పార్ట్ టైమ్, ఫ్రీలాన్స్ లేదా స్వచ్చంద పనిని మీరు ఇంకా చురుకుగా మరియు ప్రేరేపించబడ్డారని చూపిస్తారు. మీ రోజువారీ సమ్మేళనంలో భాగంగా కొన్ని ఉత్పాదక ప్రయత్నాలను కలిగి ఉండటం వల్ల మీ ఆత్మలు ఎత్తవచ్చు. పని మీ రంగంలో ఉంటే, ఇది కొన్ని వృత్తిపరమైన కొనసాగింపును ఏర్పాటు చేయవచ్చు లేదా విలువైన కనెక్షన్లను సృష్టించవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక ప్రాజెక్ట్తో సహాయం చేయగలిగినట్లయితే మీ ఫీల్డ్లోని పరిచయాలను సంప్రదించండి.

మీ నిరాశను చూపించవద్దు. మీకు ఏ పని అయినా, మీరు ఏమి చేయాలో మరియు మీరు ఏమి చేయాలో లేదో మీకు అనిపించవచ్చు. అద్దె పెట్టడానికి మీరు ఎంత నిరాశకు గురైనట్లు యజమాని తెలియజేయవద్దు. ఇది మీకు నగదు చెక్కు ఎంత అవసరం అనేదాని కంటే ప్రొఫెషనల్గా ఉంచండి మరియు మీ నైపుణ్యాలు మరియు అర్హతలపై దృష్టి పెట్టండి.

మీ విజయాలను భాగస్వామ్యం చేయండి. మీ పునఃప్రారంభం జాబితాలో ప్రతి అనుభవం కోసం, కనీసం రెండు విజయాలను భాగస్వామ్యం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. పరిస్థితి లేదా సవాలు వివరించండి, మీరు తీసుకున్న చర్యలు, మరియు మీరు సృష్టించిన ఏ ఫలితాలు. ఆ ఫలితాలను సాధించడానికి మీరు తీసుకున్న నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాలను నొక్కి చెప్పండి.

పని నమూనాలను భాగస్వామ్యం చేయండి. మీరు గతంలో చేసిన అద్భుతమైన పనిని ఎలా ప్రదర్శించాలో మీ ప్రాజెక్టుల నమూనాలను సేకరించండి. మీ పోర్ట్ఫోలియో అందుబాటులో, మరియు ఒక వ్యక్తిగత వెబ్సైట్ లేదా లింక్డ్ఇన్ ద్వారా భాగస్వామ్యం సిద్ధంగా.

మీరు ఉద్యోగం కోసం ఎందుకు పోటీపడుతున్నారు అని చూపు.మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగం కోసం ఉద్యోగ వివరణ లేదా అప్లికేషన్ అవసరాలు సమీక్షించడం కొంత సమయం గడుపుతారు. అవసరాల జాబితాను రూపొందించండి మరియు మీ స్వంత నైపుణ్యాల్లో ఒకటి లేదా రెండింటినీ మ్యాచ్ చేయండి.మీ కవర్ లేఖలో చేర్చడానికి ఈ సమాచారం సిద్ధంగా ఉంది లేదా ఇంటర్వ్యూలో చర్చించండి.

సిఫార్సులు సిద్ధంగా ఉన్నాయి.మీ నియామకుడు కలిగి ఉండవచ్చు ఏ సందేహాలు ఎదుర్కోవడానికి ప్రోయాక్టివ్ మరియు సానుకూల సిఫార్సులు భాగస్వామ్యం. మునుపటి పర్యవేక్షకులు, సహోద్యోగులు, అధీన సభ్యులు, క్లయింట్లు, పంపిణీదారులు మరియు వృత్తిపరమైన సంఘాల సహచరుల నుండి సూచనలు సేకరించండి.

అనుకూల ఉండండి. మీరు పనిలో లేనప్పుడు నిరుత్సాహపడవచ్చు మరియు మీరు అద్దెకు తీసుకున్నారని అనిపిస్తుంది. ప్రతి ఇంటర్వ్యూలో కొత్త అవకాశాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోండి మరియు ఉల్లాసభరితంగా ఉండడానికి మీ ఉత్తమమైనది చేయండి.

మీ పని నియమాలను ప్రదర్శించండి.సమర్థవంతమైన తదుపరి అమలు చేయడం ద్వారా మీ పని నియమాలను చూపించు. మీ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత వీలైనంత త్వరగా మీకు గుర్తు పెట్టడానికి ఇమెయిల్ను పంపండి. యజమాని మీరు ఉద్యోగం ఒక అద్భుతమైన సరిపోతుందని అనుకుంటున్నాను ఎందుకు కారణాలు వివరించటానికి, నిరాశగా, మరియు క్లుప్తంగా వివరించడానికి లేకుండా, వారితో పని చాలా ఆసక్తి అని తెలియజేయండి.

ధన్యవాదాలు గమనికలు పంపండి. ఒకే కంపెనీకి మీరు బహుళ ఇంటర్వ్యూలు కలిగి ఉంటే, మీ "ధన్యవాదాలు" లేఖలను వ్యక్తిగతంగా చేయండి. ప్రతి ఇంటర్వ్యూయర్కు మీ ఇమెయిల్లో, ప్రతి వ్యక్తి చెప్పినదానిని సూచిస్తూ కొద్దిగా భిన్నమైన సందేశాన్ని పంపండి. మీ అర్హతలు గురించి ఏవైనా సందేహాలు ఇచ్చే ఇంటర్వ్యూలను ఎదుర్కొనే పోర్ట్ఫోలియో నమూనాలను లేదా సిఫార్సులను సూచిస్తుంది.