మార్చు ఎరా ఆఫ్ ఛేంజ్ అండ్ అన్సర్తిన్టీలో బేసిక్స్ ఆఫ్ మేనేజ్మెంట్

నేను కళలు మరియు విజ్ఞానశాస్త్రం నిర్వహణ, సంస్థలు, పరిశ్రమలు, కెరీర్లు మరియు ప్రపంచాన్ని కూడా పరివర్తించే శక్తిని అందిస్తారని వారు గుర్తించినప్పుడు విద్యార్థులను పరిశీలన చేయడం ద్వారా అండర్గ్రాడ్యుయేట్లకు మేనేజ్మెంట్ కోర్సుల బోధన సూత్రాలను నేను ఇష్టపడుతున్నాను.

వారు బోరింగ్ కంటెంట్ ద్వారా ఒక బోరింగ్ స్లాగ్ ఎదురుచూచే మరియు (అనేక) గ్యారీ Hamel యొక్క కోణం ఒక బిట్ తో వదిలి "నిర్వహణ మానవ సాధన యొక్క సాంకేతికత." కొన్ని సంవత్సరాల తర్వాత విద్యార్ధులు నన్ను ఒక సూచనగా పంపుతున్నారని, నిర్వహణ అభ్యాసాల యొక్క సామర్థ్యానికి ఈ కొత్త అభిప్రాయాన్ని ఒక వ్యత్యాసాన్ని సృష్టించి, వారి కెరీర్లలో ఒక కొత్త కోర్సును ఏర్పాటు చేసేందుకు సాయపడింది.

ఈ వ్యాసం మేనేజ్మెంట్లో సవాళ్లు మరియు అవకాశాలు విస్తృతంగా బహిర్గతం ఆసక్తి మరియు ఎవరైనా మార్పు మరియు అనిశ్చితి లక్షణాలతో ఒక యుగంలో మేనేజింగ్ ఆసక్తి కోసం ఉద్దేశించబడింది. ఇది మరింత అన్వేషణ కోసం మీ ఆకలి కోటు మరియు ఈ అన్వేషణ ప్రారంభించడానికి సహాయంగా వ్యాసాలకు అందించడానికి ఉద్దేశించబడింది.

యవ్వనం మరియు ఆర్ట్ అండ్ సైన్స్ ఆఫ్ మేనేజ్మెంట్

అధికారికంగా క్రమశిక్షణగా నిర్వహించడం 18 వ శతాబ్దం నుంచి 20 వ శతాబ్దం వరకు విస్తరించిన పారిశ్రామిక విప్లవంలో రూట్ తీసుకుంటుంది. నేటి నిర్వహణ యొక్క అనేక పద్ధతులు ముందు దశలలో ఊహించిన సూత్రాలు మరియు విధానాలలో పాతుకుపోయినవి.

ఇంటర్నెట్ యొక్క ఆవిర్భావం, డేటా పేలుడు, కంప్యూటర్ ప్రాసెసింగ్ శక్తి యొక్క విస్తరణ పెరుగుదల మరియు టెలీకమ్యూనికేషన్స్, సెన్సార్లు మరియు ఇప్పుడు కృత్రిమ మేధస్సు పురోగతి వంటివి గత కొన్ని దశాబ్దాలుగా జరిగించిన అంతా, మనం సమయాల నిర్వహణను ఆధునీకరించాలని డిమాండ్ చేస్తోంది.

ప్రపంచవ్యాప్తంగా కొత్త మార్కెట్ల ప్రారంభ, భారతదేశం మరియు చైనా ప్రధాన ఆర్థిక వ్యవస్థలు, వాణిజ్య అడ్డంకులు స్థిరమైన తగ్గింపు మరియు ఇప్పుడు వృద్ధాప్యం ప్రపంచ జనాభా, మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా కొత్త మార్కెట్లు తెరవడం సహా, దశాబ్దాలుగా గ్రాండ్ ఆధిపత్యం విస్తృత సామాజిక మరియు ప్రపంచ శక్తులు లో జోడించండి మీరు స్థిరమైన మార్పు మరియు అనిశ్చితి కోసం ఖచ్చితమైన వంటకాన్ని కలిగి ఉంటారు. నిర్వహణ వేగం, మార్కెట్ యొక్క అస్థిరత మరియు ప్రపంచ ప్రాతిపదికన విజ్ఞాన కార్మికుల డిమాండ్లు మరియు అవసరాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడానికి మమేకమై ఉండాలి.

కింది కథనాలు మరియు లింక్లు ఈ నూతన నూతన ప్రపంచాన్ని మరియు మేనేజర్లు మరియు నాయకులపై ఉంచే డిమాండ్లను విశ్లేషించడానికి అదనపు సందర్భాన్ని అందిస్తాయి.

నేటి మేనేజర్ కోసం విషయం

నేటి మేనేజర్ లేదా నేత యొక్క ప్రధాన సవాళ్లలో కొన్నింటికి నేపధ్యం సందర్భంలో కనుగొనబడ్డాయి:

• అనిశ్చితి యొక్క ఎరాలో ఒక మేనేజర్ వలె అభివృద్ధి చెందడం
• నేను మేనేజ్మెంట్ గురించి ప్రతిదీ తెలుసు, నేను వీడియో గేమ్స్ ప్లే నేర్చుకున్నాడు
• మార్చు ఈ యుగంలో విజయాన్ని వేగవంతం చేయడానికి మూడు లీడర్షిప్ హక్స్
• ది మేనేజర్ గైడ్ టు అండర్స్టాండింగ్ స్ట్రాటజీ: గెట్టింగ్ స్టార్ట్

ఈ యుగంలోని సంస్థ యొక్క సవాళ్లు

కార్పోరేషన్ లాంటి చట్టపరమైన నిర్మాణం కింద కార్మికుల సంస్థ మానవ చరిత్రలో సాపేక్షికంగా నూతన దృగ్విషయంగా చెప్పవచ్చు. పై ప్రస్తావించిన మార్పుల వలన, దూర పని, టెలికమ్యుటింగ్, వర్చువల్ జట్లు మరియు అనేక ఇతర మార్పులతో సహా పనులు చేయటానికి కొత్త మార్గానికి అనుగుణంగా సంస్థ మారుతుంది. ఈ విషయంపై మరింత సమాచారం కోసం:

• డిజిటల్ యుగంలో వృద్ధి చెందుతున్న సంస్థల లక్షణాలు
• గివింగ్ లైఫ్ టు ది ఐడియా ఆఫ్ మేనేజ్మెంట్ ఎక్స్లెన్స్

మేనేజర్ గా మార్పు యొక్క స్పీడ్ అనుగుణంగానే

వేగం, చురుకుదనం, మరియు స్వీకరత ఈ ప్రపంచంలో మనుగడ మరియు విజయం కోసం అవసరమైన లక్షణాలు. వేగంతో పెరిగిన డిమాండ్తో పాటు ప్రమాదం పెరుగుతుంది. నేటి నిర్వాహకులు తమ సంస్థల కోసం ప్రమాదాన్ని పెంచకుండా నావిగేట్ చేయడానికి మరియు స్వీకరించడానికి నేర్చుకుంటారు.

• మీ సంస్థ గడియారం మీద ఉన్నప్పుడు మార్పు యొక్క పేస్ దారితీస్తుంది
• రాపిడ్ గ్రోత్ యొక్క ఒక కాలం ద్వారా మీ సంస్థ నాయకత్వపు సవాళ్లు

ప్రాజెక్ట్స్ యొక్క ప్రపంచ లో విజయవంతం:

మీరు ఒక విద్యార్థిగా ద్వేషించిన ఆ తరగతి గది సమూహాలను గుర్తుంచుకోవాలా? అంతం లేని గుంపు ప్రాజెక్టుల ప్రపంచానికి స్వాగతం, పేరు సంస్థ యొక్క విజయాన్ని లేదా వైఫల్యం, సమీకరించటానికి, ఆవిష్కరించడానికి, అమలు చేయటానికి, సంస్కరించుటకు మరియు సంస్కరించుటకు మరియు మరొక సమస్య మీద మరల మరల చేయుటకు ఉద్యోగుల సామర్ధ్యంతో నిర్ణయించబడుతుంది. నేటి నిర్వాహకుడు ప్రాజెక్ట్ నిర్వహణను అర్థం చేసుకోవాలి మరియు అధిక పనితీరును రూపొందించడానికి మరియు మార్గనిర్దేశం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి. సూచించిన పఠనంలో ఇవి ఉన్నాయి:

• హై-పెర్ఫార్మెన్స్ ప్రాజెక్ట్ టీమ్ని ఎలా నిర్మించాలి
• ఎందుకు ప్రతి ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ సహాయక ఎగ్జిక్యూటివ్ స్పాన్సర్ అవసరం
• ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ పని గురించి తెలుసుకోవడం ఏది

టీమింగ్ మరియు ట్రస్ట్ బిల్డింగ్

ప్రాజెక్టుల కార్యక్రమాలకు వెలుపల, మేము ఆవిష్కరించిన, నిర్వహించడానికి మరియు బృందం వాతావరణంలో పనిచేస్తాయి. ఇప్పుడు, ఎప్పటికన్నా ఎక్కువ కాలం, ప్రభావవంతమైన నిర్వాహకులు బృంద సభ్యులతో ట్రస్ట్ను పెంపొందించుకోవడం నేర్చుకోవడం చాలా అవసరం. పరిగణించండి:

• ఎలా మీ బృందంపై నమ్మకాన్ని నిర్మిస్తాం
• మీ క్రొత్త జట్టుతో విజయవంతంగా ప్రారంభించడం కోసం 8 చిట్కాలు
• మీ బృందం కోసం ఒక గొప్ప టాలెంట్ స్కౌట్ ఎలా

ప్రముఖ మరియు అభివృద్ధి నాయకులు

ఎవరూ నిర్వహించలేని మేనేజర్ లేదా నిర్వహించలేని ఒక నాయకుడు ఎవరూ కావాలి. విద్యావేత్తలు ఈ రెండు పాత్రలను వేరు చేయాలనుకుంటే, వ్యత్యాసం అర్థరహితం కాదు. అయితే నాయకత్వం లేదా మేనేజింగ్గా మరింత వివరించబడే ఏకైక ప్రవర్తనలు ఉన్నాయి. తమ నాయకత్వ సామర్ధ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి ఉద్దేశపూర్వకంగా పనిచేయడానికి మరియు పని చేయడానికి ఏది ప్రతి మేనేజర్ను అర్థం చేసుకోవాలి.

• ఒక నూతన స్థాయికి దారి తీస్తుంది: 4 బిగ్ సర్వైవల్ చిట్కాలు
• ది లీడర్ గా మిమ్మల్ని లేదా విచ్ఛిన్నమైన 5 నిర్ణయాలు
• ప్రోత్సాహాన్ని అందించే ముందు మీ ఉత్తేజపరిచే నాయకులకు టెస్ట్ డ్రైవ్ ఇవ్వండి

గ్లోబల్ పెర్స్పెక్టివ్ను సాగుచేయడం

బెంగళూరులో లేదా బీజింగ్లో ఏ పరిస్థితుల్లోనైనా మీ ఎటువంటి పరిస్థితిని ప్రభావితం చేస్తుంది, U.S.A. నేడు, సమర్థవంతమైన నిర్వాహకులు నూతన వినియోగదారులను, భాగస్వాములు మరియు విధానాలను అనుసరించే సరిహద్దులు మరియు సంస్కృతులను దాటి ఒక దృక్పధాన్ని పెంపొందించడానికి ప్రయత్నిస్తారు.

• ఒక గ్లోబల్ మేనేజర్ గా అభివృద్ధి కోసం సలహా
• గ్లోబల్ మేనేజర్గా అభివృద్ధి చెందడానికి పరికరములు

నేర్చుకోవడం మరియు నిర్వహించడం హ్యాండ్-ఇన్-హ్యాండ్

మీరు నేర్చుకోకపోతే మీరు మార్పు వేగంతో వెనుకకు కదులుతున్నారని. నిరంతర ప్రయోగం మరియు ఫలితంగా నేర్చుకోవడం మనుగడ మరియు విజయం కోసం అవసరం. మీ స్వంత అభ్యాస కార్యకలాపాలకు ఇంధనంగా సహాయపడే కంటెంట్:

• మీ ఎగ్జిక్యూటివ్ కోచ్తో విజయవంతం ఎలా
• లీడర్షిప్ శిక్షణలో ఎక్కువ భాగం ఎలా పొందాలో
• న్యూరోసైన్స్, యువర్ మూడ్, మరియు టీం పెర్ఫార్మెన్స్
• మేనేజర్ గా విజయవంతం చేయడానికి మీ సంస్థ యొక్క సంస్కృతిని అంచనా వేయడం మరియు పరపతి ఎలా
• మీ మొదటి వ్యూహాత్మక సమావేశానికి ఎలా సిద్ధం చేయాలి

బాటమ్ లైన్

నిర్ణయ తయారీ, కమ్యూనికేషన్, కోచింగ్ మరియు ఫీడ్బ్యాక్లతో సహా, అన్వేషించడానికి అనేక అదనపు అంశాలు ఉన్నప్పటికీ, పైన చెప్పిన థీమ్లు మార్పు యొక్క నేటి ప్రపంచంలో నిర్వహణా సమస్యలపై సందర్భం పెంపొందించడానికి గొప్ప ప్రారంభ స్థానంను అందిస్తాయి. మార్పు మరియు అనిశ్చితి అవకాశాలు మరియు సవాళ్లను స్వీకరించడానికి మరియు మేనేజర్లు మరియు నాయకులను నూతనంగా తమను తాము అంకితం చేసుకొనే వారిని ఎంచుకునే వారికి, ఇది నిజంగా సమయాల్లో ఉత్తమమైనది. మీరు మేనేజ్మెంట్ రంగంలో మార్గం వెంట పెరుగుతాయి సహాయం ఉండవచ్చు.