ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూను ఎలా రిక్వైర్డ్ చేయాలి

మీరు షెడ్యూల్ చేసిన ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూని కలిగి ఉంటారు, కానీ మీరు అనారోగ్యంతో ఉన్నారు, మీ కారు ప్రారంభమవదు, మీరు తుఫానులో చిక్కుకున్నారని లేదా మీరు దానిని చేయలేరు. మీరు ఏమి చేయాలి? మేము అన్ని వ్యక్తి ముఖాముఖి ఎంత ముఖ్యమైనదో తెలుసు, కానీ చాలా ముఖ్యమైన ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూని మీరు తిరిగి పొందవలసి రాగల పరిస్థితులు ఉన్నాయి.

మీరు అనారోగ్యంతో ఉంటే పునర్విచారణ గురించి ఇంటర్వ్యూలు అనారోగ్యంతో ఉన్న అభ్యర్థులను కలవకూడదు.

మీకు ఖచ్చితంగా తెలియకపోతే మీరు ఏ కారణం అయినా అక్కడకు రావచ్చు, మీరు మంచు తుఫానులో మురికివాడలో పడిపోయినప్పుడు రహదారి నుండి పిలవడానికన్నా ముందుగానే తిరిగి వెనక్కి రావడానికి ప్రయత్నించడం ఉత్తమం, లేదా మీరు ఆసుపత్రికి వెళ్లిపోతారు జబ్బుపడిన బాల. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూని తిరిగి పొందడం కోసం తగిన మార్గాలు ఉన్నాయి, కాబట్టి మీరు మీ అద్దెకిచ్చే అవకాశాన్ని కలిగి ఉంటారు, మీరు మీ ఇంటర్వ్యూని ఇంటర్వ్యూ చేయలేరు.

మీరు అనారోగ్యంతో ఉంటే

ఉద్యోగం ఇంటర్వ్యూ కోసం మీరు అనారోగ్యానికి గురైనప్పుడు, ఇంటర్వ్యూయర్ని కలవరపెడుతున్నారు, వారిని ఆకట్టుకోరు. మీకు శ్వాస లేదా ఫ్లూ-వంటి లక్షణాలు ఉంటే, దగ్గు, ముక్కు కారటం, చెత్త ముక్కు, లేదా గొంతు గొంతు వంటివి మీరే మరియు నియామక నిర్వాహకుడికి అనుకూలంగా మరియు ఇంటిలోనే ఉండండి.

మీరు అవాంఛిత జెర్మ్స్ వ్యాప్తి చెందుతారు, మరియు పాటు, మీరు జబ్బుపడిన అయితే బాగా ఇంటర్వ్యూ వెళ్ళడం లేదు. మీ తీర్పు కూడా ప్రశ్నించబడవచ్చు. వారు నిజంగా వారి సహచరులను ప్రమాదంలో ఉంచడానికి సిద్ధంగా ఉన్న వారిని నియమించాలనుకుంటున్నారా?

ఇంటర్వ్యూని పునర్విచారణ కోసం సరైన కారణాలు

ఒక ఇంటర్వ్యూలో పునర్విచారణకు అవసరమైన అనారోగ్యంతో పాటు ఇతర కారణాలు ఉన్నాయి. అనారోగ్య కుటుంబ సభ్యుడు, షెడ్యూలింగ్ వివాదం, కారు సమస్యలు లేదా అనేక ఇతర కారణాలలో ఏవైనా ఉన్న పరిస్థితుల్లో చాలా కంపెనీలు అర్థం. ఇది మీరు రిచెస్ చేయవలసిన అవసరం నిజాయితీగా ఉండటానికి ఒక మంచి ఆలోచన, కాబట్టి ఇది సరైన కారణం అని నిర్ధారించుకోండి.

మీరు ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేశాక ఎందుకంటే మీరు మరింత ఆసక్తిని కలిగి ఉంటే, మీరు వేచి ఉండటం కంటే రద్దు చేయడాన్ని మీరు పరిగణించాలి. మీరు ఇతర సంస్థ వద్ద ఇంటర్వ్యూయర్ యొక్క సోదరి లో చట్టం సమావేశం కావచ్చు మీరు తెలుసు మరియు మీ వంచన వాటిని తిరిగి పొందలేరు. ఇది ఒక అబద్ధం క్యాచ్ కంటే నిజాయితీ ఉండాలి ఉత్తమం.

ఎలా రిచెస్ చేయాలి

ముఖ్యం ఏమిటంటే కంపెనీ ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి మరియు మీరు వారితో మాట్లాడేటప్పుడు ఒక కొత్త ముఖాముఖి తేదీని సురక్షితంగా ఉంచడానికి ప్రయత్నించలేరని, ఈ ఉద్యోగం ఇంకా ప్రాధాన్యత ఉన్నంతకాలం మీకు సకాలంలో తెలియజేయడం ముఖ్యం. మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూని నియామక నిర్వాహకుడిని వీలైనంత ఎక్కువ నోటీసు ఇవ్వాలనుకుంటే.

ఇమెయిల్ మరియు ఫోన్ ద్వారా ఇంటర్వ్యూను షెడ్యూల్ చేసిన వ్యక్తిని తెలియజేయడం ఉత్తమం, మీ సందేశం సాధ్యమైనంత త్వరలో అందుకున్నట్లు నిర్ధారించడానికి.

ఇంటర్వ్యూయర్ షెడ్యూల్ ఆధారంగా, అతను లేదా ఆమె కార్యాలయంలోకి వచ్చే వరకు ఒకటి లేదా ఇతర సందేశాన్ని చూడలేరు.

అతడు లేదా ఆమె మీకు తెలియజేయనివ్వండి మరియు దానిని తిరిగి పొందడం సాధ్యం అని అడగవచ్చు. మీరు ఇమెయిల్ లేదా వాయిస్మెయిల్ను వదిలినట్లయితే మీరు అందుబాటులో ఉంటారని ఒక రోజు లేదా రెండు రోజులు సూచించండి. మీరు ఒక సమాధానం వస్తే, మీ ముఖాముఖికి రావడానికి మీకు అనుకూలమైన సమయం కావాలా అని అడగండి. అనారోగ్యం కారణంగా పునఃసమీక్షలు వచ్చినప్పుడు, మీరే కొంత సమయం ఇవ్వాలని నిర్ధారించుకోండి. సాధ్యమైనంత మృదువుగా ఉండండి మరియు సమావేశానికి మరొక తేదీని సెట్ చేయడానికి వారి షెడ్యూల్ను ఉంచడానికి ప్రయత్నించండి. వారు మీకు రెండో అవకాశం ఇస్తున్నారు, కాబట్టి దయతో ఉండండి.

సాధ్యమైనంత ఎక్కువ నోటీసును అందించండి

కారణం ఏమైనప్పటికీ, మీరు అక్కడ ఉండబోనందుకు సాధ్యమైనంత ఎక్కువ నోటీసుని కంపెనీకి ఇవ్వండి. ఇంటర్వ్యూయర్ యొక్క సమయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం ప్రశంసించబడుతుంది.

చివరి నిమిషంలో రద్దు చేస్తే, అది నిజమైన అత్యవసర పరిస్థితుల్లో తప్ప, మీకు వ్యతిరేకంగా జరగవచ్చు.

మీరు ముఖాముఖీని చేయలేరని తెలిసిన వెంటనే ఇంటర్వ్యూయర్ని సంప్రదించండి. ఇంటర్వ్యూ మరియు నియామకం నిర్వాహకులు చాలా మనుషులు, మరియు వారు మీ నిజాయితీని అర్థం చేసుకోవడం మరియు అభినందించడం మరియు వారి స్వంత షెడ్యూళ్లను సర్దుబాటు చేయడానికి వారికి తగిన నోటీసు ఇవ్వడం ఎక్కువగా ఉంటారు.

కొత్త తేదీని ధృవీకరించడానికి అప్ అనుసరించండి

మీ పునః పూర్వక ఇంటర్వ్యూ అనుసరిస్తున్నందుకు మీ కృతజ్ఞతలు మీరు గమనించండి. వారి షెడ్యూల్స్ బిజీగా ఉన్నాయని మీరు అర్థం చేసుకోనివ్వండి మరియు మీ అవసరాలకు అనుగుణంగా మీ ప్రణాళికలను మార్చాలని మీరు అభినందిస్తున్నారని వారికి తెలియజేయండి. మీ సందేశంలో పునః పూర్వక ఇంటర్వ్యూ తేదీ మరియు సమయం నిర్ధారించండి.