మీ ఫైనల్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూను ఎలా నెయిల్ చేయాలి

చివరి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ చివరి దశ మరియు మీరు ఉద్యోగం ఆఫర్ పొందడానికి లేదో కనుగొనటానికి ముందు ఉంటుంది చివరి.

ఆఖరి ముఖాముఖికి ముందు, మీరు ప్రారంభ ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ మరియు ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఇన్ ఇంటర్వ్యూలు కలిగి ఉండవచ్చు. మీ చివరి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ఆమె మీ మధ్య మరియు మీరు సాధారణంగా ఇతర అగ్ర అభ్యర్థుల ఒక చిన్న పూల్ మధ్య ఎంచుకోవడానికి ముందు యజమానిపై ఒక బలమైన ముద్ర వేయడానికి మీ చివరి అవకాశం.

ఇంటర్వ్యూ ప్రాసెస్

స్థానం యొక్క స్థాయిపై ఆధారపడి, మీ ఆఖరి ముఖాముఖి కంపెనీ యొక్క సీనియర్ నాయకత్వం సభ్యుడు (లేదా సభ్యులచే) నిర్వహించబడవచ్చు, లేదా ఇది ఒక చిన్న సంస్థ అయితే, CEO చేత.

అప్పుడప్పుడూ మీ ఇంటర్వ్యూలను నిర్వహించిన అదే వ్యక్తి ఇంటర్వ్యూను నిర్వహిస్తారు. ఫైనల్ ఇంటర్వ్యూలో, మీరు కార్యనిర్వాహకంలో అనేకమందిని సహోద్యోగులతో కలిసే అవకాశం ఉంటుంది మరియు మీరు ఈ ఉద్యోగులతో పలు ఇంటర్వ్యూలను కూడా కలిగి ఉండవచ్చు. ఇక్కడ కొన్ని తుది తయారీ చిట్కాలు ఉన్నాయి:

ఊహించుకోవద్దు

మీరు ఇంటర్వ్యూ ప్రాసెస్లో ఈ దూరం చేసినందుకు గర్వంగా ఉండగా, ఒక సాధారణ తప్పు ఇంటర్వ్యూలు తుది ఇంటర్వ్యూతో తయారు చేస్తారు, ఇది పూర్తి ఒప్పందం అని మరియు ఈ సమావేశం ఒక ఫార్మాలిటీ అని భావిస్తున్నారు. మీరు ఇప్పటికీ గర్వంగా కనిపించకుండా ఉద్యోగం కోసం ఉన్నతస్థాయిని మీరే ప్రదర్శించాలి. పర్యావరణం మరియు ఇంటర్వ్యూయర్ మరింత సడలించింది అనిపించవచ్చు, అతిగా సౌకర్యవంతమైన లేదా మీ గార్డు డౌన్ వీలు లేదు.

మునుపటి సమావేశాల కోసం మీరు చేసిన అదే తీవ్రత మరియు నైపుణ్యానికి ఈ ఇంటర్వ్యూని నిర్వహించండి మరియు ఉద్యోగం కోసం సరైన ఎంపికగా మిమ్మల్ని అమ్మేందుకు కొనసాగండి.

మునుపటి ఇంటర్వ్యూలను సమీక్షించండి

మీరు ఇప్పటికే చర్చించిన దాని గురించి ఆలోచించండి మరియు ఆ వివరాలు మీ వేలిముద్రల వద్ద ఉన్నాయి. ఇంటర్వ్యూటర్ మీ ముందస్తు సంభాషణల నుండి విషయాలు తీసుకురావచ్చు, మరియు మీరు సమర్థవంతంగా స్పందించగలగితే, ఇది మీ దృష్టిని వివరంగా ప్రదర్శిస్తుంది మరియు మీరు ముందు చెప్పినదానిని మెరుగుపర్చడానికి లేదా సవరించడానికి మీకు అవకాశం కల్పిస్తుంది. అయితే, మీరు స్థానంతో ముందుకు వెళ్లడానికి ఏవైనా ఆందోళనలు ఉంటే, వాటిని వినిపించే సమయం కాదు.

ఇంటర్వ్యూ ప్రాసెస్లో మీరు అనుసరించిన అదే మార్గదర్శకాలను అనుసరించడం కొనసాగించండి:

సరిగ్గా వేషం

మీరు ఒక సృజనాత్మక పరిశ్రమలో మరియు మీ కాబోయే యజమాని వద్ద కార్మికులు మరింత సరళంగా మారాలని ఉంటే, మీరు దావాను దాటవేయవచ్చు, కాని ఏ పరిస్థితుల్లోనైనా మీరు జీన్స్, ఆవిర్భవించిన దుస్తులు లేదా బీచ్ లేదా వ్యాయామశాలలో సముచితంగా భావించే ఏదైనా ఉండాలి.

కంపెనీ గురించి రివ్యూ సమాచారం

సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలు మరియు విజయాలు, మరియు వారు పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న సమస్యల గురించి మీరే గుర్తు చేసుకోండి, ఉదా., బ్రాండ్ను నిర్మించి, కొత్త మార్కెట్ విభాగంలోకి ప్రవేశించవచ్చు.

అదనపు రెజ్యూమెలు మరియు ఇతర అవసరమైన పత్రాలను తీసుకురండి

మీరు పని యొక్క పోర్ట్ఫోలియోను కలిగి ఉంటే, మునుపటి ఇంటర్వ్యూ ఇప్పటికే మీ పని నమూనాను చూసినప్పటికీ, దాన్ని తీసుకురావడానికి మర్చిపోకండి. మీరు వారి నిర్ణయాన్ని అన్ని తేడా చేస్తుంది ఒక విజయవంతమైన ప్రాజెక్ట్ వారి దృష్టిని ఆకర్షించడం ఒక అవకాశం పొందుతారు ఉన్నప్పుడు మీకు ఎప్పటికీ.

సూచనలు జాబితాను తీసుకురండి

దాని ప్రతి ఒక్కరూ తమ కాల్ కోసం తయారుచేస్తారు మరియు మీ పని గురించి సానుకూలంగా చెప్పేటట్లు నిర్ధారించుకోండి.

మీ ఉత్సాహం మరియు శక్తి స్థాయిని హై చేయండి

మీ గత పనితీరుపై ఆధారపడి ఉండకండి.

కృతజ్ఞతతో మీరు ఉత్తరంతో అనుసరించండి

బాగా రూపొందించిన కృతజ్ఞతా-గమనిక మీరు ఆ పాత్ర కోసం మీ అభ్యాసాన్ని నొక్కి చెప్పవచ్చు మరియు మీ ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు మరియు సాధనల నియామకం నిర్వాహకుడిని గుర్తు చేస్తుంది. ఇది వారు సరిపోయే గురించి ఏ తాత్కాలిక ఆందోళనలు పరిష్కరించేందుకు ఉండవచ్చు.

కంపెనీ మరియు స్థానం గురించి అదనపు ప్రశ్నలను అడగండి

ఆన్లైన్ పరిశోధన ద్వారా మీరు మీ స్వంత ప్రశ్నకు సమాధానాలు ఇవ్వలేరు. ఉదాహరణకు, కంపెనీ దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాల గురించి ప్రాథమిక నియామకాలను అడిగే సమయం కాదన్నది కాదు - ఇంటర్వ్యూ ప్రాసెస్ యొక్క ప్రారంభ దశలో మీరు ఇప్పటికే ఆ ప్రశ్న అడిగారు. అయినప్పటికీ, ఇంతకుముందు ఇంటర్వ్యూలో విషయం వచ్చినట్లయితే మరియు మీరు ఒక పాయింట్ను స్పష్టం చేసుకోవాలి, ఇది మంచి అవకాశం.

ఫైనల్ జాబ్ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత

వెంటనే వినడానికి ఆశించవద్దు మరియు మీరు ముఖాముఖి తరువాత వెంటనే సంప్రదించకపోతే ఆందోళన చెందకండి. తుది నిర్ణయాలు తీసుకునే కంపెనీలు సమయం తీసుకుంటాయి, విజేత అభ్యర్థికి ఒక ఉద్యోగ ప్రతిపాదన ప్యాకేజీని సమకూర్చుకోవడం మరియు ఇతర దరఖాస్తుదారులు ఎంపిక చేయబడలేదని తెలియజేయడానికి సమయం పడుతుంది.

ఒక వారం లేదా అంతకు పోయినట్లయితే మరియు మీరు ఇంకా వినకపోతే, సంస్థలో మీ సంప్రదింపుతో అనుసరించాల్సిన అవసరం ఉంది.