Google ద్వారా నియమించబడే ఉత్తమ చిట్కాలు

మీరు Google లో పని చేయాలనుకుంటున్నారా? అలా అయితే, మీరు ఒంటరిగా లేరు - కంపెనీ ప్రతి సంవత్సరం మిలియన్ల దరఖాస్తులను పొందుతుంది. అలాగే టెక్నాలజీ ముందంజలో ఉండటం, మరియు అత్యంత విజయవంతమైన, గూగుల్ మీతో పనిచేయడానికి ఒక కుక్కను తీసుకురావడానికి, ఆన్సైట్ వెల్నెస్ సేవలు, ఫ్యామిలీ లీవ్, సామర్ధ్యం (కొన్ని ప్రాంతాల్లో) సహా, ఉద్యోగులకు అద్భుతమైన ప్రోత్సాహకాలను అందించడం కోసం పిలుస్తారు మరియు అనేక ఇతర ప్రయోజనాలు.

అగ్ర ఉపాధికారుల జాబితాలో ఎల్లప్పుడూ Google ఎక్కువగా ఉంది మరియు విశ్వవ్యాప్తంగా కార్మికులకు ఎంపికగా పరిగణించబడుతుంది. చాలా అర్హతగల అభ్యర్థులు చాలా ఎంచుకున్న స్క్రీనింగ్ ప్రక్రియ ద్వారా దీనిని చేస్తారు. Google లో ఒక బలమైన దరఖాస్తుదారుని మరియు మీ ముఖాముఖిలో ఏమి ఆశించడం గురించి మరింత తెలుసుకోండి.

ఒక ఉద్యోగిలో గూగుల్ ఏమి కావాలి

వారు నియమించే అభ్యర్థులలో Google ఏమి కోరుతోంది? మీరు Google యొక్క నియామకం సైట్లో సమాచారాన్ని పుష్కలంగా కనుగొంటారు. ప్రస్తుతం, సంస్థ "మా జట్టుకు కొత్త దృక్కోణాలు మరియు జీవిత అనుభవాలను తీసుకురాగల వ్యక్తుల కోసం చూస్తోంది."

సవాళ్లు, నాయకత్వం, మరియు స్మార్ట్స్

బాక్స్ వెలుపల ఆలోచించగల మరియు సమస్యలకు వినూత్న పరిష్కారాలను రూపొందించే ఉద్యోగుల కోసం Google కనిపిస్తుంది. కష్టమైన సవాళ్లను చేపట్టడంలో స్పష్టమైన ట్రాక్ రికార్డును కలిగి ఉన్న అభ్యర్థులు, ఫలితాలను సాధించడానికి ఇతరుల ప్రయత్నాలను అత్యుత్తమంగా అభ్యర్ధిస్తారు.

మీరు మీ అజెండాకు ముందుగా ముందుకు సాగగల నాయకుడు అయితే, గదిలో ఎవరో ఒక మంచి ఆలోచన ఉన్నప్పుడు కూడా గుర్తించగలరు, కంపెనీకి కావలసిన కొన్ని లక్షణాలను మీరు కలిగి ఉంటారు.

మీరు స్మార్ట్ ఉండాలి. గూగుల్ అధిక మేధస్సుని ప్రదర్శించిన ఉద్యోగులు మరియు సాంకేతిక పరిణామాలతో అభివృద్ధిని కలిగి ఉన్నవారిని Google నియమిస్తాడు. అనేక ఇంజనీరింగ్ మరియు ప్రోగ్రామింగ్ పాత్రలకు కోడింగ్ విషయం వంటి సాంకేతిక నైపుణ్యాలు.

అయినప్పటికీ, గూగుల్ ఒక ఇరుకైన మైదానంలో లోతైన నైపుణ్యం ఉన్నవారికి వ్యతిరేకంగా విస్తృత బేస్ విజ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలతో అభ్యర్థులను ఇష్టపడుతుంది. టెక్ సెక్టార్లో త్వరితగతి మార్పు కారణంగా, Google కొత్త ఆలోచనలను చర్యగా అనువదించగల జ్ఞానార్జనతో అభ్యర్థులను అభ్యర్థిస్తుంది.

మీకు గూగుల్ ఉందా?

మరో అంశం "గూగుల్నెస్" - ఇది అభ్యర్థి యోగ్యమైనది. మీరు ఉద్యోగం మరియు Google కోసం సరైన వ్యక్తి? మీరు కంపెనీ సంస్కృతితో సరిపోతుందా?

ఇది మీరు పని చేసే స్థలంగా ఉంటుందా అని తెలుసుకోవడానికి Google లో పని చేయడం గురించి మీరు ఆన్లైన్లో కనుగొనగల ప్రతిదాన్ని చదవండి. Glassdoor.com యొక్క Google సమీక్షలు అంతర్దృష్టి పొందడానికి ఒక మంచి ప్రారంభ స్థానం.

Google యొక్క నియామకం ప్రాసెస్

మీకు ఆసక్తి ఉన్న Google వద్ద ఒక స్థానం కనుగొన్న తర్వాత, పునఃప్రారంభం సమర్పించండి, మీరు ఒక నియామకుడుచే సమీక్ష చేయబడతారు, మీరు మంచి సరిపోతుందని భావిస్తే వారు మిమ్మల్ని సంప్రదిస్తారు. ఈ ప్రారంభ పరిచయం తరువాత ఫోన్ ఇంటర్వూ, ఆపై నిర్వహణ మరియు సహచరులతో కూడిన ఒక ఆన్-సైట్ ఇంటర్వ్యూ ద్వారా ఉంటుంది. ఈ విధానం కొద్ది వారాల సమయం పట్టవచ్చు, ఎందుకంటే Google దాని నియామకంలో చాలా ఎన్నుకున్నది, మరియు తగిన కొలువు యొక్క ప్రతి కొలత తప్పకుండా ఉంటుంది.

Google లో ఇంటర్వ్యూ కోసం చిట్కాలు

Google వారి సంస్థ యొక్క ఆసక్తికరమైన మరియు భిన్నమైన శ్రామిక శక్తిలో అహంకారం పడుతుంది. వారు మీకు ప్రత్యేకమైన వాటిని పంచుకునేందుకు, ప్రోత్సహించడానికి మరియు వారు ఇష్టపడే వాటి గురించి అద్భుతమైన సలహాను అందిస్తారు మరియు పునఃప్రారంభంలో చూడటానికి ఇష్టపడరు. Google తో నియామక ప్రక్రియలో మీ ముఖాముఖి కీలక భాగం.

Google ప్రవర్తనా ఇంటర్వ్యూ విధానంను అనుసరిస్తుంది. మీ పునఃప్రారంభం కోసం బ్యాకప్ చేయడానికి ఉదాహరణలు మరియు సంఘటనలను అందించడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉండాలని దీని అర్థం. మీ ఇంటర్వ్యూర్స్ (మరియు వాటిలో కనీసం కొద్ది మందిని కలిసే అవకాశం) మీ ఉద్యోగం ఏమిటో మీరు సాధించిన దాన్ని తెలుసుకోవాలనుకుంటారు. మీరు చేసినదాని గురించి కథలు మరియు నిర్దిష్ట ఉదాహరణలను భాగస్వామ్యం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. ఇంటర్వ్యూల్లో గమ్మత్తైన బ్రెయిన్టెసర్స్ను పరిష్కరించేందుకు ఇంటర్వ్యూలను అడగడానికి గూగుల్ ప్రసిద్ధిగాంచింది, కానీ ఇక అలా లేదు.

దిగువ జాబితాను సమీక్షించండి మరియు ఫలితాలను రూపొందించడానికి ఆ లక్షణాలను మీరు తాకినప్పుడు మీ గత అనుభవాల్లో పాత్రలు లేదా పరిస్థితులను గుర్తించండి. నియామక ప్రక్రియలో ముందడుగు వేయడానికి మీ అవకాశాలు మీకు బాగా సరిపోతాయి.

గూగుల్ అభ్యర్థులలో గూగుల్ టాప్ 20 థింగ్స్

1. తెలుసుకోవడం సామర్థ్యం ద్వారా వ్యక్తం కాగ్నిటివ్ సామర్థ్యం

2. తీవ్రమైన ఉత్సుకత

3. ఇన్నోవేటివ్నెస్

4. మార్చడానికి స్వీకరించే సామర్ధ్యం

5. అల్గోరిథమిక్ ఆలోచన

6. కంప్యూటర్ కోడ్ వ్రాయడం సౌకర్యం

7. విలక్షణమైన ఆలోచన

8. గణాంక విశ్లేషణ నైపుణ్యాలు

9. పెద్ద డేటా గని సామర్థ్యం

10. ఇతరులకు క్రెడిట్ ఇవ్వడానికి వినయం మరియు సామర్థ్యం

11. సమస్యలను పరిష్కరించడానికి విశ్లేషణాత్మక నైపుణ్యాలు

12. విభిన్న నేపధ్యాలతో ఉన్న వ్యక్తులు

13. నిర్వహణ శైలి ఇతరులను సాధికారికంగా కలిగి ఉంటుంది

చర్య ఆధారిత

15. సవాళ్లను ఎదుర్కొనేందుకు, అడ్డంకులను అధిగమించడానికి నిరంతర సామర్ధ్యాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది

16. ఇతరులను ఉద్రేకంతో ఇతరులను ప్రభావితం చేయటం మరియు ఇతరుల మెరుగైన ఆలోచనలను స్వీకరించడం మధ్య సమతుల్యతతో చురుకైన నాయకత్వం యొక్క రుజువులు

17. సమస్యలు తలపై దాడి చేసే అభ్యర్థులు

18. యాజమాన్యం తీసుకోవడం మరియు ప్రాజెక్టులకు జవాబుదారీగా ఉండటం

19. సహకార బృందం

20. అస్పష్టత తో కంఫర్ట్

మరిన్ని టెక్ కంపెనీ అవకాశాలు

ఉత్తమ కంపెనీల జాబితాలో పనిచేసే ఇతర టెక్ కంపెనీలు ఫేస్బుక్, మైక్రోసాఫ్ట్ మరియు యాహూ. వేగవంతమైన, వృద్ధి చెందుతున్న పని వాతావరణంలో ఆసక్తి ఉన్న వారికి అద్భుతమైన అవకాశాలను అందించే అనేక ప్రారంభ సంస్థలు ఉన్నాయి. మీరు పని చేసే ఏ కంపెనీ అయినా, మీ డ్రీం కంపెనీ ద్వారా నియమించబడినందుకు ఈ చిట్కాలు మీరు ప్రారంభించడానికి సహాయం చేస్తుంది.