ఉపాధి నేపథ్య తనిఖీ కోసం సిద్ధం ఎలా

మీరు ఉద్యోగం వేటాడే అయితే, మీ నేపథ్యాన్ని పూర్తిగా తనిఖీ చేయడానికి సంభావ్య యజమాని కోసం మీరు సిద్ధంగా ఉండాలి. ఇది ఎల్లప్పుడూ మీ రికార్డులో ఏ ఎరుపు జెండాలు తెలుసుకోవాలి మంచి ఆలోచన, కాబట్టి మీరు వాటిని నిర్వహించడానికి ఎలా ప్లాన్ చేయవచ్చు. ఉపాధి నేపథ్య తనిఖీ కోసం సిద్ధం చేయడానికి ఉత్తమ మార్గం యజమాని మీ గురించి తెలుసుకునే ముందుగానే తెలుసుకుంటారు.

మీరు కొంతకాలం ఉద్యోగ మార్కెట్ లో ఉన్నాము ముఖ్యంగా, మీరు ఒక చెడు కాంతి లో నటింపచేయాలని ఒక మునుపటి ఉద్యోగం గ్లిచ్ (లేదా వ్యక్తిగత misstep) మర్చిపోతే సులభం. అత్యంత ముఖ్యమైన విషయం మీరు నేపథ్య తనిఖీ కోసం సిద్ధం ఉద్యోగం శోధన మధ్యలో వరకు మీరు వేచి లేదు అని.

ఉపాధి నేపథ్య తనిఖీ కోసం సిద్ధం ఎలా

ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు, మీ క్రెడిట్ రికార్డు, మీ డ్రైవింగ్ రికార్డు, మరియు ఇతర అంశాలు మరియు పరిస్థితుల గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వాలి, యజమాని సంబంధితంగా పరిగణించవచ్చు. ఈ విషయాలు ఉద్యోగం ప్రారంభించేందుకు ఏమీ లేనప్పటికీ, వారు ఒక వ్యక్తి యొక్క పాత్రతో మాట్లాడతారు. మీ నేపథ్యం తనిఖీ కోసం సిద్ధం చేస్తున్నప్పుడు అన్నింటినీ పరిగణించండి:

క్రెడిట్ రిపోర్ట్.మీ క్రెడిట్ నివేదిక కాపీని పొందండి. ప్రతి సంవత్సరం మీ సంబంధిత క్రెడిట్ బ్యూరోలు (ఉదా., ఈక్విఫాక్స్, ఎక్స్పెరియన్, మరియు ట్రాన్స్యునియన్) ప్రతి నుండి మీ క్రెడిట్ నివేదిక యొక్క ఉచిత కాపీని ఆర్డరు చేయవచ్చు. దోషపూరిత సమాచారం (ఇది జరగవచ్చు) ఉంటే, మీ పేరును క్లియర్ చేయడానికి రుణదాతతో దీనిని వివాదం చేయండి. ఉపాధి సంబంధిత క్రెడిట్ చెక్కులకు సంబంధించి మీ రాష్ట్రాన్ని గురించి తెలుసుకోండి.

క్రిమినల్ రికార్డ్స్.కొన్ని రాష్ట్రాలు మీ గతంలో ఒక నిర్దిష్ట బిందువుకు మించి అరెస్టులు లేదా నమ్మకాల గురించి ప్రశ్నలను అనుమతించవు. ఇతర రాష్ట్రాలు కొన్ని స్థానాలకు నేర చరిత్రను పరిగణనలోకి తీసుకుంటాయి (ఆర్థిక రంగంలోని ఉద్యోగాలు లేదా పిల్లలతో కలిసి పనిచేయడం). నేర చరిత్ర మీ ఉద్యోగ శోధనను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో ఇక్కడ ఉంది.

రికార్డ్ డ్రైవింగ్.మీ మోటారు వాహనాల విభాగం నుండి మీ రికార్డు యొక్క కాపీని అభ్యర్థించడం ద్వారా మీ మోటారు వాహన రికార్డును తనిఖీ చేయండి. మీరు DMV వెబ్సైట్లో మీ డ్రైవింగ్ రికార్డును ఆన్లైన్లో సమీక్షించవచ్చు. మీరు ట్రాఫిక్ ఉల్లంఘన చరిత్రను కలిగి ఉంటే మరియు లైసెన్స్ అవసరమయ్యే ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తే, మీ డ్రైవింగ్ రికార్డు గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వండి.

ఔషధ పరీక్ష. ఉద్యోగ అభ్యర్థుల కోసం 90% యజమానులు ఔషధ పరీక్షలను నిర్వహించాలని మానవ వనరుల నిర్వహణ సంఘం అంచనా వేసింది. ఉద్యోగులు ఇంటర్వ్యూ చేయబడిన తర్వాత టెస్టింగ్ సాధారణంగా నిర్వహిస్తారు మరియు యజమానులు ఆఫర్లను చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. చట్టబద్దమైన శాసనాలు రాష్ట్రాల మధ్య మారుతూ ఉంటాయి కాని సాధారణంగా ఒకే విధమైన ఉద్యోగానికి అన్ని అభ్యర్ధులకు ఒకే రకమైన ప్రక్రియ అవసరమవుతుంది.

ఔషధ పరీక్షలలో వివిధ పదార్ధాలు గుర్తించబడి, ఏవైనా వ్యసనాత్మక ప్రవర్తనను సవరించడానికి కౌన్సెలర్లు మరియు పదార్ధ దుర్వినియోగ ఏజెన్సీల సహాయం కోసం అభ్యర్థులను తాము అవగాహన చేసుకోవాలి. అనేక రాష్ట్రాల్లో గంజాయిని చట్టబద్ధం చేయడం వలన కొంతమంది యజమానులు గంజాయి వాడకంపై పరీక్షించలేదు. అయితే, ఇది అనేక రాష్ట్రాలలో మరియు సమాఖ్య చట్టం క్రింద చట్టవిరుద్ధం.

యజమాని సూచనలు. మాజీ యజమానుల గురించి యజమాని ఏ సమాచారాన్ని వెల్లడించగలరో పరిమితం చేయవలసిన ఫెడరల్ చట్టాలు లేవు. మీ ఉద్యోగ ఫైళ్ళ కాపీల కోసం మీ మునుపటి యజమానులను అడగండి మరియు మీ సూచనలను మీ గురించి ఏమి చెప్పాలో తెలుసుకోండి. యజమానులు మీ గురించి చట్టబద్ధంగా చెప్పే విషయాల గురించి ఇక్కడ ఉంది.

మీ హక్కులను తెలుసుకోండి.యజమానులు మీ నేపథ్యం (క్రెడిట్, క్రిమినల్ మరియు గత ఉద్యోగాలతో సహా) ఒక మూడవ పార్టీని ఉపయోగిస్తే, నేపథ్య తనిఖీ ది ఫెయిర్ క్రెడిట్ రిపోర్టింగ్ యాక్ట్ (FCRA) ద్వారా జరుగుతుంది. వినియోగదారుని నివేదికగా FCRA ఒక నేపథ్య తనిఖీని నిర్వచిస్తుంది. యజమాని ఉద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం ఒక వినియోగదారు నివేదికను పొందటానికి ముందు, వారు మీకు వ్రాతపూర్వకంగా మీకు తెలియజేయాలి మరియు మీ వ్రాతపూర్వక అనుమతి పొందాలి.

ఉపాధి నేపథ్యం తనిఖీలు గురించి మరింత

ఉపాధి నేపథ్యం తనిఖీ మరియు ఉపాధి ధృవీకరణ సమాచారం సమీక్షించండి, ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారులు మరియు ఉద్యోగుల గురించి ఏ సమాచారాన్ని యజమానులు పొందగలరు మరియు పొందలేరు.

ఉపాధి చట్టం

ఉద్యోగ శోధన గురించి మీరు ఉద్యోగ శోధన గురించి లేదా వేతనాలు, నేపథ్యం తనిఖీలు, అవసరమైన ఉపాధి రూపాలు, నిరుద్యోగం మరియు ఇతర సంబంధిత సమాచారంతో సహా మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోయినప్పుడు ఉద్యోగం గురించి తెలుసుకోవలసిన సమాచారం ఇక్కడ ఉంది.

మీకు తెలిసిన విషయాల గురించి సమాచారం స్వచ్ఛందంగా నేపథ్య తనిఖీతో సర్ఫేస్ అవుతుందా?

మీ నేపధ్యంలో మీకు కొంత సమస్య ఉంటే, మీరు కొన్ని నేపథ్య తనిఖీలో ఉపశమనం పొందుతారు, ఈ సమస్యను మీ కాబోయే యజమానితో చర్చించడం ప్రయోజనకరం కావచ్చు, తద్వారా ఈ సమాచారాన్ని ఎలా గుర్తించాలో మీరు ఆకృతికి సహాయపడగలరు. మీరు సద్వినియోగంలో పరిష్కరించబడిన లేదా ప్రసంగించిన సమస్యలను సాధారణంగా స్వచ్ఛందంగా చేసే పారదర్శకమైన అంశాలు. ఉదాహరణకు, ఒక మాజీ భర్త యొక్క బాధ్యతారహిత వ్యయం కారణంగా మరియు మీరు విడిపోయిన మరియు ఏ రుణాన్ని పరిష్కరించిన కారణంగా తక్కువ క్రెడిట్ రేటింగ్ ఉంటే.

మీరు ఏదైనా సమస్యలను బహిర్గతం చేయాలని నిర్ణయించుకుంటే, అలా చేయటానికి ఉత్తమ సమయం సాధారణంగా మీరు ఇంటర్వ్యూ ద్వారా సానుకూల ప్రభావాన్ని సంపాదించిన తర్వాత ఉంటుంది.