• 2024-07-02

నావికా పునఃపంపిణీ మానిటరీ బోనస్ ఛార్ట్స్

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
Anonim

నౌకాదళం "కొరత" రేటింగ్స్ (ఉద్యోగాలు) లో తిరిగి చేర్చుకోవాలనుకునే అంగీకార నావికుల కోసం ద్రవ్య బోనస్లను అందిస్తుంది.

బోనస్ మొత్తం రేటింగ్, వ్యక్తి యొక్క రేటు (ర్యాంక్), సేవలో సభ్యుని సమయం మరియు వ్యక్తి యొక్క పునఃనిర్వాదం కోసం ఎన్నిసార్లు కేటాయించిన "గుణకం" పై ఆధారపడి ఉంటుంది.

బోనస్ "జోన్" కేవలం సైనికలో ఉన్న వ్యక్తి ఎంత సమయం:

జోన్ A - నావికులు 17 నెలల మరియు 6 సంవత్సరాల సేవ మధ్య తిరిగి చేర్చుకోవాలి.

జోన్ B - నామకరణం, పునర్విభజన సమయంలో 6 సంవత్సరాల మరియు 10 సంవత్సరాల సేవ మధ్య ఉంటుంది.

జోన్ సి - నావికులు 10 మరియు 14 సంవత్సరములు సేవలను తిరిగి పొందుతారు.

2004 లో, ఎన్లిస్టెడ్ సూపర్వైజర్ రిటెన్షన్ ప్రోగ్రాం నావికులను 16 మరియు 20 సంవత్సరాల అనుభవంతో విస్తరించింది. ఈ నావికులకు నావికా దళం దాని నిలుపుదల లక్ష్యాలకు దగ్గరవుతున్నందున, 10 మరియు 16 సంవత్సరాల అనుభవంతో నావికులకు బోనస్ల కంటే వారి పునఃప్రతిపత్తి బోనస్లు తక్కువగా ఉన్నాయి.

బోనస్ మొత్తాన్ని గణించడానికి సూత్రం:

(బోనస్ మల్టీప్లెయర్) X (నెలవారీ బేసి పే) X (సంవత్సరానికి RE- సహకారం కోసం ఎన్నికలు)

క్రింద నేవీ ఏర్పాటు బోనస్ మల్టిప్లైయెర్స్.

ఈ జాబితా ఆగష్టు 16, 2012 నాటికి ఉంది.

బోనస్లు మార్చడం జరుగుతుంది. ఎన్జిడిమెంట్ బోనస్లలో తాజాగా, నేవీ NAVADMIN సందేశాలు తనిఖీ చేయండి.

TIER 1

రేటింగ్ NEC / జోన్ బహుళ
SB 5352 ఎ 1.5 5.0
SB 5352 B 5.0
SB 5352 సి 5.0
SO 5326 ఎ 2.0
CTR 9138 ఎ 2.0
OS 0318 ఎ 2.0
OS 0318 B 1.5
OS 0319 B 2.0
OS 0319 సి 1.0
OS 0324 B 1.5
ETSS-COMM 14XXA / EM / CM A 4.0
ETSS-NAV 14XXB / NM / XM A 4.0
FT 11XX / 13XX A 2.5
HM 8402 B 4.5
HM 8402 సి 2.0
HM 8403 ఎ 3.0
HM 8403 B 4.0
HM 8403 సి 2.0
HM 8425 B 4.0
HM 8425 సి 2.0
HM 8427 ఎ 3.0
HM 8494 B 4.0
HM 8494 సి 2.0
STS 0000 ఎ 2.5
ITS 27XX ఎ 2.5
ఐటి 2791 B 2.5
CTI 9PES A 3.0
CTI 9ARB A 3.0
CTI 9ARB B 3.0
CTN 0000 B 2.5
CTN 0000 C 2.0
CTN 9308 ఎ 5.0
CTN 9308 B 5.0
CTN 9308 సి 5.0
ఈఓడీ 5333 ఎ 4.5
ఈఓడీ 5333 B 4.0
ఈఓడీ 5335 ఎ 4.5
ఈఓడీ 5335 B 4.0
ఈఓడీ 5335 సి 4.0
ఈఓడీ 5337 B 7.0
ఈఓడీ 5337 సి 7.0
ND 5342 ఎ 6.0
ND * 5342 B 0.0
ND 5342 సి 2.5
ND 5341 సి 5.0
STG 0416 B 5.5
STG 0416 సి 5.5
STS 0416 B 5.5
STG 0416 సి 5.5
FCA 0000 ఎ 2.5
FCA 0000 B 3.0

* ఆగస్టు 4, 2012 షట్డౌన్ తేదీతో 5 జూలై 2012 సమర్థవంతమైన తేదీ


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఎమోషనల్ సెల్లింగ్ కోసం రెండు అప్రోచెస్

ఎమోషనల్ సెల్లింగ్ కోసం రెండు అప్రోచెస్

ప్రతిఒక్కరికి ఎమోషన్ ఆధారంగా కొనుగోలు చేసి, ఆ నిర్ణయాన్ని సమర్థించుకునేందుకు కారణాన్ని ఉపయోగిస్తుంది. కూడా ప్రొఫెషనల్ కొనుగోలుదారులు భావోద్వేగ అమ్మకం రోగనిరోధక కాదు.

మీరు ఎప్పుడైనా మీ చెల్లింపు తనిఖీలను సర్దుబాటు చేయాలి?

మీరు ఎప్పుడైనా మీ చెల్లింపు తనిఖీలను సర్దుబాటు చేయాలి?

మీరు మీ నగదు చెల్లింపులను సర్దుబాటు చేసినప్పుడు తెలుసుకోండి, మరియు మీరు ప్రతి సంవత్సరం క్లెయిమ్ చేయాలి ఎన్ని మినహాయింపులు కనుగొనండి.

ఉపాధి నైపుణ్యాలు జాబితా

ఉపాధి నైపుణ్యాలు జాబితా

ఉద్యోగ దరఖాస్తుల్లో కోరిన కొన్ని ముఖ్యమైన ఉపాధి నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి. రెస్యూమ్స్, కవర్ లెటర్స్ మరియు ఇంటర్వ్యూల్లో చేర్చడానికి కొన్ని ఉదాహరణలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

ఉద్యోగి మరియు అభ్యర్థి వసతి కింద (ADA)

ఉద్యోగి మరియు అభ్యర్థి వసతి కింద (ADA)

అమెరికన్లు వికలాంగుల చట్టం (ADA) కింద ఒక ఉద్యోగి లేదా దరఖాస్తుదారుడికి ఉద్యోగం కల్పించాల్సిన అవసరం తెలుసుకోండి.

ఉద్యోగి ఒక సహోద్యోగితో సంబంధాన్ని కలిగి ఉన్నాడని ఆరోపించబడింది

ఉద్యోగి ఒక సహోద్యోగితో సంబంధాన్ని కలిగి ఉన్నాడని ఆరోపించబడింది

ఒక ఉద్యోగి ఒక సహోద్యోగితో సంబంధాన్ని కలిగి ఉన్నాడని ఆరోపణలు ఎదుర్కొన్నారు మరియు అతనితో తక్కువ మాట్లాడాలని కోరారు. మీరు HR అభిప్రాయం నుండి ఉద్యోగిని ఏ సలహా ఇస్తారు?

పనిచేసే ఉద్యోగి వార్షికోత్సవం గుర్తింపును అందించండి

పనిచేసే ఉద్యోగి వార్షికోత్సవం గుర్తింపును అందించండి

ఉద్యోగులకు నిర్వాహకులు ఉత్తమ గుర్తింపును అందించడానికి హౌ HR ఎలా సహాయపడాలి అనేది తెలుసుకోవాలి. వారి పుస్తకాన్ని ఈ పుస్తకపు అధ్యాయాన్ని చూడండి! కనుగొనేందుకు.