• 2025-04-02

మీరు ఉద్యోగానికి వెళ్ళినప్పుడు వీడ్కోలు ఎలా చెప్పాలి?

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

విషయ సూచిక:

Anonim

మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోయారు లేదా మీరు క్రొత్తదాన్ని కనుగొన్నారు, మరియు మీరు తరలిస్తున్నారు. మీరు బయలుదేరినప్పుడు, మీ సహోద్యోగులకు వీడ్కోలు చెప్పడానికి సమయాన్ని తీసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. మీరు విడిచిపెడుతున్నారని వారికి తెలియజేయడానికి మర్యాదపూర్వకమైనది కాదు (ప్రత్యేకించి మీరు కలిసి పని చేస్తున్నట్లయితే), కానీ వీడ్కోలు వ్రాసే గమనికలు కూడా మీ సంప్రదింపు సమాచారాన్ని అందిస్తాయి, తద్వారా మీరు సన్నిహితంగా ఉంచుకోవచ్చు.

మీరు సూచనను అందించడానికి సహోద్యోగులను అడిగేటప్పుడు మీకు ఎప్పుడు తెలియదు. స్నేహపూర్వక, పరస్పర సహకార సంబంధాలపై సంప్రదించడం ద్వారా, మీరు మీ వృత్తిపరమైన నెట్వర్క్ను బలోపేతం చేసి, నిరంతర పని మరియు సామాజిక అవకాశాల కోసం తలుపును తెరిచి ఉంచండి.

వీడ్కోలు చెప్పడానికి ఉత్తమ మార్గం

మీ సహోద్యోగులకు వీడ్కోలు చెప్పడం ఉత్తమ మార్గం ఏమిటి? సామూహిక ఇమెయిల్ను పంపవద్దు. బదులుగా, సమూహ సందేశాల కంటే వ్యక్తిగతీకరించిన వ్యక్తిగత ఇమెయిల్లు లేదా సందేశాలను లింక్డ్ఇన్ ద్వారా పంపండి, అందువల్ల మీ వీడ్కోలు సందేశం వ్యక్తిగతమైంది.

సహోద్యోగులు, క్లయింట్లు మరియు మీ కనెక్షన్లు మీరు కదులుతున్నట్లు తెలుసుకునేందుకు ఈ నమూనా వీడ్కోలు అక్షరాలను మీరు ఒక నమూనాగా ఉపయోగించవచ్చు. ఏదేమైనా, ఈ నమూనాలలో ఒకదానిని కాపీ చేసి, అతికించండి. మీరు దానిని వ్యక్తిగతీకరించడానికి అనుకుంటారు, తద్వారా ఇది ప్రత్యేకంగా వ్యాపారాన్ని మరియు గ్రహీతతో మీకు ఉన్న వ్యక్తిగత సంబంధాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది.

సహోద్యోగులకు వీడ్కోలు చెప్పడం కోసం చిట్కాలు

  • లింక్డ్ఇన్లో కనెక్ట్ చేయండి - మీ లింక్ చిరునామాలో మీ ఇమెయిల్ అడ్రస్, మీ కార్యాలయ చిరునామా కాదు. అప్పుడు, మీరు లింక్డ్ఇన్లో మీ సహోద్యోగులతో ఇప్పటికే కనెక్ట్ చేయకపోతే, ఇప్పుడు కనెక్ట్ చేయండి.
  • ఫేస్బుక్లో స్నేహితుడు - మీరు మీ సహోద్యోగులతో స్నేహంగా ఉన్నప్పుడు, మీరు ఫేస్బుక్లో కూడా కనెక్ట్ అవుతున్నారని నిర్ధారించుకోండి. ఇప్పుడు మీరు కలిసి పనిచేయడం లేదు, పని మరియు మీ వ్యక్తిగత జీవితం మధ్య సరిహద్దులు పోయాయి మరియు మీరు అనేకమంది యజమానులు తమ ఉద్యోగులను పాల్గొనడం నుండి పరిమితం చేసే సామాజిక మీడియా ద్వారా కామ్రేడ్లను ఆస్వాదించగలరు.
  • సే లింక్డ్ఇన్ లేదా ఇమెయిల్ ద్వారా వీడ్కోలు - మీరు బాగా తెలిసిన సహ-కార్మికులకు ఇమెయిల్ సందేశాన్ని లేదా లింక్డ్ఇన్ సందేశాన్ని పంపండి, కానీ మొత్తం కంపెనీకి తప్పనిసరిగా అవసరం లేదు.
  • మీ సందేశాన్ని క్లుప్తంగా ఉంచండి. మీరు ఎందుకు వెళ్తున్నారనే దాని గురించి వివరాలు (అనుకూలమైనవి లేదా ప్రతికూలంగా) వెళ్లవద్దు. మీ సహోద్యోగులను మీరు వదిలివేస్తున్నారని తెలపండి, మరియు మీరు వొంపు ఉంటే, పరివర్తన సమయంలో సహాయం అందించండి.
  • ప్రస్తావన ప్రాజెక్టులు చేయండి మీరు కలిసి పని చేసారు లేదా మీరు కలిసి అనుభవించిన సంఘటనలు. ఈ వీడ్కోలు లేఖ అధికారికంగా కాకుండా వ్యక్తిగతం.
  • "ధన్యవాదాలు" అని చెప్పండి. ఫేర్వెల్ లెటర్స్ మీ సహోద్యోగులకు మీ కృతజ్ఞతా భావాన్ని వ్యక్తపరుచుకుంటూ ఎంతమాత్రం వ్యక్తమవుతున్నాయి, వారు "మంచివారని" చెప్పడం వంటివి. మీ పనిలో ఏదో ఒక సమయంలో, మీ సహోద్యోగి మీరు బహుశా మీతో కలిసి ప్రాజెక్ట్ లేదా పనిపై సహకరించడం, సలహాలు ఇచ్చారు, లేదా ప్రొఫెషనల్ శిక్షణ అందించింది. మీరు వారి సహాయం కోసం కృతజ్ఞతతో ఉన్నప్పుడు ఒక నిర్దిష్ట ఉదాహరణ (లేదా రెండు) గుర్తించండి. మీ సహోద్యోగి మరియు స్నేహితుడిగా మీరు వాటిని విలువైనదిగా ఎంచినట్లు వారికి ధన్యవాదాలు.
  • మీ సంప్రదింపు సమాచారాన్ని చేర్చండి - మీ లింక్డ్ఇన్ URL, మీ ఇమెయిల్ చిరునామా మరియు మీ సందేశంలో మీ ఫోన్ నంబర్తో సహా, మీ సహోద్యోగులు సన్నిహితంగా ఉండగలరు. భవిష్యత్తులో వారికి వృత్తిపరమైన సిఫార్సులు రాయడానికి మీరు సుముఖత కలిగివుంటే, ఈ సందర్భంగా ఉద్భవించటానికి మీ అంగీకారం తెలియజేయండి.
  • మా వద్ద చూడండి వీడ్కోలు ఎలా చెప్పాలనే దానిపై సలహాలను పొందడానికి నమూనా వీడ్కోలు అక్షరాలు.

మీరు విసిరినప్పుడు లేదా బయటపడినప్పుడు?

మీరు తొలగించబడినా లేదా తీసివేయబడినా అది ఇబ్బందికరమైనది అయినప్పటికీ, మీ సహోద్యోగులకు మీరు వెళ్లిపోయారు లేదా వెళ్లిపోయారని తెలపడం మంచిది. ఉద్యోగులు తీసివేసినప్పుడు లేదా తొలగించినప్పుడు, ఇది మొత్తం సంస్థ సంస్కృతిని ప్రభావితం చేస్తుంది. మీరు పని కోసం చూపించడంలో విఫలమైనప్పుడు, మీ సన్నిహిత సహచరులు ఏమి జరుగుతుందో ఆశ్చర్యపోతారు. చాలా తక్కువ మంది ప్రజలు వారి పని వాతావరణంలో ఆకస్మిక మార్పులు ఆనందించండి.

మీ ఉద్యోగులు వారి ఉద్యోగాలు త్వరలోనే ఉంటాయని భయపడవచ్చు మరియు బృందం సభ్యుడు తొలగించబడి లేదా భర్తీ చేయబడినప్పుడు తలెత్తిన తలసేపులతో వ్యక్తిగతంగా వ్యవహరించాలి.

మీరు మీ చివరి నిష్క్రమణకు ముందు అంతర్గత ఇమెయిల్ ప్రాప్యతను కలిగి ఉన్నట్లయితే, మీరు లింక్డ్ఇన్లో లేదా మీ ఇమెయిల్ ఖాతాలో ఉపయోగించిన దాని కంటే మీ సహచరులకు ఒక బ్రైఫెర్ ఇమెయిల్ లేఖను పంపేందుకు దీనిని ఉపయోగించవచ్చు.

మీరు వెళ్తూ ఉంటారని వారికి తెలియజేయండి.ఉద్యోగం శోధన సహాయం కోసం ఇది సరియైనది, మరియు మీ వ్యక్తిగత సంప్రదింపు సమాచారాన్ని అందించమని కోరండి, తద్వారా వారు కోరినట్లయితే వారు మీతో కనెక్ట్ అయి ఉంటారు.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

కార్మికుల కోసం Job శోధన వ్యూహాలు 40 ఓవర్

కార్మికుల కోసం Job శోధన వ్యూహాలు 40 ఓవర్

మీరు ఉద్యోగ వేటలో 40 కన్నా ఎక్కువ మంది ఉన్నారా? మధ్య వయస్కుడైన కార్మికులకు కొన్ని ఉద్యోగ శోధన వ్యూహాలు మాస్టరింగ్ మీరు ఏ సమయంలో ఉద్యోగం భూమికి సహాయపడుతుంది.

ఉద్యోగ శోధన సహాయం లెటర్ ఉదాహరణలు ధన్యవాదాలు

ఉద్యోగ శోధన సహాయం లెటర్ ఉదాహరణలు ధన్యవాదాలు

ఉద్యోగం శోధన సహాయం కోసం, రెస్యూమ్ సహాయం కోసం, మరియు ఇంటర్వ్యూ తయారీని అందించడం కోసం నమూనా ధన్యవాదాలు మరియు ఇమెయిల్ సందేశాలను మీకు ధన్యవాదాలు.

ఎయిర్ ఫోర్స్ ఇన్స్పెక్టర్ జనరల్ (IG) ఫిర్యాదులు

ఎయిర్ ఫోర్స్ ఇన్స్పెక్టర్ జనరల్ (IG) ఫిర్యాదులు

IG యొక్క ప్రధాన బాధ్యత ఒక ప్రత్యేకమైన స్వతంత్ర విచారణతో విశ్వసనీయమైన వైమానిక దళం అనామక ఫిర్యాదు విధానాన్ని కొనసాగించడం.

2018 మరియు బియాండ్ కోసం Job శోధన పన్ను తీసివేత తొలగింపు

2018 మరియు బియాండ్ కోసం Job శోధన పన్ను తీసివేత తొలగింపు

పని అదే లైన్ లో ఉద్యోగం కోసం శోధించడం ఖర్చులు 2018 లో మరియు మించి పన్ను మినహాయింపు కాదు. ఈ మినహాయింపు తొలగింపు వివరాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

హై స్కూల్ స్టూడెంట్స్ కోసం Job శోధన చిట్కాలు

హై స్కూల్ స్టూడెంట్స్ కోసం Job శోధన చిట్కాలు

మీరు ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్న ఉన్నత పాఠశాల విద్యార్థి అయితే, మీరే నియమించుకునేందుకు మీకు సహాయం చేయగల విషయాలు ఉన్నాయి. ప్రారంభించడానికి ఈ ఉద్యోగ శోధన చిట్కాలను ఉపయోగించండి.

ఇంట్రావర్ట్స్ కోసం Job శోధన చిట్కాలు

ఇంట్రావర్ట్స్ కోసం Job శోధన చిట్కాలు

ఇంట్రావర్ట్స్ కోసం ఉపాధి శోధన సలహా: మీరు దరఖాస్తు ప్రక్రియను నావిగేట్ చేయడానికి నేర్చుకుంటారు, మరియు అంతర్ముఖానికి అనుకూలమైన ఉద్యోగాలు ఎలా గుర్తించాలో చిట్కాలు పొందండి.