24 గంటల నోటీసుతో రాజీనామా లేఖ ఉత్తరం

మీరు ఉద్యోగం నుండి రాజీనామా చేసినప్పుడు ఆదర్శంగా, మీరు మీ యజమానికి రెండు వారాలు నోటీసు ఇస్తారు. మీ యజమానితో మీరు సానుకూల సంబంధాన్ని కాపాడుకోవడానికి ఇది ఉత్తమ మార్గం. అన్ని తరువాత, వారు భవిష్యత్తులో మీ కోసం ఒక సూచనగా ఉండవలసి ఉంటుంది మరియు మీలో మీరు ఎక్కువగా ఆలోచించాలని మీరు కోరుకుంటారు.

అయితే, కొన్ని సందర్భాల్లో మీరు వెంటనే రాజీనామా చేయవలసి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, మీరు అత్యవసర కుటుంబ పరిస్థితిని కలిగి ఉండవచ్చు లేదా కార్యాలయంలో సురక్షితం కాని లేదా అనారోగ్యకరమైనది కావచ్చు.

విడిచిపెట్టిన ఏ నిర్ణయాలు తీసుకునే ముందుగా, ఈ సమాచారాన్ని మీరు కొంచెం లేదా నోటీసుతో విడిచిపెట్టకూడదు లేదా కొనసాగకూడదు.

మీరు వెంటనే రాజీనామా చేయాలని నిర్ణయించుకుంటే, మీరు ఇప్పటికీ రాజీనామా లేఖ రాయాలి. రాజీనామా లేఖను 24 గంటల నోటీసుతో వ్రాసే చిట్కాల కోసం క్రింద చదవండి మరియు రాజీనామా లేఖ ఉదాహరణను కూడా చూడండి.

మీ రాజీనామా ఉత్తరం లేదా ఇమెయిల్ రాయడం కోసం చిట్కాలు

మళ్ళీ, మీరు రాజీనామా చేయాలని నిర్ణయించుకుంటే మీ యజమాని కనీసం రెండు వారాలు నోటీసు ఇవ్వాలని ఉత్తమం. అయితే, కొన్నిసార్లు మీరు ఒక్క రోజు నోటీసుతో రాజీనామా చేయాలి. 24 గంటల నోటీసుతో రాజీనామా లేఖ రాయడానికి చిట్కాల కోసం క్రింద చదవండి.

• మొదట మీ యజమానితో మాట్లాడండి.వీలైతే, మీ యజమానిని 24 గంటలలోనే సంస్థ నుండి బయలుదేరినట్లు చెప్పండి. అప్పుడు, ఒక అధికారిక వ్యాపార లేఖతో అనుసరించండి. మీ యజమాని మరియు మానవ వనరుల కార్యాలయానికి లేఖ పంపండి.
• ఒక ఇమెయిల్ను పంపండి. సమయం సారాంశం ఉంటే, మీరు ఒక లేఖ బదులుగా రాజీనామా ఇమెయిల్ పంపడం పరిగణించబడతారు. 24 గంటల నోటీసుతో రాజీనామా కోసం, ఒక ఇమెయిల్ మంచి ఆలోచన కావచ్చు. అయితే, మీరు వ్యక్తిగతంగా మీ యజమానితో ఇప్పటికే చెప్పినట్లయితే, మీరు త్వరిత రాజీనామా లేఖను పంపించాల్సిన అవసరం లేదు.

• రాష్ట్రం తేదీ.లేఖనంలో, స్పష్టంగా, మరుసటి రోజు మీరు వదిలిపోతున్నారని వివరించండి. ఏ గందరగోళాన్ని నివారించడానికి నిర్దిష్ట తేదీని చేర్చండి.
• వివరాలకి వెళ్లవద్దు.మీరు ఎందుకు వెళ్తున్నారు, లేదా మీరు తదుపరి చేస్తున్న దానిపై వివరాలను ఇవ్వాల్సిన అవసరం లేదు. అయితే, మీరు అలా చేయాలని నిర్ణయించుకుంటే, వివరాలకు వెళ్లవద్దు. మీరు మీ లేఖను క్లుప్తంగా ఉంచాలని కోరుకుంటారు.
• ఎక్స్ప్రెస్ కృతజ్ఞత. మీరు సంస్థలో గడిపిన సమయానికి మీ కృతజ్ఞతా భావాన్ని వ్యక్తపరిచే మంచి అవకాశం. అయితే, మీరు సంస్థతో చాలా అసంతృప్తిగా ఉన్నట్లయితే, మీ లేఖలో ప్రతికూలంగా ఏదైనా ఫిర్యాదు లేదా చెప్పకండి. మీరు యజమానితో మంచి సంబంధాన్ని కాపాడుకోవాలనుకుంటారు, ప్రత్యేకించి మీరు భవిష్యత్తులో సూచనల లేఖ కోసం అతనిని లేదా ఆమెను అడగాలి.

• ఏదైనా ప్రశ్నలను అడగండి.మీరు నోటీసు లేకుండా రాజీనామా చేసినట్లయితే, మీ చివరి చెల్లింపు, ప్రయోజనాలు, సంస్థ పరికరాలు మరియు మీ ఉద్యోగ రద్దును గురించి ఏవైనా ఇతర వివరాలను ఎలా నిర్వహించాలి అనే విషయాన్ని స్పష్టంగా వివరించండి. ఈ ప్రశ్నలను అడగడానికి మీ లేఖ మంచి అవకాశం.
• సంప్రదింపు సమాచారాన్ని అందించండి.మీ యజమాని మీతో సన్నిహితంగా ఉండటానికి మీరు ఏవైనా కంపెనీ ఇమెయిల్ చిరునామా లేదా సంప్రదింపు సమాచారం యొక్క మరొక రూపం చేర్చండి. మీరు వెంటనే వదిలేస్తే ఇది చాలా ముఖ్యం.

• వ్యాపార లేఖ ఆకృతిని అనుసరించండి.మీ లేఖ వ్రాసేటప్పుడు అధికారిక వ్యాపార లేఖ ఆకృతిని ఉపయోగించండి.

24 గంటల నోటీసుతో నమూనా రాజీనామా లేఖ కోసం దిగువ చదవండి. మీ లేఖను ఎలా ఫార్మాట్ చేయాలో, మరియు ఏ విషయాన్ని చేర్చాలో అనే భావాన్ని పొందడానికి ఈ నమూనాను ఉపయోగించండి. అయితే, మీ పరిస్థితిని సరిదిద్దడానికి లేఖను సరిచేయండి.

రాజీనామా ఉత్తరం నమూనా - 24 గంటలు నోటీసు

నీ పేరు

మీ చిరునామా

మీ నగరం, రాష్ట్రం జిప్ కోడ్

మీ చరవాణి సంఖ్య

మీ ఇమెయిల్

తేదీ

యజమాని పేరు

శీర్షిక

సంస్థ

చిరునామా

నగరం, రాష్ట్రం జిప్ కోడ్

ప్రియమైన Mr./Ms. చివరి పేరు:

ఈ లేఖను నేను నా ఉద్యోగం నుండి రేపు (సెప్టెంబర్ 15) రాజీనామా చేస్తానని నోటిఫికేషన్గా అంగీకరించండి. నేను మరింత నోటీసు ఇవ్వలేకపోతున్నాను క్షమాపణ చేస్తున్నాను. అయినప్పటికీ, నేను ఆందోళన చెందుతున్నాను, నా నియంత్రణ మించి పరిస్థితులలో, నేను వెంటనే రాజీనామా చేయాలి.

వీలైతే, దయచేసి నా చివరి చిరునామాను నా ఇంటి చిరునామాకు ఎగువకు పంపండి (పైన పేర్కొన్నది).

సంస్థతో నా పదవీకాలంలో మీరు నాకు అందించిన మద్దతుకు ధన్యవాదాలు.

భవదీయులు, మీ సంతకం (హార్డ్ కాపీ లేఖ)

మీ టైపు చేసిన పేరు

రాజీనామా ఇమెయిల్ సందేశం

మీరు మీ రాజీనామా లేఖను ఇమెయిల్ ద్వారా పంపుతున్నట్లయితే, ఒక నిర్దిష్ట అంశాన్ని పంపుతూ ఉండండి, అందువల్ల మీ సందేశం వెంటనే చదవబడుతుంది:

ముఖ్య ఉద్దేశ్యం: మీ పేరు - రాజీనామా - సమర్థవంతమైన తేదీ

మీరు మీ లేఖను ఇమెయిల్ చేస్తున్నట్లయితే, ఇక్కడ మీ ఇమెయిల్ సందేశాన్ని ఎలా పంపించాలి, ఏది చేర్చాలి, ఎలా సవరించాలి మరియు ఒక పరీక్ష సందేశాన్ని పంపుతుంది.