మీ కొత్త జాబ్ క్లయింట్లకు ప్రకటించండి

మీ ఖాతాదారులను ఉంచేటప్పుడు మీ పనిని విడిచిపెడుతూ మంచి ఉత్తరాలు మరియు మంచి సమయం అవసరం. మీ క్రొత్త స్థానానికి ప్రకటన లేఖ రాయడం నిస్సందేహంగా ఉత్తేజకరమైన ప్రయత్నం. మీరు మీ ఖాతాదారులను తీసుకురావాలని భావిస్తే, మీ లేఖలోని కంటెంట్, సరైన సమయం, మరియు తదుపరి విషయాలపై దృష్టి పెట్టండి. అన్ని మూడు గోరు ఎలా తెలుసుకోవడానికి చదవండి.

మీ యజమాని వార్తలను ప్రకటించిన ఎలా పరిగణించండి

మీ క్రొత్త యజమాని మీ స్థానిక వార్తాపత్రిక యొక్క "రవాణ మరియు షేకర్స్" విభాగంలో, వారి వెబ్సైట్లో, వార్తాపత్రికలో లేదా సోషల్ మీడియాలో ఉత్తేజకరమైన వార్తలను ప్రకటించాలని కోరుకుంటారు. మీరు క్లయింట్ రిఫరల్స్పై ఆధారపడే పరిశ్రమలో ఉంటే, అప్పుడు మీ ఖాతాదారులను మీతో తీసుకురావాలని మీరు కోరుకుంటున్నారు. సో, వారు మరొక మూలం నుండి వినడానికి ముందు వార్తలు ప్రకటించిన వాటిని blindsiding నివారించేందుకు.

వారు వార్తలను ప్రచారం చేయాలని అనుకుంటే మీ కొత్త యజమాని ముందటిని అడగండి. అవును, ఎప్పుడు, ఎలా జరుగుతుందో తెలుసుకోండి. ఇది మీ ప్రణాళిక ప్రకటన తేదీకి ముందే ఉంటే, మీరు మీ ఖాతాదారులకు తెలియజేయబడేంత వరకు వాటిని నిలిపివేయమని అడగండి. మీరు ఆ వ్యాపార సంబంధాలను రిస్క్ చేయకూడదని చెప్పండి. వారి బాటమ్ లైన్ వాటాలో ఉంటే, మీ కొత్త కంపెనీ ఆ కోరికకు సమర్పించగలదు.

మీ సహచరులు మూటగట్టి కింద పెట్టి ఉంచే అతిపెద్ద ముప్పు కావచ్చు. తెలియకుండానే కనుగొనడంలో ఎవరైనా నివారించేందుకు, మీ ఖాతాదారులకు నోటీసు ఇవ్వడం 24 గంటల లోపల సమాచారం. మీ లేఖ ఇప్పటికే సిద్ధంగా ఉండాలి.

మీరు ప్రారంభించినంత వరకు లింక్డ్ఇన్ను అప్డేట్ చేయవద్దు. వాస్తవానికి, ప్రజా సంబంధాలు సంక్షోభాన్ని నివారించడానికి మీ అత్యంత విశ్వసనీయ కుటుంబ సభ్యులు మరియు స్నేహితులకు మాత్రమే చెప్పండి. మీరు 500 మంది ఫేస్బుక్ వినియోగదారులు వార్తలను మేల్కొల్పాలని కోరుకోరు, అంకుల్ బిల్ ఒక స్థితి నవీకరణ మరియు వ్యక్తిగత సందేశానికి మధ్య అర్థాన్ని విశ్లేషించలేరు.

ప్రకటన కోసం ఒక కాలక్రమం సృష్టించండి

ఒక మృదువైన పరివర్తనం మరియు ఉల్లాసమైన నిష్క్రమణను నిర్ధారించడానికి, మీ ప్రకటన మరియు వ్యూహాన్ని మీ పూర్వ మరియు కొత్త యజమానులతో కలపండి. మీ నిష్క్రమణ వ్యూహం మూడు విషయాలను పరిగణించాలి. మీ ప్రకటన ప్రణాళికకు జవాబుదారిగా ఉండటానికి మీ ప్రశ్నలను క్రింది ప్రశ్నలకు వ్రాయండి:

1. మీరు ఎప్పుడు ప్రకటన చేస్తారు? నోటీసు ఇవ్వడం 24 గంటల్లో మీ ఖాతాదారులకు తెలియజేయండి.
2. మీరు ఏ సమాచారాన్ని మరియు మనోభావాలు తెలియజేయాలనుకుంటున్నారు? మీ ప్రారంభ తేదీ, భాగస్వామ్యం కోసం కృతజ్ఞత, ఒప్పించే భాష మొదలైనవి.
3.  ఎలా మీరు ప్రతి ఒక్కరికి (ఖాతాదారులకు, మధ్యవర్తిగా, సహచరులకు, కుటుంబ సభ్యులకు) తెలియజేస్తారా? ఫార్మల్ ప్రింట్ లెటర్, సోషల్ మీడియా, లింక్డ్ఇన్, స్నేహితులు / కుటుంబాలకు అనధికారిక ఇమెయిల్

మీ క్లయింట్లకు ప్రభావవంతమైన లెటర్ వ్రాయండి

వృత్తిపరంగా, మీ లేఖలో అనుకూల మరియు దయతో ఉండండి, వారు మీ విజయం సాధించిన పాత్ర కోసం మీ మాజీ యజమాని మరియు ప్రస్తుత ఖాతాదారులకు ధన్యవాదాలు తెలిపారు. అప్పుడు, స్టోర్ లో అద్భుతమైన భవిష్యత్తు కోసం ఆశావాదం వ్యక్తం. చివరగా, మీ ఖాతాదారులకు మీరు అధికారికంగా వారు మార్పు కోసం సిద్ధం చేయడానికి తగినట్లుగా నిర్ధారించడానికి ప్రారంభించినప్పుడు తెలియజేయండి.

మీ క్లయింట్లు కూడా ఏమి తెలుసుకోవాలో కూడా తెలుసుకోవాలి. మీతో వ్యాపారం చేయడం గురించి ఏమైనా, ఏమైనా మారుతుందా? లేదా, వారు మీ మాజీ యజమానితో ఉంటున్నట్లయితే, ఎవరు తమ ఖాతాలోకి తీసుకుంటారు?

కొత్త ఉద్యోగ ప్రకటన లెటర్ ఉదాహరణ

మార్కెటింగ్ మేనేజర్ ఆమె ఖాతాదారులకు పంపవచ్చు ఒక కొత్త ఉద్యోగం ప్రకటన లేఖ ఒక ఉదాహరణ.

క్లయింట్లకు నమూనా Job ప్రకటన లెటర్ (టెక్స్ట్ సంస్కరణ)

విషయం: కొత్త స్థానం ప్రకటన

ప్రియమైన సంప్రదించండి పేరు,

నేను ఎ.బి.సి. మార్కెటింగ్లో చేరానని ఆగస్టు 7 న ఆరంభిస్తానని నేను సంతోషిస్తున్నాను. DEF మార్కెటింగ్లో ఆరు అద్భుతమైన సంవత్సరాలు మరియు నా విజయంలో మీరు సమగ్ర పాత్ర పోషించినందుకు నేను చాలా కృతజ్ఞుడను. మా పరస్పర ప్రయోజనకరమైన భాగస్వామ్యాన్ని కొనసాగించడానికి ఈ ఉత్తేజకరమైన అధ్యాయంలో నన్ను చేరడానికి నేను మిమ్మల్ని ఆహ్వానిస్తున్నాను. మీరు నా నుండి అదే నిబద్ధత మరియు అంకితభావాన్ని అనుభవిస్తారు, వారి ఖాతాదారుల బ్రాండ్లు గృహ పేర్లకు మారిన వందల విజయవంతమైన ప్రచారాలతో ఉన్నత ఏజెన్సీ నుండి అదనపు మద్దతుతో.

ఈ మార్పు నాకు మరింత స్వయంప్రతిపత్తి మరియు సమయం మీ మార్కెటింగ్ ప్రయత్నాలు మరియు లక్ష్యాలలో మీకు సేవ చేయడానికి అనుమతించగలదని నేను నమ్ముతున్నాను. అయితే, మీరు ABC మార్కెటింగ్తో ఉండాలని ఎంచుకుంటే, లారా మార్క్స్ మీ క్రొత్త ఏజెంట్గా ఆగస్ట్ 7 నుండి ప్రారంభమవుతుంది.

దయచేసి ఏదైనా ప్రశ్నలతో చేరుకోవటానికి వెనుకాడరు మరియు నేను ఈ మృదువైన పరివర్తనం చేయడానికి నేను చేయగలిగే ప్రతిదాన్ని చేస్తానని తెలుసుకోండి.

భవదీయులు, మర్సీ గ్రే

[email protected]

123 పార్క్ స్ట్రీట్

ఏంటౌన్, USA

(800) 123-4567

ఒక ఫాలో అప్ సమావేశం ఏర్పాట్లు

ఇప్పుడు మీరు మీ ఖాతాదారులకు వార్తలను ప్రకటించారు, ఫోన్ ద్వారా లేదా ముఖం- to- ముఖం ద్వారా - ఒక మృదువైన మార్పు కోసం ముందు మరియు పోస్ట్-నిష్క్రమణ వ్యూహాన్ని సక్రియం చేయడానికి ఇది తదుపరి సమావేశం కోసం సమయం. వారు ఇంకా మీ భాగస్వామ్యానికి సంబంధించి ఎలా కొనసాగుతారు అని నిర్ణయించకపోతే, సమావేశానికి విక్రయాల పిచ్ని సిద్ధం చేయండి.

సంస్థ విజయవంతం చేసేందుకు మీరు సహాయం చేసిన అన్ని మార్గాల వివరణాత్మక జాబితాను వ్రాయండి. గెలిచిన ప్రచారాల నుండి మీరు అధిక నైపుణ్యం కలిగిన కస్టమర్లకు మీరు తీసుకువచ్చారు మరియు సంపాదించిన ఆదాయం నుండి, ప్రతి సహకారం ఉన్నట్లు నిర్ధారించుకోండి. మీరు వారి విజయానికి క్లిష్టమైనవి అని మీ క్లయింట్లను ఒప్పించవలసి ఉంది. కాబట్టి, ప్యాక్ యొక్క మిగతా భాగాల నుండి వేరుగా ఉంచే ఆ నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాలను ముందుకు తీసుకెళ్లండి.

వారు మీ పూర్వ సంస్థతో కలిసి ఉండాలని నిర్ణయించుకుంటే, దానిని వ్యక్తిగతంగా తీసుకోకండి, సౌలభ్యం ఎందుకు కారణం కావచ్చు. ఏదీ పరిమితమని గుర్తుంచుకోండి. భవిష్యత్తులో వారు మిమ్మల్ని తిరిగి రమ్మని కోరుకుంటారు. కాబట్టి, సానుకూల నోట్లో ముగుస్తుంది ఒక ఆహ్లాదకరమైన నిష్క్రమణ నిర్ధారించడానికి.