• 2024-06-30

ఒక ఇంటర్న్ కోసం ఇంటర్వ్యూయింగ్ చేసినప్పుడు కాన్ఫిడెన్స్ ఏర్పాటు

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

విషయ సూచిక:

Anonim

ఇటీవలే ఇంటర్న్ ఇంటర్వ్యూ కోసం ఎలా సిద్ధం చేయాలనే దానిపై అనేకమంది విద్యార్థులతో నేను నేరుగా పని చేస్తున్నాను. ఇంటర్వ్యూ ఫోన్ లేదా వ్యక్తి ద్వారా కావచ్చు, కానీ ప్రధానంగా ఇంటర్వ్యూ యొక్క రకాన్ని సిద్ధం చేయడం చాలా సారూప్యంగా ఉంటుంది, కాబట్టి మేము ఇద్దరూ ఒకే కూర్చోవటానికి చర్చించగలము. గతంలో ఇంటర్వ్యూ చేసిన చాలా మంది విద్యార్థులు సాధారణంగా ప్రక్రియ గురించి నొక్కిచెప్పారు; కానీ మరింత అంతర్ముఖుడు లేదా చాలా వాస్తవ ఇంటర్వ్యూలు చేయని వారు, ఇంటర్వ్యూ చాలా భయానకంగా అనుభవం ఉంటుంది.

సాధారణ చిట్కాలు

నేను వాటిని సహాయం చేస్తుంది నమ్మకం కొన్ని సాధారణ చిట్కాలు అందించడం ద్వారా ఇంటర్వ్యూ కోసం విద్యార్థులు సిద్ధం చేయాలని. ఇది తరచుగా మొత్తం ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ వారి దృష్టికోణాన్ని మార్చడానికి సహాయం చేస్తుంది. తయారీలో విద్యార్ధులను ఎంత తరచుగా సహాయం చేస్తుంది, కంపెనీ వాటిని ఇంటర్వ్యూ చేయబోతున్నట్లుగా వారు కంపెనీని ఇంటర్వ్యూ చేస్తారని తెలుస్తుంది. వారు వాస్తవిక ఇంటర్వ్యూ కోసం వారు ఉత్తమంగా ప్లాన్ చేసి సిద్ధం చేసుకుంటే, నిర్ణయించే కారకం తరచుగా ఇంటర్వ్యూయర్ యొక్క అభిప్రాయానికి వస్తుంది మరియు ఇంటర్వ్యూయర్ విద్యార్ధి సంస్థకు మంచి సరిపోతుందని అనిపిస్తుంది.

సంస్థ తరపున సంస్థకు మంచి అనుభూతి లేనట్లయితే, సంస్థ సంస్థ యొక్క సంస్కృతి వారికి సరైనది కాదని కూడా కనుగొనవచ్చు.

ఇంటర్వ్యూ నియంత్రణ తీసుకోవడం

ఒక ఇంటర్వ్యూలో సిద్ధమవుతున్న విద్యార్థులకు నా మౌలిక సలహా రెండింటిని ప్రారంభించి ఇంటర్వ్యూని బలవంతంగా ముగించాలి. మీరు ఇంటర్వ్యూలో నడుస్తూ, బయటికి వెళ్లేటప్పుడు నియంత్రణను తీసుకోవడం ద్వారా విద్యార్ధికి అవకాశం లభిస్తుంది.

  • ఉదాహరణకి, మీరు గది ఎంటర్ వంటి ఒక సంస్థ హ్యాండ్షేక్ ఇవ్వాలని ఖచ్చితంగా, ప్రత్యక్ష కంటి పరిచయం నిర్వహించడానికి, స్మైల్, మరియు వంటి ఏదో చెప్పటానికి: "ఇది మిమ్మల్ని కలుసుకోవడానికి చాలా బాగుంది మరియు ప్రస్తుతం గూగుల్ వద్ద ప్రస్తుతం తెరచిన వేసవి ఇంటర్న్షిప్ స్థానానికి నా అభ్యర్థిత్వాన్ని చర్చించడానికి నేను నాతో కలవడానికి సమయాన్ని వెచ్చించాను". మరోవైపు, మీరు వెళ్తున్నట్లుగానే అదే సంస్థ హ్యాండ్షేక్, డైరెక్ట్ కంటి పరిచయం, స్మైల్, "నేను మీతో ఇంటర్న్షిప్ స్థానం గురించి పూర్తిగా ఆనందించాను మరియు నా జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు మునుపటి విద్యాసంబంధ మరియు పని అనుభవాలు నన్ను ఉద్యోగానికి అద్భుతమైన అభ్యర్థిగా చేస్తాయని నాకు తెలుసు."

మీ ఇంటర్వ్యూకు ముందుగా కాన్ఫిడెన్స్ ఏర్పాటు

మీ అశాబ్దిక నైపుణ్యాలపై మీకు నమ్మకమున్న తర్వాత, మీరు ప్రత్యక్ష మరియు వృత్తిపరమైన పద్ధతిలో ప్రశ్నలను ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి ఎలా సమాధానాలను సిద్ధం చేయవచ్చు. మీరు ఇంటర్న్ కోసం ఉత్తమ వ్యక్తి ఎందుకు పాటు మీ జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు, సంబంధిత కళాశాల కోర్సు, సంబంధిత అనుభవం, మరియు వ్యక్తిగత లక్షణాలను వ్రాసి ప్రారంభమౌతుంది. ఇంటర్వ్యూయర్ ఇంటర్వ్యూలో అడగడానికి ఏది నిర్ణయించుకుంటారో వారికి వారి యొక్క సమాధానాలను పొందుపరచడానికి ఒక యజమాని వాటిని గురించి తెలుసుకోవాలని యజమానులు కోరుకుంటున్న విషయాల జాబితాను విద్యార్థులందరికీ రాయండి అని నేను ఎప్పుడూ సిఫార్సు చేస్తున్నాను.

మీరు ఇంటర్వ్యూయర్ గురించి మీ గురించి తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా?

ఒక ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధమవుతున్న విద్యార్థిగా, ఇంటర్వ్యూయర్ అడగబోయే ప్రశ్నలకు మీరు ఖచ్చితంగా తెలియదు. అయినప్పటికీ, అడిగే ఇతర ప్రశ్నలు మాదిరిగానే మీరు సిద్ధమయ్యే అనేక ప్రశ్నలు ఉన్నాయి. తయారుచేసినప్పుడు, మీ గురించి ఇంటర్వ్యూ తెలుసుకోవాలంటే మీరు జాగ్రత్త వహించండి.

  • నమూనా జవాబు: "నేను చాలా స్వీయ ప్రేరణ వ్యక్తి మరియు ఒక తరగతిలో లేదా పని సెట్టింగ్ లో చొరవ తీసుకొని ఆనందించండి. నా అద్భుతమైన కమ్యూనికేషన్ మరియు వ్యక్తిగత నైపుణ్యాల కలయికతో, నా కోర్సులు మరియు మునుపటి ఇంటర్న్ మరియు పని అనుభవాల్లో అమూల్యమైనవిగా నిరూపించబడి ఉన్న ఒక బలమైన పని నియమాన్ని కలిగి ఉండటంలో నేను ప్రైడ్ చేస్తున్నాను. గత సంవత్సరం నా కళాశాలలో నా ఇంట్రడక్షన్ టు బిజినెస్ కోర్సులో, నేను 5 బృందం సభ్యుల బృందానికి నాయకత్వం వహించి, తరగతికి వెళ్లిన ఎగ్జిక్యూటివ్ల బోర్డుకు ఒక ప్రదర్శనను పరిశీలిస్తూ ప్రణాళిక సిద్ధం చేసుకున్నాను. నా వేసవి ఇంటర్న్ గత సంవత్సరం నాకు సిద్ధాంతం తీసుకొని ఆచరణలో అది చాలు అవకాశం ఇచ్చింది. నేను సంస్థ యొక్క సోషల్ మీడియా ప్రచారానికి నాయకత్వం వహించలేదు కానీ సంస్థ యొక్క VP లో కూర్చుని, విద్యార్థి నియామకంపై నా అభిప్రాయాలను తెలియజేయమని మరియు స్థానిక సమాజంలో చేసిన మొత్తం నిబద్ధత గురించి నా ఆలోచనలు ఏమిటో అడిగాను. నా హైస్కూల్ బాస్కెట్ బాల్ జట్టులో నాలుగు సంవత్సరాలు మరియు కెప్టెన్ సీనియర్ సంవత్సరం సభ్యుడిగా కూడా ఉన్నాను. నా కాలేజీలో, నేను నివసిస్తున్న స్థానిక సమాజంలో కమ్యూనిటీ సేవ చేయటానికి వారానికి రెండు గంటలు చేస్తున్నప్పుడు నాటకాల్లో క్రీడలను ప్లే చేస్తున్నాను. జట్టులో బాగా పనిచేయగల నా సామర్థ్యం మరియు వ్యక్తిగతంగా నా విజయానికి గొప్పగా దోహదపడింది. "

ధన్యవాదాలు గమనికలు యొక్క ప్రాముఖ్యత

మీరు ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియను విజయవంతంగా పూర్తి చేసిన తర్వాత, మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసిన ప్రతి వ్యక్తికి 24 గంటలలోపు ధన్యవాదాలు తెలియజేయండి. గమనికలో, మీరు ఇంటర్న్షిప్లో మీ ఆసక్తిని పునరావృతం చేయగలరు మరియు మీరు నిజంగా ఉత్సాహంగా ఉందని చర్చించిన కొన్ని కీలక అంశాలను పేర్కొనవచ్చు.మీ జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలు దరఖాస్తు ఇతర విద్యార్థులకు చాలా పోలి ఉంటాయి, కాబట్టి బాగా మీరు ఆలోచన అద్దె పొందడానికి ముగుస్తుంది చివరి విషయం ఉండటం గమనించండి ధన్యవాదాలు ఆలోచన. చివరిది కానీ కాదు, నేను ఇచ్చే సలహాల ఉత్తమ భావం - అభ్యాసం, అభ్యాసం, సాధన.

మీరు మీ కళాశాలలో ఒక వృత్తిపరమైన సలహాదారుడితో లేదా స్నేహితుల కుటుంబ సభ్యులతో వ్యవహరించవచ్చు. మీరు మీ స్వంత అభ్యాసం చేస్తున్నప్పటికీ, అసలు ఇంటర్వ్యూలో మీ ప్రతిస్పందనలను చెప్పడంలో మంచిగా సిద్ధం చేయడంలో సహాయం చేయడానికి బిగ్గరగా ప్రశ్నలకు సమాధానం చెప్పడం కూడా బిగ్గరగా చేయడంలో ముఖ్యమైనది.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

యజమాని నుండి నమూనా సిఫార్సు ఉత్తరం

యజమాని నుండి నమూనా సిఫార్సు ఉత్తరం

ఒక మునుపటి యజమాని నుండి సలహాల లేఖ నమూనాలను సమీక్షించండి, ఏది చేర్చాలనే చిట్కాలతో పాటు ఉపాధి కోసం సమర్థవంతమైన లేఖ రాయడం ఎలా.

స్టూడెంట్స్ మరియు ఇటీవలి గ్రాడ్స్ కోసం రిఫరెన్స్ లెటర్స్ వ్రాయండి ఎలా

స్టూడెంట్స్ మరియు ఇటీవలి గ్రాడ్స్ కోసం రిఫరెన్స్ లెటర్స్ వ్రాయండి ఎలా

మీ విద్యార్థులకు లేదా పట్టభద్రులకు సూచన లేఖ రాయడానికి ముందు ఈ నమూనా లేఖల ద్వారా చదవండి.

ఒక సాంకేతిక రచయిత కోసం సానుకూల రిఫరెన్స్ లెటర్

ఒక సాంకేతిక రచయిత కోసం సానుకూల రిఫరెన్స్ లెటర్

ఔట్సోర్సింగ్ కారణంగా అధిక-ప్రదర్శన గల సాంకేతిక రచయితని తొలగించాల్సిన ఒక మేనేజర్ అయితే, ఈ నమూనా సూచన లేఖను ఒక గైడ్గా ఉపయోగించుకోండి.

ఉపాధి కోసం ఉచిత రిఫరెన్స్ లెటర్ మూస

ఉపాధి కోసం ఉచిత రిఫరెన్స్ లెటర్ మూస

ఇక్కడ ఉపాధి లేదా విద్యావేత్తలకు సూచన లేఖను రాయడానికి ఉపయోగించే టెంప్లేట్, ఏది చేర్చాలో చిట్కాలు మరియు నమూనాలను ప్రేరణ కోసం ఉపయోగించడం.

అంతరించిపోయిన 5 ప్రతికూల మానవ వనరుల పద్ధతులు

అంతరించిపోయిన 5 ప్రతికూల మానవ వనరుల పద్ధతులు

తక్షణమే తొలగించవలసిన ఐదు ప్రతికూల ఆచార పద్ధతులను కనుగొనండి మరియు వారు మంచి కంటే చెడుగా ఎందుకు చేస్తారో తెలుసుకోండి.

సూచన అభ్యర్థన ఇమెయిల్ సందేశం ఉదాహరణ

సూచన అభ్యర్థన ఇమెయిల్ సందేశం ఉదాహరణ

ఒక సూచనను అభ్యర్థిస్తూ, ఇమెయిల్ సందేశానికి ఉదాహరణగా, ఏ ఇమెయిల్ను ఫార్మాట్ చేయాలో మరియు ఎలా ఉద్యోగం కోసం సూచనను అడగడానికి సాధారణ చిట్కాలు మరియు సలహాలు.