విన్నింగ్ టీమ్ బిల్డింగ్ కార్యకలాపాలను ఎలా సృష్టించాలి

మీ తదుపరి జట్టు భవనం కార్యాచరణను దాని నిజమైన సామర్థ్యానికి తగినట్లుగా చేయాలనుకుంటున్నారా? రియల్ టైమ్ పని లక్ష్యాలతో జట్టు భవనాన్ని ఇంటిగ్రేట్ చేయండి. వ్యవస్థాగత కార్యాలయ సమన్వయాన్ని మరియు ఫాలో అప్ ప్రాసెస్ను స్థాపించండి - జట్టు నిర్మాణ సాహసయాత్రకు వెళ్ళే ముందు.

తుది జట్టు భవనం వ్యాయామం కంటే మించి గత బృందం కార్యకలాపం నుండి మీరు మంచి భావాలు మరియు ఫలితాలను పొందవలసి ఉంది.

టీమ్ బిల్డింగ్ ఈవెంట్స్ ప్రభావం

ఏకీకరణకు ఈ దృష్టిని లేకుండా, కార్పొరేట్ బృందం భవనం లేదా ప్రణాళిక కార్యక్రమాలు ఉత్తమంగా, ఉద్యోగి ఉత్సాహంతో మరియు అనుకూల ధైర్యాన్ని అందిస్తాయి. వారు ప్రణాళిక మరియు అమలు ఉంటే, ప్రజలు తమ గురించి మరియు ప్రతి ఇతర గురించి మంచి అనుభూతి. ఉద్యోగులు ఒకరికొకరు బాగా తెలుసుకొని పనిలో తిరిగి మాట్లాడటానికి ఒక సాధారణ అనుభవాన్ని కలిగి ఉంటారు.

టీం బిల్డింగ్ కార్యకలాపాల నుండి తరచూ ఎదురుచూసే వారు ట్రస్ట్ను పెంచుకోవడం. జట్టు నిర్మాణ సంఘటనలు భవనం ట్రస్ట్తో చాలా తక్కువగా ఉన్నాయి, అయినప్పటికీ, కంపెనీ ప్రణాళిక తప్ప, జాగ్రత్తగా అనుసరించడం మరియు నిజ ఫలితాలను అందిస్తుంది, బృందం భవనం కార్యక్రమంలో భాగం లేదా తిరోగమనం.

టీం బిల్డింగ్ డౌన్స్సైడ్స్ అండ్ రిస్క్స్

చెత్తగా, జట్టు నిర్మాణ సెషన్లు ఉద్యోగులు వారి సంస్థల గురించి క్షీణతకు సహాయపడతాయి. అది సంభవిస్తుంది జట్టు నిర్మాణ సంఘటనలు వ్యాపారం యొక్క సాధారణ మార్గం యొక్క సందర్భం వెలుపల నిర్వహించబడతాయి. మీరు కార్యక్రమంలో ప్రజలను బయటికి పంపితే, ఉదాహరణకు, మీ సంస్థలోని అన్ని బహుమతులు వ్యక్తిగత లక్ష్యాలు మరియు ప్రయత్నాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి, బృందం భవనం ఈవెంట్కు శాశ్వత ప్రభావం ఉండదు.

బృందం నిర్మాణానికి లేదా ప్రణాళికా కార్యక్రమాలలో పెట్టుబడి పెట్టే సమయం మరియు శక్తి గురించి ప్రజలు ఉత్సాహభరితమైన గంటలు కోల్పోతారు. అసంతృప్తి, మేనేజ్మెంట్ విమర్శలు మరియు ఉద్యోగులు ప్రతి సాప్ ఎనర్జీ, ఉత్పాదకత మరియు పని దినం నుండి ఆనందం గురించి ఫిర్యాదు చేస్తారు.

ఒక సంఘటన కాదు కార్యాలయంలో అర్ధవంతమైన కార్యకలాపాలను అనుసరిస్తున్నారు జరగకూడదు. వారు ట్రస్ట్, ప్రేరణ, ఉద్యోగి ధైర్యాన్ని మరియు ఉత్పాదకతకు హాని కలిగి ఉంటారు. వారు నిర్ణయించిన మరియు నిర్వహించిన సమస్యలను వారు పరిష్కరించలేదు.

మీరు ఎప్పుడైనా ఉంచాలనుకుంటున్న వ్యక్తులను కోల్పోతారు - ముఖ్యంగా మీ సంస్థ ఆఫ్-సైట్ బృందం భవనం మరియు ప్రణాళికా సెషన్ల ఫలితంగా మెరుగ్గా కనిపించకపోతే.

జట్టు భవనం సున్నా అనుసరించండి ఉంటే, ప్రజలు సమయం మరియు శక్తి వ్యర్థాలు వంటి సంఘటనలు గురించి విసిగిపోయిన మారింది. వాస్తవానికి, ఈ కార్యక్రమాలకే కాకుండా, ఒక వ్యాపార ప్రయోజనం లేకుండా జట్టు నిర్మాణానికి, లేదా దాని చుట్టూ ఉన్న ఈవెంట్ను నిర్మించడానికి నేను ఈ కార్యక్రమాల్ని నడిపించను.

ఇటీవల సంస్థాగత తగ్గింపు మరియు ఖర్చు తగ్గింపుతో, వారు ఇప్పటికే ఒకటి కంటే ఎక్కువ పని చేస్తున్నట్లుగా ప్రజలు భావిస్తారు. ఈ నేపధ్యంలో, జట్టు నిర్మాణానికి జట్టు భవనం ప్రజాదరణ కోల్పోయింది.

జట్టు బిల్డింగ్ సక్సెస్ ఫ్యాక్టర్స్

జట్టు నిర్మాణం లేదా వ్యూహాత్మక ప్రణాళికా కార్యకలాపాల విజయం సెషన్ల ప్రారంభంలోనే మొదలవుతుంది. ఈవెంట్ను ప్లాన్ చేయడానికి బృందాన్ని ఉపయోగించండి మీరు షెడ్యూల్ చేయబోయే జట్టు నిర్మాణ సెషన్ల నుండి మీరు కోరుకునే ప్రవర్తనను మీరు మోడల్ చేయాలనుకుంటున్నారు.

జట్టు నిర్మాణ కార్యక్రమం లేదా కార్పోరేట్ తిరోగమనం యొక్క దీర్ఘకాలిక ప్రభావశక్తి మీరు ఎప్పుడు ఉన్నప్పుడు మెరుగుపరచబడుతుంది వార్షిక జట్టు నిర్మాణ సంఘటనలను మొత్తం సంస్థ నిర్మాణంలోకి చేర్చండి. ఈ సాంస్కృతిక ముసాయిదా తత్వశాస్త్రం, విలువలు, మరియు పద్ధతులు "జట్టు" యొక్క భావనలను క్రమ పద్ధతిలో నిర్మించడానికి రూపొందించబడింది. ఈ వాతావరణంలో, బృందం నిర్మాణ సెషన్లు సహాయక ఫలితాలను పొందవచ్చు.

జట్టు భవనం మరియు ఇతర బహిరంగ కార్యక్రమాలు విలువను అందిస్తే,తత్త్వ శాస్త్రం, విలువలు మరియు అభ్యాసాల యొక్క మొత్తం కార్పొరేట్ నిర్మాణంలో వారి విలీనం కీలకమైనది. ప్రజలను ఇప్పటికే ఒక బృందం-ఆధారిత పర్యావరణంలో పాలిస్తున్న ప్రయోజనం, దృష్టి, మిషన్, మరియు వ్యక్తిగతంగా మరియు వృత్తిపరంగా రెండు ప్రజలను పెరగడానికి వీలుకల్పించే ఒక పనితీరు అభివృద్ధి వ్యవస్థ వంటి తత్వాలు కలిగి ఉంటాయి. లేదా, మీ సంస్థ వ్యాపార మరియు ఉద్యోగి వ్యూహంగా బృందంతో ముడిపడి ఉండాలి.

అటువంటి వ్యవస్థలో,జట్టు ప్రవర్తనలు రివార్డ్ మరియు గుర్తించబడతాయి. జట్లు సమస్యలను పరిష్కరించి, ప్రక్రియలను మెరుగుపరుస్తాయి. ఉద్యోగులు మరియు పని ఉద్యోగి మరియు ఉద్యోగి కుటుంబం స్నేహపూర్వక అని ఉద్యోగులకు నిజమైన ఆందోళన ఉంది. ఒక సమస్య లేదా వైఫల్యం సంభవించినప్పుడు, శోధన ముద్దాయి కాదు, కానీ నిర్వాహకులు, "పని వ్యవస్థ గురించి ఆ వ్యక్తి లేదా బృందం విఫలమయ్యింది?"

అటువంటి నిర్మాణం ఒక సంస్థలో కొనసాగుతున్నప్పుడు, జట్టు నిర్మాణ సంఘటనలు విస్తరించవచ్చు మరియు వ్యవస్థ బలంగా పెరుగుతుంది. మళ్ళీ, అన్ని వ్యాపారస్థులందరికి దోహదం చేయగల వ్యాపార ప్రయోజనం చుట్టూ జట్టు నిర్మాణ సంఘటనలు నిర్మించబడతాయి మరియు మీరు శక్తివంతులుగా, ఉత్తేజకరమైన వృద్ధి అవకాశానికి అవకాశాన్ని కలిగి ఉంటారు.

విజయవంతమైన సంస్థలు వారి రోజువారీ కార్యాలయంలో వారి ఉద్యోగులలో జట్టు ఐక్యత, నమ్మకం మరియు అనుకూల ధైర్యాన్ని నిర్మాణానికి తమ నిబద్ధతను క్రమంగా ప్రదర్శిస్తాయి. ఈ నిబద్ధత మరియు బృందం విజయవంతమైన కారకాలు ఉండటం లేకుండా, ప్రతికూల ప్రభావాలను అధికారిక జట్టు భవనం లేదా ప్రణాళికా సెషన్ల నుండి పొందవచ్చు.

నేను బృందం భవనం మరియు ప్రణాళికా కార్యక్రమాలను సులభతరం చేసాను, దీనిలో నిర్వహణ బృందం వారి వార్షిక ప్రాధాన్యతలను కలిపేందుకు సమీకరించింది. సమూహం ఒక పనిని చేసింది; వారు ఉత్పాదక మరియు దృష్టి రెండు త్రైమాసికంలో ఖర్చు ఏర్పాటు చేశారు. వారు ఉత్సుకతతో మరియు దిశలో బలమైన భావనను అనుభవించారు.

తరువాతి రోజు, నా బాధ మరియు వారి కోల్పోయిన ధైర్యం, వారి మేనేజర్ జట్టు భవనం కార్యక్రమంలో వారి ప్రాధాన్యత జాబితా చేయలేదు ప్రతిదీ జాబితాను విరమించుకుంది. ఈ "బి" జాబితాను ఆయన పిలిచారు మరియు వారు ప్రాధాన్యతలేమీ లేనప్పటికీ, వారు కూడా పూర్తి చేయవలసి ఉంది. మీరు వారి పని, ఆలోచన మరియు ప్రాధాన్యత పట్టింపు లేదని చెప్పడం యొక్క ప్రభావం ఊహించగలరా? ఏమైనప్పటికీ వారు దానిని నెరవేర్చవలసి వచ్చింది.

ముగింపు

బృందం భవనం మరియు ప్రణాళిక సంఘటనలు మరియు కార్యకలాపాలు మీరు దిశలో, శక్తినిచ్చే ప్రణాళికలు మరియు పరిష్కారాల యొక్క బలమైన భావాన్ని ఉపయోగించుకునే ప్రజలను తీసుకురాగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటాయి, బృందంతో మరియు జట్టుకు మరియు స్పష్టమైన, వ్యూహాత్మక కస్టమర్-దృష్టి విలువలతో కూడిన శక్తివంతమైన భావన.

మొత్తం సంస్థ, జట్టు భవనం, మరియు ప్రణాళిక సెషన్ల సందర్భం వెలుపల సృష్టించబడిన, పేలవమైన ప్రణాళిక మరియు ఉరితీయడం, భ్రమలు, తక్కువ ధైర్యాన్ని మరియు ప్రతికూల ప్రేరణను తీసుకువచ్చింది. వారు ఊహించిన ఫలితాలను బట్వాడా చేయలేకపోయారు. సంస్థలు తక్కువ వ్యూహాత్మక దిశలో త్రోసిపుచ్చాయి. ప్రతి ఒక్కరూ కష్టపడి పనిచేస్తారు, కాని, సాధారణంగా తప్పు పనులు మరియు లక్ష్యాల మీద. ఉద్యోగులు కీ చర్య అంశాలను సాధించే దిశగా శిశువు చర్యలు తీసుకుంటారు మరియు ఏదీ పూర్తికాదు.

మరియు, తరువాతి జట్టు భవనం లేదా ఆఫ్-సైట్ ప్లానింగ్ ఈవెంట్ ప్రకటించబడినప్పుడు, చక్రం సాధారణంగా పునరావృతమవుతుంది. మీ సంస్థలో మీరు స్థాపించాలనుకుంటున్న జట్టు భవనం ఏది?