ఉద్యోగ ఔషధ పరీక్షను ఆమోదించడం

మీరు ఒక ఉపాధి మాదకద్రవ్య పరీక్షలో ఉత్తీర్ణత కలిగి ఉన్నారా? ఎప్పుడు మరియు ఎలా ఉద్యోగం దరఖాస్తుదారులు మరియు ఉద్యోగులు పరీక్షిస్తారు? యజమానులు మత్తుపదార్థం మరియు మద్యం పరీక్షలను ఉద్యోగ స్థితిలో, యాదృచ్ఛికంగా, లేదా ఒక ప్రమాదం లేదా గాయం కారణంగా నిర్వహించవచ్చు. ఒక ఉద్యోగి ఉద్యోగంలోని మందులు లేదా మద్యపాన ప్రభావంతో కనిపించినందున, పని లేదా ఉదంతపు లేకపోవటం లేకపోవడం వలన సమస్య లేకపోవడం లేదా పనితీరు ఔషధ లేదా మద్యం దుర్వినియోగం వలన ప్రభావితం అవుతుంటే వారు కూడా పరీక్షలను నిర్వహించవచ్చు.

కాబట్టి, మీరు ఔషధ పరీక్షలో ఉత్తీర్ణులవ్వాలంటే మీరు ఏమి చేయగలరు? మొదటిది, మీరు రాష్ట్ర మరియు సమాఖ్య చట్టంచే వేసిన మీ హక్కులను అర్థం చేసుకోవాలి మరియు మాదకద్రవ్యాల ఉపయోగం కోసం మీరు ప్రదర్శించబడతారో మీరు ఆశించవచ్చు.

ఉపాధి స్క్రీనింగ్ సమయంలో యజమాని ఔషధ పరీక్షలు

ఔషధ పరీక్షకు నియామకం ప్రక్రియలో భాగం, రాష్ట్ర ధ్రువీకృత లాబ్లను ఉపయోగించడం మరియు అదే ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తుదారులందరినీ తెరవడమేనని చాలామంది రాష్ట్ర చట్టాలు మత్తుపదార్థాల వినియోగానికి ఉద్యోగ దరఖాస్తులను పరీక్షించటానికి అనుమతిస్తాయి.

అయితే, రాష్ట్ర చట్టాలు పరీక్ష నిర్వహించబడతాయని నియంత్రిస్తాయి. ఉదాహరణకు, దరఖాస్తుదారు ఔషధ-పరీక్ష విధానం గురించి నోటీసు ఇవ్వబడినప్పుడే కొన్ని రాష్ట్రాలు స్క్రీనింగ్ను అనుమతిస్తాయి మరియు ఉద్యోగి నియమ నిబంధనను విస్తరించింది. మీ ప్రాంతంలో అనుమతిని గుర్తించడానికి మీ రాష్ట్ర చట్టాలను చూడండి.

కొంతమంది యజమానులు కూడా అవసరం కావచ్చు ఉపాధి అవకాశాన్ని విస్తరించడానికి ముందు మత్తుపదార్థ వినియోగం కోసం కాబోయే ఉద్యోగులు తెరవటానికి.

రవాణా శాఖ మరియు రక్షణ శాఖ వంటి ఫెడరల్ సంస్థలు రెగ్యులర్ ఔషధ పరీక్ష నిర్వహించాల్సిన అవసరం ఉంది. మరియు, ఫెడరల్ ఆమ్నిబస్ రవాణా ఉద్యోగుల పరీక్ష చట్టం (OTETA) విమానాల, సామూహిక రవాణా వాహనాలు, మరియు వాణిజ్య మోటారు వాహనాల అన్ని ఆపరేటర్లు మాదకద్రవ్య వినియోగానికి పరీక్షించబడతాయని తప్పనిసరి.

ఇంతేకాకుండా, ప్రైవేటు రంగ ఉద్యోగులు కార్యాలయంలో మందులు లేదా మద్యం కోసం పరీక్షించబడవచ్చు, ఇక్కడ రాష్ట్ర చట్టం ద్వారా అనుమతించబడుతుంది.

డ్రగ్ టెస్ట్ రకాలు

మందులు లేదా ఆల్కహాల్ ఉనికిని చూపించే ఔషధ మరియు ఆల్కహాల్ పరీక్షలు, మూత్ర ఔషధ పరీక్షలు, రక్త పరీక్షలు, జుట్టు ఔషధ పరీక్షలు, శ్వాస మద్యం పరీక్షలు, లాలాజల ఔషధ తెర మరియు స్వేద ఔషధ తెరలను కలిగి ఉంటాయి.

ఔషధ పరీక్షలో ఉత్తీర్ణత

మీరు మాదకద్రవ పరీక్షను పాస్ చేయబోతున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి ఏకైక మార్గం మీ సిస్టమ్లో మందులు లేదా ఆల్కహాల్ కలిగి ఉండకూడదు. కొన్ని మందులు, గంజాయి సహా, ఒక అవశేషాల వారాల కోసం మందు పరీక్షలు చూపించవచ్చు.

సానుకూల ఔషధ పరీక్ష ఫలితాలు ఖచ్చితమైనవని మీరు విశ్వసించకపోతే, మీ వ్యయ ప్రయోగంలో ప్రయోగశాలలో మీరు నమూనాను తిరిగి పొందవచ్చు. ఒక retest అభ్యర్థించడానికి ఎలా సమాచారం కోసం సంస్థ తో తనిఖీ.

ఔషధ పరీక్షలో ఎంతకాలం మందులు మరియు ఆల్కహాల్ చూపించాలో ఇక్కడ సమాచారం ఉంది:

• మద్యం - 12-48 గంటలు
• అమ్ఫేటమిన్లు - 2-3 రోజులు
• బార్బిట్యూరేట్స్ - 1-3 వారాలు
• బెంజోడియాజిపైన్స్ - 1-4 రోజులు
• క్రాక్ (కొకైన్) - 2-3 రోజులు
• హీరోయిన్ (ఒపియట్స్) - 1-3 రోజులు
• మరిజువాన - సాధారణం, ఒక వారం వరకు; దీర్ఘకాలిక ఉపయోగం, అనేక వారాలు
• మేథంఫేటమిన్ - 2-3 రోజులు
• మెథడోన్ - 1-3 రోజులు
• Phencyclidine (PCP) - 1-2 వారాలు

రక్తం లేదా మూత్రం పరీక్షలో చూపించే దానికంటే ఎక్కువ తిరిగి వెళ్ళే ఫలితాలను వెంట్రుకల ఔషధ పరీక్ష చూపిస్తుంది.

మారిజువానా మీ రాష్ట్రం లో చట్టపరమైన ఉన్నప్పుడు

2017 నాటికి, 5 అమెరికన్లలో 1 రాష్ట్రాలలో నివసిస్తున్నారు, ఇది గంజాయిగా వినోదంగా పొగ త్రాగడానికి చట్టబద్ధమైనది. ఎనిమిది రాష్ట్రాలు మరియు కొలంబియా జిల్లా గంజాయి యొక్క వినోద మరియు వైద్య ఉపయోగాలను రెండింటినీ అనుమతిస్తాయి; మరో 21 రాష్ట్రాలు ఔషధ ప్రయోజనాలకు మాత్రమే గంజాయిని ఉపయోగించడం అనుమతిస్తాయి. వినియోగదారు చట్టాలు చట్టబద్ధంగా యజమానులను అనుమతించగల మొత్తాన్ని పరిమితం చేస్తాయి.

అయితే, ఫెడరల్ చట్టం ఇప్పటికీ గంజాయి స్వాధీనం, అమ్మకం లేదా ఉపయోగం నిషేధించింది. అంతేకాక, రాష్ట్ర చట్టం నిర్లక్ష్యం చేయకుండా ఫెడరల్ ప్రభుత్వాన్ని పరిమితం చేసే నియమాలకు అంతిమంగా జస్టిస్ డిపార్ట్మెంట్ ముందుకు వచ్చింది.

సంబంధం లేకుండా రాష్ట్ర vs. ఫెడరల్ పోరాటం బయటకు వణుకు ఎలా, యజమానులు ఇప్పటికీ గంజాయి ఉపయోగం ఉద్యోగం దరఖాస్తుదారులు మరియు ఉద్యోగులు స్క్రీన్ చేయవచ్చు - వైద్య లేదా వినోద గంజాయి చట్టపరమైన అయిన రాష్ట్రాలలో కూడా. మీ రాష్ట్రంలో చట్టబద్ధమైన పదార్ధం కోసం అనుకూల పరీక్షను పరీక్షించడానికి మీ ఉద్యోగాన్ని (లేదా ఉద్యోగ ప్రతిపాదన) కోల్పోయే అవకాశం ఉంది.

మీరు "చట్టపరమైన" ఔషధాన్ని ఉపయోగించడం కోసం ఎలా తొలగించబడవచ్చు? ఇది అన్ని సంకల్పం వద్ద ఉద్యోగానికి వస్తుంది. "ప్రజలు ఈ ఉద్యోగ భద్రతలను కలిగి ఉంటారని భావిస్తారు, కానీ అవి నిజంగా చేయలేవు" అని ది మెర్క్యురీ న్యూస్ తో ఇచ్చిన ముఖాముఖిలో UCLA లోని రాజ్యాంగ చట్టం యొక్క ప్రొఫెసర్ ఆడమ్ విన్లెర్ చెప్పాడు. "యునైటెడ్ స్టేట్స్లో ఉపాధి కల్పించబడుతుంది. అనగా యజమానులు తమకు కావలసిన పరిస్థితులలో, కొన్ని మినహాయింపులతో, వారు కోరుకున్న వారిని నియమించుకుంటారు. "ఆ మినహాయింపులు? లింగం, జాతి, జాతి, వయస్సు, మతం లేదా వైకల్యం వంటి "రక్షిత తరగతులు".

"మారిజువానా ఆ రక్షిత తరగతుల్లో ఒకటి కాదు" అని విన్క్లెర్ చెప్పాడు.

దరఖాస్తుదారు లేదా ఉద్యోగిగా మీ ఉత్తమ పందెం మీరు గ్యారీజోనా మరియు ఉపాధి మాదకద్రవ్య పరీక్ష, సంస్థ విధానం, అలాగే రాష్ట్ర చట్టం గురించి తెలుసుకోవడానికి, మిమ్మల్ని మరియు మీ వృత్తిని రక్షించడానికి.

దీనిలో ఉన్న సమాచారం న్యాయ సలహా కాదు మరియు అలాంటి సలహా కోసం ప్రత్యామ్నాయం కాదు. రాష్ట్రం మరియు ఫెడరల్ చట్టాలు తరచూ మారుతుంటాయి, మరియు సమాచారం మీ సొంత రాష్ట్ర చట్టాలను లేదా చట్టంలోని ఇటీవలి మార్పులను ప్రతిబింబించకపోవచ్చు.