• 2024-07-02

కనెక్టికట్లో పని చేయడానికి కనీస లీగల్ వయసు

बड़ा फैसला-आज रात 12 बजे से चीन के सारे

बड़ा फैसला-आज रात 12 बजे से चीन के सारे

విషయ సూచిక:

Anonim

కనెక్టికట్లో చాలామంది టీనేజ్లు పని చేయాలని కోరుకుంటారు, కానీ కనీస చట్టపరమైన వయస్సు వారికి తెలియకపోయినా వారు ఖచ్చితంగా చేయలేరు. మీరు మీ మొదటి కారు, కళాశాల ట్యూషన్ కోసం సేవ్ చేయాలనుకుంటే లేదా మీ కుటుంబాన్ని ఇకపై డబ్బు కోసం ఉపయోగించకూడదనుకుంటే, కనెక్టికట్లో ఒక మైనర్గా పనిచేయడానికి వాస్తవాలను పొందండి.

కనెక్టికట్లో మీరు ఎలా పని చేయాలి?

ఫెడరల్ చైల్డ్ లేబర్ చట్టాలు మరియు కనెక్టికట్ రాష్ట్ర చట్టం అంగీకరిస్తున్నారు కనీస వయస్సు పని 14 (కొన్ని మినహాయింపులతో). కొన్ని రాష్ట్రాలు వేర్వేరు కనీస వయస్సుని పని చేయడానికి మరియు అనుమతి అవసరం.

14 సంవత్సరాల వయస్సు అయినప్పటికీ కనెక్టికట్ యువత పని ప్రారంభమవుతుంది, యువ యువకులు ఇప్పటికీ పని అవకాశాలు ఉన్నాయి. బాల కార్మిక చట్టాలు సాధారణంగా శిశువులు, వార్తాపత్రికలు పంపిణీ, గోల్ఫ్ కేడీ లేదా గార్డెనింగ్ లాగా పనిచేయవు. కాబట్టి, మీరు 14 ఏళ్లకు తక్కువగా ఉంటే, కొంత డబ్బు సంపాదించడానికి మీకు కొన్ని అవకాశాలు ఉన్నాయి.

ఇది మీ తల్లిదండ్రులు వ్యాపారాన్ని లేదా వ్యవసాయాన్ని అమలు చేస్తే మరియు వారికి కొంత సామర్థ్యంతో పనిచేయడం అవసరం. బాల కార్మిక చట్టాలు సాధారణంగా 14 ఏళ్లలోపు పిల్లలను కుటుంబ వ్యాపారంలో వారి తల్లిదండ్రులకు సహాయం చేయడానికి అనుమతిస్తాయి. కాని పిల్లవాడు పనిచేయడానికి ముందే, చిన్న వయస్సులో ఉన్నవారు మరింత క్రమంగా పనిచేయడానికి ప్రణాళికలు సిద్ధం చేస్తున్నప్పుడు, చిన్న కార్మిక చట్టాల పరిసర నియమాలను మరియు పరిమితులను సమీక్షిస్తారు. ఇక్కడ కనెక్టికట్లో పని చేయడానికి యువతపై నిబంధనల యొక్క అవలోకనం ఉంది.

పని చేయడానికి అవసరమైన సర్టిఫికేట్లు

కనెక్టికట్ రాష్ట్ర చట్టం 16 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లలను పని చేయటానికి ఒక చైల్డ్ ఉపాధి సర్టిఫికేట్ పొందటానికి అవసరం. యూత్ పాఠశాల వద్ద సర్టిఫికెట్లు పొందవచ్చు. ఒక సర్టిఫికెట్ ఎలా పొందాలో తెలుసుకోవడానికి మీ పాఠశాల కార్యాలయంలో ఉపాధి సర్టిఫికేట్లు గురించి అడగండి. అలాగే, పాఠశాల వయస్సు 16 మరియు 17 సంవత్సరాల వయస్సులో ఉన్న పాఠశాల సర్టిఫికేట్ను పొందేందుకు కనెక్టికట్ రాష్ట్ర చట్టం అవసరం.

పని టీనేజ్ రకాలు చేయవచ్చు

14 మరియు 15 సంవత్సరాల వయస్సులో ఉన్న టీనేజ్లు వ్యవసాయం లేదా ఆసుపత్రులు, స్వల్పకాలిక గృహాలు, హోటళ్ళు మరియు మోటెల్లతో సహా పలు విస్తృత రంగాల్లో పనిచేయగలవు, కానీ ఆహార సేవ లేదా లాండ్రీతో పనులు పూర్తి చేయలేకపోవచ్చు. బ్యాంకులు, భీమా కంపెనీలు, వృత్తిపరమైన కార్యాలయాలు, నగర కార్యాలయాలు, లైసెన్స్ పొందిన వేసవి శిబిరాలు లేదా ఒక సంచీదారు, క్యాషియర్, లేదా స్టాక్ క్లర్క్ లాంటి వ్యాపార సంస్థలలో ఈ వయస్సు టీన్స్ కూడా పనిచేయవచ్చు.

ఏదేమైనప్పటికీ, యువ టీనేజ్ 7 గంటలు మరియు 7 గంటల మధ్య పనిచేయగలదు. పాఠశాల సెషన్లో ఉన్నప్పుడు. పాఠశాల ముగిసినప్పుడు, వారు 9 గంటల వరకు పనిచేయవచ్చు.

16-17 వయస్సులో ఉన్న టీన్ కార్మికులు సుదీర్ఘకాలం పనిచేయగలవు మరియు ఎక్కువ సమయం గడుపుతారు. వారు 6 గంటలు మరియు 11 గంటల మధ్య పనిచేయవచ్చు. పాఠశాలలో సెషన్లో లేనప్పుడు అర్ధరాత్రి వరకు. పాఠశాల సెషన్ లో ఉన్నప్పుడు మరియు అది 48 గంటలు ఉన్నప్పుడు వారు వారానికి 32 గంటలు పనిచేయవచ్చు.

కనెక్టికట్లో పని చేయడానికి మరియు ఉద్యోగ సర్టిఫికేట్లను ఎలా పొందాలనే కనీస వయస్సుపై మరింత సమాచారం కోసం, కనెక్టికట్ స్టేట్ లేబర్ వెబ్సైట్ను సందర్శించండి.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

ఉద్యోగం స్కామ్ అయితే మరియు చట్టబద్ధమైన ఎంపికలను గుర్తించడానికి సహాయం చేయడానికి గృహ ఉద్యోగాల్లో ఎటువంటి ఫీజు పని లేకుండా ఈ సమాచారాన్ని ఉపయోగించండి.

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

కార్యాలయంలో మినహాయింపు లేని ఉద్యోగి నుండి మినహాయింపు లేని ఉద్యోగిని ఏది విభజిస్తుంది? ప్రతిపాదిత జీతం పరిమితి మార్పు ప్రభావం గురించి తెలుసుకోండి.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (NJP) చిన్న క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తుంది.

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

"గంట ఉద్యోగి" అనే పదము తరచుగా ఉద్యోగిని వివరించడానికి "nonexempt" స్థానంలో ఉపయోగించబడుతుంది కానీ ఇది పూర్తిగా ఖచ్చితమైనది కాదు.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్షలు కొన్ని క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తాయి. ఆర్టికల్ 15 అప్పీల్స్ గురించి తెలుసుకోండి.

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

మైనర్ నేరాలకు మరియు న్యాయస్థానం-మార్షల్ ఆర్టికల్ 15 ప్రకారం విచారణను కోరుతూ నిందితుల యొక్క హక్కుల కోసం న్యాయమైన శిక్ష (ఎన్జిపి) గురించి తెలుసుకోండి.