• 2024-06-30

పునఃప్రారంభం కోసం కవర్ లెటర్ ఫార్మాటింగ్ కోసం చిట్కాలు

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

విషయ సూచిక:

Anonim

మీ పునఃప్రారంభం పాటు, ఒక కవర్ లేఖ మీ నైపుణ్యానికి మరియు మీరు సంస్థ యొక్క మిషన్ మరియు సంస్కృతి తో సరిపోయే ఎలా రెండు బాగా ఒక సంభావ్య యజమాని ఆకట్టుకోవడానికి ఒక అవకాశం అందిస్తుంది.

మీరు మీ కవర్ లేఖను ఎలా ఫార్మాట్ చేస్తారు? కంటెంట్ (మీరు చేర్చిన సమాచారం) మరియు ఒక ప్రదర్శన (మీ కవర్ లెటర్ ఎలా ఉంటుందో) కోణం ముఖ్యం. ఆన్లైన్లో లేదా ఇమెయిల్ ద్వారా వర్తించేటప్పుడు, మీ కవర్ లేఖ సరిగా ఆకృతీకరించబడాలి, చదవగలిగేది మరియు ఏ తప్పులు లేకుండా ఉండాలి.

పునఃప్రారంభంతో పంపే ఉత్తరాలకి ఉత్తరాలు ఒక అధికారిక వ్యాపార లేఖ యొక్క ఫార్మాట్ను అనుసరిస్తాయి. వారు పేరా రూపంలో వ్రాస్తారు మరియు అధికారిక వందనం, ముగింపు, మరియు సంతకం ఉంటాయి. మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి మీరు ఎలా అర్హత పొందారో చూపించే లక్ష్య కవర్ లేఖను వ్రాయడం ముఖ్యం. మీరు వ్రాసే ప్రతి కవర్ లేఖను ప్రత్యేకంగా మరియు అనుకూలీకరించాలి.

మీ కవర్ లెటర్లో చేర్చవలసిన కంటెంట్

1. మొదటి పేరా - ఎందుకు వ్రాస్తున్నావు

2. మధ్య పేరాలు - మీరు ఏమి అందించాలి

3. ఖచ్ఛితమైన పేరా - ఎలా మీరు అనుసరించండి- up చేస్తాము

పేరా 1: ఎందుకు వ్రాస్తున్నావు

  • మీరు వ్రాస్తున్నట్లయితే పోస్ట్ ఉద్యోగం ప్రతిస్పందన (సమీక్ష నమూనాలు), మీరు స్థానం మరియు స్థానం యొక్క శీర్షిక గురించి తెలుసుకున్న పేరు సూచించండి. మరింత ముఖ్యంగా, మీ ఉత్సాహం మరియు మీ ఆధారాలు మరియు స్థానం యొక్క అర్హతల మధ్య అవకాశం మ్యాచ్.
  • మీరైతే భవిష్యత్ లేఖ రాస్తున్నాడు (సమీక్ష నమూనాలను) మీరు సాధ్యం ఉద్యోగం ఓపెనింగ్ గురించి విచారించమని దీనిలో - మీ నిర్దిష్ట ఉద్యోగం లక్ష్యం. ఈ రకమైన లేఖ అయాచితం కనుక, రీడర్ దృష్టిని పట్టుకోవడం చాలా ముఖ్యమైనది.
  • మీరైతే ఒక నెట్వర్కింగ్ లేఖ రాయడం (సమీక్ష నమూనాలను) సమాచారం కోసం ఒక వ్యక్తిని సంప్రదించడానికి, మీ అభ్యర్థనను క్లియర్ చేయండి.

కొన్ని సందర్భాల్లో, మీరు ఒక స్నేహితుడు లేదా పరిచయస్థుడి ద్వారా సంభావ్య యజమానిని సూచించబడవచ్చు. మీ రీడర్ చదవడాన్ని ప్రోత్సహించడానికి మీ మొదటి పేరాలో పేరుతో ఈ పరస్పర సంబంధాన్ని పేర్కొనండి.

పేరా 2: మీరు ఆఫర్ చేయాలి

ఉద్యోగానికి ప్రతిస్పందించడం, ప్రత్యేకంగా పేర్కొన్న అర్హతలు మరియు మీ ప్రత్యేక సామర్ధ్యాలు మరియు అనుభవాలు మీ దగ్గరికి సంబంధించి ఎలా పనిచేస్తాయి అనే విషయాన్ని వివరించండి.

భవిష్యత్ లేఖలో, యజమాని మీకు అందించే దానిపై దృష్టి కేంద్రీకరించడం కంటే యజమాని యొక్క అవసరాలను నెరవేర్చడానికి మీ సామర్థ్యాన్ని వ్యక్తం చేయండి. మీరు సంస్థను పూర్తిగా పరిశోధిస్తున్నారని మరియు ఆ సంస్థలో ఉపయోగించిన నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నాయని మీరు సాక్ష్యంగా చెప్పవచ్చు.

మీ విజయాలు మరియు సమస్య పరిష్కార నైపుణ్యాలను నొక్కి చెప్పండి. మీ విద్య మరియు పని నైపుణ్యాలు ఎలా బదిలీ చేయబడుతున్నాయో మరియు దానికి తగినట్లుగా మీరు దరఖాస్తు చేసుకునే స్థితికి ఎలా చూపించాలో చూపు.

పేరా 3: మీరు అనుసరించే ఎలా

ఉద్యోగంలో మీ ఆసక్తిని పునరుద్ఘాటించడం ద్వారా మరియు యజమాని మీకు ఎలా చేరుకోవచ్చని తెలియజేయడం ద్వారా మూసివేయండి. మీ ఫోన్ నంబర్ మరియు ఇమెయిల్ చిరునామాను చేర్చండి. లేదా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ లేదా సమాచార ఇంటర్వ్యూ కోసం ప్రత్యక్షంగా పాల్గొనండి మరియు మీరు ఒక టెలిఫోన్ కాల్ ద్వారా ఒక పరస్పరం అనుకూలమైన సమయములో నియామకాన్ని ఏర్పాటు చేయటానికి అనుగుణంగా ఉందని సూచించండి. మీరు సన్నిహితంగా ఉంటున్నారని మీరు సూచించినట్లయితే, సమయం ఫ్రేం లోపల కాల్ చేయడానికి ఖచ్చితంగా చేయండి.

కొన్ని సందర్భాల్లో, యజమాని ఫోన్ కాల్లను స్పష్టంగా నిషేధించవచ్చు, లేదా మీరు అనుసరించే "బ్లైండ్ కావల్-ప్రకటన" కి ప్రతిస్పందించవచ్చు. ఈ సందర్భం తప్ప, సంస్థ చేరుకోవడానికి మీ ఉత్తమ ప్రయత్నం చేయండి. అతి తక్కువగా, మీ పదార్థాలు స్వీకరించబడతాయని మరియు మీ దరఖాస్తు పూర్తయిందని నిర్ధారించాలి.

మీరు యజమాని యొక్క భౌగోళిక ప్రాంతం వెలుపల నుండి దరఖాస్తు చేస్తే, మీరు ఒక నిర్దిష్ట సమయ వ్యవధిలో పట్టణంలో ఉంటుందో లేదో సూచించవచ్చు (ఇది యజమాని మీతో కలిసేలా అంగీకరిస్తుంది).

ముగింపులో, మీ రిఫరెన్స్ అభ్యర్ధనలో అందుబాటులో ఉందని మీరు సూచిస్తారు. అలాగే, మీరు మీ ధృవీకరణకు మద్దతు ఇవ్వడానికి ఒక పోర్ట్ఫోలియో లేదా వ్రాత నమూనాలను కలిగి ఉంటే, వారి లభ్యతను తెలియజేయండి.

మీ కవర్ లెటర్ ఫార్మాటింగ్ చిట్కాలు

ఉత్తరం పొడవు

ఒక కవర్ లేఖ చాలా మూడు లేదా నాలుగు పేరాలు ఉండాలి, మరియు ఒక పేజీ కంటే ఎక్కువ సమయం ఉండకూడదు. మీరు కావాలనుకుంటే మీ అక్షరానికి ఒకే పేజీలో సరిహద్దులను సర్దుబాటు చేయవచ్చు (క్రింద చూడండి).

సాధారణ ఫాంట్ను ఎంచుకోండి

కవర్ లెటర్ ప్రదర్శన విషయాలను మీరు కలిగి ఉన్నవాటిని కలిగి ఉంటాయి. కవర్ లేఖలను వ్రాస్తున్నప్పుడు, చదవడానికి సులభమైన ఒక ప్రాథమిక ఫాంట్ ఉపయోగించడం ముఖ్యం. నియామక ప్రక్రియపై ఆధారపడి మీ కవర్ లెటర్ దరఖాస్తుదారు ట్రాకింగ్ సిస్టమ్ లేదా ఇతర ఆన్లైన్ నియామక వ్యవస్థలో చూడవచ్చు. ఆ వ్యవస్థలు ఫాన్సీ ఫార్మాటింగ్ కంటే సులభమైన వచనాన్ని చదివే ఉత్తమంగా పని చేస్తాయి.

ఒక ప్రాథమిక 12 పాయింట్ ఫాంట్ ఉపయోగించి మీ కవర్ లేఖ చదవడానికి సులభంగా ఉండేలా చేస్తుంది. Arial, Verdana, Calibri మరియు టైమ్స్ వంటి ప్రాథమిక ఫాంట్ న్యూ రోమన్ బాగా పని చేస్తుంది. మీ పునఃప్రారంభంలో మీరు ఉపయోగించే ఫాంట్తో మీ కవర్ లేఖ ఫాంట్ సరిపోలాలి.

మీ మార్జిన్లను సెట్ చెయ్యండి

ఒక వ్యాపార లేఖకు ప్రామాణిక మార్గాలు 1 ఉంటాయి. "అయితే, మీరు ఒకే పేజీలో సరిపోయేలా మీ లేఖను కత్తిరించడం వలన, ఎగువ, దిగువ మరియు పక్క అంచులను 3/4 లేదా 1/2" లేదా 1/2 కు తగ్గించవచ్చు. కొద్దిగా కఠినమైన.

వైట్ స్పేస్ పుష్కలంగా వదిలి

ప్రతీ పేరాలో మరియు మీ మూసివేసిన తర్వాత, మీ గ్రీటింగ్ క్రింద ఉన్న ఖాళీని వదిలివేయవద్దు.

లేఖను జాగ్రత్తగా పరిశీలించండి

మీరు పంపేదానికి లేదా దానిని అప్లోడ్ చేయడానికి ముందు మీ లేఖని రుజువు చేయడానికి సమయాన్ని తీసుకోండి. మీరు కాపీని ప్రింట్ చేసినా లేదా బిగ్గరగా దాన్ని చదివినప్పుడు దాన్ని డబుల్ చేయడాన్ని సులభంగా చేయవచ్చు.

ఫార్మాట్ చేసిన కవర్ లెటర్ని సమీక్షించండి

ఇది కవర్ లేఖ ఉదాహరణ. కవర్ లెటర్ టెంప్లేట్ (గూగుల్ డాక్స్ మరియు వర్డ్ ఆన్లైన్ తో అనుకూలపరచండి) లేదా మరిన్ని ఉదాహరణల కోసం క్రింద చూడండి.

వర్డ్ మూసను డౌన్లోడ్ చేయండి

ఫార్మాట్ చేయబడిన కవర్ ఉత్తరం (టెక్స్ట్ సంస్కరణ) సమీక్షించండి

కార్సన్ దరఖాస్తుదారు

123 మెయిన్ స్ట్రీట్

ఏంటౌన్, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

సెప్టెంబర్ 1, 2018

ప్రెస్టన్ లీ

నిర్వాహకుడు

ఆస్మా భీమా

123 బిజినెస్ ఆర్డి.

బిజినెస్ సిటీ, NY 54321

ప్రియమైన మిస్టర్ లీ:

నేను LocalJobs.com లో పోస్ట్ చేసిన పార్ట్ టైమ్ ఫ్రంట్ డెస్క్ రిసెప్షనిస్ట్ యొక్క స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నాను. పోస్టింగ్ చదివిన తర్వాత, నేను మీ ఆఫీసు కోసం ఒక అద్భుతమైన అమరికగా ఉంటున్నాను. రిసెప్షనిస్టుగా నా అనుభవంతో పాటు, గత వేసవిలో నేను ఒక స్థానిక హోటల్ వద్ద ఒక రాత్రి ఆడిటర్గా పనిచేశాను.

నేను ప్రస్తుతం ఉత్తర విశ్వవిద్యాలయంలో ఒక సోఫోమోర్ ఉన్నాను, రాత్రులు మరియు వారాంతాల్లో నాకు ఉచితమైనది ఎందుకంటే నా షెడ్యూల్ ఈ పాత్రకు బాగా సరిపోతుంది. నేను ఉన్నత పాఠశాలలో ఉన్నప్పుడు, స్థానిక దంతవైద్యునికి పార్ట్-టైమ్ రిసెప్షనిస్టుగా పనిచేశాను. అటువంటి చిన్న వయస్సులో నేను రిసెప్షనిస్ట్ యొక్క బాధ్యతలను ఇచ్చినందుకు నేను గర్వంగా ఉన్నాను. నేను వ్యక్తులతో ఎలా పని చేయాలో నేర్చుకున్నాను, ఫోన్లకు సమాధానం ఇవ్వండి, షెడ్యూల్ రోగులు మరియు వారి ప్రశ్నలకు సమాధానం చెప్పాను.

నేను నా పునఃప్రారంభంతో జత చేశాను, కాబట్టి మీరు నా ప్రస్తుత విద్య, లక్ష్యాలు మరియు అనుభవం చూడగలరు. నా ఇమెయిల్ is [email protected], మరియు నా సెల్ ఫోన్ 555-555-5555. నేను ఉద్యోగ అవకాశాన్ని చర్చించడానికి కొంత సమయం షెడ్యూల్ చేయాలనుకుంటున్నాను.

భవదీయులు, కార్సన్ దరఖాస్తుదారు (సంతకం హార్డ్ కాపీ లేఖ)

కార్సన్ దరఖాస్తుదారు

మరిన్ని కవర్ లెటర్ నమూనాలను సమీక్షించండి

తరువాత, మరింత కవర్ లేఖ నమూనాలను పరిశీలించి, యజమానులపై గరిష్ట సానుకూల ప్రభావాన్ని కలిగి ఉండే కవర్ అక్షరాలను సృష్టించడానికి సమీక్ష చిట్కాలు.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

అలబామా రిటైల్ కార్పొరేట్ ప్రధాన కార్యాలయం

అలబామా రిటైల్ కార్పొరేట్ ప్రధాన కార్యాలయం

ప్రాంతీయ మరియు జాతీయ రిటైల్ కంపెనీలు మరియు రెస్టారెంట్ చైన్లకు అలబామా నగరాలు ఎక్కడ ఉన్నాయో తెలుసుకోండి.

నిర్వహణ నైపుణ్యాలు జాబితా మరియు ఉదాహరణలు

నిర్వహణ నైపుణ్యాలు జాబితా మరియు ఉదాహరణలు

అత్యుత్తమ నిర్వహణ నైపుణ్యాలు, మేనేజ్మెంట్ వర్సెస్ నాయకత్వం, సమర్థవంతమైన నిర్వహణ విలువ మరియు రెస్యూమ్స్ మరియు కవర్ లెటర్స్ లో ఉపయోగించడానికి నిర్వహణ నైపుణ్యాల జాబితా.

మేనేజ్మెంట్ సైన్స్ కెరీర్లు

మేనేజ్మెంట్ సైన్స్ కెరీర్లు

నిర్వహణా విజ్ఞాన వృత్తి గురించి తెలుసుకోండి, ఇది వ్యాపార సమస్యలను విశ్లేషించడానికి మరియు పరిష్కరించడానికి ఆధునిక గణిత శాస్త్ర పద్ధతులను ఉపయోగించాలి.

మేనేజ్మెంట్ నైపుణ్యాలు స్థాయిలు పిరమిడ్ అర్థం

మేనేజ్మెంట్ నైపుణ్యాలు స్థాయిలు పిరమిడ్ అర్థం

నిర్వహణ నైపుణ్యాలు పిరమిడ్ ఒక మేనేజర్ విజయవంతం మాస్టర్ ఉండాలి నైపుణ్యాలు చూపిస్తుంది. పిరమిడ్ వారు ప్రతి ఇతర మీద ఎలా నిర్మించాలో కూడా వర్ణిస్తుంది.

ఉద్యోగుల సహాయం మార్చడానికి మేనేజ్మెంట్ వ్యూహం

ఉద్యోగుల సహాయం మార్చడానికి మేనేజ్మెంట్ వ్యూహం

మీరు మీ సంస్థలో మార్పును అమలు చేస్తున్నప్పుడు ఐదవ దశను చూడండి. ఉద్యోగులకు అవసరమైన మార్పులను విజయవంతం చేసేందుకు మీరు సహాయం చేయవచ్చు.

5 మేనేజ్మెంట్ సిస్టమ్స్ ఎంప్లాయీ పర్ఫార్మెన్స్ కు క్లిష్టమైనది

5 మేనేజ్మెంట్ సిస్టమ్స్ ఎంప్లాయీ పర్ఫార్మెన్స్ కు క్లిష్టమైనది

మేనేజర్లకు రిపోర్టు చేసే ఉద్యోగులు చాలా తరచుగా విఫలమవుతారు ఎందుకంటే వారు ఏమి చేయాలని మీరు కోరుకుంటారు. మీరు ఇక్కడ పని చేయవలసిన ఐదు నిర్వహణ వ్యవస్థలు.