గ్రేట్ రిపోర్టింగ్ నైపుణ్యాలను ఎలా అభివృద్ధి చేయాలి

మంచి పాత్రికేయుడు గొప్ప రిపోర్టింగ్ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి. గొప్ప రిపోర్టింగ్ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి సమయం పడుతుంది కాబట్టి, మీరు రిపోర్టర్ లేదా మ్యాగజైన్ ఎడిటర్గా ఉద్యోగం సంపాదించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నట్లయితే మీరు ఈ ప్రాంతంలో పని చేయాలి.

మంచి రిపోర్టింగ్, మీరు ముఖాముఖిగా లేదా ఫోన్లో చేస్తున్నానా, కథ బాగానే చేయటం కీ. మరియు, ప్రజలు తప్పుగా మీ కీర్తి నాశనం చేయవచ్చు నుండి, మీరు సరైన ప్రశ్నలు అడగండి కంటే మీరు మరింత నిర్ధారించుకోండి అవసరం - మీరు బాగా వినండి మరియు సరిగ్గా డౌన్ సమాచారం పొందాలి. మంచి రిపోర్టింగ్ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి కొన్ని ప్రాథమిక నియమాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

రిపోర్టింగ్ ముందు సిద్ధం

ఒక విలేఖరి త్వరగా వారి కథలలో ఉండవలసి ఉంటుంది, ఎందుకంటే వారు త్వరగా ఒక కథను వెంటాడటం వలన, మీరు ఎల్లప్పుడూ మీ విషయాన్ని తెలుసుకోవాలి. మీతో ఒక షెడ్యూల్ ఇంటర్వ్యూ ఉంటే, మీ హోంవర్క్ చేయండి. వ్యక్తి యొక్క నేపథ్యాన్ని తెలుసుకోండి మరియు మీరు అడగాలనుకుంటున్న ప్రశ్నలను స్కెచ్ చేయండి. ఇంటర్వ్యూలో మీరు బయటకు వెళ్లాలని మీరు కోరుకుంటున్న ఇంటర్వ్యూలోకి వెళ్లాలి, మీరు మీ ప్రశ్నలను ముందుగా వ్రాస్తే, మీరు ట్రాక్లో ఉండటానికి ఎక్కువగా ఉంటారు.

సిద్ధం కానీ దృఢమైన కాదు

మీరు ఎల్లప్పుడూ ఒక ఇంటర్వ్యూలో చేసుకొనే ముందు మీరు ఒక ప్రణాళికను కలిగి ఉండాలని కోరుకుంటున్నప్పుడు, అది ఒక ఆసక్తికరంగా ఉంటే ఇంటర్వ్యూ మరొక దిశలో వెళ్లనివ్వటానికి ఇష్టపడకండి. మీరు ఎవరికీ అర్థరహితం చేయకుండా ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న వారిని అనుమతించకూడదు, కానీ ఇంటర్వ్యూ ఏదో ఆసక్తికరమైన గురించి మాట్లాడుతుంటే, దానితో వెళ్ళండి. ఎవరైనా ఆసక్తికరంగా మాట్లాడుతున్నప్పుడు మరియు దానిపై ప్రతిస్పందించినప్పుడు గుర్తించండి. మీరు ఆసక్తికరమైన పక్కన పూర్తయినప్పుడు, మీరు ముందుగానే సిద్ధం చేసిన ప్రశ్నలకు ఎల్లప్పుడూ వెళ్లవచ్చు.

నిశ్శబ్దంతో భయపడకండి

సాధారణ సంభాషణలో, ప్రజలు సంభాషణతో నిశ్శబ్దం కలుగజేయడానికి కావలసిన ధోరణిని కలిగి ఉంటారు. ఒక ఇంటర్వ్యూలో, ఆ నివారించేందుకు ప్రయత్నించండి. తరచుగా, మీరు అకారణంగా ఇబ్బందికరమైన నిశ్శబ్దం వెళ్ళిపోయి ఉంటే, ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ మరింత సమాచారంతో ఆ శూన్యతను నింపి ఉంటాడు.

వివరణ కోసం అడగండి

మీ కెరీర్ ప్రారంభంలో, ఇది ఈ ఒక స్లిప్ వీలు సులభం కావచ్చు: ఏదో వివరణ కోసం అడుగుతూ లేదు. పిరికివాడిగా ఉండటానికి మీకు కారణం ఉండదు మరియు మీరు దాన్ని తర్వాత గుర్తించలేరు లేదా భయపడినట్లు అనిపించవచ్చు, ఒక ప్రశ్న వేయడం ద్వారా మీరు అనధికారిక లేదా అమాయకులకు చూస్తారు. ఆ విధంగా అనుభూతి అవసరం లేదు. ఎవరైనా చెప్పిన వెంటనే మీరు ఏదో అర్థం చేసుకోకపోతే, అవకాశాలు గందరగోళంగా ఉన్నాయి. మరియు, అవకాశాలు ఉన్నాయి, మీ సంపాదకుడు ఆ గందరగోళంగా అర్థం ఏమి అడుగుతుంది అన్నారు.

ఒక రిపోర్టర్ ఎల్లప్పుడూ మరింత వివరణ కోరవలసి ఉంటుంది. ఏదో అస్పష్టంగా ఉంటే, 'మీరు దీని అర్థం ఏమిటి?' లేదా 'మీరు ఇంకా వివరించగలరా?' తరచుగా పని. ఎవరైనా ఒక పనికిమాలిన వాడిని ఉపయోగిస్తే, లేమెన్స్ నిబంధనల్లో వారు ఏమి చెబుతున్నారో వివరించడానికి వారిని అడగండి. సాధారణంగా, మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూ గందరగోళం అంతం చేయకూడదు. మీరు వాటిని వదిలే ముందు లేదా ఫోన్ను ఆగిపోయే ముందు చెప్పినదాన్ని మీరు అర్థం చేసుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి.

బాటమ్ లైన్ అది ఒక పాత్రికేయుడు ఉద్యోగం ఏమి జరుగుతుందో నివేదించడమే. ఎవరైనా మీతో చెప్పినదానిపై మీరు స్పష్టంగా తెలియకపోతే, కథను పబ్లిక్కి రిజిల్లీ చేయలేరు.

ఫాస్ట్ టాకర్లు వేగాన్ని తగ్గించమని అడగండి

కొంతమంది ఇంటర్వ్యూటర్లు టేప్ రికార్డింగ్ సంభాషణల లగ్జరీని కలిగి ఉండగా, మీరు రికార్డింగ్ చేయకుండా శీఘ్ర వార్తా కథనాలను చేయాల్సి ఉంటుంది. అందువల్ల మీరు ప్రజలు ఏమి చెప్తున్నారో త్వరగా టైప్ చేయగలుగుతారు మరియు కొందరు చాలా వేగంగా మాట్లాడగలరు. చాలామంది విలేఖరులు ఒక సంక్షిప్త లిపిని వాడుతున్నప్పుడు - ప్రధానంగా ఏదైనా తాము చదువుకోవచ్చు - నెమ్మదిగా పని చేయడానికి చాలా వేగంగా మాట్లాడే వ్యక్తులను అడగాలని నిర్ధారించుకోండి. అంతేకాక, ప్రత్యేకమైన ఒక ముఖాముఖిని మీరు మిస్ చేస్తే, అది సంకోచించటానికి సంకోచించటానికి మరియు వాటిని పునరావృతం చేయమని అడగండి.

ఎల్లప్పుడూ అక్షరాలను అక్షరక్రమాన్ని పొందండి

ప్రతి జేన్ స్మిత్ తన పేరును ఈ విధంగా పేర్కొన్నది కాదు, ఎవరైనా గుర్తించదగిన పేరు అని చెప్పినప్పటికీ, దాన్ని స్పెల్లింగ్ చేయమని వారిని అడగండి. ఇది మీరు మాట్లాడే ప్రతీ వ్యక్తి యొక్క ప్రతి పేరు పొందడానికి రెండవ స్వభావం కావాలి, మరియు వ్యక్తి ప్రస్తావించే ప్రతి వ్యక్తి, మీ కోసం పేర్కొనబడినది.