• 2024-07-02

ఒక పేజీ CV కోసం ముఖ్యమైన విషయాలు

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

విషయ సూచిక:

Anonim

మీరు ఇంటర్న్-చెడుగా కోరుకుంటున్నారో. మీరు దాన్ని పడవేసేటప్పుడు తీసుకునే తొలి దశలలో ఒకటి నాక్-ది-బాల్-అవుట్-ఆఫ్-పార్క్, అద్భుతమైన పునఃప్రారంభం. మీరు ఇది పరిపూర్ణంగా ఉండాల్సిన అవసరం ఉంది, మరియు ఆ రెండు ప్రశ్నలు వేస్తాయి. మీరు కేవలం ఒక్క పేజీలో చెప్పాలనుకుంటున్న ప్రతిదీ ఎలా సంపాదిస్తుంది, మరియు రెండు లేదా మూడు-పేజీ నిజంగా సమస్యను పునఃప్రారంభం చేస్తుంది? పునఃప్రారంభం యొక్క పొడవు ఉందా నిజంగా యజమానులు చాలా ఎక్కువ ఉందా?

బాటమ్ లైన్

వారు అన్ని మంచి ప్రశ్నలు, కానీ దురదృష్టవశాత్తు, ఒక సులభమైన, పాట్ సమాధానం లేదు. మీ పునఃప్రారంభం మీ విద్య మరియు వృత్తిపరమైన అనుభవాలను ప్రతిబింబిస్తుంది. కళాశాల విద్యార్థుల పునఃప్రారంభం కోసం, ఇది సంబంధిత తరగతులు, స్వచ్చంద సేవ, మరియు కార్యకలాపాలు అన్నింటినీ చేర్చవచ్చు. వాస్తవానికి, మీకు ఇంకా విస్తృతమైన పని అనుభవం లేకపోతే మీ పేజీని మీ పేజీని పూరించడానికి మీరు వీటిని చేర్చాల్సి ఉంటుంది.

కానీ మీ ఉన్నత పాఠశాల గురించి మరియు మీరు మీ పాఠశాల వార్తాపత్రిక కోసం వ్రాసిన రచన గురించి ఏమిటి? బహుశా మీరు జూనియర్ ఉన్నతస్థాయి నుండి క్రీడలు ఆడవచ్చు మరియు మీరు మార్గం వెంట కొన్ని ప్రత్యేకమైన అవార్డులను గెలుచుకున్నారు. ఇది అన్ని హార్డ్ పని దూరంగా త్రో కష్టం.

ఇది సంబంధితంగా ఉంచండి

రాయడం పునఃప్రారంభం కీ ఔచిత్యం. మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఇంటర్న్ లేదా స్థానానికి సంబంధించిన వాటిని చేర్చాలనుకునే అనుభవం ఉందా? హై గౌరవాలు మరియు పురస్కారాలు సాధారణంగా మీ పునఃప్రారంభం కొనసాగించటానికి ఒక మంచి ఆలోచన, కనీసం కొంత కాలానికి. వారు మీ అంకితభావాన్ని ప్రతిబింబిస్తారు మరియు ఎంత చక్కగా పని చేయగలరు. కానీ మీరు కళాశాలలో ఒక సీనియర్ అయినా, మీ హైస్కూల్ అనుభవాలన్నింటినీ కాకపోయినా, కొన్నింటిని విడిచిపెట్టాలని మీరు కోరుకోవచ్చు.

ఇది ఒక పేజీ డౌన్ పొందడం

మీరు మీ పునఃప్రారంభాన్ని అనేకరకాల మార్గాల్లో విక్రయించవచ్చు. కొన్ని అనుభవాలు తొలగించండి; మీ బుల్లెట్లను తగ్గించండి; వంటి అనవసరమైన పదాలు మరియు వ్యాసాలు తొలగించండి a, a మరియు ది; మరియు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానంకు సంబంధించి మీ అనుభవాలను పరిమితం చేయండి. మీరు ఆ పూర్తి చేసినట్లయితే మరియు మీ పునఃప్రారంభం ఇంకా ఒకే ఒకటి లేదా రెండు పంక్తుల ద్వారా వెళుతుంది, అంచులను మార్చడం ప్రయత్నించండి లేదా కేతగిరీలు మధ్య చిన్న చిన్న ఫాంట్కు మార్చండి.

మీ పునఃప్రారంభం విద్య, సంబందిత అనుభవాలు, స్వచ్చంద మరియు సమాజ సేవా కార్యక్రమాలు, ప్రచురణలు, వర్క్షాప్లు మరియు శిక్షణలు మరియు కంప్యూటర్ మరియు విదేశీ భాషా నైపుణ్యాలను పూర్తి చేస్తే, మీరు రెండు పేజీల పునఃప్రారంభం సృష్టించాలి. మీ పునఃప్రారంభం ఒక పేజీ కంటే ఎక్కువ వెళ్ళితే, రెండవ పేజీలో మీ పేరు మరియు "పేజీ 2" ను ఉంచండి. మీరు రెండవ పేజీకి వెళ్ళి ఉంటే, దానిలో కనీసం 75 శాతం వరకు పూరించడానికి ప్రయత్నించండి.

కామన్ సెన్స్ను ఉపయోగించండి

ఒక ఉద్యోగం కోసం ఉత్తమ అభ్యర్థి అని కంపెనీని మీరు ఒప్పించటానికి కావలసిన మొత్తం సమాచారాన్ని మీరు కలిగి ఉంటే, ఒక పేజీ పునఃప్రారంభం అనువైనది. యజమాని మీ గురించి తెలుసుకోవాలనే దానిపై మీ దృష్టి ఉండాలి. ఒక పేజీ పునఃప్రారంభం చేస్తున్నట్లయితే మీరు చివరికి ఇంటర్న్ లేదా ఉద్యోగం పొందడానికి లేదో నిర్ధారించడానికి సమాచారం యొక్క ఒక గొప్ప ఒప్పందానికి బయటకు వెళ్ళి చేస్తున్నారు, అప్పుడు రెండవ పేజీ కోసం ఎంపిక.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

ఉద్యోగం స్కామ్ అయితే మరియు చట్టబద్ధమైన ఎంపికలను గుర్తించడానికి సహాయం చేయడానికి గృహ ఉద్యోగాల్లో ఎటువంటి ఫీజు పని లేకుండా ఈ సమాచారాన్ని ఉపయోగించండి.

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

కార్యాలయంలో మినహాయింపు లేని ఉద్యోగి నుండి మినహాయింపు లేని ఉద్యోగిని ఏది విభజిస్తుంది? ప్రతిపాదిత జీతం పరిమితి మార్పు ప్రభావం గురించి తెలుసుకోండి.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (NJP) చిన్న క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తుంది.

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

"గంట ఉద్యోగి" అనే పదము తరచుగా ఉద్యోగిని వివరించడానికి "nonexempt" స్థానంలో ఉపయోగించబడుతుంది కానీ ఇది పూర్తిగా ఖచ్చితమైనది కాదు.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్షలు కొన్ని క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తాయి. ఆర్టికల్ 15 అప్పీల్స్ గురించి తెలుసుకోండి.

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

మైనర్ నేరాలకు మరియు న్యాయస్థానం-మార్షల్ ఆర్టికల్ 15 ప్రకారం విచారణను కోరుతూ నిందితుల యొక్క హక్కుల కోసం న్యాయమైన శిక్ష (ఎన్జిపి) గురించి తెలుసుకోండి.