• 2024-07-02

టీన్ జాబ్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న: ఎందుకు మేము మీరు తీసుకోవాలి?

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

విషయ సూచిక:

Anonim

దాదాపు ప్రతి టీన్ అభ్యర్థి సంభావ్య యజమానుల నుండి పొందుతున్న ఒక ముఖ్యమైన ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు నమూనా సమాధానాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి: "ఎందుకు మేము మిమ్మల్ని నియమిస్తాము?"

ఈ ప్రశ్నకు మీరు ఎలా ఉత్తమంగా జవాబివ్వగలరో మీరు ఆలోచించినప్పుడు, మీ ఇంటర్వ్యూలు ఎక్కడ నుండి వచ్చారో తెలుసుకోవడం మంచిది. యజమానులు అడిగేటప్పుడు మూడు ప్రాధమిక ఉద్దేశాలు ఉన్నాయి అని గుర్తుంచుకోండి:

  1. వారు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగం యొక్క అంచనాలను అర్థం చేసుకున్నట్లయితే వారు చూడాలనుకుంటున్నారు;
  2. వారు మీ స్థానానికి మీ పోటీతో పోల్చినప్పుడు మీరు కోరుకుంటున్న ప్రాథమిక ప్రాథమిక నైపుణ్యాలను వారు గుర్తించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు;
  3. వారు ప్రశ్నకు మీ భావోద్వేగ ప్రతిస్పందనను అంచనా వేస్తున్నారు. మీరు విశ్వాసంతో సమాధానాలివ్వారా లేదా మీరు ఎండిపోయారు? మీరు నిశ్చితంగా ఉన్నారా లేదా మీరు స్వీయ-ప్రభావశీలంగా ఉన్నారా?

ఈ ప్రశ్నకు సమాధానమివ్వగానే, ఉద్యోగ అవసరాల గురించి ఆలోచించండి మరియు మీ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాలు ఆ అవసరాలకు సరిపోతాయి. మీరు సంస్థ కోసం పని చేసే దీర్ఘకాల ఆసక్తిని కూడా నొక్కిచెప్పవచ్చు. చివరగా, మీ నేపథ్యం మరియు వ్యక్తిగత లక్షణాలు వారి సంస్థను మెరుగుపరుస్తాయి మరియు వారి అవసరాలను తీర్చగలవని వివరిస్తూ "మిమ్మల్ని అమ్మేందుకు" ఇది మీ బంగారు అవకాశం అని గుర్తుంచుకోండి.

మీరు మీ ఇంటర్వ్యూ వస్త్రాలను ధరించడానికి ముందు, ఒక పెన్ మరియు కాగితంతో కూర్చోండి మరియు క్రింది ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వండి. మీరు పూర్తి చేసిన తర్వాత, ప్రశ్నకు మీ స్వంత వ్యక్తీకరించిన ప్రతిస్పందనను రూపొందించడానికి మీరు సమాధానాలను తీసివేయగలరు, "ఎందుకు మేము తీసుకోవాలి? మీరు?”

ప్రీ ఇంటర్వ్యూ ప్రాక్టీస్ వ్యాయామం

  1. నేను ఉద్యోగం చొప్పించు రకం ఉద్యోగం వంటి స్థానం కోసం యజమాని యొక్క పేరు ఇన్సర్ట్, నా రోజువారీ పని బాధ్యతలు మరియు పనులు కలిగి ఉన్నప్పుడు: __________________________.
  2. ఈ పనులు చేయడానికి, నేను చేయగలగాలి: భౌతిక, మానసిక, మరియు భావోద్వేగ లక్షణాలను చేర్చండి ఎవరైనా ఉద్యోగం చేస్తున్నందుకు మీకు ముఖ్యమైనదిగా భావిస్తారు. ఉదాహరణలు: "వ్యక్తులతో బాగుపడండి," "క్యాలెండర్ యొక్క అవసరాలను అంచనా వేయడంలో ప్రోత్సాహక సానుభూతి చూపు," "ఎనిమిది గంటలు నా అడుగుల మీద నిలబడండి": _______________.
  1. మీరు # 2 క్రింద జాబితా చేసిన ప్రతి లక్షణాల కోసం, గతంలో మీరే ఈ లక్షణాన్ని ఎలా ప్రదర్శించారు అనేదానికి ఒక ఉదాహరణ వ్రాసి రాయండి. ఉదాహరణ: "నేను మా స్థానిక సూప్ కిచెన్ గత థాంక్స్ గివింగ్ వద్ద స్వచ్ఛందంగా ఉన్నప్పుడు నేను ప్రజలతో బాగా పొందుటకు అని ప్రదర్శించారు."
  2. నా పాఠశాల బాధ్యతలు మరియు ఇతర కార్యకలాపాలకు ఈ ఉద్యోగాన్ని సమతుల్యం చేయగలరని నేను విశ్వసిస్తున్నాను ఎందుకంటే: ________________________________________________.
  3. ఈ సంస్థలో నా నైపుణ్యాలను ఎలా ముందుకు తెచ్చాలో తెలుసుకోవటానికి ఉత్సుకతతో ఉన్నందున నేను ఈ సంస్థచే శిక్షణ పొందుతున్నందుకు సంతోషిస్తున్నాను. ఉద్యోగ నైపుణ్యాలను చొప్పించండి, ఉద్యోగం చేత మీరు ఉద్యోగం చేస్తారని భావిస్తారు: ________________________________.
  1. గడువు ద్వారా కష్టతరమైన ప్రణాళికను నేను పూర్తిచేసినప్పుడు ఒక ఉదాహరణ: ______________.
  2. నా సహకారం మరియు జట్టుకృషిని ఉదాహరణ: _____________________________.
  3. నేను చేపట్టే ఏ ప్రాజెక్టుకు నా అంకితభావం మరియు నిబద్ధతకు ఉదాహరణ: ________.
  4. ప్రతి రోజు సమయములో చూపించే నా సామర్ధ్యం యొక్క ఉదాహరణ: ______________________.
  5. ఉద్యోగం పొందడానికి ఆలస్యంగా పనిచేసిన సందర్భానికి ఉదాహరణ: _______________.

సూచించిన సమాధానాలు

  • నేను మీ అత్యుత్తమ ఉద్యోగులలో ఒకరిగా ఉండటానికి ఎంతో ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నాను, మరియు నేను చాలా కాలం పాటు మీ కోసం పని చేస్తానని ఆశిస్తున్నాను. నేను ఇక్కడ పొందుతున్న అనుభవం అమూల్యమైనది మరియు వేసవి ముగిసిన తరువాత, నేను పాఠశాల సంవత్సరం అంతటా పనిని కొనసాగించడానికి అనుమతించే షెడ్యూల్ను ఏర్పాటు చేయవచ్చని ఆశిస్తున్నాను.
  • మీ కంపెనీ నన్ను తయారు చేయటానికి పెట్టుబడి పెట్టినందుకు నేను అభినందిస్తున్నాను, మరియు మీ సంస్థ నాకు నేర్పించేది ఏమిటో తెలుసుకునేందుకు ఎదురు చూస్తున్నాను, మరియు నేను ఎలా ప్రభావము చూపుతాను. పాఠశాలలో నా విజయాలు మరియు నా తర్వాత పాఠశాల కార్యకలాపాలు నేను బాధ్యత, విశ్వసనీయత, మరియు శీఘ్ర అభ్యాసకుడని చూపిస్తున్నాయి. నేను మీ నైపుణ్యాలను మీ సంస్థ వద్ద పని కోసం ఉపయోగించుకోవచ్చని నాకు తెలుసు.
  • మీ కంపెనీ నన్ను తయారు చేసే పెట్టుబడి వ్యర్థం కాదు. నేను ఈ మార్కెట్తో ఇప్పటికే బాగానే ఉన్నాను మరియు శిక్షణ సమయం ఊహించని సమయం తీసుకోదు అనుభూతి. నేను మీకు కావలసి వచ్చిన వెంటనే ప్రారంభించటానికి సిద్ధంగా ఉన్నాను మరియు నేను అదే లక్ష్యాలను పంచుకున్న జట్టుతో పనిచేయడానికి ఎదురు చూస్తున్నాను.

ఆసక్తికరమైన కథనాలు

కాలేజ్ ప్రోగ్రామ్స్ ముందు ది నేవీ మరియు సేస్ అందిస్తోంది

కాలేజ్ ప్రోగ్రామ్స్ ముందు ది నేవీ మరియు సేస్ అందిస్తోంది

నావీ కమీషన్ ఆఫీసర్ జాబ్ డిజైనర్స్ - కాలేజీ స్కాలర్షిప్లు మరియు క్రెడిట్ కార్యక్రమాల కోసం ఉద్యోగ వివరణలు మరియు అర్హతలు.

కాలేజ్ కెరీర్ సర్వీసెస్ ఆఫీస్ ఏమి చేస్తాయి?

కాలేజ్ కెరీర్ సర్వీసెస్ ఆఫీస్ ఏమి చేస్తాయి?

అనేక కళాశాలలు ఒక కెరీర్ సర్వీసెస్ కార్యాలయాన్ని కలిగి ఉన్నాయి, ఇవి విద్యార్థులకు మరియు పూర్వ విద్యార్థులకు అందుబాటులో ఉంటాయి. మీరు అక్కడ ఏమి చేయవచ్చో మరియు సిబ్బంది మీకు ఎలా సహాయపడుతుందో తెలుసుకోండి.

లేబర్ రిలేషన్స్లో పనిచేసే ఉద్యోగుల పాత్ర

లేబర్ రిలేషన్స్లో పనిచేసే ఉద్యోగుల పాత్ర

శ్రామిక సంబంధాలలో పనిచేసే వారి విధులను మరియు వ్యక్తిత్వ లక్షణాల యొక్క విధుల పరిశీలన మానవ వనరుల యొక్క ఈ ప్రాంతంలో ఉన్నతమైనది.

యజమానులు ఒక రెస్యూమ్ లో ఏం చూడండి

యజమానులు ఒక రెస్యూమ్ లో ఏం చూడండి

యజమానులు కాబోయే ఉద్యోగి నుండి పునఃప్రారంభం కోసం చూడండి ఏమి కనుగొనేందుకు, మీదే సంపూర్ణ ఆరోగ్యంగా ఎలా చిట్కాలు పొందండి, మరియు నివారించడానికి ఏమి విషయాలు తెలుసుకోవడానికి.

పరిహారం మేనేజర్ Job వివరణ: జీతం, స్కిల్స్, అండ్ మోర్

పరిహారం మేనేజర్ Job వివరణ: జీతం, స్కిల్స్, అండ్ మోర్

చెల్లింపు పోటీని, సరసమైన, చట్టపరమైన, మరియు బహుమానమివ్వటానికి బాధ్యత వహిస్తున్నందున, ఉద్యోగి నిర్వహణలో ఉద్యోగి నిర్వహణకు చాలా ముఖ్యమైనవి.

బుక్ ఏజెంట్ మీ బుక్ ఎలా సంపాదించాలి?

బుక్ ఏజెంట్ మీ బుక్ ఎలా సంపాదించాలి?

మీకు సాహిత్య ఏజెంట్ అవసరం? పుస్తక ఏజెంట్ మీ పుస్తకాన్ని ప్రచురించడానికి ఏమి చేస్తారు? ఎజెంట్ వారి రచయితలకు ఆడుతున్న కీలక పాత్రల గురించి తెలుసుకోండి.