మిలిటరీ స్టాప్-లాస్ పాలసీ

సైన్యంలో మరింత ఏమాత్రం తగ్గలేనప్పుడు చరిత్రలో సార్లు ఉన్నాయి. విలక్షణంగా, ఇది మా దేశం ఏదో విధమైన విరుద్ధమైన సంఘర్షణలో నిమగ్నమైనది. ఏదేమైనా, సైనిక సేవలకు అదనపు సంఖ్యలను కలిగి ఉండటానికి అది ఒక నియామక లక్ష్యాన్ని చేరుకోవటానికి సేవ యొక్క శాఖను కలిగి ఉండదు. కొన్ని ప్రత్యేక ఉద్యోగాలు లేదా MOS లు కూడా ఒక నిర్దిష్ట సమయంలో సైనిక అవసరాలు మరియు ఆ నైపుణ్యాలతో ఆ బృందం సైనిక సేవ నుండి బయలుదేరలేవు. ఈ పరిస్థితిని వివరించడానికి ఉపయోగించే పదం "స్టాప్-నష్టం."

సైనిక ఈ పరిస్థితులను రెండు మార్గాల్లో ఒకటిగా నిర్వహిస్తుంది. స్టాప్-లాస్ కేటాయింపును ప్రారంభించడం లేదా అధ్యక్షుడి రిజర్వ్ కాల్ అప్ అథారిటీ కింద రీకాల్ నిబంధనను ఉపయోగించడం. ఒక మార్గం లేదా మరొక, క్లిష్టమైన సమయాల్లో సైనిక అవసరాలను తీర్చడం ద్వారా సక్రియంగా ఉన్న సభ్యులని సైన్యం నుంచి వదిలివేయడం లేదా మాజీ కార్యనిర్వాహక సభ్యులను సైన్యం తిరిగి రిజర్వ్స్ లేదా ఇండివిజువల్ రెడీ రిజర్వ్స్ ద్వారా సైనికలోకి తీసుకురావడం అనుమతించదు. డిమాండ్లు.

నష్టం ఏమిటి

సైనిక పరంగా, "స్టాప్-లాస్" అనగా మిలిటరీ సభ్యుడిని విడిచిపెట్టకుండా లేదా వారి అవసరమైన కాలపరిమితి పూర్తయిన తర్వాత పదవీ విరమణ చేయకూడదు.

ఎన్లిడ్మెంట్ కాంట్రాక్ట్ అండ్ ది ఇండివిజువల్ రెడీ రిజర్వ్స్

స్టాప్ నష్టం మరియు మీరు సైన్యంలో చేర్చుకున్న రోజు సంతకం చేసిన ఒప్పందం మధ్య వ్యత్యాసం ఉంది. మొదటిసారి యునైటెడ్ స్టేట్స్ మిలిటరీ యొక్క ఏదైనా శాఖలో ఎవరైనా చేరినప్పుడు, కనీసం ఎనిమిది సంవత్సరాల మొత్తం సేవా బాధ్యత (పైలట్ వంటి కొన్ని ప్రత్యేక ఉద్యోగాలు, ఎక్కువ సేవా బాధ్యతలకు బాధ్యులు).

క్రియాశీల విధుల్లో గడిపిన సమయాన్ని, క్రియాశీల గార్డ్ / రిజర్వులలో ఎప్పటికైనా వ్యక్తిగత రెడీ రిజర్వులలో (IRR) ఖర్చు చేయాలి. IRR యొక్క సభ్యులు డ్రిల్ చేయలేరు, లేదా వారికి ఎలాంటి వేతనం లేదు, కానీ వారు IRR లో వారి సమయములో ఎప్పుడైనా క్రియాశీల బాధ్యతకు గుర్తుచేసుకుంటారు. ఇది అరుదైనది, అయితే యునైటెడ్ స్టేట్స్ దాడి చేస్తే లేదా ఒక ప్రత్యేక నైపుణ్యం కోసం ఒక కీలకమైన అవసరం ఉంది, ఒక మాజీ క్రియాశీల కార్యం సభ్యుడు వెంటనే సైనిక అవసరాలకు అవసరమవుతుంది.

ఉదాహరణకు, ఒకరికి రెండు సంవత్సరములుగా చేరిన తర్వాత సైన్యంతో చేరినప్పుడు, అప్పుడు అతను లేదా ఆమె మరొక ఆరు సంవత్సరములు చురుకైన బాధ్యతలను గుర్తుకు తెచ్చుకోవాలి. ఎవరైనా నాలుగు సంవత్సరాల పాటు వైమానిక దళంలో చేరినట్లయితే వేరుచేసి, అతను లేదా ఆమెను నాలుగు సంవత్సరాల పాటు క్రియాశీలమైనదిగా గుర్తు చేసుకోవచ్చు. ఇది నమోదు ఒప్పందం యొక్క పేరా 10a లో పేర్కొనబడింది, ఇది ఇలా చెప్పింది:

ఈ నా ప్రారంభ ప్రవేశం ఉంటే, నేను మొత్తం ఎనిమిది (8) సంవత్సరాలు సర్వ్ చేయాలి. క్రియాశీల విధుల్లో పనిచేయని సేవ యొక్క ఏదైనా భాగాన్ని రిజర్వు కాంపోనెంట్లో సేవ చేయాలి, నేను త్వరలో డిశ్చార్జ్ చేస్తే తప్ప.

ఇది తరచూ ఊహించినప్పటికీ, స్టాప్-నష్టం అని ఇది పరిగణించబడదు. ఇది రాష్ట్రపతి రిజర్వ్ కాల్ అప్ అథారిటీలో భాగం.

నష్ట-నివారణ

స్టాప్-నష్టం అనేది గార్డ్, రిజర్వ్స్ లేదా వారి సాధారణ విభజన తేదీకి మించిన క్రియాశీల విధిలో ఒక సైనిక వ్యక్తి యొక్క పదవి పొడిగింపు. సైన్యంలో చేరినవారికి ఈ నియమానికి అంగీకార ఒప్పందం యొక్క 9c పేరా కింద అంగీకరిస్తారు:

యుద్ధం సందర్భంగా, సాయుధ దళాలలో నా దరఖాస్తు యుద్ధం ముగిసిన ఆరు (6) నెలలు వరకు కొనసాగుతుంది, నా పదవిని యునైటెడ్ స్టేట్స్ అధ్యక్షుడు వెంటనే ముగించకపోతే.

ఆ స్టాప్-నష్టం యొక్క ఆధారం. "డిపార్ట్మెంట్" అనే పదానికి అమెరికా యొక్క సాయుధ దళాలు యుద్ధాన్ని కాంగ్రెస్ ప్రకటించినప్పుడు మాత్రమే, విరుద్ధమైన వివాదాల్లో నిమగ్నమయ్యాయని డిఫెన్స్ డిపార్టుమెంటు చెబుతుంది. స్టాప్-నష్టం విధానం చట్టపరంగా సవాలు చేయబడింది, కానీ సేవా సభ్యుల సేవా నిబంధనలు వారి సైనిక ఒప్పందంలో అసంకల్పితంగా విస్తరించవచ్చని సమాఖ్య న్యాయస్థానాలు నిలకడగా కనుగొన్నాయి.

సైనిక ఆపు-నష్టం యొక్క చరిత్ర

ముసాయిదా ముగిసిన తరువాత, రక్షణ శాఖకు కాంగ్రెస్ మొదటిసారి స్టాప్-నష్టం అధికారం ఇచ్చింది. ఏదేమైనా, 1990/1991 గల్ఫ్ యుద్ధం వరకు సైన్యం అధికారాన్ని ఉపయోగించలేదు, అధ్యక్షుడు జార్జి హెచ్. డబ్ల్యు బుష్ గల్ఫ్ యుద్ధంలో సైన్యంపై స్టాప్-నష్టం విధించారు. ఈ స్టాప్-నష్టం తర్వాత కొన్ని విమర్శనాత్మక ఉద్యోగ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నవారిని మరియు వ్యక్తులను మాత్రమే చేర్చడానికి సవరించింది.

బోస్నియా విరమణ ప్రారంభంలో మరియు కొసావో ఎయిర్ క్యాంపెయిన్ సమయంలో అధ్యక్షుడు క్లింటన్ స్టాప్-నష్టం విధించారు.9/11 దాడుల తరువాత కొంతకాలం పాటు స్టాప్-నష్టం కూడా విధించబడింది, మరోసారి 2002 మరియు 2003 లో ఇరాక్ దండయాత్ర కోసం సిద్ధం కాబడిన సైనికగా ఉంది.

ప్రస్తుత స్టాప్-నష్టం విధానం

ప్రస్తుత స్టాప్-నష్టం కార్యక్రమం చురుకైన విధి సైన్యం, ఆర్మీ రిజర్వ్స్ మరియు ఆర్మీ నేషనల్ గార్డ్ యొక్క సభ్యులను మాత్రమే ప్రభావితం చేస్తుంది మరియు ఇది అమలు చేయబడుతుందని లేదా అధికారికంగా తెలియజేయబడిన వ్యక్తులకు మాత్రమే వారు అమలు చేయాలని నిర్ణయించారు. అలాంటి సభ్యులను విడదీయడం నోటిఫికేషన్ యొక్క స్థానం నుండి వేరు చేయటం లేదా పదవీ విరమణ నుండి తిరిగి వచ్చిన తరువాత 90 రోజులు నుండి నిరోధించటం.