నేవీ ఆఫీసర్ ప్రమోషన్లు: ఎలా మీరు నావల్ ర్యాంక్ లో రైజ్ చేయవచ్చు

U.S. నావికాదళంలో ఒక అధికారికి ప్రమోషన్ హామీ లేదు. అయితే, ఒక జూనియర్ అధికారి నిజంగా లెఫ్టినెంట్ (O-3) స్థానాలకు చేరుకునేందుకు పని చేయాల్సిన అవసరం లేదు. లైంగిక వేధింపులు (DWI), సోదరభావం, లైంగిక వేధింపు, లేదా బాగా పత్రబద్ధమైన పేద నాయకత్వం వంటి నేరారోపణ చర్యలు యువజూకు చెందిన ఓ అధికారులను O-3 చేయని కారణంగా చెప్పే కొన్ని కారణాలు.

నావికా అధికారులను ప్రోత్సహిస్తుంది ఎలా

నేవీ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఆఫీసర్ ర్యాంక్లలో ఖాళీల ఆధారంగా అధికారులను ప్రోత్సహిస్తుంది, అందుచే ఆటోమేటిక్ ప్రమోషన్లు లేవు.కొంతమంది ఆఫీషియల్ కమ్యూనిటీలు ఇతరులకంటె పెద్దవిగా ఉంటాయి మరియు 20-సంవత్సరాల మార్క్ (O-6 మరియు పైన) కంటే ఎక్కువ విస్తృత స్థాయి స్థానాలను అందిస్తున్నాయి. SEAL, Diver, మరియు నేవీ EOD వంటి కొన్ని సంఘాలు O-7 మరియు పైన ర్యాంకుల్లో చాలా పరిమిత బిల్లేట్లతో ఉన్న చిన్న వర్గాలు.

అయితే, మీరు చేయగలిగే కొన్ని విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి - కొన్ని స్పష్టమైనవి, కొందరు కాదు - మీరు ఒక US నేవల్ ఆఫీసర్గా సేవ చేస్తున్నప్పుడు ప్రోత్సాహాన్ని పొందే అవకాశాలను మెరుగుపరచడానికి.

నావికా అధికారుల వర్గం

U.S. నావికాదళ అధికారుల యొక్క మూడు విభాగాలు ఉన్నాయి, మరియు మీ వర్గానికి మాత్రమే ప్రచారాలకు పోటీ చేస్తారు. వీటితొ పాటు:

• లిమిటెడ్ డ్యూటీ ఆఫీసర్ లైన్: ఉపరితలం, జలాంతర్గామి, ఏవియేషన్, ఇన్ఫర్మేషన్ డీమినన్స్ కార్ప్, సీల్, జనరల్ అండ్ పేలుడు ఆర్డినెన్స్ డిస్టాస్షన్ సీరీస్ LDO లను కలిగి ఉంటుంది.
• లిమిటెడ్ డ్యూటీ ఆఫీసర్ స్టాఫ్: సప్లై అండ్ సివిల్ ఇంజినీర్ కార్ప్స్ LDO లను కలిగి ఉంటుంది.
• చీఫ్ వారెంట్ ఆఫీసర్: అన్ని CWOs అదే నౌకా ప్రమోషన్ అవకాశాల కోసం పోటీ.

నేవీ ప్రకారం, ఈ అభ్యాసం చాలా విభిన్న రంగాలలో ఉన్న అధికారులు - ఎయిర్ ట్రాఫిక్ కంట్రోల్ మరియు అణుశక్తి, ఉదాహరణకు - అదే ప్రమోషన్లకు పోటీ పడుతున్నాయి. అన్ని ప్రమోషన్ అభ్యర్థుల నుండి "అత్యుత్తమ మరియు అత్యంత అర్హత కలిగిన" ఎంపికను ఎంపిక బోర్డు నిర్వహిస్తుంది. బోర్డ్ దరఖాస్తుదారు మరియు నైపుణ్యాల యొక్క ప్రత్యేక అవసరాలు రెండింటినీ పరిగణలోకి తీసుకుంటుంది, నావికాదళ ప్రకారం.

మీ ప్రమోషన్ అవకాశాలను మెరుగుపరుచుకోండి

నౌకాదళ అధిక సంఖ్యలో కనీసం ఒకటి లేదా రెండు ప్రమోషన్లు సంపాదించవచ్చు. అయినప్పటికి, మీరు అధిక స్థాయికి పదోన్నతి పొందారు, మరింత ప్రోత్సాహం పొందడానికి మరింత క్లిష్టంగా మారుతుంది.

ఒక ఓడ, జలాంతర్గామి, ఎయిర్ వింగ్, సీల్ టీం లేదా ఇతర యూనిట్ యొక్క కమాండింగ్ అధికారిగా O-5 మరియు బహుశా O-6 చేయడానికి ఒక సమీప-హామీ మార్గంగా ఆమోదం పొందడం. అయితే, మీ ఓడలో ఒక ఓడను నడుపుతున్నా లేదా ఒక కుంభకోణం కలిగి ఉండటం వలన తొలగింపుకు కారణం కావచ్చు మరియు మీరు మళ్ళీ ఎప్పటికి ముందుకు రాలేరు.

ఒక ప్రధాన ఆదేశం కోసం అంగీకరించడం కూడా O-6 ను నిర్ధారించడానికి మరొక మార్గం, మరియు బహుశా O-7 అభివృద్ది ఆ అధికారి ఆ స్థాయిలో పనితీరు యొక్క నక్షత్ర రికార్డును కలిగి ఉండాలి.

యుఎస్ చట్టాన్ని చీఫ్ వార్రఫ్ ఆఫీసర్ 5, లెఫ్టినెంట్ కమాండర్, కమాండర్ మరియు కెప్టెన్లలో ఎన్ని అధికారులను ఏ సమయంలోనైనా నావికా దళం కలిగి ఉండవచ్చని నియంత్రిస్తుంది. అందువల్ల, ఈ తరగతులకు ప్రమోషన్లు ప్రత్యక్షంగా ఖాళీలను కలిగి, మరియు అర్హతలు కాదు.

ఏదేమైనా, ఈ ఖాళీలు సాధారణంగా ప్రతి సంవత్సరం తక్కువగా ఉంటాయి మరియు ఎంపిక ప్రక్రియలో సీనియర్ అధికారుల బృందం అత్యంత అర్హత గల దరఖాస్తుదారుడిని తదుపరి ర్యాంకుకు ముందుకు తీసుకెళ్లాలి మరియు ఆ ఆదేశ స్థాయిలో నిర్వహించాల్సిన అవసరం ఉంది.

మీ కెరీర్ అధికారితో మరియు సీనియర్ LDO లు మరియు CWO లతో సహా ఇతర అధికారులతో ప్రచారం కోసం మీ కెరీర్ మరియు మీ ఆశలను చర్చించాలని నావికా సలహా చేస్తుంది. ఇది ప్రమోషన్ సంపాదించడానికి మీరు ఏమి చేయాలనేదాని గురించి తెలుసుకోవడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.