క్రిటికల్ థింకింగ్ డెఫినిషన్, స్కిల్స్ అండ్ ఇష్యూస్

విమర్శనాత్మక ఆలోచన ఏమిటి? ఇది సమాచారాన్ని నిష్పాక్షికంగా విశ్లేషించడానికి మరియు న్యాయమైన తీర్పును తీసుకునే సామర్థ్యాన్ని సూచిస్తుంది. విమర్శనాత్మక ఆలోచన డేటా, వాస్తవాలు, పరిశీలించదగిన దృగ్విషయం మరియు పరిశోధనా ఫలితాల వంటి మూలాధారాల అంచనాను కలిగి ఉంటుంది. మంచి విమర్శనాత్మక ఆలోచనాపరులు సమాచారం యొక్క సమితిలో నుండి సహేతుకమైన నిర్ణయాలు తీసుకుంటారు మరియు సమస్యను పరిష్కరించడానికి లేదా నిర్ణయం తీసుకోవడానికి ఉపయోగకరమైన మరియు తక్కువ ఉపయోగకరమైన వివరాల మధ్య వివక్షత చెందుతారు.

ఎందుకు యజమానులు క్రిటికల్ థింకింగ్ స్కిల్స్ విలువ?

యజమానులు ఉద్యోగం అభ్యర్థులు కావలసిన తార్కిక ఆలోచన ఉపయోగించి పరిస్థితి విశ్లేషించవచ్చు మరియు ఉత్తమ పరిష్కారం తో వస్తాయి. విమర్శనాత్మక ఆలోచనా నైపుణ్యాలతో ఉన్న వ్యక్తి తన లేదా ఆమె స్వంత నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి విశ్వసనీయత కలిగి ఉంటాడు మరియు నిరంతర హ్యాండ్ హోల్డింగ్ అవసరం లేదు.

ఇది క్లిష్టమైన ఆలోచనా సామర్ధ్యాలు దాదాపు ప్రతి పరిశ్రమలోనూ, కార్యాలయాలలోనూ బాగా కోరుకునే నైపుణ్యాలు. మీరు మీ పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖలో మరియు మీ ఇంటర్వ్యూలో ఈ నైపుణ్యానికి సంబంధించిన కీలక పదాలను ఉపయోగించి విమర్శనాత్మక ఆలోచనను ప్రదర్శించవచ్చు.

విమర్శనాత్మక ఆలోచనా ధోరణిని కోరుతున్న పరిస్థితులు పరిశ్రమ నుండి పరిశ్రమకు మారుతుంటాయి. కొన్ని ఉదాహరణలు:

• ఒక ముసుగులో నర్స్ కేసులను విశ్లేషిస్తుంది మరియు రోగులు చికిత్స చేయవలసిన క్రమాన్ని నిర్ణయిస్తారు.
• ఒక ప్రత్యేకమైన పనిని అనుకూలం చేయగల పదార్థాలను ప్లంబర్ అంచనా వేస్తుంది.
• ఒక న్యాయవాది సాక్ష్యాన్ని సమీక్షిస్తాడు మరియు ఒక కేసును గెలుచుకోవాలనే వ్యూహాన్ని లేదా న్యాయస్థానం నుండి బయటపడాలని నిర్ణయిస్తానని నిర్ణయిస్తాడు.
• నిర్వాహకులు కస్టమర్ ఫీడ్బ్యాక్ ఫారమ్లను విశ్లేషిస్తారు మరియు ఉద్యోగుల కోసం వినియోగదారుని సేవా శిక్షణ సెషన్ను అభివృద్ధి చేయడానికి ఈ సమాచారాన్ని ఉపయోగిస్తున్నారు.

నైపుణ్యాల జాబితాను ఎలా ఉపయోగించాలి

ఉద్యోగ జాబితాలలో విమర్శనాత్మక ఆలోచన అనేది మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పుడు, మీ ఉద్యోగ అన్వేషణలో మీ క్లిష్టమైన ఆలోచనా నైపుణ్యాన్ని నొక్కి చెప్పండి.

మొదట, మీరు మీ పునఃప్రారంభంలో క్లిష్టమైన ఆలోచనా కీలక పదాలను (విశ్లేషణ, సమస్య పరిష్కారం, సృజనాత్మకత, మొదలైనవి) ఉపయోగించవచ్చు. మీ కార్యాలయ చరిత్ర యొక్క వివరణలో, మీరు ఖచ్చితంగా వివరించే క్రింది నైపుణ్యాలను మీరు చేర్చవచ్చు. మీ రెజ్యూమ్ సారాంశంలో మీరు కూడా వాటిని కలిగి ఉండవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీ సారాంశం చదవవచ్చు, "ప్రాజెక్ట్ నిర్వహణలో ఐదు సంవత్సరాల అనుభవం కలిగిన మార్కెటింగ్ అసోసియేట్. మార్కెట్ పోకడలు మరియు క్లయింట్ అవసరాలను అంచనా వేయడానికి మరియు తగిన సముపార్జన వ్యూహాలను అభివృద్ధి చేయడానికి క్షుణ్ణంగా మార్కెట్ పరిశోధన మరియు పోటీదారు విశ్లేషణ నిర్వహించడం లో నైపుణ్యం."

రెండవది, మీ కవర్ లేఖలో ఈ విమర్శనాత్మక ఆలోచనా నైపుణ్యాలను చేర్చవచ్చు. మీ లేఖ యొక్క శరీరంలో, మీరు ఈ నైపుణ్యాలలో ఒకటి లేదా రెండింటిని పేర్కొనవచ్చు, మరియు మీరు పని వద్ద ఆ నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించినప్పుడు ఒక నిర్దిష్ట ఉదాహరణను ఇవ్వవచ్చు. మీరు ఒక సమస్యను పరిష్కరించడానికి పదార్థాలను విశ్లేషించడానికి లేదా మూల్యాంకనం చేయవలసిన సమయాలను గురించి ఆలోచించండి.

చివరగా, మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఈ నైపుణ్యం పదాలను ఉపయోగించవచ్చు. మీరు పని వద్ద ఒక నిర్దిష్ట సమస్య లేదా సవాలు ఎదుర్కొంటున్నప్పుడు మరియు దాన్ని పరిష్కరించడానికి క్లిష్టమైన ఆలోచనను మీరు ఎలా అన్వయించాలో వివరించండి.

కొందరు ఇంటర్వ్యూలు కూడా మీరు ఒక ఊహాత్మక దృష్టాంతంలో లేదా సమస్యను ఇచ్చి, దానిని పరిష్కరించడానికి క్లిష్టమైన ఆలోచనా నైపుణ్యాలను ఉపయోగించమని మిమ్మల్ని అడుగుతారు. ఈ సందర్భంలో, మీ ఆలోచనా విధానాన్ని పూర్తిగా ఇంటర్వ్యూటర్కు వివరించండి. అతను లేదా ఆమె సాధారణంగా పరిష్కారం కాకుండా మీ పరిష్కారం వద్దకు ఎలా మరింత దృష్టి. ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు విశ్లేషణ మరియు మూల్యాంకనం (విమర్శనాత్మక ఆలోచన యొక్క కీలక భాగాలు) ను ఉపయోగించాలని అనుకుంటున్నారు.

అయితే, ప్రతి ఉద్యోగం వివిధ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాలు అవసరం, కాబట్టి మీరు జాగ్రత్తగా ఉద్యోగం వివరణ చదివి యజమాని జాబితా నైపుణ్యాలు దృష్టి నిర్ధారించుకోండి.

టాప్ ఫైవ్ క్రిటికల్ థింకింగ్ స్కిల్స్

1. విశ్లేషణ

విమర్శనాత్మక ఆలోచనాభాగం యొక్క భాగం అనేది ఏదో ఒక సమస్యగా, డేటా సమితి, లేదా ఒక టెక్స్ట్ అయినా జాగ్రత్తగా పరిశీలించే సామర్ధ్యం. విశ్లేషణాత్మక నైపుణ్యాలతో ఉన్న వ్యక్తులు సమాచారాన్ని పరిశీలిస్తారు, దాని అర్థం ఏమిటో అర్థం చేసుకోండి, మరియు దానిని సూచిస్తుంది.

• శ్రద్ధగల ప్రశ్నలను అడగడం
• డేటా విశ్లేషణ
• కోరుతూ సమాచారం
• ఇంటర్ప్రెటేషన్
• తీర్పు
• సాక్ష్యం ప్రశ్నించడం
• తేడాలు మరియు సారూప్యాలను గుర్తించడం
• సంశయవాదం

2. కమ్యూనికేషన్

తరచుగా, మీరు మీ యజమానులతో లేదా సహోద్యోగులతో మీ ముగింపులను పంచుకోవాలి. మీరు మీ ఆలోచనలను సమర్థవంతంగా పంచుకోవడానికి ఇతరులతో కమ్యూనికేట్ చేసుకోవాలి. మీరు గుంపుతో విమర్శనాత్మక ఆలోచనలో పాల్గొనవలసి ఉంటుంది. ఈ సందర్భంలో, మీరు క్లిష్టమైన సమస్యలకు పరిష్కారాలను గుర్తించడానికి ఇతరులతో పని మరియు సమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్ చెయ్యాలి.

• ముఖ్యమైన ప్రశ్నలను అడగడం
• అసెస్మెంట్
• సహకారం
• వివరణ
• అభిప్రాయాలు మరియు ఆలోచనలు వ్యక్తీకరించడం
• వ్యక్తుల మధ్య
• ప్రదర్శన
• సమిష్టి కృషి
• మౌఖిక సంభాషణలు
• వ్రాసిన సంభాషణ

3. క్రియేటివిటీ

విమర్శనాత్మక ఆలోచనలు తరచూ కొన్ని స్థాయి సృజనాత్మకతతో ఉంటాయి. మీరు చూస్తున్న సమాచారంలో మీరు నమూనాలను గుర్తించడం అవసరం లేదా ఎవ్వరూ ముందే ఆలోచించలేదు. ఈ అన్ని ఒక సృజనాత్మక కన్ను ఉంటుంది.

• కాగ్నిటివ్ వశ్యత
• భావగ్రహణం
• క్యూరియాసిటీ
• ఇమాజినేషన్
• వియుక్త కనెక్షన్లను రూపొందించడం
• అనుమితులను తయారు చేయడం
• ప్రెడిక్టింగ్
• సంశ్లేషణ
• విజనరీ

4. ఓపెన్ మైండెడ్

విమర్శనాత్మకంగా ఆలోచించడం కోసం, మీరు ఏ ఊహలను లేదా తీర్పులను పక్కన పెట్టాలి మరియు మీరు అందుకున్న సమాచారాన్ని విశ్లేషించండి. మీరు పక్షపాతం లేకుండా ఆలోచనలు మూల్యాంకనం చేయాల్సిన అవసరం ఉంది.

• వివిధ సాంస్కృతిక దృక్పథాలను ఆలింగనం చేయడం
• ఫెయిర్
• విధేయుడైన
• సంఘటిత
• ఆబ్జెక్టివ్
• పరిశీలన
• ప్రతిబింబం

5. సమస్య పరిష్కారం

సమస్య పరిష్కారం అనేది ఒక సమస్యను విశ్లేషించడం, ఒక పరిష్కారాన్ని రూపొందించడం మరియు అమలు చేయడం మరియు ప్రణాళిక యొక్క విజయాన్ని అంచనా వేయడం వంటి కీలకమైన విమర్శనాత్మక ఆలోచనా నైపుణ్యం. అన్ని తరువాత, యజమానులు కేవలం సమాచారాన్ని గురించి ఆలోచించగల ఉద్యోగులు లేదు. వారు కూడా ఆచరణాత్మక పరిష్కారాలతో ముందుకు రావాల్సిన అవసరం ఉంది.

• ప్రమాణాలను అమలు చేయడం
• వివరాలు శ్రద్ధ
• క్లారిఫికేషన్
• సహకారం
• డెసిషన్ మేకింగ్
• మూల్యాంకనం
• గ్రౌండెడ్
• నమూనాలను గుర్తించడం
• వినూత్న
• లాజికల్ రీజనింగ్