• 2024-07-02

సమాచార ఇంటర్వ్యూలు - ఒక వృత్తి గురించి తెలుసుకోండి

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

విషయ సూచిక:

Anonim

వృత్తిని ఎంచుకున్నప్పుడు, కెరీర్ ప్రణాళిక ప్రక్రియ యొక్క కెరీర్ అన్వేషణ దశలో పూర్తిగా నిమగ్నమవ్వటం అత్యవసరం. ఈ దశలో, మీరు ఆలోచిస్తున్న వృత్తుల గురించి సాధ్యమైనంత ఎక్కువ సమాచారం సేకరించండి. ఆన్లైన్ మరియు ప్రింట్ వనరులు మీకు ప్రాథమికాలను-ఉద్యోగ వివరణ, ఆదాయాలు, విద్యా అవసరాలు మరియు ఉద్యోగ వీక్షణకు-అన్ని అవసరమైన డేటాను మీకు అందిస్తాయి. మీరు తుది నిర్ణయం తీసుకుంటున్నప్పుడు, సమాచార ఇంటర్వ్యూలు మరింత తెలుసుకోవడానికి మీకు సహాయం చేస్తాయి.

ఒక సమాచార ఇంటర్వ్యూ అంటే ఏమిటి?

సమాచార ఇంటర్వ్యూ అనేది ఒక ప్రత్యేక వృత్తిని మరియు దాని గురించి ప్రథమమైన జ్ఞానం కలిగిన వ్యక్తి గురించి తెలుసుకునే వ్యక్తికి మధ్య సమావేశం. ఈ సంభాషణ మీరు సమాధానాలను ఎక్కడైనా ప్రచురించవచ్చని సమాధానాలు చెప్పే అవకాశాన్ని అందిస్తుంది.

ఒక అద్భుతమైన సమాచారం-సేకరణ వాహనం పాటు, ఒక సమాచార ఇంటర్వ్యూ కూడా మీ ప్రొఫెషనల్ నెట్వర్క్ నిర్మించడానికి ప్రారంభించడానికి ఒక మార్గం అందిస్తుంది. వారి కెరీర్ల గురించి మీరు మాట్లాడే వ్యక్తులు మీ మొదటి పరిచయాలు కావచ్చు. అయితే గుర్తుంచుకోవడానికి ముఖ్యమైనది ఏదో ఉంది. మీరు ప్రవేశించడానికి కోరుకొనే రంగంలోని అద్భుతమైన కనెక్షన్లను కలిగి ఉన్న వారిని ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు, ఉద్యోగం కోసం అడగడానికి టెంప్టేషన్ను నివారించండి. అతను లేదా ఆమె మీకు సమాచారం అందించడానికి కేవలం అంగీకరించినందున అది తప్పుదోవ పట్టించేది.

సమాచార ఇంటర్వ్యూలో పాల్గొనే అదనపు ప్రయోజనం ఉంది. వారు భవిష్యత్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలకు సిద్ధం చేస్తారు. మీరు నిజమైన విషయం గురించి కొంచెం చిక్కులు కలిగించి ఉంటే, సమాచార ఇంటర్వ్యూలు ఒక భయపెట్టే ఫోరమ్లో-సాధనల రిహార్సల్ లో సాధనను పరిగణించండి.

ఎవరు ఇంటర్వ్యూ చేయాలి?

ఇప్పుడు మీరు ఒక వృత్తి గురించి తెలుసుకోవడానికి ఉత్తమమైన మార్గాలను తెలుసుకుంటే సమాచార ఇంటర్వ్యూ ద్వారా, ఎవరితో కలవాలనుకుంటుందో వ్యక్తులను కనుగొనడానికి ఇది సమయం. మీరు ఇష్టపడే కెరీర్తో బాగా తెలిసిన వ్యక్తుల కోసం చూడండి. మీరు ప్రారంభమైనందున, మీ వృత్తిపరమైన పరిచయాలు కొద్దిసేపు ఉండవచ్చు, కానీ మీరు బహుశా కొన్ని వ్యక్తిగత కనెక్షన్లు కలిగి ఉంటారు. బహుశా వారిలో కొందరు మీతో మాట్లాడటానికి సిద్ధంగా ఉన్నవారికి తెలుసు.

మీ లక్ష్య రంగంలో పనిచేసే వారు ఎవరికైనా తెలిస్తే స్నేహితులు, బంధువులు, తోటి విద్యార్థులు, మీ ఉపాధ్యాయులు మరియు పొరుగువారిని అడగండి. ప్రజలు తాము గురించి మాట్లాడటానికి ఇష్టపడతారు మరియు వారు ఏమి చేస్తారో మీరు భావిస్తున్నట్లు ఎవరైనా కనుగొనడం కష్టం కాదు.

తయారు అవ్వటం

సమాచార ఇంటర్వ్యూ యొక్క తీవ్రతను తక్కువగా అంచనా వేయకండి. ఇది బాగా భవిష్యత్తులో సహోద్యోగి లేదా మీ బాస్ కూడా ఎవరైనా ఆకట్టుకోవడానికి మీ మొదటి అవకాశం కావచ్చు. మీరు చాలా బాగా తెలిసి ఉన్నట్లు చూడటం చాలా ముఖ్యమైనది. మీ హోమ్వర్క్ చేయడం ద్వారా దాన్ని సాధించండి.

మీరు ఇప్పటికే లేకపోతే వృత్తి గురించి సమాచారం సేకరించండి. ఇది మీరు ఒక తెలివైన సంభాషణ కలిగి అనుమతిస్తుంది. సంస్థ పరిశోధన చేయడం ద్వారా interviewee యొక్క యజమాని గురించి తెలుసుకోండి. చివరగా, మీరు అతని గురించి లేదా ఆమె గురించి తెలుసుకోవచ్చు. స్థానిక వ్యాపార పత్రికలు మరియు పరిశ్రమ ప్రచురణలలో చూడండి. అయితే, ఇటీవలి ప్రమోషన్ లేదా ప్రత్యేక గుర్తింపు వంటి ముఖాముఖి మాత్రమే విషయాలు తీసుకురాండి, ప్రతికూలంగా ఏదైనా నివారించండి.

అడిగే ప్రశ్నలు

గతంలో చెప్పినట్లుగా, మీరు తెలివైన ప్రశ్నలను అడగడానికి ఆసక్తిని పెంచుకోవాలి. మీరు పూర్తిగా అర్థం కాలేదు వృత్తి సమాచారం పేర్కొన్నారు ఏదో ఉంది? సమాచార ఇంటర్వ్యూ ఆ వివరణని పొందడానికి ఒక అద్భుతమైన అవకాశాన్ని అందిస్తుంది. ఇక్కడ మీరు అడగవలసిన చిన్న చిన్న ప్రశ్నలకు సమాధానాలు:

  • మీరు పని వద్ద ఒక సాధారణ రోజు వివరిస్తారా? మీరు క్రమంగా ఏమి చేస్తారు? ఏ ఇతర పనులు వస్తాయి?
  • ఒక రోజులో మీరు ఎన్ని గంటలు పని చేస్తారు? ఒక వారం?
  • మీ రంగంలో అభివృద్ధికి చాలా అవకాశాలు ఉన్నాయా?
  • భవిష్యత్ ఉపాధిని కనుగొనటానికి నా అవకాశాలను పెంచడానికి నేను ఇప్పుడు ఏమి చేయగలను?
  • మీరు మీ కెరీర్ గురించి ఏమి ఇష్టపడతారు మరియు దాని గురించి మీకు ఏది ఇష్టం లేదు?
  • నేను విద్య అవసరాలు గురించి తెలుసు కానీ ఏదైనా ఉంది, ముఖ్యంగా నేను తెలుసు ఉండాలి, ఇది చాలా యజమానులు ఇష్టపడతారు డిగ్రీ వంటి మరియు నేను ఉత్తమ శిక్షణ పొందవచ్చు?
  • మీరు ఈ ఫీల్డ్లోకి ప్రవేశించే ముందు మీకు తెలిసినట్లు ఏదైనా ఉందా?

బిగ్ డే

మీరు సమాచార ఇంటర్వ్యూలో వెళ్ళినప్పుడు, సాధారణ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల కోసం మీరు అన్ని మర్యాద నియమాలను అనుసరిస్తారు. సంభాషణ ప్రారంభంలో మరియు ముగింపులో మీతో సమావేశం కోసం ఇంటర్వ్యూకి ధన్యవాదాలు. తగిన దుస్తులు ధరించడం మర్చిపోవద్దు, సమయానికి వస్తారు, మరియు ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూల్ పొడవుగా ఉంచండి. మీరు గతంలో ఎప్పుడు పూర్తి చేయకపోతే, మీరు ప్రారంభించడానికి ముందు అతను లేదా ఆమె మీతో ఎంతకాలం గడుపుతాడో ఇంటర్వ్యూని అడగండి.

వ్యక్తిగతంగా మీ కృతజ్ఞతా భావాన్ని వ్యక్తపర్చడంతో పాటు, మీకు వ్రాతపూర్వక ధన్యవాదాలు వ్రాసి పంపండి. ఇమెయిల్ మంచిది. ముఖాముఖి మీకు సహాయపడటానికి బహుశా ఒక తీవ్రమైన షెడ్యూల్ నుండి సమయం తీసుకుంది.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

ఉద్యోగం స్కామ్ అయితే మరియు చట్టబద్ధమైన ఎంపికలను గుర్తించడానికి సహాయం చేయడానికి గృహ ఉద్యోగాల్లో ఎటువంటి ఫీజు పని లేకుండా ఈ సమాచారాన్ని ఉపయోగించండి.

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

కార్యాలయంలో మినహాయింపు లేని ఉద్యోగి నుండి మినహాయింపు లేని ఉద్యోగిని ఏది విభజిస్తుంది? ప్రతిపాదిత జీతం పరిమితి మార్పు ప్రభావం గురించి తెలుసుకోండి.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (NJP) చిన్న క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తుంది.

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

"గంట ఉద్యోగి" అనే పదము తరచుగా ఉద్యోగిని వివరించడానికి "nonexempt" స్థానంలో ఉపయోగించబడుతుంది కానీ ఇది పూర్తిగా ఖచ్చితమైనది కాదు.

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్షలు కొన్ని క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తాయి. ఆర్టికల్ 15 అప్పీల్స్ గురించి తెలుసుకోండి.

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

మైనర్ నేరాలకు మరియు న్యాయస్థానం-మార్షల్ ఆర్టికల్ 15 ప్రకారం విచారణను కోరుతూ నిందితుల యొక్క హక్కుల కోసం న్యాయమైన శిక్ష (ఎన్జిపి) గురించి తెలుసుకోండి.