మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలేసినప్పుడు ఎలా తెలుసుకోవాలి
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
విషయ సూచిక:
- యోబ్ ఇజ్ సిక్ చేస్తున్నాడు
- మీ బాస్ మీరు మార్జినాలైజ్ చేయడం
- మీరు యోబును కట్టడి చేశారు
- మంచి ఉద్యోగం కోసం ఆఫర్ చేయండి
- పని కుటుంబ బాధ్యతలతో జోక్యం చేసుకుంటుంది
మీరు చాలా రోజులు పని చేయబోతున్నావు - నో !, ప్రతి రోజు చేయండి. మీ పనిని విడిచిపెట్టిన సమయమా? అక్కడ కొంతమంది వ్యక్తులు ఒకే సమయంలో లేదా మరొకరికి ఒకే ఆలోచన లేరు. కొన్నిసార్లు తప్పించుకోవటానికి తప్పనిసరిగా ఆకస్మిక సమస్య మరియు ఇతర సమయాల ఫలితం మీరు చాలా సేపు అనుభవించిన భావన. మీ పనిని విడిచిపెట్టడం అనేది ఒక నిర్ణయం కాదు. ఇది మీ జీవితంలో విపరీతమైన ప్రభావాన్ని చూపుతుంది, అందువలన, మీరు జాగ్రత్తగా పరిగణలోకి తీసుకోవాలి.
మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టినప్పుడు మీరు ఆశ్చర్యపోతుంటే, మీకు ఏ విధమైన ఎంపిక లేనప్పుడు కొన్ని పరిస్థితులు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
యోబ్ ఇజ్ సిక్ చేస్తున్నాడు
మీ ఉద్యోగం మీరు తలనొప్పి, వెనక్కి మరియు నిద్రలేమికి ఇవ్వడం చాలా ఒత్తిడితో ఉంటే, మీరు వీలైనంత త్వరగా విడిచిపెట్టాలని ఆలోచిస్తారు. మీరు ఉద్యోగం ఒత్తిడిని ఎదుర్కొంటున్నారు, ఇది నిర్లక్ష్యం చేయబడినట్లయితే, గుండె జబ్బులు, కండర సంబంధ వ్యాధులు, మరియు మానసిక పరిస్థితులు వంటి మరింత తీవ్రమైన ఆరోగ్య సమస్యలకు దారితీస్తుంది. మీరు ఒత్తిడిని కలిగించే సమస్యలను పరిష్కరించలేకపోతే, మీరు మీ ఆరోగ్యాన్ని మొదటిగా ఉంచాలి. అనారోగ్యానికి గురైన ఏ ఉద్యోగమూ లేదు.
మీ బాస్ మీరు మార్జినాలైజ్ చేయడం
మీ బాస్, మీరు తెలియకుండా ఒక కారణం కోసం, మీ బాధ్యతలు అనేక దూరంగా ఉంది. అతడు లేదా ఆమె మిమ్మల్ని అదృశ్య మనిషి / స్త్రీలాంటిదిగా పరిగణించి, ముఖ్యమైన సమావేశాలలో మీతో సహా కాదు. ఏమి జరుగుతుందో తెలుసుకోవడానికి మీరు మీ బాస్తో మాట్లాడటానికి వరకు ఏదైనా చేయవద్దు. ఈ చర్యలు అర్థరహితం కావచ్చు-అది ఖచ్చితంగా సాధ్యమే- కాని మీ బాస్ నిశ్శబ్దంగా వెళ్లిపోవాలని మీరు కోరవచ్చు. అతను లేదా ఆమె మీరు కాల్పులు guts లేదు. మీరు సమస్యను పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నిస్తే, అది మెరుగుపడదు అని నిర్ధారించుకోండి, మీ బాస్ యొక్క సూచనను తీసుకోవడం గురించి ఆలోచించండి.
మీరు యోబును కట్టడి చేశారు
మీరు మీ ప్రస్తుత యజమాని కోసం పని ప్రారంభించినప్పుడు, మీరు ఒక అనుభవం లేని వ్యక్తి కావచ్చు. మీరు అనుభవాన్ని పొందిన తరువాత మరియు మీ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకున్నప్పటి నుండి సంవత్సరాల గడిపాడు. ఇప్పుడు మీరు మీ పని కంటే రెండింటిలోనూ ఎక్కువ మంది ఉన్నారు. మీ ప్రస్తుత స్థితికి మీరు ఓవర్క్యూలైఫీడ్ అవుతున్నారని మరియు మీ కదలికను అధిగమించటానికి గది లేదని మీరు కనుగొంటే, మీ హార్డ్ సంపాదించుకున్న అనుభవాన్ని మరియు నైపుణ్యాలను మంచి ఉపయోగంలోకి తెచ్చే ఉద్యోగం కోసం ఇది వెతకడానికి సమయం ఆసన్నమైంది.
మంచి ఉద్యోగం కోసం ఆఫర్ చేయండి
మీరు కొంతకాలం అదే జీతం స్థాయిలో కష్టం మరియు ఒక రైజ్ చర్చలు ప్రయత్నించిన తర్వాత బడ్జె మీ యజమాని సంపాదించిన లేదు ఉంటే, అది వీడ్కోలు సమయం కావచ్చు. మీకు కావాల్సిన పనిని వదిలివేయడం కష్టంగా ఉండగా, మీకు మరింత డబ్బు సంపాదించాలని మీరు కోరుకుంటే, మీ కోసం మీరు చేయగల ఉత్తమమైనది కావచ్చు. మీకు ఉద్యోగం లభిస్తే మీరు ఆకర్షణీయంగా ఉంటారు, ఉదాహరణకు మంచి చెల్లింపు మరియు మంచి అమరికతో మీరు తీవ్రంగా దీనిని అంగీకరించాలి.
పని కుటుంబ బాధ్యతలతో జోక్యం చేసుకుంటుంది
చాలామంది ప్రజలు మీ పనిని మరియు మీ కుటుంబాన్ని సమతుల్యం చేసేందుకు పరిమిత విజయాలతో పోరాడుతూ ఉంటారు. మీరు కోరుకుంటే, పక్కన ఏమి చేయాలో గుర్తించడానికి ప్రయత్నించినప్పుడు పని నుండి విరామం తీసుకోండి. మీరు కుటుంబం మరియు మెడికల్ లీవ్ యాక్ట్ కవర్ చేయలేని ఒక సెలవు తీసుకోవాలని అనుకుంటున్నారా ఉండవచ్చు. మీరు పూర్తిగా మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టాలని నిర్ణయించుకుంటారు. చాలామంది తల్లిదండ్రులు పని నుండి తమ కుటుంబాలను పెంచటానికి తమ దృష్టిని అంకితం చేయటానికి సమయాన్ని వెచ్చించారు. సహజంగానే, ఈ ఎంపిక ప్రతి ఒక్కరికి కాదు లేదా చేయాలని ఉంటుంది. ఇంట్లో పని చేయడం వంటి ప్రత్యామ్నాయ ఎంపికను కూడా మీరు పరిగణించవచ్చు.
మీరు పని చేయలేరనేది ఊహించలేకపోతే, మంచి పని-జీవిత సంతులనాన్ని పొందేందుకు అనుమతించే ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడానికి ప్రయత్నించండి, ఉదాహరణకు సరళమైన గంటలు, సులభంగా ప్రయాణం లేదా తక్కువ ప్రయాణం.
మీరు ఒక PIP లేకుండా ఉద్యోగులని వదిలేసినప్పుడు చిట్కాలు
ఒక ఉద్యోగిని ముగించడానికి పనితీరు మెరుగుదల ప్రణాళికను (లేదా పిఐపి) ఎప్పుడు ఉపయోగించాలో గురించి తెలుసుకోండి మరియు యజమాని ఒక వ్యక్తి లేకుండా ఒక ఉద్యోగిని వదిలేయగలడు.
మీరు Live సంగీతం ఆడటానికి సిద్ధమైనప్పుడు ఎలా తెలుసుకోవాలి
ప్రత్యక్ష ప్రసారం చేయడం ఆనందకరంగా ఉండటంతో సంతోషంగా ఉంటుంది. మీరు మీ మొదటి ప్రదర్శనని ఆడటానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు మీరు ఉపయోగించవలసిన చెక్లిస్ట్ ఇక్కడ ఉంది.
మీరు కంపెనీ విధానం అవసరమైనప్పుడు ఎలా తెలుసుకోవాలి
కంపెనీ విధానం ఒక ప్రకటిత ప్రయోజనం కలిగి ఉండాలి, చట్టపరమైన మార్గదర్శకాలను అనుసరించాలి మరియు ఉద్యోగి అభిప్రాయాన్ని కలిగి ఉండాలి. మీకు ఒక విధానం అవసరమైతే ఈ మార్గదర్శకాలు మీకు చెప్తాయి.