ఒక గంటవారీ ఉద్యోగి అంటే ఏమిటి?

ఏ ఉద్యోగులు గంట ఉద్యోగులని భావిస్తారు? ఒక వర్క్ వీక్ సమయంలో ఎన్ని గంటలు పనిచేసినప్పటికీ, ఒక గంట ఉద్యోగి ప్రతి గంటకు గంట వేతనం చెల్లించబడతాడు, అయితే జీతం కలిగిన వేతన ఉద్యోగి కాకుండా, ఒక ఫ్లాట్ జీతం చెల్లించబడదు.

గంట వర్కర్ డెఫినిషన్

కనీస వేతనంతో గంట వేతనం చెల్లించిన కార్మికులు చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉంది. కనీస వేతనాలు రాష్ట్రాల నుండి రాష్ట్రాలకు మరియు యజమానులు రాష్ట్ర లేదా ఫెడరల్ కనీస వేతనం చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉంది, ఏది అధికం.

కొన్ని నగరాలు మరియు కౌంటీలు కూడా వారి ప్రాంతాల కోసం కనీస వేతనాలను ఏర్పాటు చేశాయి, కానీ కొన్ని రాష్ట్రాలు స్థానిక ప్రభుత్వాలను అధిక వేతనాలు ఏర్పాటు చేయకుండా నిషేధించాయి. మీ ప్రాంతంలో కనీస వేతనం గురించి వివరాల కోసం మీ స్టేట్ ఆఫ్ లేబర్ వెబ్సైట్ చూడండి.

నిర్ణీత రేటులో గంటకు 40 గంటలు పనిచేసే గంటల పని గంటకు ఉద్యోగి చెల్లించబడుతుంది. ఫెడరల్ చట్టం ప్రకారం, గంటవారీ కార్మికులు పని గంటకు 40 గంటలు పనిచేసే పని గంటలకు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది.

పని గంటలు చెల్లించండి

గంటకు చెల్లించిన ఉద్యోగులు వాస్తవ గంటల పని కోసం చెల్లించారు. అనేక వేతన ఉద్యోగుల మాదిరిగా కాకుండా, వారానికి గంటలు కార్మికుల వారపు షెడ్యూల్ లేదా రొటేట్ చేయబడిన షిఫ్టుల ఆధారంగా మారవచ్చు, అందువల్ల వారం రోజుల నుండి ఆ ఉద్యోగికి జీతాలు వేర్వేరుగా ఉంటాయి.

సంస్థ విధానాన్ని బట్టి, సెలవుదినాలు, అనారోగ్య సమయము, భీమా మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ వంటి వాటికి మరియు వారి కుటుంబాలకు ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలకు గంట కార్మికులు అర్హులు. కొన్ని సందర్భాల్లో, ఈ ప్రయోజనాలు మరియు యజమాని యొక్క సహకారం పూర్తి సమయం ఉద్యోగులకు ఇచ్చే వాటి కంటే తక్కువగా ఉండవచ్చు.

కొన్ని వ్యాపారాలు క్వాలిఫైయింగ్ కాలాలను ఎక్కడైనా 30 రోజుల నుంచి మూడు నెలల వరకు కేటాయించాయి. ప్రయోజన ప్యాకేజీలను అందించే ముందు, ఉద్యోగి సంస్థకు మంచి సరిపోతుందని మరియు సంస్థ యొక్క పెట్టుబడులు విలువైనదేనని నిర్ధారించుకోవడానికి తగిన సమయం ఉంది.

ఈ క్వాలిఫైయింగ్ కాలాలు మరియు టెంప్-టు-పర్మ్ నియామక ప్రక్రియలు ప్రాచుర్యం పొందుతున్నాయి, యజమానులు లాభసాటి ప్యాకేజీలను అందించే ముందు ఉద్యోగుల నిరుత్సాహక గంట షెడ్యూల్కు అనుగుణంగా ఉంటారు.

మినహాయింపు ఉద్యోగులు

మినహాయింపు ఉద్యోగులు ఫెడరల్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ యాక్ట్ (FLSA) యొక్క అదనపు నిబంధనలకు అధిక ఓవర్ టైమ్ లాంటి హక్కులు కలిగి ఉండదు. ఒక ఉద్యోగి వారు కనీసం వారానికి $ 455 ($ 23,600 / సంవత్సరానికి) చెల్లిస్తారు లేదా జీతం ఆధారంగా చెల్లిస్తారు ఉంటే మినహాయింపు ఉద్యోగి. కార్యనిర్వాహక మరియు పరిపాలనా ఉద్యోగులకు మరియు నిర్దిష్ట వృత్తులలో కార్మికులకు వర్తించే కొన్ని పరీక్షలు కూడా ఉన్నాయి.

కార్మికులు ఈ పరీక్షలను ఎదుర్కొంటున్నట్లయితే, వారు "మినహాయింపు" అని చెబుతారు, అంటే ఓవర్టైమ్ నిబంధనలు వారికి వర్తించవు. సామాన్యంగా, మినహాయింపు పొందిన ఉద్యోగులు సాధారణ పని దినాలను గడిపిన గంటలకు అదనపు చెల్లింపులను సంపాదించరు.

అంతేకాకుండా, కొన్ని రాష్ట్రాలు ఓవర్ టైం చెల్లింపు నిబంధనలతో ఉన్నాయి. ఒక ఉద్యోగి స్టేట్ మరియు ఫెడరల్ ఓవర్ టైం చట్టాలకు లోబడి ఉన్న ప్రాంతాల్లో, అధిక చెల్లింపును అందించే ప్రమాణ ప్రకారం ఓవర్ టైం చెల్లించబడుతుంది. మరింత సమాచారం కోసం మీ స్టేట్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ డిపార్ట్మెంట్తో సంప్రదించండి.

అయితే, కొంతమంది యజమానులు మినహాయింపు పొందిన ఉద్యోగులను నేరుగా చెల్లించడానికి లేదా అదనపు గంటలకు కొంత పరిహారం చెల్లించాల్సి ఉంటుంది, కాని వారు అలాంటి పరిహారానికి సంబంధించిన చట్టాలతో కట్టుబడి ఉండాలి. అదనపు పరిహారం యొక్క ఉదాహరణలు బోనస్, ఫ్లాట్ మొత్తాలను, అదనపు చెల్లింపు లేదా చెల్లించని సమయం, నేరుగా వేతనం లేదా సమయం మరియు సగం ఉంటాయి.

అదనంగా, ఒక యజమాని తన స్వంత సంస్థ కోసం ఒక సాధారణ వర్క్ వీక్ ని నిర్ధారిస్తాడు, కాని మినహాయింపు లేని ఉద్యోగుల యొక్క 40-గంటల పనివారమే అవసరం లేదు. ఉదాహరణకు, ఒక ఆర్థిక సంస్థ ఒక సాధారణ పని దినాలను 60 గంటలుగా నిర్ణయించవచ్చు, అదే సమయంలో ఒక డిపార్ట్మెంట్ స్టోర్ 30 గంటలు మాత్రమే అవసరమవుతుంది.

ఉద్యోగస్థుల ఉద్యోగం

ఏవైనా పనివారికి కనీస వేతనాలు మరియు ఓవర్ టైం చెల్లించాల్సిన అవసరం లేకుండా ఏ పని గంటలలోపు 40 గంటల పాటు పనిచేయటానికి ఏవైనా గంటల చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. ఎల్ఎల్ఎస్ ప్రకారం, ప్రతి గంటకు ఓవర్టైమ్ ఉద్యోగులకు సమయం మరియు ఒక అర్ధ వారి గంట వేతనం కోసం అర్హులు.

గంటకు వేతనంగా పనిచేసే కార్మికుల మెజారిటీ కార్మికులు ఉద్యోగస్థులుగా పరిగణించరు.

U.S. లో చాలా మంది ఉద్యోగస్థులైన ఉద్యోగులు "ఇష్టానుసారం" ఉద్యోగానికి ఇస్తారు. అంటే, వారు మరియు యజమాని రెండింటికీ ఏ సమయంలోనైనా ప్రొఫెషనల్ సంబంధాన్ని రద్దు చేయవచ్చు, అంటే ఇది ప్రకృతిలో వివక్షత లేని కాలం.

గంటకు చెల్లించాల్సిన లెక్క

మీరు ఎప్పుడైనా చెల్లింపును అందుకున్నట్లయితే, మీ గంట-వేతన సమయాల పనితీరు కంటే మీ స్వదేశీ చెల్లింపు తక్కువగా ఉందని మీకు తెలుసు. యజమానులు FICA (ఫెడరల్ ఇన్సూరెన్స్ కవరేజ్ యాక్ట్, ఉదా. మెడికేర్ అండ్ సోషల్ సెక్యూరిటీ), అలాగే ఇతర ఫెడరల్, స్థానిక మరియు రాష్ట్ర పన్నులు మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు విరమణ కార్యక్రమాలకు ఏ ఉద్యోగి రచనల కోసం తీసివేస్తారు.

మీకు ఎంత డబ్బు సంపాదించాలో మీరు నిజంగానే సంపాదించుకోవడమే బడ్జెట్ను చేయటం కష్టం. ఉచిత చెల్లింపుల కాలిక్యులేటర్లు మీ వాస్తవమైన టేక్-హోమ్ చెల్లింపును అంచనా వేయడానికి సహాయపడతాయి. మీరు ఉద్యోగ అవకాశాలను మూల్యాంకనం చేస్తున్నప్పుడు Paycheck కాలిక్యులేటర్లు సహాయపడతాయి.