కార్యాలయంలో ఉపయోగించేందుకు నమూనా ముగింపు ఉత్తరాలు

01 బేసిక్ శాంపుల్ టెర్మినేషన్ లెటర్

ఒక యజమాని ఉద్యోగులను తొలగించాల్సినప్పుడు, ఉద్యోగుల తొలగింపు లేఖలో వారి తొలగింపు గురించి, వారి ప్రయోజనాలు, వారి చివరి చెల్లింపు మరియు ఇంకా ఎక్కువ సమాచారాన్ని పొందాలి. ఈ నమూనా తొలగింపు రద్దు లేఖ మీ సొంత తొలగింపు రద్దు లేఖలను వ్రాసేటప్పుడు ఉపయోగించడానికి మీకు ఒక నమూనాను అందిస్తుంది.

ఉద్యోగులు నిరుద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు మీ కంపెనీ ఫైల్ మరియు నిరుద్యోగ పరిహార కార్యాలయం కోసం ఈ లేఖలు పత్రాలను అందిస్తాయి.

ఈ నమూనా రద్దు లేఖ మీ ఉద్యోగం ఆర్థిక కారణాల వలన ఉద్యోగుల తొలగింపుకు బలవంతంగా ఉన్నప్పుడు ఉద్యోగులకు వ్రాసే లేఖన లేఖ రకం యొక్క ఒక ఉదాహరణ.

కాజ్ కోసం ముగింపు యొక్క 03 నమూనా ఉత్తరం

మీరు ఒక కారణం కోసం ఒక ఉద్యోగిని కాల్చివేసినప్పుడు ఉపయోగించడానికి నమూనా రద్దు లేఖ అవసరమా? రద్దు చేసిన ఈ నమూనా లేఖ ఉద్యోగి తొలగింపుకు కారణాన్ని ఇస్తుంది. ఉద్యోగి యొక్క సిబ్బంది ఫైల్ కోసం ఈ లేఖను డాక్యుమెంటేషన్ అందిస్తుంది.

మీరు అలా చేయాలనుకుంటే, నిరుద్యోగ పరిహార దావాలతో పోరాడటానికి యజమాని కూడా ఉపయోగించవచ్చు. మీరు కారణం అక్షరాలు కోసం మీ స్వంత రద్దు రాయడానికి ఒక ఉదాహరణగా ఈ నమూనా రద్దు లేఖ ఉపయోగించండి.

04 కాజ్ కోసం ఒక ఉద్యోగిని కాల్చడానికి ఈ నమూనా ముగింపు ఉత్తరం ఉపయోగించండి

అతను లేదా ఆమె కారణం కోసం తొలగించారు ఉన్నప్పుడు మీరు ఒక ఉద్యోగి అందించే ఒక ముగింపు లేఖ మరొక ఉదాహరణ. ఈ ఉద్యోగి తన సంస్థలో తన టైటిల్ మరియు స్థితిని గురించి వినియోగదారులను మరియు సంభావ్య వినియోగదారులను తప్పుదారి పట్టించాడు.

ఈ రద్దు లేఖ ఉపాధి రద్దుకు కారణం. మీరు రిటర్న్ రసీదు అభ్యర్థనతో రద్దు సమావేశం తరువాత లేఖ పంపవచ్చు. లేదా, మీరు సమావేశంలో ఉద్యోగికి రద్దు లేఖను పంపవచ్చు.

05 పేద ప్రదర్శన కోసం నమూనా తొలగింపు లెటర్

పేలవమైన పనితీరు కోసం ఉద్యోగిని కాల్చాలనుకుంటున్నారా అని మీకు ఒక నమూనాగా ఉపయోగించటానికి నమూనా తొలగింపు లేఖ అవసరమా? ప్రదర్శించడానికి లేదా డాక్యుమెంట్ చేయడం కష్టతరంగా ఉన్న కారణాల కోసం అనేక సందర్భాల్లో ఉపాధి ముగింపు సందర్భాలలో, మీరు రద్దు చేయడానికి ఎటువంటి కారణాన్ని అందించని సాధారణ, ప్రాథమిక రద్దు లేఖను ఉపయోగించాలని నేను సిఫార్సు చేస్తున్నాను.

మీ పనితీరు డేటా అభ్యంతరకరమైనది అయితే, మీరు ఈ నమూనా తొలగింపు లేఖను మీ గైడ్గా ఉపయోగించవచ్చు.

06 హాజరు కోసం ఉదాహరణ ముగింపు ఉత్తరం

ఒక కారణం కోసం ముగింపు లేఖకు మరొక ఉదాహరణ కావాలా? ఈ ఉదాహరణ రద్దు లేఖ హాజరు సమస్యల కారణంగా తన ఉద్యోగ రద్దులో ఉద్యోగిని తెలియజేస్తుంది.

ఈ లేఖలో, ఉద్యోగి వారి సమస్యలను పెంచుకుంటాడు మరియు ఉద్యోగి వారి హాజరును మెరుగుపర్చడానికి సహాయం చేసిన ముందస్తు చర్యలను తెలియజేస్తాడు. అదనంగా, ఈ ముగింపు లేఖ నమూనా, గైర్హాజరు చట్టబద్ధమైనది లేదా ఏ చట్టాన్ని కవర్ చేస్తుందో లేదో నిర్ణయించడానికి యజమాని యొక్క ప్రయత్నాలను హైలైట్ చేస్తుంది.

07 మార్చిన ఉద్యోగం నేర్చుకోలేని ఉద్యోగికి శాంపుల్ ముగింపు ఉత్తరం

తన కొత్త, మారుతున్న ఉద్యోగం నేర్చుకోలేక పోయిన ఒక ఉద్యోగికి నమూనా ముగింపు లేఖ అవసరమా? శిక్షణ, కోచ్, మరియు ఉపాధ్యాయుడికి మీ ఉత్తమ ప్రయత్నాలు ఉన్నప్పటికీ, అతను క్రొత్త అవసరాలకు పరివర్తనం చేయడంలో విఫలమయ్యాడు.

మీరు ఎలా కొనసాగించాలో గురించి నమూనా లేఖ మరియు అనేక సిఫార్సులను మీరు కనుగొంటారు.

కాజ్ కోసం 08 ముగింపు

కారణం ఏమిటి? కారణం కోసం ముగింపు అనేది సంస్థలకు చాలా తీవ్రమైన వ్యాపారం. యజమానులు మరియు ఉద్యోగులకు ఎటువంటి కారణాలు ఉన్నాయా అనేదానికి చాలా కారణాలు ఉన్నాయి, కానీ యజమాని లేదా ఉద్యోగి కోసం కారణం కోసం ఉపాధి రద్దు చేయడం అనేది కావాల్సిన ఫలితం కాదు.

ఒక ఉద్యోగి తన చర్యలు లేదా తీర్పులో తప్పులు చేస్తున్నప్పుడు మీరు సాధారణంగా అన్ని పార్టీల యొక్క ఉత్తమ ప్రయోజనాల్లో ఉన్నామని యజమాని నమ్మాడు కనుక, అతను వెంటనే వెళ్లనివ్వటానికి మీరు సాధారణంగా కారణాన్ని చూస్తారు. ఇది వెంటనే ఉద్యోగుల నిర్వహణలో సాధారణంగా మేనేజ్మెంట్ ఎస్కార్ట్తో వ్యాపారాన్ని ఆరంభిస్తుంది.

కారణం కోసం ఒక ఉద్యోగికి ఉద్యోగి అర్హత సాధించే చర్యలు మరియు ప్రవర్తన రకాలను తెలుసుకోండి.

నిరాకరణ: ఖచ్చితమైన మరియు చట్టబద్ధత కోసం అందించబడిన సమాచారం, అధికారికంగా అందించబడదని దయచేసి గమనించండి. ప్రపంచవ్యాప్త ప్రేక్షకులు మరియు ఉపాధి చట్టాలు మరియు నిబంధనల ద్వారా ఈ రాష్ట్రం చదవబడుతుంది, రాష్ట్ర మరియు దేశం నుండి దేశానికి మారుతుంది. మీ చట్టపరమైన వివరణ మరియు నిర్ణయాలు మీ స్థానానికి తగినట్లుగా చేయడానికి చట్టపరమైన సహాయం లేదా రాష్ట్రం, ఫెడరల్, లేదా అంతర్జాతీయ ప్రభుత్వ వనరుల నుండి సహాయం పొందండి. ఈ సమాచారం మార్గదర్శకత్వం, ఆలోచనలు మరియు సహాయం కోసం.