మీరు అద్దెకు తీసుకోవడంలో సహాయం చేయడానికి సైకాలజీని ఎలా ఉపయోగించాలి

మీరు సైన్స్కు ఇంటర్వ్యూ చేయగలరా? ఇంటర్వ్యూ అనేది ఒక విజ్ఞాన శాస్త్రం కంటే ఎక్కువ కళగా ఉన్నప్పుడు, ఇంటర్వ్యూ విజయాన్ని మెరుగుపర్చడానికి మీరు సామాజిక, సంస్థాగత మరియు వ్యక్తిత్వ మనస్తత్వ శాస్త్రం నుండి చిట్కాలను ఉపయోగించవచ్చు.

అద్దె పొందడానికి అవకాశాలు పెంచడానికి మనస్తత్వశాస్త్రం ఎలా ఉపయోగించాలో ఈ చిట్కాలను సమీక్షించండి. వాటిలో ఒకటి లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ ఇవ్వడం, తదుపరి రౌండు ఇంటర్వ్యూలకు మీ అవకాశాలు, లేదా ఉద్యోగ అవకాశాన్ని కూడా పొందవచ్చు.

9 సైన్స్ బ్యాక్డ్ ఇంటర్వ్యూ టిప్స్

1. "శక్తి-ప్రేరేపణ వ్యూహాలను ఉపయోగించండి." ఒక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రయోగం లో, దరఖాస్తుదారుల బృందం తమ జీవితాల్లో నియంత్రణలో మరియు అధికారంతో ఉన్న సమయంలో దృష్టి సారించాలని కోరింది, మరియు మరొక సమూహంలో వారు నిష్పక్షపాతంగా భావించిన సమయంలో ప్రతిబింబించేలా ఆదేశించారు, ఇది మొదటి సమూహం - పవర్-ప్రోమెడ్ సమూహం - అది విజయం సాధించింది. ఇంటర్వ్యూలు ఇతర గ్రూపుపై పవర్-ప్రోమ్డ్ గ్రూపుని గణనీయంగా అధిక రేటులో ఎంచుకున్నారు.

మీ తరువాతి ముఖాముఖికి ముందు, మీ జీవితంలో ఒక సమయం గురించి ఆలోచించండి, మీరు విజయవంతంగా మరియు అధికారంతో భావించినప్పుడు - ఉద్యోగ-సంబంధిత, లేదా వ్యక్తిగతంగా - నియమించుకునే అవకాశాలు పెంచడానికి.

2. స్మైల్, కానీ చాలా లేదు. మీరు ఎల్లప్పుడూ స్నేహపూర్వకంగా మరియు మర్యాదపూర్వకంగా ఉండాలి, కానీ మీరు ఉండవలసి వచ్చినప్పుడు తీవ్రంగా ఉండండి. ఒక అధ్యయనంలో, ఇంటర్వ్యూ ప్రారంభంలో మరియు చివరిలో మరింత నవ్వి ఎవరు అభ్యర్థులు, మరియు మధ్యలో తక్కువ - వారు ప్రశ్నలకు పై దృష్టి ఉన్నప్పుడు - అంతటా నవ్వుతూ వారికి కంటే మెరుగైన చేసింది. మీరు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ వద్ద ప్రకాశిస్తుంది మీ వ్యక్తిత్వం ఉపయోగించడానికి కావలసిన.

3. మీ ఇంటర్వ్యూయర్ పేరును ఉపయోగించండి. మీ ముఖాముఖి యొక్క మొదటి పేరును మీరు గుర్తుంచుకోవడంలో సహాయపడటం మాత్రమే కాదు, కానీ మీ గురించి మరింత సానుకూలంగా భావిస్తున్నట్లుగా నిరూపించబడింది. అయితే, అది మితిమీరిన వాడుకలో లేదు, కానీ కొన్ని సార్లు దానిని వదిలేయండి.

4. ప్రాక్టీస్ "రిఫ్లెక్టివ్ లివింగ్." మీ స్వంత పదాలలో మీ ఇంటర్వ్యూయర్ యొక్క ప్రకటనను లేదా ప్రశ్నను మీరు పునరావృతం చేస్తే ప్రతిబింబించే వినడం ఉంటుంది. ఇంటెలిజర్స్ కమ్యూనికేట్ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్న దానిపై సమగ్రమైన అవగాహనను ప్రదర్శిస్తున్నట్లు ప్రతిబింబించే వినడం మీ అవకాశాలను పెంచుతుందని అధ్యయనాలు సూచించాయి మరియు మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మీ గురించి మరింత సానుకూలంగా భావిస్తారు.

మీరు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ప్రతిబింబించే వినయాన్ని ఎలా ఉపయోగించవచ్చో ఇక్కడ ఒక ఉదాహరణ ఉంది:

• ఇంటర్వ్యూయర్: "ఈ స్థానానికి ఒక కథ అవసరం, ఒక రాజకీయ కథను ఒక రోజు కవర్ చేయడంలో సమస్య ఉండదు, ఒక ప్రముఖ గాసిప్ తదుపరి భాగం, మరియు వారిద్దరూ బాగా, మరియు ఇష్టపూర్వకంగా చేయగలరు. ఎలా ఈ ధ్వని చేస్తుంది? "
• మీరు: "కాబట్టి, ఉత్సాహభరితంగా మరియు ఏదైనా కోసం మీరు బహుముఖ రచయిత కోసం చూస్తున్నారా. అది నాకు వివరిస్తుంది ఎలా ఉంది. మీరు నా క్లిప్లను చూడగలిగేటప్పుడు, ట్రావెల్ రైటింగ్ నుండి దర్యాప్తు జర్నలిజంలో ప్రతిదీ చేశాను, కాబట్టి నేను ఈ ఉద్యోగం కోసం ఒక గొప్ప అమరికగా ఉండాలని అనుకుంటున్నాను. "

5. మీ చేతులు వెచ్చగా మరియు పొడిగా ఉంచండి. కోల్డ్ మరియు క్లిమీ చేతులు ఆందోళన యొక్క చిహ్నం. అందువలన, వెచ్చని మరియు పొడి చేతులు వ్యతిరేక సూచిస్తున్నాయి. మీరు ఇంటర్వ్యూ ముందు, మీరు వేడి ఉష్ణోగ్రతలు నుండి వస్తున్న ఉంటే, ఏ చెమట ఆఫ్ తుడవడం ఖచ్చితంగా, మరియు మీరు చల్లని నుండి వస్తున్న ఉంటే, మీ హ్యాండ్షేక్ మంచు లేదు నిర్ధారించుకోండి!

6. మిర్రరింగ్ ప్రయత్నించండి, కాని అనుకూలమైనది. మీరు ఒక వ్యక్తి యొక్క శరీర భాషని అనుకరిస్తున్నప్పుడు ప్రతిబింబించేది: వారు చిరునవ్వుతారు, మీరు చిరునవ్వుతారు. వారు చేతి సంజ్ఞలను ఉపయోగిస్తారు, మీరు చేతి సంజ్ఞలను ఉపయోగిస్తారు. రీసెర్చ్ అద్దం అనేది మీ ముఖాముఖిలో ఒక ఇంటర్వ్యూలో పెంచుతుంది, మరియు అనేక పరస్పర చర్యలలో, వ్యక్తులు కూడా ప్రయత్నించకుండానే ప్రతి ఒక్కరికి "ప్రతిబింబం" చేయవచ్చు. ఈ విషయం గురించి జాగ్రత్తగా ఉండండి. ఇంటర్వ్యూలు సుదూర మరియు అప్రమత్తంగా ఉన్న ఒక అధ్యయనంలో, వారి శరీర భాషను ప్రతిబింబించిన ఇంటర్వ్యూలు సానుకూలంగా ఉంటున్నవారి కంటే తక్కువగా నియమించబడ్డారు.

7. మీ శరీర భాషను గుర్తుంచుకోండి. ఇది మళ్ళీ సమయం మరియు సమయం చెప్పబడింది, కానీ అధ్యయనం తర్వాత అధ్యయనం అశాబ్దిక సమాచార మార్పిడి ఎంత ముఖ్యమైనది చూపించింది. మీరు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ఉన్నప్పుడు, సానుకూల అశాబ్దిక ప్రవర్తనను ఉపయోగిస్తారు. పరిశోధనా ఫలితాల ప్రకారం, మీరు:

• అధిక స్థాయి శక్తి మరియు ఉత్సాహం చూపించండి
• మీ ముఖం మీద సానుకూల వ్యక్తీకరణ ఉంచండి
• ఉన్నత స్థాయి కంటి సంబంధాన్ని నిర్వహించండి
• అవగాహన చూపించడానికి సమ్మతి తెలుపు
• మాట్లాడుతున్నప్పుడు సున్నితమైన చేతి సంజ్ఞలను ఉపయోగించండి
• మీ ఇంటర్వ్యూయర్ వైపు మొగ్గు, కానీ తగిన వ్యక్తిగత స్పేస్ నిర్వహించడానికి
• మీ స్వర స్వరాన్ని మారుతూ ఉండటం వలన ఏకకాలంలో మాట్లాడకూడదు

8. అంతర్గత స్థాయి సిద్ధాంతాన్ని పరిగణించండి. అంతర్గత స్థాయి సిద్ధాంతం ప్రకారం, మీరు దూరంగా ఉన్న వస్తువు లేదా వ్యక్తి నుండి దూరంగా ఉంటారు, మరింత వియుక్త మీ ఆలోచన ఉంటుంది. మీరు దగ్గరగా, మరింత కాంక్రీటు మీ ఆలోచన ఉంటుంది. ఒక తరచుగా ఉపయోగించిన ఉదాహరణ వేసవి సెలవులు: ఆరు నెలలు, శీతాకాలంలో, మీరు సూర్యరశ్మి మరియు ఇసుక గురించి daydreaming చేస్తున్నారు. ఆరు రోజులు, మీరు రెస్టారెంట్ ప్రత్యేక రిజర్వేషన్లు చేయడం లేదా మీ ప్రయాణాన్ని తగ్గించడం వంటి ప్రత్యేకమైన ప్రత్యేక ప్రణాళికలు చేస్తున్నారు.

పరిశోధకులు వారు ప్రయోగాత్మకమైన వారు ఇంటర్వ్యూల నుండి దగ్గరికి లేదా దూరముగా కూర్చుని ఉన్న ప్రయోగాత్మక సిద్ధాంతాన్ని పరీక్షిస్తారు, తరువాత వాటిని కాంక్రీటు లేదా నైరూప్య మార్గాల్లో ప్రోత్సహిస్తారు. ఫలితాలు CLT తో సమానమయ్యాయి: దగ్గరి మరియు విశేషమైన ప్రత్యేక లక్షణాలను లేదా సందర్భాల్లో చర్చించిన దరఖాస్తుదారులు చాలా విజయవంతమయ్యారు, దరఖాస్తుదారులు చాలా దూరంగా కూర్చుని, వారి మృదువైన నైపుణ్యాలు వంటి మరింత వియుక్త లక్షణాలను నొక్కిచెప్పారు.

ఇది మీ ఇంటర్వ్యూ కోసం ఏమిటి? బాగా, ప్రత్యేకతలు అందించడం ఎల్లప్పుడూ ఒక ఇంటర్వ్యూలో చేయడానికి ఒక మంచి విషయం. మీరు మీ ఇంటర్వ్యూయర్ నుండి చాలా దూరంగా కూర్చుని కనుగొంటే, కొన్ని మృదువైన నైపుణ్యాన్ని పేర్కొనడానికి జాగ్రత్త వహించండి - ఉదాహరణకు, మీ "బలమైన పని నియమం" లేదా "ఉన్నత స్థాయి నిర్వహణ నైపుణ్యాలు."

9. అంతరాయం కలిగించవద్దు. ఎవరైనా ప్రతికూల భావాలను రేకెత్తిస్తాడు. మీ ఇంటర్వ్యూయర్ను ఎప్పుడూ అడ్డుకోవద్దు, మీరు వారి వాక్యం పూర్తి చేసినట్లు మీరు ఒకే పేజీలో ఉన్నారని మీరు అనుకుంటున్నప్పటికీ.