మానవ వనరుల మేనేజర్ ఉద్యోగ వివరణ మరియు జీతం

ఒక మానవ వనరులు (HR) నిర్వాహకుడు పరిహారం, ప్రయోజనాలు, ఉద్యోగి సంబంధాలు, HR సమాచార వ్యవస్థలు, శిక్షణ, శ్రామిక ప్రణాళిక, నియామకం మరియు ఉపాధి మరియు ఆరోగ్యం మరియు భద్రతతో సహా ఒక సంస్థ యొక్క సిబ్బంది కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షిస్తారు.

U.S. నుండి తాజా సమాచారం ప్రకారంలేబర్ బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ విభాగం (ఇది 10 సంవత్సరాల ఇంక్రిమెంట్ వృద్ధిని అంచనా వేస్తుంది), HR నిర్వాహకుల ఉపాధి 2016 నుండి 2026 మధ్యకాలంలో 9% వృద్ధి చెందిందని అంచనా వేయబడింది, అన్ని వృత్తులకు సగటున ఎంత వేగంగా ఉంటుంది. నూతన కంపెనీల రూపం మరియు సంస్థలు వారి కార్యకలాపాలను విస్తరించడంతో, వారి కార్యక్రమాలను పర్యవేక్షించేందుకు మరియు నిర్వహించడానికి HR మేనేజర్లు అవసరం. మారుతున్న మరియు సంక్లిష్ట ఉపాధి చట్టాలకు కట్టుబడి ఉన్న సంస్థలకు హామీ ఇవ్వడానికి మానవ వనరుల నిర్వాహకులు కూడా అవసరమవుతారు.

HR మేనేజర్ గా ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు మీరు ఉద్యోగ వివరణ, విద్య మరియు శిక్షణ అవసరాలు, మరియు మధ్యస్థ జీతం పరంగా చూడాలనుకుంటున్నారని తెలుసుకోండి.

మానవ వనరుల ఉద్యోగ వివరణ

మానవ వనరుల నిర్వాహకులు సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్స్ మరియు డిపార్ట్మెంట్ హెడ్స్లతో సంప్రదించి సిబ్బంది విధానాలను అభివృద్ధి చేస్తారు. HR నిర్వాహకులు మానవ వనరుల నిపుణులు మరియు మానవ వనరుల సహాయకులను కూడా నియమించుకుంటారు, శిక్షణ పొందుతారు మరియు పర్యవేక్షిస్తారు. అదనంగా, ఆర్ధిక నిర్వాహకులు సంస్థ యొక్క భవిష్యత్ లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి తగిన కార్మిక శక్తిని సృష్టించేందుకు వ్యూహాత్మక నియామకాన్ని మరియు వారసత్వ ప్రణాళికను రూపొందిస్తున్నారు.

హెచ్ ఆర్ మేనేజర్స్ ప్రైవేట్ కంపెనీలు, లాభాపేక్షలేని సంస్థలు, ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు విద్యాసంస్థలలో పని చేస్తాయి. చిన్న సంస్థలలో పనిచేసేవారు సాధారణవాదులు (చాలా బాధ్యతలను గారడీ చేసేవారు), పెద్ద సంస్థల్లో ఉన్నవారు ఉద్యోగ లేదా ప్రయోజనాలు వంటి నిర్దిష్ట HR క్రమశిక్షణలో ప్రత్యేకంగా ఉండవచ్చు.

సాధారణంగా, మానవ వనరుల నిర్వాహకులు కార్యాలయాల్లో పూర్తి సమయం పనిచేస్తారు. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, మూడు హెచ్ ఆర్ మేనేజర్స్లో 2016 లో వారానికి 40 గంటలు పనిచేశారు.

PayScale యొక్క సర్వే డేటా ప్రకారం, మానవ వనరుల నిర్వాహకులు అధిక పని సంతృప్తిని నివేదిస్తారు, మెజారిటీ తమ పనితో సంతృప్తి చెందినట్లుగా పేర్కొంటారు.

విద్య మరియు శిక్షణ అవసరాలు

HR మేనేజర్లు బలమైన వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు అవసరం. వారు తరచూ ప్రజలతో కమ్యూనికేట్ చేసే సామర్థ్యాన్ని అవసరమైన కార్యాలయంలో కఠినమైన పరిస్థితులను నిర్వహించాలి. ఈ పాత్ర తరచూ మధ్యవర్తిత్వంతో కూడిన వివాదాలను కలిగి ఉంటుంది, సంఘర్షణ నిర్వహణలో అనుభవం మరియు శిక్షణను ఒక ప్లస్గా చెప్పవచ్చు. ఇతర ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలు నిర్ణయం-మేకింగ్ నైపుణ్యాలు, నాయకత్వ నైపుణ్యాలు, సంస్థాగత నైపుణ్యాలు మరియు మాట్లాడే నైపుణ్యాలు.

సాధారణంగా, హెచ్ ఆర్ మేనేజర్స్ బిజినెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ లేదా హెచ్ ఆర్ మేనేజ్మెంట్లో బ్యాచులర్ డిగ్రీని కలిగి ఉంటారు. కొంతమంది నిర్వాహకులు మనస్తత్వ శాస్త్రం వంటి స్వేచ్ఛాయుతమైన కళలలో ఇతర ప్రధానోపాధ్యాయులను, మరియు మాస్టర్స్ స్థాయిలో నైపుణ్యాన్ని సాధించారు. ఆర్థిక, వ్యాపార నిర్వహణ, విద్య, లేదా సమాచార సాంకేతికత వంటివి ఆమోదయోగ్యమైనవి అయిన బ్యాచిలర్ స్థాయిలో ఇతర డిగ్రీలు. కార్పొరేట్ నిచ్చెన (లేదా ఫార్చ్యూన్ 50 సంస్థతో ఉద్యోగం కోరుతూ) ను మరింత ముందుకు చూసే వారు సాధారణంగా HR మేనేజ్మెంట్ లేదా HR మేనేజ్మెంట్లో ఒక మాస్టర్స్ డిగ్రీలో ఒక MBA ను కొనుగోలు చేస్తారు.

HR లో ఒక కెరీర్ యొక్క ముఖ్య ప్రయోజనాల్లో ఒకటి ఎంచుకోవడానికి అనేక అవకాశాలు ఉన్నాయి. ఆర్.ఆర్ మేనేజర్లు లామ్ రిలేషన్షిప్స్, పరిహారం, లాభాలు, నాయకత్వ అభివృద్ధి, ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం, మరియు ప్రతిభను స్వాధీనం వంటి ప్రత్యేక విభాగాలలో ఆధునిక పరిజ్ఞానాన్ని అభివృద్ధి చేయవచ్చు. హ్యూమన్ రిసోర్స్ మేనేజ్మెంట్ సొసైటీ ఈ ప్రత్యేక ప్రాంతాలలో అనేక శిక్షణా గుణాలను అందిస్తుంది.

మానవ వనరుల మేనేజర్ జీతాలు

బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, హెచ్ఆర్ మేనేజర్లు సగటు జీతం 2017 లో $ 110,120 లేదా గంటకు 52.94 డాలర్లు. హెచ్ఆర్ మేనేజర్లలో 10 శాతం తక్కువ ఆదాయం కలిగిన వారు 65,040 డాలర్లు, మరియు అత్యధిక పది శాతం 197,720 డాలర్లు.

ఈ స్థానాలకు ఇతరులు కంటే కొన్ని పరిశ్రమలు అధిక వేతనాలు చెల్లించాయి. ఆర్ధిక నిర్వాహకుల కొరకు అత్యధిక చెల్లింపు పరిశ్రమలు 2017 లో ఆర్థిక, కేబుల్ మరియు చందా ప్రోగ్రామింగ్, కంప్యూటర్ తయారీ మరియు శాస్త్రీయ పరిశోధనలకు సంబంధించినవి. సంస్థల మరియు సంస్థల నిర్వహణ, నిర్వహణ కార్యాలయ సేవలు, కన్సల్టింగ్, మరియు ఆడియో మరియు వీడియో పరికరాల తయారీలో మానవ వనరుల మేనేజర్ ఉద్యోగాలు అత్యధికంగా ఉన్నాయి.

మానవ వనరుల నిర్వాహకులు 2017 లో సగటున అత్యధికంగా సంపాదించిన రాష్ట్రాలు న్యూ జెర్సీ, రోడ్ ఐలాండ్, కొలంబియా, న్యూయార్క్, మరియు కాలిఫోర్నియా జిల్లాలుగా ఉన్నాయి. కాలిఫోర్నియా, న్యూయార్క్, ఇల్లినాయిస్, టెక్సాస్, మరియు ఫ్లోరిడా ఈ ఉద్యోగాలు కోసం అత్యధిక ఉపాధి స్థాయిలు ఉన్న రాష్ట్రాలు.

అనేక వృత్తుల మాదిరిగా, విద్య ఆదాయాన్ని పెంచుతుంది. సర్టిఫికేషన్ లేదా మాస్టర్స్ డిగ్రీ కలిగిన అభ్యర్థులు-ముఖ్యంగా HR నిర్వహణలో ఏకాగ్రతతో ఉన్నవారు-ఉత్తమ ఉద్యోగ అవకాశాలు ఉన్నాయి. PayScale ప్రకారం, పనితీరు నిర్వహణ మరియు సంస్థాగత అభివృద్ధి వంటి నైపుణ్యాలు జీతం పెంచుతాయి.

HR సర్టిఫికేషన్ ఇన్స్టిట్యూట్ (HRCI), మానవ వనరుల కోసం ఇంటర్నేషనల్ పబ్లిక్ మేనేజ్మెంట్ అసోసియేషన్ (IPMA-HR), మరియు ది సొసైటీ ఫర్ హ్యూమన్ రిసోర్స్ మేనేజ్మెంట్ (SHRM) వద్ద HR సర్టిఫికేషన్ గురించి మరింత తెలుసుకోండి.