సేల్స్ జాబ్స్ లో కమిషన్ రకాలు గురించి తెలుసుకోండి

ప్రజలు అమ్మకాలు ఉద్యోగాలు చూస్తున్న ప్రారంభించినప్పుడు, వారు తరచుగా పాల్గొన్న ఒక కమిషన్ ఉంది ఊహించుకోవటం - కాని ఇది ఎల్లప్పుడూ కేసు కాదు. అనేక అమ్మకపు ఉద్యోగాలలో కమిషన్ ఉంది. కొందరు కేవలం కమీషన్లు చెల్లించేవారు … కొందరు కమీషన్ను అందిస్తారు, కానీ సమితి "బేస్" జీతం చెల్లించాలి … మరియు కొందరు ఏ కమిషన్ను చెల్లించరు.

కమిషన్ లేదు

అనేక మంది రిటైల్ అమ్మకాలు ఉద్యోగాలు కొత్త అమ్మకందారులకు ప్రత్యేకంగా ఏ కమిషన్ను చెల్లించవు. అసోసియేట్ వారు విక్రయించే ఎంత లేదా ఎంత తక్కువ సంబంధం లేకుండా ఒక ఫ్లాట్ జీతం చెల్లించిన. ఈ జీతం-రకం ఉద్యోగం కొత్త అమ్మకపుదారునికి ఓదార్పునిస్తుంది, ఎందుకంటే మీ ఆదాయం ఎంతవరకు అమ్ముతుంది అనేదాని మీద ఆధారపడదు, కానీ అది త్వరగా విసుగు చెందుతుంది. చాలామంది విక్రయదారులు డబ్బును ప్రేరేపించారు, కనుక అమ్మకం కోసం ఎప్పటికప్పుడు ప్రోత్సాహకాలు లేనట్లయితే, వారు కొత్త ఉద్యోగాన్ని కనుగొంటారు లేదా ప్రయత్నిస్తున్నారు.

బేస్ ప్లస్ కమిషన్

ఒక బేస్ మరియు ఒక కమిషన్ అందించే సేల్స్ ఉద్యోగాలు రెండు ప్రపంచాల ఉత్తమ అందించే. విక్రయదారులు విజయవంతమైన అమ్మకాలకు సరిగ్గా బహుమానాలు పొందుతారు, కానీ వారు చెడ్డ నెల కలిగి ఉంటే ఆకలితో బాధపడటం లేదు. విక్రయదారుడు నిర్దిష్ట సంఖ్యలో అమ్మకాలు లేదా కనీస ఆదాయం మొత్తం వంటి నిర్దిష్ట లక్ష్యాన్ని చేరుకునే వరకు తరచుగా కమీషన్లు వదలివేయవు.

ఈ స్థానాల్లో అధికభాగం ఏడాది పొడవునా కమీషన్లు చెల్లించబడతాయి, తరచుగా త్రైమాసిక లేదా నెలవారీ ప్రాతిపదికన. అయితే, కొందరు యజమానులు బదులుగా ఒక "బేస్ ప్లస్ బోనస్" షెడ్యూల్ను ఏర్పాటు చేస్తారు, అందులో అమ్మకందారుడు తన మూల వేతనంలో సంవత్సరం ముగింపు వరకు ఏదైనా స్వీకరించలేరు. బోనస్లు సాధారణంగా కొన్ని ప్రీసెట్ గోల్స్ను కలుసుకుంటూ లేదా మించిపోయి ఉంటాయి, కానీ ఇవి అన్ని నేరుగా అమ్మకాలకు సంబంధించినవి కావు. ఉదాహరణకు, బోనస్ పాక్షికంగా కస్టమర్ ఫీడ్బ్యాక్ ఆధారంగా ఉండవచ్చు.

కమిషన్ మాత్రమే

ప్యూర్ కమీషన్ అమ్మకాలు ఉద్యోగాలు కేవలం ఉన్నాయి - విక్రయదారులు మాత్రమే వారు అమ్మే దాని ప్రకారం చెల్లించారు. ఒక విక్రయదారుడు నెలకు అమ్మకపోయినా, అతను చెల్లించబడడు. అయితే, విజయవంతమైన అమ్మకందారులకి సమానమైన బేస్ ప్లస్ కమీషన్ ఉద్యోగాలతో పోలిస్తే స్వచ్ఛమైన కమీషన్ ఉద్యోగంతో మరింత డబ్బు సంపాదించవచ్చు.

కొన్ని స్వచ్ఛమైన కమిషన్ ఉద్యోగాలు "కమిషన్కు వ్యతిరేకంగా డ్రా" రూపంలో భద్రత వలయాన్ని అందిస్తాయి. కంపెనీ దాని అమ్మకందారుల ప్రతిసారీ ప్రారంభంలో ఒక సెట్ మొత్తాన్ని చెల్లిస్తుంది. కాలం ముగిసే సమయానికి, ఈ ముందస్తు చెల్లింపును అమ్మకాలలో సంపాదించిన విక్రయదారుడి నుండి తీసివేయబడుతుంది. విక్రయదారుడు అతను డ్రాగా డౌన్ చెల్లించిన కంటే ఎక్కువ కమీషన్లు సంపాదించి ఉంటే, అతను అదనపు డబ్బు ఉంచుతుంది. కానీ అతను తన డ్రా-డౌన్ కన్నా కమీషన్లలో తక్కువ సంపాదించినట్లయితే, అతడు తిరిగి మిగిలిన సంస్థకు చెల్లించాలి.

కమిషన్ రకాలు

కమిషన్ మాత్రమే లేదా బేస్ ప్లస్ కమిషన్ ఉద్యోగాల్లో, కమిషన్ని రెండు ప్రాథమిక మార్గాల్లో లెక్కించవచ్చు: నేరుగా లేదా వేరియబుల్. స్ట్రెయిట్ కమీషన్లు సమితి శాతం లేదా విక్రయ ధరగా లెక్కించబడతాయి. ఉదాహరణకు, మీరు కార్లను విక్రయిస్తున్నట్లయితే మీరు విక్రయించే ప్రతి కారు అమ్మకం ధరలో 10% కమీషన్ను పొందవచ్చు. మీరు జిమ్ సభ్యత్వాలను విక్రయిస్తున్నట్లయితే, మీరు అమ్మకానికి ఒక ఫ్లాట్ $ 25 పరిహారం చెల్లించాలి. వేరియబుల్ కమీషన్లు కొంచెం క్లిష్టంగా ఉంటాయి, మీరు కొన్ని లక్ష్యాలను చేరుకున్నప్పుడు మారుతుంది. ఉదాహరణకు, పైన పేర్కొన్న ఉదాహరణ కంటే వేరైన డీలర్షిప్లో కార్లను విక్రయించే ఎవరైనా, మొదటి పది తర్వాత అతను అమ్మిన మొదటి కార్లలో మొదటి పది కార్లలో 5% మరియు అతను ఏ కార్లపై 15% గాని అమ్మవచ్చు.

అరుదైన సందర్భాల్లో, విక్రయ ఉద్యోగం కూడా చెల్లింపుల కమీషన్లు చెల్లించబడుతుంది. అనగా ఇచ్చిన ఖాతా క్రియాశీలకంగా ఉన్నంత వరకు విక్రయదారుడు కమీషన్లను స్వీకరిస్తాడు. భీమా అమ్మకాలలో మిగిలివున్న కమీషన్లు అప్పుడప్పుడు అందించబడతాయి, ఉదాహరణకు - క్లయింట్ ప్రీమియంలు చెల్లించేంత వరకు, విక్రయదారుడు పరిహారాన్ని పొందుతాడు.

మీకు ఏది హక్కు?

ఒక బ్రాండ్ కొత్త అమ్మకపుదారు బహుశా ఒక బేస్ ప్లస్ కమీషన్ ఉద్యోగం లో ఉత్తమంగా ఉంటుంది. ఆమె తాడులు మరియు లాభాలు అనుభవం తెలుసుకుంటాడు ఆమె ఒక చిన్న శ్వాస గది ఇస్తుంది, ఆమె అమ్మకం బాగా మెరుగుపడుతుంది ఇంకా పరిహారం అధిక స్థాయి అందిస్తుంది. అనుభవజ్ఞులైన విక్రయదారులు వీలైనంత డబ్బు సంపాదించడానికి దృష్టి పెడుతున్నారు, కాబట్టి వారు తరచుగా కమీషన్-మాత్రమే స్థానాలను ఇష్టపడతారు. ఒక స్వచ్ఛమైన కమీషన్ ఉద్యోగాల్లో మంచి అమ్మకపువాడు చాలా డబ్బును, ముఖ్యంగా హై-ఎండ్ ఉత్పత్తులను మరియు సేవలను విక్రయించే ఒక ఉద్యోగంలో చేయవచ్చు.