పరిస్థితుల ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాల కోసం చిట్కాలు

ఒక ప్రవర్తనా ముఖాముఖీ వలె, సందర్భోచిత ఇంటర్వ్యూ అభ్యర్థుల సమయంలో ఉద్యోగంలో జరిగే దాని గురించి నిర్దిష్ట ప్రశ్నలను అడుగుతారు. అభ్యర్థిని పరిస్థితిని అంచనా వేయమని మరియు అతను లేదా ఆమె ఎలా వ్యవహరిస్తారనే దానిపై పరిష్కారాలను అందించమని కోరారు.

అనేక సందర్భాల్లో, పరిస్థితుల ఆధారిత ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నల్లో కార్యాలయంలో సమస్యలను పరిష్కరించడం మరియు క్లిష్టమైన సమస్యలను మరియు పరిస్థితులను నిర్వహించడం జరుగుతుంది. పరిస్థితిని మీరు ప్రతిస్పందిస్తారనే దాని గురించి కొంత వివరాలను మీరు పంచుకోవచ్చు, కానీ పరిస్థితులపై ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు ఉత్తమ సమాధానాలు మీరు ఉద్యోగంపై ఇదే పరిస్థితిని ఎలా నిర్వహించారనేదానికి సంబంధించిన స్పష్టమైన ఉదాహరణలను అందిస్తాయి. ఆ విధంగా, మీరు పరిస్థితిని ఎలా నిర్వహిస్తారనేది గురించి ఘన సమాచారంతో ఇంటర్వ్యూయర్ను మీరు అందిస్తున్నారు.

మీ జవాబులో ఏమి చేర్చాలి

ఒక సందర్భోచిత ఇంటర్వ్యూలో ఉన్న ప్రశ్నలకు ప్రతిస్పందించడంలో మీ ప్రధాన లక్ష్యం గతంలోని ఇదే అనుభవాన్ని వివరించడం. ఇది చేయుటకు, STAR టెక్నిక్ యొక్క వర్షన్ను ఉపయోగించండి. సిట్యుయేషన్, టాస్క్, యాక్షన్, రిజల్ట్ ని సూచిస్తుంది.

ఒక సందర్భోచిత ఇంటర్వ్యూ కోసం, మీరు "పని" కోసం "సమస్య" లో ఉపవిభాగం చేస్తాము మరియు అప్రయత్నంగా వెళ్ళిన సమస్య గురించి మాట్లాడండి. ఈ విధంగా మీ ప్రతిస్పందనను కల్పించడం ద్వారా, మీరు రేంబ్లింగ్ను నివారించవచ్చు మరియు మీ స్పందనలో దృష్టి కేంద్రీకరించాలి. మీ జవాబులో మీరు చేర్చాలనుకునే భాగాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

• పరిస్థితి ఏమిటి? మీరు ఏమి చేశారో ముందు, పరిస్థితి వివరించడానికి సమయం పడుతుంది. కంపెనీ రకమైన, వాటాలో ఏది, మరియు ఏ ప్రక్రియ అయినా చేర్చండి. ఉదాహరణకి, పరిస్థితిని వర్ణించటం, "నా గత పాత్రలో, మా అతిపెద్ద నిధుల సమీకరణదారులలో ఒకరు ప్రధాన కార్యక్రమంలో నేను బాధ్యతలు నిర్వర్తించాను.ఇది సాధారణంగా వందల మంది అతిథులు కలిగి మరియు వేలాది డాలర్లను సంస్థ కోసం తీసుకువచ్చింది వేదికను మరియు అతిథి స్పీకర్ను భద్రపరచడంతో సహా ఈవెంట్ను ప్లాన్ చేయడం నా ఉద్యోగం. "

• ఏమి తప్పు జరిగింది? తప్పు జరిగిందో మరియు ఎలా జరిగిందో వివరించండి. ఇది తప్పించుకోవటానికి లేదా ఏదో ఒక ఊహించని సంక్షోభం? పైన చెప్పిన ఉదాహరణను ఉపయోగించి, "సంఘటనకు ముందే మూడు రోజుల ముందు, మా కీనోట్ స్పీకర్ అనారోగ్యంతో, మాపై రద్దు చేయబడ్డాడు, ఈవెంట్కు అతి పెద్ద డ్రాగా ఉంది, కాబట్టి ఆమె దురదృష్టకరం కాదు, మేము ఈవెంట్ను రద్దు చేస్తే, మేము వేలాది డాలర్లను కోల్పోతాము, కానీ మనకు స్పీకర్ లేకపోతే, మా ప్రేక్షకులను కోపంగా ఎదుర్కొంటాము. "
• మీరు ఏ చర్య తీసుకున్నారు?మీరు ఏ చర్య తీసుకున్నారో కాదు, దాని వెనుక ఉన్న కారణాన్ని మరియు ఎలా మీరు పరిష్కారాలను గుర్తించాడో వివరించండి. ఉదాహరణకి, "నేను నా యజమానితో పాలుపంచుకున్నాను మరియు మా ఎంపికల గురించి చర్చించాము.ఈ సంఘటనను రద్దు చేయడం వలన మేము చాలా డబ్బును కోల్పోతాము, కనుక మా స్పీకర్ను కనుగొనడం మా ఏకైక ఎంపిక. ఈ ప్రాంతంలోని మాట్లాడేవారి బ్యూరోని పిలిచి, ప్రతి ఒక్కరికీ ఇమెయిల్లను అందజేసే నాన్-స్టాప్ ఫోన్, ఇది మీకు సహాయం చేయగలదని నాకు తెలుసు.

• ఫలితాలు ఏమిటి? మీరు సాధించిన దానిని హైలైట్ చేయండి మరియు ఇది మొత్తం ప్రాజెక్ట్కి ఎలా సహాయపడింది. "నా స్థిరంగా పని ముగించాము.ఒక కంపెనీని వెంటాడటం తరువాత, మేము అసలు చెల్లింపు కోసం వెళ్తున్న అదే ధర కోసం ఒక నూతన స్పీకర్ను పొందగలిగాము.మేము హాజరైనవారికి మార్పు గురించి తెలుసుకున్న ఒక కమ్యూనికేషన్ను పంపించి, మా కొత్త స్పీకర్ ఇంకా మా ఉత్తమ కార్యక్రమంగా మారినది, మేము ఇంతకుముందు కంటే $ 10,000 కన్నా ఎక్కువ సంపాదించాము. "

మీరు ప్రశ్నలకు ప్రతిస్పందిస్తూ, స్థానం కోసం అవసరమైన కోర్ నైపుణ్యాలు మరియు సామర్ధ్యాలను గుర్తుంచుకోండి.

మీరు మంచి స్పందన అని చూపించడానికి మీ ప్రతిస్పందనలను ఉపయోగించడానికి ప్రయత్నించండి. నమూనా సమాధానాలు మరియు సమాధానాలు ఇచ్చేందుకు ఉత్తమ మార్గాల చిట్కాలతో పాటు, సందర్భోచిత ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు ఉదాహరణలు.

నమూనా పరిస్థితుల ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాలు

• మీకు తెలిస్తే మీ యజమాని ఏదో గురించి 100% తప్పుగా ఎలా వ్యవహరిస్తారు? - ఉత్తమ సమాధానాలు
• కష్టమైన పని పరిస్థితి / ప్రాజెక్ట్ను వివరించండి మరియు మీరు దాన్ని అధిగమించారు. - ఉత్తమ సమాధానాలు
• మీరు పనిలో ఏ సమస్యలను ఎదుర్కొన్నారు? మీరు వారితో ఎలా వ్యవహరించారో వివరించండి. - ఉత్తమ సమాధానాలు
• మీరు ఎదుర్కొన్న సవాలు లేదా సమస్య గురించి వివరించండి. మీరు దీనిని ఎలా నిర్వహించారు? - ఉత్తమ సమాధానాలు
• మీ పనితీరు భారీగా ఉన్నప్పుడు మరియు మీరు దీన్ని ఎలా నిర్వహించారో వివరించండి. - ఉత్తమ సమాధానాలు