స్థూల పే మరియు నెట్ పే మధ్య తేడా
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
విషయ సూచిక:
స్థూల చెల్లింపు అనేది ఉద్యోగికి వేతనాలు చెల్లించే మొత్త మొత్తం. స్థూల చెల్లింపు సంస్థ ఉద్యోగి ఎలా వర్గీకరించబడింది అనే దాని ఆధారంగా లెక్కించబడుతుంది. గంటకు లేదా nonexempt ఉద్యోగి గంట వేతనం చెల్లించే మొత్తం గంటల సంఖ్యను గుణించడం ద్వారా చెల్లించబడుతుంది. Nonexempt ఉద్యోగి యొక్క చెల్లింపు అదనపు సమయం, బోనస్, reimbursements, మరియు మొదలగునవి కోసం చెల్లింపులు ఉండవచ్చు.
స్థూల ఆదాయం
మినహాయింపు లేదా వేతన ఉద్యోగి సంవత్సరానికి చెల్లింపు కాలాల సంఖ్యను, సాధారణంగా 26 గా విభజించబడి, తన వార్షిక వేతనంపై ఆధారపడి స్థూల చెల్లింపును చెల్లించాలి. ఉదాహరణకు, సంవత్సరానికి $ 40,000 చెల్లించే జీతం కలిగిన ఉద్యోగి చెల్లించటం ద్వారా $ 40,000 సంవత్సరానికి చెల్లింపు కాలాల సంఖ్య. ఉదాహరణకి, ఉద్యోగి 26 మొత్తం చెల్లింపులను అందుకుంటాడు, ప్రతి మొత్తం $ 1,538.46. ఏదైనా రీఎంబర్సుమెంట్స్, బోనస్ లేదా ఇతర చెల్లింపులు కూడా స్థూల చెల్లింపుకు చేర్చబడతాయి.
పన్నులు, మెడికేర్, మరియు సోషల్ సెక్యూరిటీలకు అవసరమైన పేరోల్ మినహాయింపులతో పాటు, యజమాని కూడా ఉద్యోగి యొక్క స్థూల చెల్లింపు నుండి స్వచ్ఛంద తగ్గింపులను ఉపసంహరించుకుంటుంది. స్థూల చెల్లింపులకు స్వచ్ఛంద మినహాయింపులు, స్వచ్ఛంద సేవాసంస్థలు మరియు యజమాని యొక్క ఆరోగ్య సంరక్షణ బీమా కవరేజీకి ఉద్యోగి యొక్క సహకారం వంటి అంశాలను కలిగి ఉంటాయి. ఏదైనా న్యాయస్థానం-ఆదేశించిన గార్నిష్, స్వచ్ఛంద లేదా చట్టంచే అవసరమైనా, ఉద్యోగి యొక్క స్థూల చెల్లింపు నుండి కూడా తీసివేయబడుతుంది.
ఫలిత చెల్లింపు చెక్కి, అన్ని అవసరమైన మరియు స్వచ్ఛంద తగ్గింపులను వ్యవకలనం చేసిన తర్వాత నికర చెల్లింపు అంటారు. యు.ఎస్ పన్ను చట్టాలు గందరగోళంగా ఉన్నందున, ఉద్యోగుల నియామకం యొక్క రహదారిని మీరు మీ రాష్ట్ర కార్మిక శాఖ మరియు / లేదా ఒక ఉపాధి న్యాయవాదితో మాట్లాడాలనుకోవచ్చు. మీ వ్యాపార అకౌంటింగ్ సంస్థ పేరోల్ పన్నులు మరియు తగ్గింపులకు సంబంధించిన విషయాలలో మరొక నిపుణుడు.
నికర జీతం
నికర చెల్లింపు మొత్తం అవసరం మరియు స్వచ్ఛంద మినహాయింపులు చేసిన తర్వాత యజమాని ఒక ఉద్యోగికి చెల్లిస్తుంది. నికర చెల్లింపును నిర్ణయించడానికి, ఉద్యోగి సంస్థ ఎలా వర్గీకరించబడిందో ఆధారంగా స్థూల చెల్లింపు లెక్కించబడుతుంది. గంటకు లేదా ఉద్యోగము లేని ఉద్యోగి గంటలు చెల్లించిన అంగీకారం పొందిన గంట వేతనం చెల్లించిన సమయాలలో పని చేస్తాడు.
ఉద్యోగి చెల్లించే ఉద్యోగి చెల్లింపులు ఓవర్ టైం, బోనస్, రీఎంబర్స్మెంట్స్ మరియు మొదలగునవి. జీతం లేదా మినహాయింపు కలిగిన ఉద్యోగి వార్షిక, అంగీకరించిన జీతం, సాధారణంగా రెండు వారాల చెల్లింపుల్లో చెల్లించబడుతుంది. నగదు చెక్కు మొత్తం సంవత్సరానికి చెల్లించే కాలాల సంఖ్య, సాధారణంగా 26 గా విభజించబడిన మొత్తం వార్షిక జీతం ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది.
స్థూల చెల్లింపుగా పిలవబడే ఈ మొత్తం వేతనం నుండి, ఉద్యోగికి అవసరమైన పన్ను వసూలు చెల్లించడానికి ఉద్యోగి చెల్లింపులో కొంత శాతాన్ని నిలిపివేయడానికి యజమాని అవసరం. స్వచ్ఛంద పేరోల్ తగ్గింపులను తీసివేసిన తరువాత చట్టపరంగా అవసరమైన పేరోల్ తీసివేతలు తీసివేయబడతాయి, ఉద్యోగి అందుకునే వేతనం నికర జీతం అని పిలుస్తారు.
అండర్స్టాండింగ్ ఎంప్లాయీ డిడ్యూక్షన్స్
అన్ని సందర్భాల్లో, ఉద్యోగి యొక్క నికర చెల్లింపును లెక్కించడానికి, మొత్తం చెల్లింపు నుండి ఉపసంహరించే మొత్తం W-4 రూపంలో ఉద్యోగి ప్రకటించిన తీసివేతల సంఖ్యను ఉపయోగించి నిర్ణయించబడుతుంది. ఇంటర్నల్ రెవెన్యూ సర్వీస్ (IRS) అందించిన పన్ను చార్టులతో ఇవి వాడబడతాయి. ఉద్యోగి యొక్క తీసివేత మొత్తం సంఖ్య కుటుంబ సభ్యుల సంఖ్య ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది.
ఒక ఉద్యోగి ఒక మినహాయింపు తీసుకోవచ్చు. ఇద్దరు పిల్లలతో వివాహిత ఉద్యోగికి నాలుగు తగ్గింపులను తీసుకోవచ్చు. పన్ను చెల్లించకుండా పన్నుల్లో తగినంత చెల్లించటం కీ. ఒక ఉద్యోగి ఓవర్ పెట్టినప్పుడు, ఉద్యోగి తన డబ్బును ఐఆర్ఎస్ నుండి తన వాపసు పొందడానికి ఆదాయపు పన్ను రాబడిని భర్తీ చేసే వరకు ఉద్యోగి డబ్బును ఉచితంగా ఉపయోగించుకోవచ్చు.
పన్నులు, మెడికేర్ మరియు సోషల్ సెక్యూరిటీలకు అవసరమైన పేరోల్ తగ్గింపులకు అదనంగా, యజమాని కూడా ఉద్యోగి యొక్క స్థూల చెల్లింపు నుండి స్వచ్ఛంద తగ్గింపులను ఉపసంహరించుకుంటాడు. స్థూల చెల్లింపు నుండి స్వచ్ఛంద చెల్లింపులు స్వచ్ఛంద సేవలను (ఉదాహరణకు, యునైటెడ్ వే), అశక్తత భీమా, అదనపు జీవిత భీమా మరియు ఆరోగ్య భీమా కవరేజీకి ఉద్యోగి యొక్క అవసరమైన సహకారం వంటి అంశాలను కలిగి ఉంటాయి.
ఉద్యోగి యొక్క స్థూల చెల్లింపు నుండి ఏదైనా కోర్టు ఆదేశించిన గార్నిష్ కూడా తీసివేయబడుతుంది. సాధారణంగా చెప్పాలంటే, అన్ని చట్టపరంగా అవసరమైన మరియు స్వచ్ఛంద తగ్గింపులను వ్యవకలనం చేసిన తరువాత ఉద్యోగి చెల్లింపు నుండి నికర చెల్లింపు ఉంటుంది.
యు.ఎస్ పన్ను చట్టాలు గందరగోళంగా ఉన్నందున, ఉద్యోగుల నియామకం యొక్క రహదారిని మీరు మీ రాష్ట్ర కార్మిక శాఖ మరియు / లేదా ఒక ఉపాధి న్యాయవాదితో మాట్లాడాలనుకోవచ్చు. మీ వ్యాపార అకౌంటింగ్ సంస్థ పేరోల్ పన్నులు మరియు తగ్గింపులకు సంబంధించిన విషయాలలో మరొక నిపుణుడు.
ఒక మినహాయింపు మరియు ఒక నాన్ మినహాయింపు ఉద్యోగుల మధ్య తేడా
మినహాయింపు మరియు మినహాయింపు లేని ఉద్యోగుల మధ్య తేడాను, రెండు రకాల ఉద్యోగాలు, మరియు జీతం మరియు ఓవర్ టైం అవసరాలకు సంబంధించిన సమాచారాన్ని తెలుసుకోండి.
ప్రకటన మరియు PR మధ్య తేడా ఏమిటి?
తరచుగా ఇదే భావన, పబ్లిక్ సంబంధాల ప్రపంచం నుండి ప్రకటనల ప్రపంచాన్ని వేరుచేసే పది విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
గంట మరియు వేతన ఉద్యోగుల మధ్య తేడా ఏమిటి?
గంట మరియు వేతన ఉద్యోగులు, ఎలా చెల్లించారు? అదనపు చెల్లింపులు మరియు మినహాయింపులు కారకాలుగా ఉంటాయి, వీటిలో ప్రతి ప్రయోజనం, గణనీయంగా మారవచ్చు.