ఒక అంతర్గత స్థానం కోసం దరఖాస్తు

కొత్త ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్న ఉత్తమ ప్రదేశాలలో ఒకటి ఇప్పుడు మీరు పనిచేస్తున్న సంస్థ కావచ్చు. మీరు వేరొక పాత్రకు బదిలీ చేయడం, మీ కెరీర్ దృష్టిని మార్చడం, కొత్త విభాగానికి పని చేయడం, లేదా మీరు ఒకే యజమాని కోసం పనిని కొనసాగించాలని కోరుకుంటున్నారు.

కంపెనీలు మంచి ఉద్యోగులను కొనసాగించాలని కోరుకుంటాయి, ఉద్యోగ మార్పుపై మీకు ఆసక్తి ఉన్నట్లయితే, కంపెనీలు మారడం ఇష్టం లేదు, అందుబాటులో ఉన్న ఎంపికలను తనిఖీ చేయడం మంచిది.

Job ఖాళీలు తనిఖీ

చాలా కంపెనీలు ఆన్లైన్లో ఓపెన్ స్థానాలు జాబితా. అదనంగా, మీరు కొత్త ఉద్యోగాలు పోస్ట్ చేసినప్పుడు ఇమెయిల్ హెచ్చరికలను స్వీకరించడానికి సైన్ అప్ చేయవచ్చు. మీరు దరఖాస్తుకి ముందు, సంస్థ కోరిన ఆధారాలను మీకు కలిగి ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి. మీరు దరఖాస్తు చేసుకున్న కారణంగా కంపెనీ వేరే ఉద్యోగానికి ఇవ్వడం లేదు. ప్లస్, మీరు మీ సమయాన్ని వృధా చేస్తున్నారు, మరియు కంపెనీ సమయం, మంచి సరిపోతుందని లేని ఉద్యోగాలు కోసం దరఖాస్తు.

మీ బాస్ చెప్పడం

మీ యజమాని మరొక వ్యక్తి కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్నారని తెలుసుకుంటే, అతను లేదా ఆమె వేరొకరి నుండి తెలుసుకుంటాడు. అయినప్పటికీ, మీ దరఖాస్తు గురించి మీరు ఎలా ప్రస్తావించాలో కూడా జాగ్రత్తగా ఉండటం చాలా ముఖ్యం. ఇది నిజం అయినప్పటికీ, మీ ప్రస్తుత పాత్రతో మీరు సంతోషంగా లేరని మీ యజమాని అనుకోవద్దు. మీరు కొత్త ఉద్యోగాన్ని పొందలేరు, కాబట్టి మీ సూపర్వైజర్తో మంచి పదంగా ఉండటం ముఖ్యం.

ఉత్తమ ఉద్యోగం మీరు ఇప్పుడు కలిగి ఉద్యోగం గురించి అసంతృప్తి వ్యక్తం లేకుండా కొత్త ఉద్యోగం అనుకూల అంశాలను దృష్టి పెడుతుంది. వాస్తవానికి, మీరు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని ఆనందిస్తున్నారని నొక్కి చెప్పడానికి ఇది సాధారణంగా భద్రంగా ఉంది, కాబట్టి మీ బాస్ మీరు కొనసాగడానికి వేచి ఉండదని అనుకోరు.

ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి

దరఖాస్తు ఉత్తమ మార్గం ఏమిటి? ఇది మీరు బదిలీ కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నారని లేదా ప్రమోషన్ కోరుతున్నదా అనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. అయితే, రెండు సందర్భాల్లో, మీరు సాధారణంగా అనుసరించాల్సిన అంతర్గత ఉద్యోగ అనువర్తన ప్రక్రియను కంపెనీలు కలిగి ఉంటాయి.

సూచనలు పాటించడం చాలా ముఖ్యం, బహుశా మరింత, మీరు ఒక అంతర్గత ఉద్యోగం ప్రారంభ బాహ్య స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు. నియామక నిర్వాహకులు అన్ని దరఖాస్తుదారులు నియమాలను అనుసరించాలని ఆశించారు. మీరు దరఖాస్తు మార్గదర్శకాలను పాటించకపోతే మీరు పాస్ పొందలేరు. నిజానికి, మీరు అవసరమైన దరఖాస్తు పదార్థాలను సమర్పించకుంటే మీ అప్లికేషన్ పరిగణించబడకపోవచ్చు.

మీ అప్లికేషన్ మెటీరియల్స్ అనుకూలపరచండి

మీరు ఇప్పటికే మీ యజమాని కోసం పని చేస్తున్నందున స్వయంచాలకంగా కొత్త ఉద్యోగానికి మీరు నియమించబడతారని అనుకోకండి. కొన్ని సంస్థలు ప్రస్తుత ఉద్యోగులకు ప్రాధాన్యత ఇస్తాయి; ఇతరులు అన్ని అభ్యర్థులను సమానంగా అంచనా వేస్తారు.

మీరు వర్తింపజేస్తున్న ఉద్యోగానికి ప్రత్యేకంగా లక్ష్యంగా పెట్టుకున్న కవర్ లేఖను రాయడం ముఖ్యం, అలాగే మీ పునఃప్రారంభంను అప్డేట్ చేసి, లక్ష్యంగా చేసుకోవటానికి ఇది ముఖ్యమైనది.

సమయం నెట్వర్కింగ్ ఖర్చు

మీ దరఖాస్తుకు ఎవరు సహాయపడగలరు? మీ ప్రస్తుత సూపర్వైజర్ నుండి రిఫెరల్ అద్భుతమైన ఉంటుంది, కానీ ఇతర ఉద్యోగులు కూడా మీ అభ్యర్థిత్వానికి మంచి పదంగా ఉంచవచ్చు. మళ్ళీ, మీరు నెట్ వర్క్ ను ప్రారంభించడానికి ముందు మీ యజమానితో మాట్లాడండి. మీరు మీ యజమానిని మీరు కాకుండా మరొకరి నుండి క్రొత్త స్థానమును వెతుకుతున్నారని తెలుసుకోవటానికి మీకు ఇష్టం లేదు.

సురక్షిత సూచనలు

చాలా కంపెనీలకు సూచనలు అవసరం, సాధారణంగా మూడు ఉపాధి సంబంధిత సూచనలు. మీ సూచన జాబితాలో మీ కంపెనీకి చెందిన ఉద్యోగులు ధృవీకరించుకున్నట్లయితే మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని ధృవీకరించడానికి ఇది సిద్ధంగా ఉంది. నిర్వాహకులకు మరియు సహోద్యోగులతో మాట్లాడండి, మీకు సూచన ఇవ్వాలనుకుంటే వారు సిద్ధంగా ఉంటారు.

ఏస్ ది ఇంటర్వ్యూ

ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండడానికి సమయం చాలా ముఖ్యం. మీరు సంస్థ కోసం ఇప్పటికే పనిచేస్తున్నందున మీరు సులభంగా ఆఫ్ చేస్తారని అనుకోవద్దు. వాస్తవానికి, బాహ్య ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారుల కంటే మీరు మరింత ప్రామాణికమైనదిగా వ్యవహరించవచ్చు మరియు సంస్థ మరియు ఉద్యోగం గురించి మరింత తెలుసుకోవాలని భావిస్తున్నారు. ఇంటర్వ్యూ కోసం పూర్తిగా సిద్ధం సమయం పడుతుంది.

మీరు అన్ని తాజా వార్తలతో తాజాగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోవడానికి సంస్థ వెబ్సైట్ను చూడండి. నమూనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను సమీక్షించండి. కొత్త ఉద్యోగం మరియు మీరు కలిగి ఉన్న అర్హతలు కోసం సంస్థ యొక్క అవసరాల జాబితాను రూపొందించండి.

మీకు ధన్యవాద గమనిక పంపండి

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకి ధన్యవాదాలు చెప్పడం ఎల్లప్పుడూ ఎంతో ముఖ్యం, మీ ప్రస్తుత యజమానితో లేదా కొత్త కంపెనీలో ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నాం అనే దానితో సంబంధం లేకుండా. మీ ఇంటర్వ్యూయర్ (లు) మీకు ఉద్యోగం కోసం వారి పరిశీలనను అభినందిస్తున్నారని మీకు తెలియజేయడానికి ఇమెయిల్ ద్వారా లేదా వ్రాతపూర్వకంగా మీకు ధన్యవాదాలు పంపండి.

మీరు ఉద్యోగం చేస్తే, మీరు అతనితో లేదా ఆమెతో పనిచేసేటప్పుడు మీకు అందించిన అవకాశాల కోసం మీ యజమానికి కృతజ్ఞతలు తెలియజేయడానికి మంచి సమయం. అలాగే, స్థానం కోసం మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని మద్దతు సహాయపడింది ప్రతి ఒక్కరికీ ధన్యవాదాలు.

మీరు ఉద్యోగం పొందకపోతే

మీరు ఉద్యోగం పొందకపోతే చెడుగా భావించడం లేదు. ఇతర అభ్యర్థులు, అంతర్గత లేదా బాహ్య, ఎవరు స్థానం కోసం మంచి సరిపోతుందని ఉండేవి. మీరు కలిసినవారి నుండి ఫీడ్బ్యాక్ కోసం అడగండి. మీరు ఎందుకు నియమించబడలేరనేది బహిర్గతం చేయలేరు, కాని, వారు చేయగలిగితే, మీ తదుపరి దశలను ప్లాన్ చేయడంలో ఇది సహాయపడుతుంది-ఇది మరొక అంతర్గత స్థానానికి దరఖాస్తు చేయగలదు లేదా కంపెనీ వెలుపల ఉద్యోగాలను కోరుతుంది.

అనుకూల ఉండండి

మీరు ఉద్యోగాలను మార్చడం గురించి సంతోషిస్తున్నప్పుడు అది సవాలు అయినప్పటికీ, మీ ప్రస్తుత స్థానాన్ని నిర్లక్ష్యం చేయకుండా ఉండండి. స్లాక్ చేయకుండా ఉండటం మరియు మీ ప్రస్తుత పాత్రలో ఉన్నత శ్రేణిని కొనసాగించడం చాలా ముఖ్యం. ఇది ఒక కొత్త ఉద్యోగం వచ్చే అవకాశాన్ని మెరుగుపర్చడానికి మాత్రమే కాదు. ఇది మీ యజమానిని మీరు కలిగి ఉన్న ఉద్యోగానికి ఇప్పటికీ కట్టుబడి ఉన్నారని కూడా ఇది మీకు హామీ ఇస్తుంది.