'ఇది ఎవరికి ఆందోళన కలిగించవచ్చో'

"మీరు ఎవరికి ఆందోళన చెందుతున్నారో" అనేది మీరు వ్రాసే ఎవరికి ఒక ప్రత్యేక వ్యక్తి లేకపోయినా లేదా మీరు ఎవరికి వ్రాతారో ఆ వ్యక్తి యొక్క పేరు మీకు తెలియకపోవడమే సంప్రదాయబద్ధంగా వాణిజ్య సంబంధాల్లో ఉపయోగించబడుతున్న ఉత్తరం వందనం.

వాస్తవానికి, మీరు మీ లేఖ లేదా విచారణలో ఉపయోగించడానికి ఒక పరిచయ పేరును కనుగొనడానికి ప్రతి ప్రయత్నం చేయాలి, కానీ కొన్నిసార్లు ఇది సాధ్యం కాదు. అది లేనప్పుడు, మీరు "ఇది ఎవరికి ఆందోళన కలిగించవచ్చో" ఉపయోగించవచ్చు.

ఒక ఉత్తరాన్ని ప్రారంభించడానికి ఉపయోగించగల ఇతర మంచి ఎంపికలు కూడా ఉన్నాయి, లేదా సందేశాన్ని వందనం లేకుండా వ్రాయవచ్చు.

ఎప్పుడు, ఎలా ఉపయోగించాలో "ఎవరికి ఇది ఆందోళన కలిగించవచ్చో" మరియు అదేవిధంగా అక్షరాలను వ్రాసేటప్పుడు ఉపయోగించడానికి ప్రత్యామ్నాయ వందనం యొక్క కొన్ని ఉదాహరణలు.

ఒక కాంటాక్ట్ పేరు కనుగొను ఎలా

ఆదర్శవంతంగా, మీరు వ్రాస్తున్న ఎవరికి ప్రత్యేక వ్యక్తి పేరు తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తారు. ఉదాహరణకు, మీరు ఉద్యోగ దరఖాస్తు కోసం కవర్ లేఖను వ్రాస్తున్నట్లయితే, యజమాని లేదా నియామక నిర్వాహకుని పేరు తెలియకపోతే, తెలుసుకోవడానికి మీ ఉత్తమంగా చెయ్యండి.

మీరు సంప్రదించే వ్యక్తి యొక్క పేరును కనుగొనటానికి అనేక మార్గాలు ఉన్నాయి.మీరు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తే, యజమాని యొక్క పేరు లేదా నియామకం మేనేజర్ ఉద్యోగ జాబితాలో ఉండవచ్చు. అయితే, ఇది ఎల్లప్పుడూ కేసు కాదు. కొందరు యజమానులు ఒక ఉద్యోగిని జాబితా చేయరు, ఎందుకంటే వారు ఉద్యోగార్ధుల నుండి ప్రత్యక్ష విచారణలను కోరుకోకపోవచ్చు.

మీరు సంప్రదించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న స్థితిలో వ్యక్తి యొక్క పేరు కోసం కంపెనీ వెబ్సైట్ను చూడవచ్చు (మీరు "మా గురించి," "సిబ్బంది," లేదా "మమ్మల్ని సంప్రదించండి" విభాగాలలో దీనిని తరచుగా కనుగొనవచ్చు). మీరు వెబ్సైట్లో పేరు కనుగొనలేకపోతే, లింక్డ్ఇన్లో సరైన వ్యక్తిని కనుగొనడానికి ప్రయత్నించండి లేదా అతను లేదా ఆమె వ్యక్తి యొక్క పేరు తెలిస్తే ఒక స్నేహితుడు లేదా సహోద్యోగిని అడగండి.

మరొక ఎంపికను ఆఫీసుకు పిలుస్తాము మరియు సలహా కోసం అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్ను అడుగుతుంది. ఉదాహరణకు, మీరు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నారని మరియు నియామకం మేనేజర్ యొక్క పేరు తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారని మీరు వివరించవచ్చు.

మీరు ఈ అన్ని దశలను తీసుకుంటే మరియు మీరు సంప్రదించే వ్యక్తి యొక్క పేరు తెలియకపోతే "మీరు ఎవరికి ఆందోళన చెందుతున్నారో" ఉపయోగించవచ్చు.

"ఎవరికి అది కలుగుతుందో" ఎప్పుడు ఉపయోగి 0 చాలి

మీరు ఈ పదాన్ని ఎప్పుడు ఉపయోగించాలి? ఇది సరిగ్గా చదవడం ఎవరు ఖచ్చితంగా తెలియకుంటే ఒక లేఖ, ఇమెయిల్, లేదా కమ్యూనికేషన్ యొక్క ఇతర రూపాల ప్రారంభంలో ఉపయోగించవచ్చు.

ఇది మీ ఉద్యోగ శోధనలోని అనేక పాయింట్ల వద్ద సంభవించవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు మీకు తెలియదు అనే పేరుతో ఒక కవర్ లేఖ, సిఫారసు లేఖ లేదా ఇతర ఉద్యోగ శోధన అంశాలను పంపవచ్చు.

మీరు ఒక విచారణ చేస్తున్నప్పుడు (ఆసక్తినిచ్చే అక్షరాన్ని లేదా ఉత్తరానికి లేఖ అని కూడా పిలుస్తారు) "ఎవరికి ఆందోళన చెందాలి" అనే విషయంలో కూడా ఇది సముచితం.

పెట్టుబడి మరియు అంతరం

ఒక లేఖ "ఎవరికి మేం కన్సర్న్" అని అడ్రస్ చేసినప్పుడు, మొత్తం పదబంధాన్ని సాధారణంగా క్యాపిటలైజ్ చేయబడి, తరువాత ఒక పెద్దప్రేగుతో:

ఇది ఎవరికి ఆందోళన చెందుతుందో:

దాని తర్వాత ఖాళీని వదిలివేసి, అక్షరం యొక్క మొదటి పేరాని ప్రారంభించండి.

ప్రత్యామ్నాయ ఉత్తరం గ్రీటింగ్లు ఉపయోగించండి

ఉద్యోగానికి కవర్ లేఖలను వ్రాసేటప్పుడు, "ఇది ఎవరికి ఆందోళన కలిగించవచ్చో" కొన్నిసార్లు పాతకాలంగా పరిగణించబడుతుంది. "ప్రియమైన సర్ లేదా మాడమ్" గతంలో సాధారణంగా ఉపయోగించిన మరొక వందనం, కానీ అది పాత-శైలిలో కూడా చూడవచ్చు.

మీరు వ్రాయడానికి ఒక వ్యక్తి యొక్క పేరు లేనప్పుడు ఉద్యోగాలు లేదా ఇతర కమ్యూనికేషన్ల కోసం దరఖాస్తు చేయటానికి అక్షరాలను వ్రాస్తున్నప్పుడు లేఖ ప్రసంగాలు కోసం మీరు ఉపయోగించే ప్రత్యామ్నాయాలు ఉన్నాయి.

ఇక్కడ కొన్ని ఎంపికలు ఉన్నాయి:

• ప్రియమైన నియామకం మేనేజర్
• ప్రియమైన నియామక మేనేజర్
• ప్రియమైన నియామక కమిటీ
• ప్రియమైన శోధన కమిటీ
• ప్రియమైన HR మేనేజర్
• ప్రియమైన మానవ వనరుల ప్రతినిధి
• ప్రియమైన పర్సనల్ మేనేజర్
• ప్రియమైన కస్టమర్ సర్వీస్ మేనేజర్
• శుభాకాంక్షలు
• హలో
• Re: (ఉత్తరం యొక్క అంశం)

మీరు ఇప్పటికీ సాధారణమైన గ్రీటింగ్ను వ్రాయవచ్చు కానీ మీరు చేరిన వ్యక్తుల సమూహంపై దృష్టి పెడుతుంది.

ఉదాహరణకు, మీ ఉద్యోగ శోధనతో సహాయం కోసం మీరు మీ నెట్వర్క్లో వ్యక్తులను సంప్రదించి ఉంటే, మీరు గ్రీటింగ్ను "ప్రియమైన స్నేహితులు మరియు కుటుంబాలు" గా ఉపయోగించవచ్చు.

మరొక ఎంపిక: వందనం వదిలివేయి

మీ ఉత్తరాన్ని ప్రారంభించడానికి మరొక ఎంపిక పూర్తిగా వందనం వదిలివేయడం. మీరు వందనం వేయకూడదని నిర్ణయించుకుంటే, మీ లేఖలోని మొదటి పేరాతో ప్రారంభించండి.