• 2024-06-30

ఫ్యూచర్ కోసం మీ లక్ష్యాల గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

విషయ సూచిక:

Anonim

సాధారణంగా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో అడిగిన ప్రశ్నల్లో ఒకటి, "భవిష్యత్ కోసం మీ లక్ష్యాలు ఏమిటి?" మీ కెరీర్ లక్ష్యాలు కంపెనీకి మంచి సరిపోతున్నాయని గుర్తించడానికి ఈ ప్రశ్న యజమానులు మంచి మార్గం. ప్లస్, అది నియామకం నిర్వాహకులు మీరు నిజంగా కొన్ని గోల్స్ కలిగి నిర్ధారించుకోండి సహాయపడుతుంది - ఇతర మాటలలో, మీ సమాధానం మీరు ఆశయం మరియు ప్రణాళిక కొన్ని రకం లేదో తెలుపుతుంది. మీరు ఐదు సంవత్సరాలలో ఉండాలని ప్రణాళిక వేసినప్పుడు సరిగ్గా తెలుసుకోవలసిన అవసరం లేదు, కానీ మీరు కొంత దిశలో చూపించవలసి ఉంటుంది.

యజమానులు కూడా గోల్స్ గురించి అడుగుతారు ఎందుకంటే మీరు వెంటనే ఇంకొక ఉద్యోగానికి వెళ్లడం లేదు.

ఉద్యోగం, సంస్థ, పరిశ్రమల రకంలో మీ అభిలాషలు ఏమీ లేనట్లయితే ఇది అద్దెకు తీసుకుంటున్నట్లు ఆశించేటప్పుడు ఇది ఎరుపు జెండాగా ఉంటుంది.

కొత్త నియామకాలు బోర్డ్ మరియు రైలు మీద తీసుకురావడం చాలా ఖరీదైనవి. మీరు ఆతురుతలో వదిలేస్తే, వారు స్క్వేర్లో సరిగ్గా తిరిగి ఉంటారు.

ఫ్యూచర్ కోసం మీ లక్ష్యాలను గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు సమాధానం ఎలా

అత్యంత విజయవంతమైన అభ్యర్ధులు సంస్థ యొక్క వారితో ఉన్న వారి అంతిమ లక్ష్యాలను కలిగి ఉంటారు, అదే మొత్తం యజమాని కోసం వారి మొత్తం కెరీర్ను ఖర్చు చేయడానికి ప్లాన్ చేయనప్పటికీ. కొంతమంది యజమానులు జీవితకాల నిబద్ధతను ఆశించేవారు, కానీ మీ కెరీర్ గోల్స్ సంస్థ యొక్క మార్గంతో అనుకూలంగా ఉంటాయని తెలియజేయడం ముఖ్యం.

1:09

కెరీర్ లక్ష్యాల గురించి ప్రశ్నలకు 5 చిట్కాలు

భవిష్యత్ కోసం మీ లక్ష్యాల గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు ప్రతిస్పందించడానికి ఉత్తమ మార్గం మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న స్థానం మరియు సంస్థపై దృష్టి పెట్టాలి. మీరు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకి రావడానికి ముందే మీ పరిశోధన చేయటం ముఖ్యం. సంస్థ యొక్క సంస్కృతి మరియు వ్యాపార ఆచరణల గురించి తెలుసుకోవడం వలన మీరు వారి సమస్యలను పరిష్కరించే సామర్థ్యాన్ని నొక్కి చెప్పవచ్చు.

ఈ ప్రశ్నకు ప్రతిస్పందనగా, ఒక కుటుంబం లేదా ప్రపంచ వ్యాప్తంగా ప్రయాణిస్తున్న వంటి పని వెలుపల మీ వ్యక్తిగత లక్ష్యాలను చర్చించవద్దు. ఈ సమాచారం సంబంధిత కాదు మరియు ఉద్యోగం కోసం వివాదం నుండి మిమ్మల్ని కొట్టివేయగలదు. నియామక నిర్వాహకుడు మీ తదుపరి జీవితంలో మీరు ఏమి చూస్తున్నారో దానిపై మీకు ఆసక్తి ఉంది, మీ వ్యక్తిగత జీవితంలో మీరు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారో కాదు. మీ లక్ష్యాలు మరియు సంస్థ యొక్క ఒక వెన్ రేఖాచిత్రం గురించి ఆలోచించండి: మీ జవాబును అతివ్యాప్తి విభాగానికి పరిమితంగా ఉంచాలని మీరు కోరుకుంటారు.

మీరు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ఎప్పుడూ ఉండకూడదు, సంస్థలో ఉండే మీ దృష్టిలోని భాగాలకు కట్టుబడి ఉండటం ఉత్తమం. ఉదాహరణకు, మీరు కొత్తగా ముద్రించిన నర్సుగా ఉంటారు మరియు మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న ఆసుపత్రికి నర్స్ అభ్యాసకులకు చాలా ఓపెనింగ్స్ లేకుంటే, మీరు పాఠశాలలో తిరిగి వెళ్లిపోతున్నారని చెప్పడం లేదు. కొన్ని సంవత్సరాలు.మరొక వైపు, ఆసుపత్రి స్పష్టంగా వారి రిజిస్టర్డ్ నర్సుల కోసం వృత్తి మార్గాన్ని వెల్లడి చేయగలదు, దీనిలో భాగంగా పార్టి-టైమ్ పనిని కొనసాగిస్తూ పాఠశాలకు వెళ్లాలని వారు ప్రోత్సహిస్తారు.

మీకు తెలిస్తే ఈ కేసు, మరియు మీరు ఒక నర్స్ ప్రాక్టీషనర్ కావడానికి ఆసక్తి కలిగి ఉంటే, ఈ మార్గంలో మీ ఆసక్తిని నొక్కి చెప్పండి.

కెరీర్ మార్గాలు గురించి ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ అడగండి ఎలా

మీరు మీ కెరీర్ పురోగతిని ఎలా చూడాలనే దాని గురించి మరియు మీరు మీ ముఖాముఖిలో ఆ లక్ష్యాలను ఎలా వ్యక్తీకరించాలో మీరు ఎలా ఆలోచించాలో అందంగా మంచి ఆలోచన కలిగి ఉండాలి, సంస్థతో సంభావ్య వృద్ధి గురించి ఇంటర్వ్యూయర్ ఆలోచనలు కూడా అనుభూతి చెందడం కూడా మంచిది. అయితే, మీ ప్రధాన దృష్టి చేతిలో ఉన్న ఉద్యోగానికి మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని విక్రయించడంలో, కానీ జట్టులో చేరడానికి మీరు తీవ్రంగా ఆసక్తి కలిగి ఉంటే కంపెనీ మీ అర్హతలు కలిగిన ఉద్యోగిని ఎలా ప్రోత్సహించవచ్చనే దాని గురించి అడిగి ఉండాలి.

ఇది ఇంటర్వ్యూయర్ ప్రశ్నలను అడగడానికి సమయం వచ్చినప్పుడు, మీరు ఈ ఉద్యోగంలో ఉన్నవారికి సాధారణ కెరీర్ వృద్ధి గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి అవకాశం ఉంటుంది.

"XYZ ఆసుపత్రిలో, ఎవరైనా ఇటీవల ఒక RN లాగా ఎవరైనా విశ్వసనీయమైన జీవన మార్గానికి వచ్చేది ఏమిటి?" అని మీరు అడగవచ్చు. మీరు దరఖాస్తు చేసుకుంటున్న ఉద్యోగానికి దూరంగా ఉండటానికి చాలా ఆసక్తిని కనబరచవద్దు. భవిష్యత్తులో మీ పాత్రను విస్తరించాలనే కోరికను వ్యక్తపరిచేది బాగున్నప్పటికీ, ఉద్రిక్తత మీ చేతిలో ఉన్న స్థితిలో మీ ఆసక్తిని కలిగి ఉండాలి మరియు ఆ పాత్రలో ఎలా విలువను జోడించవచ్చు.

ఉత్తమ సమాధానాల ఉదాహరణలు

  • నా దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలు నేను తెలుసుకోవడానికి, అదనపు బాధ్యతలను తీసుకోవడానికి మరియు బృందంలో సాధ్యమైనంత ఎక్కువ విలువను అందించగల ఒక సంస్థతో పెరుగుతుంటాయి. నేను మీ కంపెనీ వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి అవకాశాలను నొక్కిచెబుతున్నాను. నేను అందుబాటులో ఉన్న విద్యా వనరులను పూర్తిగా ఉపయోగించుకుంటాను.
  • నేను ఈ వంటి ఒక బాగా స్థిరపడిన సంస్థ లో ఒక టాప్ పనితీరు ఉద్యోగి నన్ను చూడండి. నా నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకోవడంపై మరియు సంబంధిత వృత్తిపరమైన సంఘాలలో నా ప్రమేయం కొనసాగేలా ప్రణాళిక చేస్తున్నాను.
  • ఒకసారి నేను అదనపు అనుభవాన్ని పొందుతాను, సాంకేతిక స్థానం నుండి నిర్వహణకు వెళ్ళే అవకాశాన్ని నేను కోరుకుంటున్నాను. నేను ఈ స్థానంలో చాలామంది ప్రజలకు ఒక సాధారణ మార్గం అని నాకు తెలుసు, మరియు నేను ఈ సమయంలో తార్కిక కదలికను ముందుకు తీసుకుంటానని అనుకుంటున్నాను. అయినప్పటికీ, ప్రస్తుతం, నేను ఈ ఉద్యోగంలో నా సాంకేతిక నైపుణ్యాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని, దాని గురించి ఎంతో సంతోషిస్తున్నాను.

ఆసక్తికరమైన కథనాలు

నైపుణ్యాలు శారీరక థెరపిస్ట్ అసిస్టెంట్స్ ఫర్ సక్సెస్

నైపుణ్యాలు శారీరక థెరపిస్ట్ అసిస్టెంట్స్ ఫర్ సక్సెస్

శారీరక చికిత్సకుడు అసిస్టెంట్ ఏమిటో, ఏది చేసేది, సంపాదన, ఉద్యోగ క్లుప్తంగ మరియు విద్యా అవసరాలను తెలుసుకోండి.

సైనికలో వైద్యుడి అసిస్టెంట్ అవ్వటానికి ఎలా

సైనికలో వైద్యుడి అసిస్టెంట్ అవ్వటానికి ఎలా

వైద్యుడి అసిస్టెంట్ కావడానికి చాల సంవత్సరాల విద్య అవసరమవుతుంది, కానీ మీరు కొన్ని అర్హతలు పొందాలంటే U.S. సైన్యం బిల్లును అడుగుతుంది.

వైద్యుడు అసిస్టెంట్ Job వివరణ: జీతం, స్కిల్స్, అండ్ మోర్

వైద్యుడు అసిస్టెంట్ Job వివరణ: జీతం, స్కిల్స్, అండ్ మోర్

వైద్యుడు సహాయకులు రోగులు మరియు ఆర్డర్ డయాగ్నస్టిక్ పరీక్షలను పరిశీలిస్తారు. వైద్యుడి సహాయకుల విద్య, నైపుణ్యాలు, జీతాలు మరియు మరిన్ని గురించి తెలుసుకోండి.

ఎలా ఒక ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్ డిగ్రీ కోర్సు ఎంచుకోండి

ఎలా ఒక ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్ డిగ్రీ కోర్సు ఎంచుకోండి

మీ కోసం ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్ డిగ్రీ కోర్సు సరైనదేనా? ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్ డిగ్రీని ఎంచుకున్నప్పుడు తెలుసుకోవలసినది ఏమిటో తెలుసుకోండి.

భోజనాల కోసం భాగస్వామి ఐస్ బ్రేకర్ను ఎంచుకోండి

భోజనాల కోసం భాగస్వామి ఐస్ బ్రేకర్ను ఎంచుకోండి

ఈ మంచు బ్రేకర్ను ఒక రోజు శిక్షణా కార్యక్రమంలో ప్రారంభించడానికి ఉపయోగించవచ్చు, అయితే పాల్గొనేవారు భోజనం కోసం భాగస్వామితో విచ్ఛిన్నం చేసినప్పుడు ఇది చాలా సమర్థవంతంగా ఉపయోగించబడుతుంది.

నాయకత్వం యొక్క ఉత్తమ పద్ధతి ఎలా ఎంచుకోవాలి

నాయకత్వం యొక్క ఉత్తమ పద్ధతి ఎలా ఎంచుకోవాలి

మీకు నాయకత్వ శైలి యొక్క ఉత్తమ రకాల గురించి తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా? వారు ప్రజాస్వామ్య నుండి బలవంతపు వరకు ఉన్నారు. మీ బృందం అవసరమయ్యే దాని ఆధారంగా మీ శైలిని ఎంచుకోండి.