• 2024-06-30

నిర్వహణ ఉద్యోగ శీర్షికలు మరియు బాధ్యతలు

मनवा करेला ए हो करेजा तुहारा जà¤2

मनवा करेला ए हो करेजा तुहारा जà¤2

విషయ సూచిక:

Anonim

సంబంధం లేకుండా పరిశ్రమ, సమర్ధవంతంగా ఇతరులు నిర్వహించడానికి మరియు అద్భుతమైన పని ప్రోత్సహించే సామర్ధ్యం ప్రొఫెషనల్ ప్రపంచంలో మీరు కలిగి గొప్ప నైపుణ్యాలు ఒకటి. మీరు మేనేజర్గా చేసే అనేక ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి. వివిధ నిర్వహణ ఉద్యోగ శీర్షికలు మరియు బాధ్యతలను గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి చదవండి.

నైపుణ్యం గల మేనేజర్లు ఎల్లప్పుడూ డిమాండ్లో ఉంటారు మరియు లాభదాయకమైన వేతనాలను ఆదేశించవచ్చు. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, మేనేజ్మెంట్ స్థాయిలో ఉద్యోగులను నియామకం 2016 నుండి 2026 వరకు ఎనిమిది శాతం పెరుగుతుందని అంచనా వేయబడింది, కాబట్టి ఇది ఒక మంచి కెరీర్ మార్గం.

అదనంగా, కొత్త ప్రారంభాలు మరియు కంపెనీలు లాంచ్ మరియు పెరుగుతాయి, మరింత, మేనేజర్లు ఈ సంస్థలు నిర్వహించడానికి అవసరం. కంపెనీ పెరుగుదల మరియు అదనపు ఉద్యోగులతో, మేనేజర్లు రోజువారీ కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షించటానికి మరియు ఉద్యోగులు మరియు కంపెనీ లక్ష్యాలను చేరుకునే విధంగా ట్రాక్ చేయాలని నిర్థారిస్తున్నారు.

నిర్వాహకుల రకాలు

సాధారణంగా, నిర్వాహకులు మూడు స్థాయిలలో వర్గీకరించబడ్డారు:

  • ఉన్నత స్థాయి నిర్వాహకులు లేదా సీనియర్ నిర్వహణ:ఈ స్థాయిలో, మేనేజర్స్ సంస్థ యొక్క మార్గం చార్టింగ్ బాధ్యత. ఒకసారి స్థానంలో, వారు అన్ని ఉద్యోగుల మార్గాన్ని తెలియజేస్తారు. సీనియర్ మేనేజర్ల కోసం, ప్రేరేపించగల సామర్థ్యం కీలకమైనది, సంస్థ మరియు పరిశ్రమ యొక్క వ్యూహాత్మక అవగాహన కలిగి ఉంటుంది.
  • మధ్యవర్తిత్వ నిర్వహణ: సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ వివరించిన వ్యూహాన్ని అమలు చేయడానికి పనిచేయడానికి మధ్య నిర్వాహకులు బలమైన సమస్య పరిష్కార నైపుణ్యాలను కోరుతున్నారు. మధ్య నిర్వహణలో ఉన్న ప్రజలు మొత్తం శాఖను లేదా ఒక విభాగంలో పెద్ద బృందాన్ని పర్యవేక్షిస్తారు.
  • సూపర్వైజర్స్:ప్రత్యక్ష పర్యవేక్షకులు ఉద్యోగులను నిర్వహించండి. వారు పని మరియు సమయం సరిగ్గా చేయాలని చూసుకోవటం కోసం వారు బాధ్యత వహిస్తారు. వారు ఏవైనా అంశాల మధ్యతరగతి నిర్వహణకు తెలియజేయడం మరియు ఉద్యోగుల కోసం ఒక ఉదాహరణను ఏర్పాటు చేశారు. ప్రజలు సమయం చూపించాలనుకుంటున్నారా? ఒక సూపర్వైజర్ (ప్రత్యేకించి, అప్పుడప్పుడూ కాలక్రమేణా చూపేవాడు) ఒక వ్యత్యాసాన్ని సృష్టించవచ్చు.

మేనేజర్ల నుండి అవసరమయ్యే చాలా నైపుణ్యాలు నిర్వాహకుని ఏ స్థాయిలో ఉన్నా, ప్రత్యక్షంగా, సమన్వయంతో, మరియు పర్యవేక్షణ అందించే సామర్థ్యంతో అవసరం.

సాధారణ నిర్వహణ ఉద్యోగాలు

క్రింద నిర్వహణ మరియు వాటి బాధ్యతలలో కొన్ని సాధారణ ఉద్యోగాలు:

అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సేవలు మేనేజర్

అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సర్వీసెస్ మేనేజర్లు కంపెనీ కోసం సమావేశాలను నిర్వహించడం, సమావేశాలను నిర్వహించడం, మెయిల్ పంపిణీని నిర్వహించడం మరియు కార్యాలయ నిర్వహణను అందించడం వంటివి. వారు ఈ సదుపాయాన్ని నిర్వహిస్తారు మరియు కార్యాలయాల యొక్క సాధారణ అవసరాలను నిర్వహించాలి.

ప్రకటించడం లేదా మార్కెటింగ్ మేనేజర్

ప్రకటించడం మరియు మార్కెటింగ్ నిర్వాహకులు కొత్త ప్రచారాలను సృష్టించి, ప్రణాళికలను అమలు చేయడానికి సిబ్బందిని నిర్వహించండి. ప్రకటనలను పంపిణీ చేయడానికి విక్రేత ఔట్రీచ్ను నిర్వహించడానికి రూపకల్పనకు నాయకత్వం వహించే జట్ల నుండి, ప్రచార విజయానికి మేనేజర్ బాధ్యత వహిస్తాడు.

పరిహారం మరియు ప్రయోజనాలు మేనేజర్

పరిహారం మరియు లాభాల నిర్వాహకులు ఎంత మంది ఉద్యోగులు చెల్లించారో, బోనస్ మరియు జీతం పెరుగుదల పంపిణీ మరియు ప్రతి సంవత్సరం సంస్థ ఆరోగ్య పథకాలను ఎన్నుకోవడం ఎలా నిర్ణయిస్తారు. పదవీ విరమణ పథకాల నుండి ట్యూనింగ్ రీయంబెర్మేమెంట్, పరిహారం మరియు లాభాల నిర్వాహకులు ఉద్యోగులకు పూర్తి పరిహారం ప్యాకేజీని నిర్వహిస్తారు.

IT మేనేజర్

IT నిర్వాహకులు సంస్థ యొక్క సాంకేతిక అవసరాలకు మరియు ఆ అవసరాలను ఎలా తీర్చాలనే దానిపై ప్రణాళికను నిర్ణయిస్తారు. సాఫ్ట్ వేర్ నవీకరణలను సమన్వయ పరచడానికి, ఐటి నిర్వాహకులు సంస్థను మరియు దాని ఉద్యోగులు పూర్తి సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించడానికి. అదనంగా, వ్యవస్థలో ఏదైనా బలహీనతలను కలిగి ఉన్నట్లయితే నిర్వాహకుడు నిర్ణయిస్తాడు, గడువు ముగిసిన ప్రోగ్రామ్లు లేదా ఓవర్లోడ్ సర్వర్లు వంటివి, మరియు ఏదైనా భద్రతా బెదిరింపులు ఉన్నాయా అనేదానిని నిర్ణయిస్తాయి.

ఆర్థిక మేనేజర్

ఆర్ధిక నిర్వహణాధికారులు కంపెనీలు మంచి ఆర్ధిక స్థితిలో ఉన్నాయని, పన్ను లావాదేవీలను నిర్వహించడానికి లాభాలు మరియు నష్టాల నివేదికలను ప్రభావితం చేస్తాయి. వారు నాయకులు లాభాలు పెంచడానికి ఖర్చు పొదుపు పరిష్కారాలను మరియు సమర్థత అనుకూలీకరణలను గుర్తించడానికి సహాయం.

ఫుడ్ సర్వీస్ మేనేజర్

ఆహార సేవ నిర్వాహకులు రెస్టారెంట్లు లేదా హోటళ్ళ రోజువారీ కార్యకలాపాలను నిర్వహిస్తారు. వారు భోజనం కోసం తగినంత జాబితా ఉంది నిర్ధారించుకోండి, బిజీగా కాలాలు నిర్వహించడానికి తగినంత సిబ్బంది మరియు వినియోగదారులు ఆహార మరియు రెస్టారెంట్ యొక్క సేవ రెండు సంతృప్తి.

మెడికల్ సర్వీసెస్ మేనేజర్

మెడికల్ సర్వీసెస్ నిర్వాహకులు, డాక్టర్ కార్యాలయంలో ఉన్నవారు, రోజువారీ కార్యకలాపాలను నిర్వహిస్తారు, పర్యవేక్షించడం, కార్యాలయ ఖర్చులు, డాక్టర్ లభ్యత మరియు వైద్య ప్రయోజనాలు వంటివి. ఆరోగ్య సదుపాయాలను ప్రభావితం చేసే వైద్య నిబంధనలు మరియు చట్టాల ముందు నిర్వాహకులు అర్థం చేసుకోవాలి మరియు ఉండవలసి ఉంటుంది.

మేనేజ్మెంట్ ఉద్యోగ శీర్షికల జాబితా

క్రింది నమూనా నిర్వహణ ఉద్యోగాల పేర్ల జాబితా.

A - D

  • అకౌంటింగ్ మేనేజర్
  • ఖాతా మేనేజ్మెంట్, మేనేజర్
  • ప్రకటించడం మేనేజర్
  • అనుబంధ నిర్వహణ అసోసియేట్
  • అసిస్టెంట్ మేనేజర్
  • అసోసియేట్ మేనేజర్
  • అసిస్టెంట్ మేనేజర్ - వర్గం మేనేజ్మెంట్
  • ఆటోమోటివ్ మేనేజర్
  • శాఖ ఆధికారి
  • బ్రాండ్ మేనేజర్
  • బడ్జెట్ మేనేజర్
  • వ్యాపారం అభివృద్ధి మేనేజర్
  • వ్యాపార అధిపతి
  • కేర్ మేనేజర్
  • కేంద్రీకృత డిస్పాచ్ మేనేజర్
  • క్లయింట్ సర్వీస్ మరియు అండర్రైటింగ్ మేనేజర్
  • క్లినికల్ మేనేజ్మెంట్ - RN యూనిట్ మేనేజర్
  • పరిహారం మేనేజర్
  • వర్తింపు మేనేజర్
  • నిర్మాణ నిర్వాహకుడు
  • కస్టమర్ సర్వీస్ మేనేజర్
  • తొలగింపు ఆపరేషన్స్ మేనేజ్మెంట్ ట్రైనీ
  • జిల్లా ఫ్లీట్ మేనేజర్
  • జిల్లా సేల్స్ మేనేజర్
  • డివిజన్ మేనేజర్ - రిసోర్స్ మేనేజ్మెంట్

E - L

  • ఉద్యోగుల బెనిఫిట్స్ మేనేజర్
  • ఉద్యోగి సంబంధాల మేనేజర్
  • ఇంజనీరింగ్ మేనేజర్
  • ఆర్థిక మేనేజర్
  • గ్రాంట్స్ మేనేజ్మెంట్ స్పెషలిస్ట్
  • అతిథి సేవలు మేనేజర్
  • హ్యూమన్ రిసోర్స్ మేనేజర్
  • ఇన్సైడ్ సేల్స్ మేనేజర్
  • లీజింగ్ మేనేజర్

శ్రీ

  • నిర్వహణ అభ్యాసి
  • మేనేజర్, అసెట్ మేనేజ్మెంట్
  • మేనేజర్, డెసిషన్ మేనేజ్మెంట్
  • మేనేజర్, మార్జిన్ మేనేజ్మెంట్
  • మేనేజర్, ప్రాసెస్ మేనేజ్మెంట్
  • మేనేజర్, రిస్క్ మేనేజ్మెంట్
  • మేనేజర్, యుటిలైజేషన్ మేనేజ్మెంట్
  • మేనేజర్ - ఆయిల్ఫీల్డ్ సర్వీసులు
  • మేనేజర్ - ఆర్గనైజేషనల్ చేంజ్ మేనేజ్మెంట్
  • మేనేజర్ మార్కెటింగ్ - చేంజ్ మేనేజ్మెంట్ అండ్ కమ్యూనికేషన్
  • మేనేజర్ వ్యూహాత్మక ఖాతాలు
  • మార్కెటింగ్ మేనేజర్
  • వస్తువుల మేనేజర్
  • ఆఫీసు మేనేజర్
  • ఆపరేషన్స్ మేనేజ్మెంట్ ట్రైనీ
  • ప్లాంట్ మేనేజర్, పవర్ ప్లాంట్
  • పోర్ట్ఫోలియో మేనేజర్
  • ప్రాక్టీస్ మేనేజర్ - హెల్త్కేర్
  • ఉత్పత్తి మేనేజర్
  • ఉత్పత్తి మేనేజర్
  • ప్రోగ్రామ్ మేనేజ్మెంట్, మేనేజర్
  • ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్
  • ఆస్తి నిర్వహణ / అసిస్టెంట్ జనరల్ మేనేజర్
  • కొనుగోలు మేనేజర్
  • నాణ్యత నిర్వహణాధికారి
  • రెస్టారెంట్ వంట నిర్వాహకులు
  • రెస్టారెంట్ మేనేజర్
  • రూట్ మేనేజర్

S - Z

  • భద్రతా నిర్వాహకుడు
  • సేల్స్ అండ్ క్యాటరింగ్ మేనేజర్
  • సీనియర్ మేనేజర్, ఉత్పత్తి మేనేజ్మెంట్
  • సీనియర్ మేనేజర్, స్పేస్ మేనేజ్మెంట్
  • సీనియర్ క్వాలిటీ మేనేజర్
  • సీనియర్ మేనేజర్, రియాల్టీ మేనేజ్మెంట్
  • షిఫ్ట్ మేనేజర్
  • దుకాణ నిర్వాహకుడు
  • స్ట్రాటజిక్ సోర్సింగ్ మేనేజర్
  • విద్యార్థి రుణ కలెక్షన్ మేనేజర్
  • భూభాగం మేనేజర్
  • శిక్షణ మరియు డెవలప్మెంట్ మేనేజర్
  • రవాణా మేనేజర్
  • వేర్హౌస్ మరియు ఇన్వెంటరీ కంట్రోల్ మేనేజర్

నిర్వహణ కెరీర్ ఐచ్ఛికాలు

నిర్వహణ పరిశ్రమలు ప్రతి పరిశ్రమలో ముఖ్యమైన పాత్రలు, ఆహార సేవ నుండి ఫైనాన్స్ వరకు ఉంటాయి. మీరు ఒక రెస్టారెంట్ నిర్వహణ చేస్తున్నా లేదా క్రొత్త ప్రచార ప్రచారాన్ని అభివృద్ధి చేస్తారా, ఉద్యోగులను నడపడానికి మరియు దాని యొక్క గడువు ద్వారా అందించే ఒక ప్రాజెక్ట్ యొక్క ప్రతి అంశాన్ని నిర్వహించడానికి మీ సామర్థ్యాన్ని కంపెనీ విజయానికి అవసరం. అలాగే, మేనేజర్గా మీ పాత్ర చాలా ముఖ్యమైనది మరియు మీ నైపుణ్యాలు డిమాండ్లో చాలా ఉన్నాయి.

ఒక మంచి మేనేజర్ సులభంగా కొత్త కంపెనీలకు బదిలీ చేయవచ్చు మరియు తరచూ అధికంగా పెంచుతుంది. నిర్వహణలో ఒక వృత్తి మార్గం ఒక లాభదాయక మార్గం మరియు ముందుకు వెళ్ళడానికి ఒక స్థిరమైన ఎంపికగా కనిపిస్తోంది. మీరు ఒక ఉద్యోగి కోసం ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటే, మీరు ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం చేస్తే, సాధారణ జవాబుదారీ-స్థాయి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను సమీక్షించడానికి కొంత సమయం పడుతుంది, ఉత్తమ జవాబులతో పాటు.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

రాయడం రెస్యూమ్: న్యూ గ్రాడ్స్ కోసం మార్గదర్శకాలు

రాయడం రెస్యూమ్: న్యూ గ్రాడ్స్ కోసం మార్గదర్శకాలు

పునఃప్రారంభం, పునఃప్రారంభం ఎలా రాయాలో మరియు కొత్త గ్రాడ్యుయేట్లకు ప్రత్యేకంగా రూపొందించిన పునఃప్రారంభం యొక్క ప్రయోజనం గురించి ఇక్కడ సమాచారం ఉంది.

రిటైల్ వర్గం మేనేజర్ అంటే ఏమిటి?

రిటైల్ వర్గం మేనేజర్ అంటే ఏమిటి?

రిటైల్ వర్గం మేనేజర్గా మీరు వృత్తిని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, మీరు స్థానం కోసం అర్హత కోసం కొన్ని నిర్దిష్ట అవసరాలను తీర్చవలసి ఉంటుంది.

రిటైల్ మరియు ఇన్స్టిట్యూషనల్ సంస్థలని ఏది విభజిస్తుంది?

రిటైల్ మరియు ఇన్స్టిట్యూషనల్ సంస్థలని ఏది విభజిస్తుంది?

రిటైల్ లేదా చిన్న వ్యాపారం క్లయింట్ ఆర్ధిక సేవా నిబంధనలలో మరియు ఇది ఒక సంస్థాగత ఆర్థిక సంస్థ నుండి ఎలా భిన్నంగా ఉందో తెలుసుకోండి.

రిటైల్ కన్స్యూమర్ సైకాలజిస్ట్ ఉద్యోగ వివరణ

రిటైల్ కన్స్యూమర్ సైకాలజిస్ట్ ఉద్యోగ వివరణ

వినియోగదారుల మనస్తత్వ వృత్తికి అర్హతలు, అవసరాలు మరియు జీతం సమాచారంతో రిటైల్ కన్స్యూమర్ సైకాలజీ ఉద్యోగ వివరణ.

రిటైల్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు ఉత్తమ సమాధానాలు

రిటైల్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు ఉత్తమ సమాధానాలు

ఇక్కడ రిటైల్ మరియు కస్టమర్ సేవ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను మీరు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో అడగవచ్చు, ఉత్తమ సమాధానాలకు ఉదాహరణలు.

రిటైల్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ వద్ద మఠం ప్రశ్నలకు సమాధానాలు

రిటైల్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ వద్ద మఠం ప్రశ్నలకు సమాధానాలు

రిటైల్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మీరు గణిత ప్రశ్నలను అడిగినప్పుడు, మీకు ప్రాథమిక గణిత నైపుణ్యాలు ఉన్నాయని తెలుసుకోవాలని వారు కోరుకుంటారు. ఇక్కడ సమాధానం కోసం చిట్కాలు ఉన్నాయి.