• 2024-07-02

మీ బ్యాండ్ ప్రత్యక్ష ప్రసారం అయినప్పుడు ఏమి చేయకూడదు

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

విషయ సూచిక:

Anonim

కాబట్టి మీ కచేరీ బుక్ చేయబడి, మీ బ్యాండ్ వేదికపైకి వెళ్లడంతో, గొప్ప సెట్ను ప్లే చేయడానికి సిద్ధంగా ఉంది. గురించి ఆందోళన వేరే ఏమీ, సరియైన? అవసరం లేదు.

వేదిక నుండి ప్రేక్షకులను వేసుకునేటప్పుడు, ఖచ్చితంగా ఏదైనా ప్రదర్శనలో ప్రాధాన్యత ఉంది, మీ ఆఫ్-స్టేట్ చిలిపి చేష్టలు ఇంకనూ ఇంకొక సమితికి తిరిగి ఆహ్వానించబడవు, మీరు శబ్దానికి ఎలా అద్భుతమైన అంశంగా ఉన్నారని అర్థం. మీ రంగస్థల సమయానికి ముందు మరియు తరువాత తప్పు కదలికలు కొత్త అభిమానులను పొందగల మీ సామర్థ్యాన్ని ప్రభావితం చేయగలవు, మీ సమీక్షలను నాశనం చేయగలవు - కొన్ని వేదికలు మరియు ప్రమోటర్లు మరలా మీతో పని చేయకూడదని చెప్పడం లేదు.

సో మీరు అన్ని ఆ nastiness దూరంగా మరియు ఈ కార్యక్రమం ఒక ఆఫ్ కాదు నిర్ధారించుకోండి ఎలా? మీ బ్యాండ్ ప్రత్యక్ష ప్రసారం కావడానికి తదుపరిసారి ఈ ప్రవర్తనలను నివారించండి.

  • 01 లేట్ అప్ చూపించు లేదు

    ఒక ప్రమోటర్ లేదా వేదిక మీ సంగీతాన్ని ప్రేమిస్తుంటే, వారు మీ కార్యక్రమంలో డబ్బును కోల్పోవాలని కోరుకోరు. మీకు ఉచితంగా కావలసిన మీ కార్యక్రమంలోకి ఎవరైనా తీసుకొచ్చినట్లుగా ఇది మీకు అనిపిస్తుంది, కానీ విషయం, మీ అతిథి జాబితా మచ్చలు కాదు నిజంగా ఉచిత - వారు మీకు ఆ విధంగా భావిస్తారు. ఎక్కడా, ఎవరైనా తలుపు ఉచిత ద్వారా నడిచే ప్రతి వ్యక్తి టికెట్ ధర అప్ ఇవ్వడం ఉంది. ప్రమోటర్ లేదా మీరు ఎంత మంది అతిథి జాబితా స్థానాలను ఎదుర్కోవాలో మీరు చర్చలు చేయాలి - ఆపై దాన్ని వదిలివేయాలి. ప్రదర్శన ముందు బయటకు వెళ్లరు, పట్టణం చుట్టూ వాల్ట్జ్, ఒక పరివారం తీయటానికి మరియు షో అన్ని ఉచిత ఎంట్రీ వాగ్దానం. మీరు నిజంగా ఏమి చేస్తున్నారో మీ స్నేహితుల రాత్రులు నిధులను ప్రమోటర్ లేదా వేదికగా అడుగుతున్నారు. ఆ ఫెయిర్ ఎంత?

    ఒక జర్నలిస్ట్ లేదా మేనేజర్ వంటి చివరి నిమిషంలో ఏదో జరిగితే బయటకు వచ్చి మీరు లేదా మీ అమ్మమ్మ మీరు ఆశ్చర్యం పట్టణంలో వెళ్లి మీరు ప్లే చూడండి కోరుకుంటే, ప్రమోటర్ లేదా వేదిక ఒక పదం కలిగి. వారు మంచి కారణాల కోసం అనువైనవిగా ఉంటారు - కేవలం పెద్ద మనిషి / స్త్రీని వారి టికెట్లతో ఆడటం లేదు మరియు మీరు స్నేహితులను గెలవాలని ఆశించటం లేదు నిజంగా అవసరం (ప్రదర్శనలు చాలు వ్యక్తులు).

  • 03 మొత్తం బార్ అప్ పానీయం లేదు

    నాకు తెలుసు. మీరు క్లబ్లో ఉన్నారు. ఒక బార్ ఉంది. ప్రజలు తరచుగా వెళ్లి విషయాలు కొనుగోలు చేస్తున్నారు. ఇది చాలా వినోదంగా ఉంది.

    ఇక్కడ విషయం - మీరు ఒక సంగీతకారుడిగా ఉండాలనుకుంటే, ఒక కచేరి మీది ఉద్యోగం. త్వరలో మీరు శాంతితో, మంచిది. మీరు దశను కొట్టే ముందు మీరు పానీయం పొందలేరని అర్థం కాదు, కానీ మీ తాగడానికి ముందు పనితీరును మీరు నిర్వహించాల్సిన అవసరం ఉందని అర్థం, దీని వలన మీరు ఇప్పటికీ మీ అన్ని సౌకర్యాల నియంత్రణలో ఉన్నారని గొప్ప ప్రదర్శన అందించండి. దాని గురించి ఎటువంటి తప్పు చేయకండి - మీరు అన్ని దుర్భరమైన తాగుబోతుని పొందితే, వేదికను కొట్టండి మరియు అన్ని వెర్రి పని చేస్తాయి, ప్రేక్షకులు మీకు బాగా ఉత్సాహంగా ఉంటారు. అయితే వారు ఏమి చేయరు, మీ తరువాతి కార్యక్రమంలో టికెట్ కొనాలని మళ్లీ మళ్లీ చూడాలని నిర్ణయించుకుంటారు. వారు నిజంగా మీరు చేయాలనుకుంటున్న పాటలు వారు ఇష్టపడే పాటలను ప్లే చేస్తారు.

    ఒక చెత్త సెట్ పంపిణీ కాకుండా, ప్రమోటర్ ఇకపై మీరు బుక్ చేయకూడదని, మరియు బహుశా అభిమానులు, కుటుంబం మరియు మీడియా ముందు మిమ్మల్ని ఇబ్బందికరంగా, overindulgence మరొక పర్యవసానంగా ఉండవచ్చు. పానీయం ప్రవహిస్తుంది మరియు విషయాలు crazier పొందుటకు ఉంచుతుంది వంటి, మీరు ధ్వని వ్యక్తి పోరాట వంటి విషయాలు చేయవచ్చు, తెరవెనుక stuff మరియు మంచి కథలు చేసే ఇతర రాక్ అండ్ రోల్ ఫాంటసీ stuff బ్రేక్ కానీ ఒక వేదిక లేదా ప్రమోటర్ మీరు పని చేయాలని కొద్దిగా చేస్తుంది మళ్ళీ. దాని తరువాత పార్టి కోసం సేవ్ చెయ్యండి.

  • 04 మీ ఓవర్స్టే ఓవర్స్టాయ్ (లేదా అండర్స్టే)

    మీరు హెడ్లైనింగ్ బ్యాండ్ కాకపోయినా ఈ ప్రత్యేకంగా ముఖ్యమైనది - కాని మీరు కూడా అయినా, సాధ్యమైనంత ముందే నిర్ణయించిన సెట్ పొడవుకు దగ్గరగా కట్టుబడి ఉండటం ముఖ్యం. ఈ దశలన్నీ రాత్రివేళ సజావుగా నడుపుతున్నాయని నిర్ధారించుకోవడానికి, మార్పుల నుండి ప్రతి ఒక్కరూ బయటకు వెళ్లి శుభ్రపరచడానికి మీ ప్రదర్శన తర్వాత వేదికను తగినంత సమయం ఇవ్వడానికి. మీరు మద్దతు బ్యాండ్లలో ఒకరైతే, మీరు వెళ్ళి ఉంటే, మీరు టైటిల్ నుండి దూరంగా సమయం తీసుకుంటున్నారు - ఒక పెద్ద, పెద్ద నో-నో. మీరు ముఖ్యపాత్రలు ఉంటే, మీరు విషయాలు మూసివేయాలని అడిగిన సమయం శబ్దం ఆర్డినెన్స్ చట్టాలతో, లైసెన్సింగ్ చట్టాలు మరియు ఇతర నిబంధనల యొక్క అన్ని రకాలతో ఉండవచ్చు - ప్రణాళికకు కట్టుబడి ఉండటానికి మీ వైఫల్యం వేదికకు తీవ్రమైన పరిణామాలను కలిగి ఉంటుంది.

    టైమ్టేబుల్స్ ప్రతి వేదిక వద్ద రాతితో పడ్డాయి, మరియు కొన్ని విగ్లే గది ఉండవచ్చు. మీరు వ్యవహరించే అత్యుత్తమ మార్గం, ప్రత్యేకంగా మీరు ముఖ్యముగా ఉంటే, మీరు సరిగ్గా అవసరమైనప్పుడు ఆడటానికి ముందు అడుగుతుంది. ఆ విధంగా ఏ గందరగోళం ఉంది.

    ఇదే విధమైన నోట్ లో, మీరు కొంత సమయం కోసం ఆడాలని భావిస్తే, ఆ అభ్యర్థించిన సెట్ పొడవుకు దగ్గరగా సాధ్యమైనంత ప్రయత్నించండి. మీరు దాన్ని కలుసుకోలేకపోతే, ముందుగానే చర్చించండి. ప్రేక్షకుల పరిమాణం లేదా ప్రదర్శన గురించి ఏదైనా మీకు అసంతృప్తిగా ఉన్నట్లయితే, మీరు ప్రోగ్రాం మరియు వేదికతో ఆ దశను నిర్వహించాల్సిన అవసరం ఉంది - ఇతర మాటలలో, మీ సెట్లో ఎనిమిది నిముషాలు వేయడం ద్వారా దాన్ని నిర్వహించడం లేదు మీరు బాగా అర్హులని అనుకుంటారు.

  • 05 Do not be a Diva

    నిజంగా ప్రత్యక్ష ప్రదర్శన కోసం, అది ఒక జట్టు ప్రయత్నం పడుతుంది. వేదిక మరియు ప్రమోటర్ వద్ద పని చేసే వ్యక్తులు మీ కోసం పని చేయరు - వారు మీతో పనిచేస్తున్నారు. అలాంటి వాటిని పరిగణించండి. ఇది మీ ప్రదర్శనను గొప్పగా చేయాలని మీరు కోరుకుంటున్న విషయాల కోసం సరిగ్గా సరే, కానీ మీ విధానం అన్ని తేడాలు చేస్తుంది. మీరు వారి నుండి కావాలనుకునే గౌరవం ఇవ్వండి, మరియు విషయాలు చక్కగా ఉన్నప్పుడు, బాగా పని చేసిన ప్రతి ఒక్కరికీ ధన్యవాదాలు. మీరు మీ జీవితపు అత్యంత ఘోరమైన ప్రదర్శనని మరియు ఐదుగురు వ్యక్తులు చెల్లించినప్పటికీ, మీ మంచి వైఖరి మీరు మరొక ప్రదర్శనలో మరొక షాట్ను పొందడానికి సహాయపడే బ్యాంకులో మంచిది.


  • ఆసక్తికరమైన కథనాలు

    నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

    నో-ఫీజు వర్క్-ఎట్-హోమ్ జాబ్ల సమాచారం

    ఉద్యోగం స్కామ్ అయితే మరియు చట్టబద్ధమైన ఎంపికలను గుర్తించడానికి సహాయం చేయడానికి గృహ ఉద్యోగాల్లో ఎటువంటి ఫీజు పని లేకుండా ఈ సమాచారాన్ని ఉపయోగించండి.

    నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

    నాన్-మినహాయింపు ఉద్యోగి ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?

    కార్యాలయంలో మినహాయింపు లేని ఉద్యోగి నుండి మినహాయింపు లేని ఉద్యోగిని ఏది విభజిస్తుంది? ప్రతిపాదిత జీతం పరిమితి మార్పు ప్రభావం గురించి తెలుసుకోండి.

    న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

    న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15)

    న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (NJP) చిన్న క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తుంది.

    ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

    ఉద్యోగస్థుని స్థితి మరియు అదనపు సమయం

    "గంట ఉద్యోగి" అనే పదము తరచుగా ఉద్యోగిని వివరించడానికి "nonexempt" స్థానంలో ఉపయోగించబడుతుంది కానీ ఇది పూర్తిగా ఖచ్చితమైనది కాదు.

    న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

    న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్ష (ఆర్టికల్ 15) అప్పీల్స్

    న్యాయవిరుద్ధమైన శిక్షలు కొన్ని క్రమశిక్షణా నేరాలకు ఇవ్వబడే కొన్ని పరిమిత శిక్షలను సూచిస్తాయి. ఆర్టికల్ 15 అప్పీల్స్ గురించి తెలుసుకోండి.

    ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

    ఆర్టికల్ 15, కోర్టు మార్షల్ ఒక విచారణ డిమాండ్ ఆరోపణలు

    మైనర్ నేరాలకు మరియు న్యాయస్థానం-మార్షల్ ఆర్టికల్ 15 ప్రకారం విచారణను కోరుతూ నిందితుల యొక్క హక్కుల కోసం న్యాయమైన శిక్ష (ఎన్జిపి) గురించి తెలుసుకోండి.