ఉద్యోగ ప్రమోషన్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

కొత్తగా తెరిచిన, నిలువు స్థానం కోసం లేదా మీ ప్రస్తుత యజమానితో అంతర్గత ఉద్యోగ ప్రమోషన్ కోసం మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు, మీరు అడిగే అనేక ప్రశ్నలకు, అన్ని అభ్యర్థులు సమాధానం చెప్పే ప్రామాణిక ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలే.

నిరూపించటానికి సిద్ధంగా ఉండండి ఎందుకు మీరు మరింత ఇష్టపడే అభ్యర్థిగా ఉన్నారు

మీ సంస్థ వద్ద ఉద్యోగ నిచ్చెనపై నిలువుగా ఉన్న స్థానం మీ హ్యూమన్ రిసోర్స్ డిపార్టుమెంటు నుండి బయటపడితే నిర్వహణను అంతర్గతంగా భర్తీ చేయాలా లేదా లేదో వెలుపల ఉద్యోగ అభ్యర్థులను కోరినదా అని ఆలోచించాలా. రెండోది ఉంటే, మీరు యజమానితో మీ చరిత్ర బయటి నుండి భర్తీ చేయగల వ్యక్తి కంటే మీరు మరింత కావాల్సిన అభ్యర్థిని ఎలా ప్రదర్శిస్తారో నిరూపించడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉండాలి.

మరోవైపు, ఉద్యోగం అంతరంగంగా నింపబడిందని స్పష్టమవుతుంది, అప్పుడు మీ ఉద్యోగ నియామక కమిటీని ఒప్పించటానికి మీ సవాలుగా ఉంటుంది, ఈ ఉద్యోగ ప్రోత్సాహాన్ని మీ సహచరులకు మీరు అత్యంత అర్హత కలిగి ఉంటారు. ఇది కొంత యుక్తి పడుతుంది - మీరు ఖచ్చితంగా మీ రచనల హైలైట్ అనుకుంటున్నారా అయితే, ఒక ఇంటర్వ్యూలో "బస్ కింద" మీ సహచరులు త్రో కాదు జాగ్రత్తగా ఉండండి.

మీరు ఇప్పటికీ ఈ వ్యక్తులతో పని చేయాల్సి ఉంటుంది - మరియు బహుశా వాటిని నిర్వహించవచ్చు - ఉద్యోగం ప్రమోషన్ను మీరు లాంచ్ చేస్తే, మీరు ప్రమోషన్ కోసం ఇతరులకు మీరే పోల్చి చెప్పే ఏ ప్రశ్నలకు అయినా సమాధానం చెప్పండి.

మీరు ఇతర అభ్యర్ధుల కంటే "ఉత్తమమైనవి" అని నిరూపించటానికి ప్రయత్నిస్తున్నందుకు గుర్తుంచుకోండి - మీరు యజమానితో మరియు మీ వృత్తిపరమైన యోగ్యతతో మీ స్వంత ప్రత్యేకమైన అనుభవాన్ని ఎలా సంపాదించాలో నిరూపించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. ప్రమోషన్.

ఉదాహరణలను భాగస్వామ్యం చేయండి

ఇంటర్వ్యూకి ముందు, ఆలోచించడానికి కొంత సమయం పడుతుంది, మీరు ఒక గౌరవనీయమైన ప్రమోషన్ కోసం యజమాని యొక్క ఆదర్శ ఎంపిక ఎలా మీరు (కాకుండా చెప్పడం కంటే) చూపించడానికి ఉపయోగించవచ్చు నిర్దిష్ట ఉదాహరణలు గురించి. కొన్ని విషయాలను, వాస్తవానికి, స్పష్టమైన బలాలు - పదవీకాల ఘన పొడవు లేదా అసాధారణ వార్షిక పని అంచనాల యొక్క నిరంతర రికార్డు, ఉదాహరణకు.

ఉద్యోగ ప్రమోషన్ తర్వాత మీ కొత్త పాత్రలో మీకు అవసరమైన పాత్రల నాయకత్వం, ప్రాజెక్ట్ అవుట్ సమన్వయ, లేదా ప్రజల నిర్వహణ నైపుణ్యాల గురించి మీరు జట్టు నాయకత్వాన్ని ప్రదర్శించిన నిర్దిష్ట సందర్భాల్లో కూడా ఇది మంచిది.

పెద్ద రోజు వచ్చింది, మరియు మీరు ఇంటర్వ్యూ కమిటీ ముందు వెలిగించటానికి సిద్ధంగా. ఉద్యోగ ప్రమోషన్ కోసం ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు, ఇక్కడ కంపెనీకి సంబంధించిన నిర్దిష్ట ప్రశ్నలు, సంస్థలోని మీ పాత్ర, మరియు మీరు అడిగే పని కోసం మీరు దరఖాస్తు చేసుకుంటున్న ఉద్యోగం.

ఉద్యోగ ప్రమోషన్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

• సంస్థలో మీ ప్రస్తుత స్థానం గురించి మీకు ఏది ఇష్టం?
• XYZ విభాగంలో మీ అతిపెద్ద విజయం కథ ఏమిటి?
• మీరు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని ఎందుకు విడిచిపెట్టాలనుకుంటున్నారు?
• మీరు పరిగణించబడుతున్న స్థానం గురించి మీకు తెలుసా? ఎలా మా జట్టు గురించి?
• ఎందుకు కొత్త స్థానం కావాలి?
• ఈ ప్రమోషన్ కోసం మేము ఎందుకు మిమ్మల్ని పరిగణించాలి?
• మేము మిమ్మల్ని మీ విభాగంలోని వారిని మీరు వర్ణించమని అడిగితే, వారు ఏ నిఘంటువుని వాడతారు?
• మీరు ప్రచారానికి ఉత్తమ అభ్యర్థినా? ఎందుకు?
• మీరు ఈ స్థితిలో ఏ శిక్షణని విజయవంతం చేయాలి?

• మీకు ప్రమోషన్ రాకపోతే మీరు ఎలా వ్యవహరిస్తారు?
• ఎలా మేము ప్రోత్సహించాము, ప్రమోషన్ కోసం ఆమోదించబడిన మీ సహోద్యోగుల యొక్క ఇతరులతో మీరు వ్యవహరిస్తారా?
• మీరు ప్రచారం చేయబడినట్లయితే, మీ తదుపరి ప్రమోషన్ను మీరు ఎప్పుడైనా ఊహిస్తారా?
• మీరు ప్రోత్సహించినట్లయితే, ఈ పాత్రలో మీ మొదటి మూడు నెలల్లో మీరు ఏమి సాధించాలనుకుంటున్నారు?

సిద్ధం ఎలా

చాలావరకు, మీరు ఇప్పటికే అంతర్గత ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకు ముందు కంపెనీ పరిశోధనను దాటవేయవచ్చు, ఎందుకంటే ఇది మీకు ఇప్పటికే తెలిసి ఉంటుంది. అయితే, ఈ ఇంటర్వ్యూ సులభం అవుతుంది కాదు. మీరు ఒక ప్రస్తుత ఉద్యోగి ఎందుకంటే మీరు ప్రమోషన్ పొందుతారు ఊహించుకోవటం లేదు. ఉద్యోగం ప్రమోషన్ ఇంటర్వ్యూలో మీరు బాగా సహాయపడటానికి ఇక్కడ చిట్కాలు ఉన్నాయి:

మీరు ప్రతిస్పందించినప్పుడు మీ అంతర్గత ప్రయోజనాన్ని ఉపయోగించండి

గుర్తుంచుకోండి, మీరు ఇప్పటికే సంస్థ కోసం పని చేస్తారు. మీరు ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానంగా మీ సంస్థ-నిర్దిష్ట అనుభవం, జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాల గురించి ప్రస్తావించడం ద్వారా బాహ్య అభ్యర్థులతో పోటీ పడుతున్నప్పుడు పోటీ నుండి మిమ్మల్ని మీరు విభేదిస్తుంది.

విజయవంతమైన సాధనలు మరియు ప్రాజెక్టుల ఉదాహరణలు, మీరు కలుసుకున్న లక్ష్యాలు, మరియు మీ ప్రస్తుత స్థానంలో మీ విజయాలు అందించడం కూడా ముఖ్యం.

సిద్ధపడకండి

ఇది అంతర్గత ఇంటర్వ్యూతో అధిక నమ్మకంతో సులభం. కానీ మీరు ఇంకా "ప్రామాణిక" ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను సమీక్షించటానికి సమయాన్ని తీసుకోవాలి, మీరు ఎక్కువగా అడగవచ్చు. ఇంటర్వ్యూకి మీ పునఃప్రారంభం యొక్క కాపీని కూడా తీసుకురావాలి మరియు మీ పూర్తి ఉద్యోగ చరిత్ర గురించి మాట్లాడటానికి సిద్ధంగా ఉండాలి.

సక్సెస్ కోసం డ్రెస్

మీరు తప్పనిసరిగా మీ సాధారణ ముఖాముఖి దుస్తులను ధరించడం లేదు, కానీ వృత్తిపరంగా మారాలని నిర్ధారించుకోండి. ఇక్కడ బొటనవేలు మంచి పాలన ఉంది: మీరు సాధారణంగా కార్యాలయానికి ధరించే వ్యక్తులతో పోల్చుకోవటానికి మ్యాచ్ చేయటానికి డ్రెస్ చేసుకోండి.

మంచి అభిప్రాయం రావడానికి

ఇంటర్వ్యూ మీ అభ్యర్థిత్వానికి ఒక సందర్భంలో చేయడానికి మీ మాత్రమే అవకాశం కాదు. స్థానం కోసం ఇంటర్వ్యూ ఇతర వ్యక్తులు కాకుండా, మీరు ఉద్యోగం మీద నిరూపించవచ్చు. మీ సంస్థ అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు వారాల సమయంలో మోడల్ ఉద్యోగిగా ఉండండి. మీ సామర్ధ్యాలు మరియు నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించండి (చివరలో రాకూడదని నిర్ధారించుకోండి!).

ధన్యవాదాలు లెటర్ వ్రాయండి

అవును, ఇంటర్వ్యూ అంతర్గతంగా ఉన్నప్పటికీ, మీరు ఇప్పటికీ మీకు కృతజ్ఞతా లేఖ రాయాలి. మొదట, మీరు ప్రమోషన్ను పొందలేదా లేదా కాదు, అది పరిగణించదగినది బాగుంది, మరియు అది మీకు కృతజ్ఞతలు. మరియు, ఏ ఇంటర్వ్యూ-సంబంధించి మీరు గమనించినందుకు ధన్యవాదాలు, మీ లేఖ మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని విక్రయించడానికి మరియు ముఖాముఖీలో పేర్కొనడానికి మీరు నిర్లక్ష్యం చేసిన ఏ ముఖ్యమైన అంశాలను హైలైట్ చేసే అవకాశం ఉంది.