• 2024-11-01

మీ బలాత్వాలు, బలహీనతలు ఏమిటి?

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

విషయ సూచిక:

Anonim

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల సందర్భంగా, యజమానులు ప్రశ్నిస్తూ, స్థానం మరియు కంపెనీతో సంబంధం లేకుండా కొన్ని ప్రశ్నలు ఉన్నాయి. అత్యంత ప్రసిద్ధ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నల్లో ఒకటి, "మీ గొప్ప బలహీనత ఏమిటి?", ఇది తరచూ ముందే లేదా తర్వాత "మీ ​​గొప్ప బలం ఏమిటి?"

ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు సాధారణమైనందున వారు సమాధానం చెప్పటం తేలిక కాదు.

బలాలు మరియు బలహీనతల గురించి ప్రశ్నలు మీ నైపుణ్యాలను ఉద్యోగం కోసం ఎలా సరిపోతుందో చూపించడానికి అవకాశాన్ని అందిస్తాయి - లేదా అవి ఒక ఉచ్చుగా ఉంటాయి. తప్పు సమాధానం ఇవ్వండి మరియు ఇంటర్వ్యూ ఆతురుతలో దక్షిణానికి వెళ్ళవచ్చు.

ఏం ఇంటర్వ్యూయర్ రియల్లీ వాంట్స్ టు నో

మీరు ఈ ప్రశ్నలను వేర్వేరు పద్ధతులలో వినవచ్చు, కాని యజమాని అడిగే దానికి కారణమైనది అదే విధంగా ఉంటుంది. మీరు మీ బలాలు మరియు బలహీనతలను చూసి తెలుసుకోవాలనుకుంటారు మరియు మీరు సవాలుగా ఉన్న ప్రశ్నకు ఎలా స్పందిస్తారో గమనించండి.

ఇంటర్వ్యూ నిజాయితీ, స్వీయ-అవగాహన మరియు తప్పుల నుండి నేర్చుకునే సామర్ధ్యం కోసం చూస్తున్నాడు. కాబట్టి, "నేను ఒక పరిపూర్ణుడు!" వంటి క్లిచ్డ్ సమాధానం ఇవ్వకండి, నిర్వాహకులు నియామకాన్ని చాలా మంది వినరు, మరియు వారు మీ అసలు వైఫల్యాల గురించి మీకు తెలియదు లేదా మీరు సిద్ధంగా లేరని వారు ఊహించుకుంటారు వాటిని భాగస్వామ్యం చేయడానికి.

మీ బలాలు మరియు బలహీనతల గురించి ప్రశ్నలకు జవాబు ఎలా

బలగాలు మరియు బలహీనతలు దాదాపు ప్రతి జాబ్కు భిన్నంగా ఉంటాయి. ఒక ఉద్యోగ అభ్యర్థికి మరొక అభ్యర్థికి బలహీనతగా పరిగణించాల్సిన బలం ఏమి కావచ్చు. సాధారణంగా, మీరు కొన్ని బలాలను మరియు బలహీనతలను కలిగి ఉండాలి - మరియు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో - చెప్పకూడదు.

  • ఇంటర్వ్యూలకు బలం యొక్క ఉదాహరణలు: వీటిలో విశ్లేషణాత్మక, కమ్యూనికేషన్ మరియు నాయకత్వ నైపుణ్యాలు, అలాగే బృందం వలె సహకరించడానికి మరియు పనిచేసే సామర్థ్యం.
  • ఇంటర్వ్యూలకు బలహీనతల ఉదాహరణలు: వీటిలో హార్డ్ మరియు మృదువైన నైపుణ్యాలు, మీ బలహీనతలను ఎలా తిరిగించాలో చిట్కాలు ఉన్నాయి, అందువల్ల వారు పాత్ర కోసం వివాదం నుండి మిమ్మల్ని కొట్టుకోరు.
0:52

"మీ గొప్ప బలహీనత ఏమిటి?" అని అడిగినప్పుడు కొన్ని సూచనలు

ఉత్తమ సమాధానాల ఉదాహరణలు

మీ బలాలు మరియు బలహీనతల గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానంగా, ఎల్లప్పుడూ ఉద్యోగ వివరణను మనస్సులో ఉంచండి. ఈ ప్రశ్నలు వేర్వేరు కోణాల నుండి తప్పనిసరిగా అదే విధంగా గుర్తుంచుకోండి: యజమాని మీకు నైపుణ్యం, అనుభవము మరియు ఉద్యోగం చేయటానికి అవసరమైన వైఖరి కలిగి ఉన్నాడని తెలుసుకోవాలని అనుకుంటుంది.

ఈ రకమైన ప్రశ్నలు స్వీయ-అవగాహనను ప్రదర్శించేందుకు కూడా ఒక అవకాశం. ఉత్తమ ఉద్యోగులు తమ లోపాలను అధిగమిస్తారు మరియు వారి కెరీర్ అంతటా నేర్చుకోవడమే.

నియామక మేనేజర్ అభ్యర్థిలో అన్వేషిస్తున్న లక్షణాలను నొక్కి చెప్పే విధంగా మీ సమాధానాన్ని ఫ్రేమ్ చేయండి.

మీరు వారి సమస్యలను పరిష్కరించడానికి మరియు వారి లక్ష్యాలను సాధించడానికి ఉత్తమ వ్యక్తి అని చూపించు. ఈ నమూనా సమాధానాలు మీ కేసును చేయడంలో మీకు సహాయపడతాయి:

కొన్నిసార్లు, నేను ఒక పని అవసరం కంటే ఎక్కువ సమయం ఖర్చు లేదా సులభంగా ఇతరులకు అప్పగించారు అని వ్యక్తిగతంగా పనులను. నేను గడువుకు ఎన్నడూ ఎప్పటికీ కోల్పోలేదు అయినప్పటికీ, తరువాతి పనిని ఎప్పుడు వెళ్ళాలో ఎప్పుడు తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నాను, మరియు ఇతరులకు పని చేసేటప్పుడు నమ్మకంగా ఉండటానికి. నా ఇటీవల స్థానంలో, నేను కేటాయించిన అన్ని పనుల పురోగతిని సులభంగా పర్యవేక్షించేందుకు అనుమతించే ఒక ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్ సాధనాన్ని అమలు చేస్తున్నాను, ఇది నాకు మరింత సౌకర్యవంతమైన పనితీరును అందించడానికి సహాయపడింది.

ఇది ఎందుకు పనిచేస్తుంది: ఈ జవాబు నిజాయితీ మరియు వాస్తవమైన బలహీనతను ప్రతిబింబిస్తుంది, "నేను పరిపూర్ణురాలిని!" వంటి సమాధానాన్ని కాకుండా, ఇది స్వీయ-అవగాహన మరియు నేర్చుకోవటానికి మరియు పెరుగుదల సామర్ధ్యాలను చూపిస్తుంది, కానీ అభ్యర్థి ఎల్లప్పుడూ ముఖ్యమైనది ఏమి ప్రాధాన్యతనిచ్చిందని నొక్కి చెబుతుంది: గడువు ముగింపులు.

నేను చాలా బలమైన రచన నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నాను. ఐదు సంవత్సరాల్లో కాపీ సంపాదకుడిగా పనిచేసిన తరువాత, నా రచన విషయానికి వస్తే నేను వివరాలకు చాలా అవగాహన కలిగి ఉన్నాను. నేను వివిధ రకాల ప్రచురణలకు కూడా వ్రాశాను, కనుక పని మరియు ప్రేక్షకులకు సరిపోయేలా నా రచన శైలిని ఎలా ఆకృతి చేయాలో నాకు తెలుసు. మార్కెటింగ్ అసిస్టెంట్గా, నేను ప్రభావవంతంగా ప్రెస్ విడుదలలను వ్రాయడం మరియు సవరించడం మరియు వెబ్ కంటెంట్ను ఖచ్చితత్వంతో మరియు సులభంగా మెరుగుపరచడం చేయగలుగుతాను.

ఇది ఎందుకు పనిచేస్తుంది: ఈ సమాధానం ఉద్యోగ వివరణలో (అనుకోకుండా) కనిపించే నైపుణ్యాన్ని పేర్కొనడమే కాకుండా, ఈ పాత్రలో అభ్యర్థి విజయవంతం కావడానికి ఇది నేరుగా నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉంది. సమాధానం ప్రత్యుత్తరం మార్గం కూడా ఉద్యోగి అభ్యర్థి ఊహించుకోండి ఇంటర్వ్యూ ఆహ్వానిస్తుంది.

నేను మునుపు మైక్రోసాఫ్ట్ వర్డ్ ప్రాసెసింగ్ మరియు ప్రెజెంటేషన్ సాప్ట్వేర్ను ప్రత్యేకంగా ఉపయోగించాను మరియు గూగుల్ యొక్క ఆన్లైన్ సమానమైన వాటిని ఉపయోగించలేదు. నేను కీబోర్డు సత్వరమార్గాల సరికొత్త సమితిని నేర్చుకోవలసి వచ్చినప్పటికీ, రెండు రకాల సాఫ్ట్ వేర్ల మధ్య తేడాలు ద్వారా నన్ను నడిచే బ్లాగ్ పోస్ట్లను చదవడానికి నేను సమయం కేటాయించను, నేను ఆన్లైన్ ట్యుటోరియల్స్ని చూస్తాను.

ఇది ఎందుకు పనిచేస్తుంది: అభ్యర్థి యొక్క నైపుణ్యాలను తప్పుగా సూచించకపోయినా, ఈ సమాధానం వారు ముందు సాఫ్టువేరును ఉపయోగించామని చూపిస్తుంది - మరియు మరింత ముఖ్యంగా, వారికి కొత్త నైపుణ్యాలను ఎలా నేర్చుకోవాలో తెలుస్తుంది.

ఉత్తమ జవాబు ఇవ్వడం కోసం చిట్కాలు

  • మీరు ఉద్యోగం కోసం అవసరమైన బ్యాలెన్స్పై దృష్టి పెట్టండి. ఉదాహరణకు, ఉద్యోగం బృందం ప్రాజెక్టులకు చాలా పని అవసరమైతే, మీరు విభిన్న సమూహాలతో పనిచేసే స్పష్టమైన కమ్యూనికేటర్ అని మీ బలాలు ఒకటి చెప్పవచ్చు.
  • మీ జవాబుపై సానుకూల స్పిన్ ఉంచండి. బలహీనతను ప్రదర్శించడానికి అడిగినప్పుడు, పైకి నొక్కి చెప్పడానికి ఒక మార్గాన్ని కనుగొనండి. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక నిర్దిష్ట బలహీనతను మెరుగుపర్చడానికి పని చేస్తున్నారని లేదా బలహీనతను ఎలా బలోపేతం చేస్తారో వివరించడానికి మీరు కృషి చేస్తున్నారని మీరు చెప్తారు (మీరు కొంచెం వివరమైన వివరాలను కలిగి ఉంటే, మీరు నాణ్యత పనిని ఎలా ఉత్పత్తి చేస్తారో ఇది నిజంగా వివరించవచ్చు).
  • మీ ప్రతిస్పందనలో నిజాయితీగా మరియు నిజాయితీగా ఉండండి.మీరు కలిగి లేని నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండటానికి పరిపూర్ణంగా లేదా దావా చేయమని నటిస్తారు.

ఏమి లేదు

  • ప్రపంచవ్యాప్త అనర్హతకు సమాధానం ఇవ్వడం లేదు. ఉదాహరణకు, మీరు ఎప్పుడైనా ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ని ఎప్పటికి చెప్పకండి. మీ స్నేహితులకు మనోహరమైన కనుక్కోవచ్చు, కానీ వ్యాపారం వ్యాపారానికి సమయం. మీరు వారి వనరులను వృథా చేయబోతున్నారనే అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వకండి.
  • మీరు స్థానం కోసం పనికిరాకుండా చేస్తున్న బలహీనతలను నివారించండి.ఉదాహరణకు, ఉద్యోగం సాంకేతిక నైపుణ్యం చాలా అవసరం ఉంటే, మీ బలహీనత సాంకేతిక అని చెప్పటానికి లేదు.

సాధ్యమైన తదుపరి ప్రశ్నలు

  • మీరు పనిలో భిన్నంగా చేసిన వాటిని గురించి చెప్పండి. - ఉత్తమ సమాధానాలు
  • ప్రజలు మీ గురించి ఎక్కువగా ఏమి విమర్శిస్తున్నారు? - ఉత్తమ సమాధానాలు
  • చివరిసారి ఎప్పుడు మీరు కోపంగా ఉన్నారు? ఏమైంది? - ఉత్తమ సమాధానాలు
  • మీరు చేయడానికి చాలా కష్టమైన నిర్ణయాలు ఏమి ఉన్నాయి? - ఉత్తమ సమాధానాలు
  • మీరు మీ బాస్ నుండి వచ్చిన అతి పెద్ద విమర్శ ఏమిటి? - ఉత్తమ సమాధానాలు
  • మీ గొప్ప బలం ఎలా సహాయపడతాయి? - ఉత్తమ సమాధానాలు
  • ఈ పనిలో విజయవంతం కావాలంటే నీవు ఎంత బలం చేస్తావు? - ఉత్తమ సమాధానాలు
  • ఉద్యోగంలో మొదటి 60 రోజుల్లో మేము మీ నుండి ఏమి ఆశించవచ్చు? - ఉత్తమ సమాధానాలు
  • ఒక విద్యార్థిగా మీ అతిపెద్ద బలం ఏమిటి? - ఉత్తమ సమాధానాలు
  • ఉద్యోగంలో విజయవంతం అయ్యేలా మీకు ఏ బలం సహాయపడుతుంది? - ఉత్తమ సమాధానాలు

కీ టేనవేస్

  • JOB అవసరాలతో FAMILIARIZE మీరే: ఏ నైపుణ్యాలను మరియు అర్హతలు విజయానికి చాలా కీలకమైనవి మరియు దానికి అనుగుణంగా మీ జవాబును ఆకృతి చేయండి.
  • ఒక పాజిటివ్ SPIN సృష్టించండి: సరిగ్గా అందించినట్లయితే బలహీనతలు కూడా బలంగా ఉంటాయి.
  • నిజాయితీగా ఉండు: మీరు ఇంకా (ఇంకా) కలిగి లేని బలాలు లేదా నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండకూడదు.
  • PROFESSIONAL GROWTH చూపించు: మీరు తెలుసుకోవచ్చు మరియు మెరుగుపరచవచ్చని ప్రదర్శించండి.

ఆసక్తికరమైన కథనాలు

నా రికార్డ్ లేబుల్ నాకు మనీ డబ్బు ఉందా?

నా రికార్డ్ లేబుల్ నాకు మనీ డబ్బు ఉందా?

ఒక సంగీతకారుడిగా, మీ ఆల్బమ్ అమ్ముడవుతోంది, కానీ మీరు లాభం ఇంకా చూడలేదు. ఖర్చులు ఏమిటో తెలుసుకోండి, కాబట్టి మీ లేబుల్ మీకు డబ్బు చెల్లిస్తే మీరు చూడవచ్చు.

HR ఉద్యోగ అవకాశాలను అంతర్గతంగా-మొదట పోస్ట్ చేయాలి?

HR ఉద్యోగ అవకాశాలను అంతర్గతంగా-మొదట పోస్ట్ చేయాలి?

యజమానిగా, మీరు బయటి అభ్యర్థులను సమీక్షించడానికి ముందు అంతర్గతంగా ఉద్యోగాలను పోస్ట్ చేయాలి? ఇది ప్రభుత్వ మరియు ప్రైవేటు రంగాలలో మరియు యూనియన్లతో మారుతుంది.

సెక్స్ రియల్లీ అడ్వర్టైజింగ్ లో విక్రయించాలా?

సెక్స్ రియల్లీ అడ్వర్టైజింగ్ లో విక్రయించాలా?

సెక్స్ మరియు ప్రకటనల సినిమాలు మరియు పాప్కార్న్ వంటివి కలిసి ఉంటాయి. ఈ రోజుల్లో, సెక్స్ అన్నిచోట్లా ఉంటుంది, కానీ ఇది మరిన్ని ఉత్పత్తులను విక్రయించే పనిని చేస్తుంది?

ఒక టీనేజర్ పన్ను రాబడిని దాఖలు చేయాలా?

ఒక టీనేజర్ పన్ను రాబడిని దాఖలు చేయాలా?

యుక్తవయస్కులు పన్ను రాబడిని దాఖలు చేసి, పన్నులు చెల్లించవలసి వచ్చినప్పుడు తెలుసుకోండి. ఆదాయం అవసరాలు మరియు టీన్ పన్నులు ఎలా దాఖలు చేయవచ్చో తెలుసుకోండి.

యాక్టివ్ డ్యూటీ ఇన్సిడెడ్ బేసిక్ మిలిటరీ పే చార్ట్స్ 2019

యాక్టివ్ డ్యూటీ ఇన్సిడెడ్ బేసిక్ మిలిటరీ పే చార్ట్స్ 2019

సైన్యం, నేవీ, ఎయిర్ ఫోర్స్, మెరైన్స్ మరియు కోస్ట్ గార్డ్ అంతటా U.S. సైన్యంలోని క్రియాశీల కార్మికులు, సేవలో ర్యాంక్ మరియు సమయం ప్రకారం చెల్లించారు.

సమాజం లా ఎన్ఫోర్స్మెంట్ అవసరం ఉందా? అలా అయితే, అది విలువ ఏమిటి?

సమాజం లా ఎన్ఫోర్స్మెంట్ అవసరం ఉందా? అలా అయితే, అది విలువ ఏమిటి?

మాకు పోలీసు అధికారులు మరియు పోలీసు శాఖలు అవసరమా? చట్ట అమలు యొక్క ప్రాముఖ్యత ఏమిటి, సమాజంలో వారు ఇంకా ముఖ్యమైనవి?