వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక నైపుణ్యాలు జాబితా మరియు ఉదాహరణలు

వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక అనేది ఒక సంస్థ కోసం ఒక దృష్టిని ఏర్పాటు చేయడం మరియు ఆ దృశ్యాన్ని చిన్న, సాధించదగ్గ లక్ష్యాల ద్వారా తెలుసుకునే ప్రక్రియ. వ్యూహాత్మక ప్రణాళికా రచనలో పనిచేసే వ్యక్తులు లక్ష్యాలను సెట్ చేసేందుకు సహాయం చేస్తారు, ఉద్యోగుల ద్వారా ఏ చర్యలు తీసుకోవాలి, ఉద్యోగులకు ఆ లక్ష్యాలను సాధించడంలో సహాయపడండి.

వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక అనేక ఉద్యోగాలు కోసం ఒక ముఖ్యమైన నైపుణ్యం. కొంతమంది "వ్యూహాత్మక ప్రణాళికాదారుడు" (లేదా "వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక అసోసియేట్" లేదా "వ్యూహాత్మక ప్రణాళికా నిర్వహణ మేనేజర్") యొక్క నిర్దిష్ట ఉద్యోగ శీర్షికను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, వ్యూహాత్మక ప్రణాళికా నైపుణ్యాలు అవసరమయ్యే ఇతర ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక నైపుణ్యాలు అవసరమైన ఉద్యోగులు మేనేజ్మెంట్ కన్సల్టెంట్స్, బిజినెస్ డెవలపర్లు, కార్పొరేట్ డెవలపర్లు, వ్యూహాత్మక ధర విశ్లేషకులు మరియు కార్యకలాపాల విశ్లేషకులు.

నైపుణ్యాల జాబితాను ఎలా ఉపయోగించాలి

వివిధ రకాలుగా మీ ఉద్యోగ అన్వేషణ ప్రక్రియలో మీరు క్రింద ఉన్న నైపుణ్యాల జాబితాలను ఉపయోగించవచ్చు. మొదట, మీరు మీ పని చరిత్రను వివరిస్తున్నప్పుడు ఈ కీలక పదాలను తొలగించడం ద్వారా మీ పునఃప్రారంభంలో ఈ నైపుణ్యం పదాలను ఉపయోగించవచ్చు.

రెండవది, మీరు మీ కవర్ లేఖలో ఈ పదాలు / పదాలను ఉపయోగించవచ్చు. మీ కవర్ లేఖ యొక్క శరీరంలో, మీరు ఈ నైపుణ్యాలను ఒకటి లేదా రెండింటినీ పేర్కొనడానికి ప్రయత్నించండి మరియు మీరు కార్యాలయంలో ఈ నైపుణ్యాలను ఎలా ప్రదర్శించాలో ప్రత్యేక ఉదాహరణలను ఇస్తారు.

చివరిది కానీ, మీరు ఈ ఇంటర్వ్యూలో ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఉపయోగించవచ్చు. మీరు ఇక్కడ జాబితా చేసిన అగ్ర ఐదు నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించిన సమయానికి కనీసం ఒక ఉదాహరణ ఉందని నిర్ధారించుకోండి.

అయితే, ప్రతి ఉద్యోగం వివిధ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాలు అవసరం, కాబట్టి మీరు జాగ్రత్తగా ఉద్యోగం వివరణ చదివి యజమాని జాబితా నైపుణ్యాలు దృష్టి నిర్ధారించుకోండి.

టాప్ 5 వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక నైపుణ్యాలు

వ్యూహాత్మక ప్రణాళికలు క్రింది విధంగా ఉండాలి:

1. విశ్లేషణ:వ్యూహాత్మక ప్రణాళికలో పనిచేస్తున్న వ్యక్తులు ఒక సంస్థ యొక్క వ్యాపార ప్రణాళికను విశ్లేషించి, విశ్లేషించాల్సిన అవసరం ఉంది. వారు మార్కెట్ విశ్లేషణ, సాధ్యత విశ్లేషణ, మరియు మరింత నైపుణ్యం ఉండాలి. ఒక విశ్లేషణాత్మక కన్ను ద్వారా మాత్రమే వ్యూహాత్మక ప్రణాళికాదారులు ఒక సంస్థ తీసుకునే చర్యలను ఎలా నిర్ణయిస్తారు.

• వివరాలు శ్రద్ధ
• అమలు కోసం ఖర్చులు లెక్కిస్తోంది
• క్లిష్టమైన ఆలోచనా
• పాల్గొనే వివిధ స్థాయిల కోసం ఇన్పుట్ కోసం యంత్రాంగాలను నిర్వచించడం
• లక్ష్యాలను చేరుకోవటానికి వ్యూహాలను నిర్వచించడం
• వ్యూహాత్మక ప్రణాళికా పథకం యొక్క ప్రయోజనాన్ని నిర్వచించడం
• వ్యూహాలను అమలు చేయడానికి ఒక ప్రణాళికను అభివృద్ధి చేస్తుంది
• తార్కిక ఆలోచన
• కొత్త కార్యక్రమాలు మరియు వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక మధ్య సంబంధాన్ని ప్రశ్నించడం
• సమావేశం అజెండాలు చేస్తోంది
• క్రమబద్ధమైన ఆలోచన

2. కమ్యూనికేటివ్:వ్యూహాత్మక ప్రణాళికాదారుడి ఉద్యోగంలో అధిక భాగం యజమానులు మరియు ఉద్యోగులకు ఒక వ్యాపార ప్రణాళికను పరిచయం చేస్తుంది. వారు కంపెనీ లక్ష్యాలను సాధించడానికి ఉద్యోగాల్లోకి తీసుకోవలసిన చర్యలు (మాట్లాడటం మరియు వ్రాయడం ద్వారా) వివరించాలి. వ్యూహాత్మక ప్రణాళికలు చురుకుగా శ్రోతలు ఉండాలి. వారు చర్య యొక్క ప్రణాళికను కనిపెట్టడానికి ముందు యజమానుల అవసరాలను వినవలసి ఉంటుంది. వారు ఉద్యోగుల ఆందోళనలు మరియు ఆలోచనలు వినడానికి కూడా అవసరం.

• సహకారం
• సమూహం చర్చను సులభతరం చేస్తుంది
• ఒక సంక్షిప్త దృష్టి ప్రకటనను సృష్టించడం
• నిర్మాణాత్మక విమర్శలను నిర్వహించడం
• చర్చల్లో అయిష్టంగా ఉన్న సమూహ సభ్యులతో సహా
• నెగోషియేషన్
• ప్రజలు నైపుణ్యాలు
• persuasiveness
• నిర్ణయ తయారీదారులకు వ్యూహాత్మక ప్రణాళికా రచన యొక్క ప్రయోజనాలను రూపొందించడం
• పవర్ పాయింట్
• ప్రదర్శన
• వాలంటీర్లను నియమించడం
• వ్యూహాత్మకంగా
• జట్టు భవనం
• సమిష్టి కృషి
• మౌఖిక సంభాషణలు
• రచన

3. నిర్ణయాత్మకవ్యూహాత్మక ప్రణాళిక త్వరిత నిర్ణయం తీసుకోవడం మాది. వ్యూహాత్మక ప్రణాళికాదారులు తప్పనిసరిగా ఒక సంస్థ తన లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి సహాయం చేయటానికి చర్య తీసుకోవాలి. వారు వారికి అందుబాటులో ఉన్న సమాచారాన్ని పరిశీలించి, నిర్ణయాత్మక నిర్ణయం తీసుకుంటారు.

• ఈ ప్రక్రియలో పాల్గొనేవారిని గుర్తించడం
• గోల్స్ మరియు వ్యూహాల చుట్టూ ఏకాభిప్రాయ సేకరణ
• ప్రతి గోల్ కోసం కొలమాన లక్ష్యాలను ఏర్పాటు చేయడం
• ప్రణాళిక ప్రక్రియ కోసం ఒక కాలక్రమం నిర్వహించడం
• ప్రాధాన్యతలపై
• లక్ష్య నిర్ధారణ

4. బలమైన నాయకులు:ఒక వ్యూహాత్మక ప్రణాళికాదారుడు ఉద్యోగులను ఒక సాధారణ లక్ష్యంగా చేయాల్సి ఉంటుంది. ఇది బలమైన నాయకత్వ నైపుణ్యాలను తీసుకుంటుంది. అతను లేదా ఆమె ప్రేరేపించటానికి, ప్రేరేపించటానికి, మరియు అన్ని ఉద్యోగులకు జవాబుదారీగా ఉందని నిర్ధారించుకోవాలి.

• శక్తినిచ్చే
• అమలు కోసం ప్రోత్సాహకాలను ఏర్పాటు చేయడం
• చరిష్మా
• వశ్యత
• వ్యక్తుల మధ్య నైపుణ్యాలు
• నిర్వహణ నైపుణ్యాలు
• ప్రేరణా నైపుణ్యాలు
• కీ ఆటగాళ్ల యొక్క కృషిని గుర్తిస్తుంది
• వనరుల

5. సమస్య పరిష్కారాలు:తరచుగా, వ్యూహాత్మక ప్రణాళికలు సమస్యను పరిష్కరించడానికి ఉన్నాయి. బహుశా ఒక కంపెనీ దాని ఆర్థిక లక్ష్యాలను చేరుకోవడం లేదు, లేదా దాని ప్రక్రియలు సమర్థవంతంగా నడుస్తున్నాయి. ఒక వ్యూహాత్మక ప్రణాళికా సమస్య సమస్యకు సంబంధించిన సమాచారాన్ని విశ్లేషిస్తుంది మరియు తరువాత ఒక పరిష్కారాన్ని అందిస్తుంది.

• ఉద్భవిస్తున్న వ్యూహాలతో వ్యాపార పద్ధతులను సమీకరించడం
• అమలు తర్వాత వ్యూహాల ప్రభావాన్ని అంచనా వేయడం
• కలవరపరిచే
• క్రియేటివిటీ
• సంస్థ యొక్క బలాలు మరియు బలహీనతలను మూల్యాంకనం చేస్తుంది
• అమలుకు అడ్డంకులను గుర్తించడం
• సంస్థకు బెదిరింపులను గుర్తించడం
• బహువిధి
• సంస్థ కోసం మిషన్ ప్రకటనను పునశ్చరణ
• పాల్గొనేవారికి ప్రక్రియలో పాల్గొనడానికి విడుదల సమయాన్ని సురక్షితం చేయడం
• కేవలం కొన్ని ఉపాయాలు జ్ఞాపకం, సులభమైన పద్ధతి ఒక రూబిక్స్ క్యూబ్ పరిష్కరించడానికి ఎలా తెలుసుకోండి.