జాబ్ కోసం దరఖాస్తు చేయాలో నిర్ణయించుకున్న చిట్కాలు

బిజీ ఉద్యోగార్ధులకు తరచూ లక్ష్యంగా చేయాల్సిన జాబ్స్ గురించి జాగ్రత్తగా ఉండాలి. ఉద్యోగం శోధన ఒక సంఖ్యలు గేమ్ ఎందుకంటే ఇది ఒక బలమైన మరియు క్రియాశీల ఉద్యోగం శోధన కలిగి మంచి ఆలోచన. మీరు దరఖాస్తు మరింత ఉద్యోగాలు, మరింత అవకాశాలు మీరు ఇంటర్వ్యూ ఉంటుంది.

మరొక వైపు, మీరు కోరుకోని ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తులో ఎటువంటి పాయింట్ లేదు లేదా ఉద్యోగం పొందడానికి మీకు అవకాశం లేదు. ఇది సంపూర్ణంగా మంచిది - ఒక బలమైన ఉద్యోగ మార్కెట్ ఉన్నప్పుడు ముఖ్యంగా.

మీరు "కుడి" ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేయాలి - మీకు అర్హత ఉన్న మరియు మీకు కనీసం ఒక మొదటి రౌండు ఇంటర్వ్యూ కోసం ఎంపిక చేసుకునే మంచి అవకాశం ఉన్న వారికి ఇది దరఖాస్తు చేయాలి.

మీ ఆదర్శ ఉద్యోగం యొక్క కావలసిన లక్షణాలు జాబితా చేయండి

మీ పరిపూర్ణ ఉద్యోగాన్ని కలిగి ఉండే ఏడు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ అంశాలను ఆలోచించడం ప్రయత్నించండి. ఉదాహరణకు, కీలక అంశాలు: నేరుగా మీ డిగ్రీని ఉపయోగించడం, మీ పని యొక్క ఫలితాలను చూడటం, ప్రజల పెంపకం స్వభావం యొక్క సంప్రదింపు, మీ రచన నైపుణ్యాలను వర్తింపచేయడం, వృద్ధి సామర్ధ్యం, జ్ఞానానికి కీలక ప్రాంతాలు, ఇంటికి దగ్గరగా ఉండటం, మరియు పని / జీవితం సంతులనం.

మీకు ఆసక్తి ఉన్నట్లయితే మీరు నిర్ణయి 0 చుకు 0 టున్నప్పుడు ఉద్యోగ 0 వేయకూడదు

ఉద్యోగం మీ ఆదర్శ స్థానం యొక్క మూలకాల కనీసం ఒక మూడవ కలుస్తుంది నిర్ధారించుకోండి. ఇది స్పష్టంగా కనిపిస్తోంది, కానీ చాలామంది ఉద్యోగార్ధులను వారు నిజంగా కోరుకోలేని ఉద్యోగాలకు వర్తిస్తాయి. మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో పిలుపునిచ్చేందుకు సంతోషిస్తే, మీరే ప్రశ్నించండి. పరిస్థితుల్లో అత్యంత నిరాశలో ఉన్నట్లు కనిపించని ఉద్యోగాలకు మాత్రమే వర్తిస్తాయి. చాలా సందర్భాల్లో, మంచి వనరు కలిగిన ఉద్యోగం కోసం మీ వనరులను వెతకడం ఉత్తమం.

మీ వ్యక్తిత్వాన్ని అంచనా వేయండి

ఉద్యోగం మీ వ్యక్తిత్వం, విలువలు మరియు నైపుణ్యాల కోసం ఒక మంచి మ్యాచ్గా ఉంటే మీరు గుర్తించడానికి సహాయపడే అనేక ఉచిత వృత్తిపరమైన ఆప్టిట్యూడ్ మరియు కెరీర్ అంచనా పరీక్షలు ఉన్నాయి. 123 కెరీర్ టెస్ట్, కైర్సే టెంపరేటెంట్ సార్టర్ మరియు యునైటెడ్ స్టేట్స్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ యొక్క O * NET అభిరుచులు ప్రొఫైలర్ వంటి పరీక్షలు మీరు ఇచ్చిన వృత్తిలో సంతోషంగా ఉన్నాయని నిర్ణయించడానికి గొప్ప వనరులు. ఈ సైట్లు కొన్ని ఉపాధి రంగాల యొక్క వివరణాత్మక వివరణలను విద్య లేదా శిక్షణ యొక్క అవసరమైన స్థాయిల జాబితాలతో పాటుగా అందిస్తాయి.

యజమానిని పరిశోధించండి

నేటి కెరీర్ శోధన శీతోష్ణస్థితి గురించి ఉత్తేజకరమైన విషయాలు ఒకటి మీరు ఒక సంస్థ పని చేయడానికి మంచి ప్రదేశంగా ఉంటుందా అని తెలుసుకోవడానికి సాంకేతికత (పాత-పదం-నోటి నోటికి వ్యతిరేకంగా) ఉపయోగించవచ్చు. దీన్ని ఉత్తమ మార్గాలలో ఒకటి Glassdoor.com వద్ద కంపెనీ సమీక్షలను చూడండి. ప్రస్తుత మరియు మాజీ ఉద్యోగులు తమ యజమానుల యొక్క CEO ఆమోదం రేటింగ్స్, జీతం మరియు లాభాల సమాచారం మరియు వారి వ్యక్తిగత ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల యొక్క సమీక్షలు మరియు స్టార్ రేటింగ్లను అందిస్తారు.

గ్లాస్డోర్ వాడకం ఉచితం, కంపెనీ సమీక్షలు మరియు జీతాలు చూడడానికి మీరు రిజిస్ట్రేషన్ చేయాలి. వారు మీరు మూడు కంపెనీలను "అనుసరించు" అని అడుగుతారు మరియు మీరు పని చేసిన సంస్థ యొక్క అనామక సమీక్షను మీరే వ్రాస్తారు.

మీ అత్యంత బలవంతపు ఆస్తుల జాబితాను రూపొందించండి

మీరు ఉద్యోగం కోసం అర్హత పొందారని నిర్ధారించుకోండి 8-10 మీ అత్యంత సమగ్ర ఆస్తుల జాబితాలో. పాఠశాల ప్రాజెక్టులు, స్వచ్చంద సేవ, క్యాంపస్ నాయకత్వం, ఇంటర్న్షిప్లు మరియు ఉద్యోగాలలో కూడా చిన్న విజయాలు సాధించిన బలాలు పరంగా ఆలోచించండి. మీ కవర్ లేఖను సిద్ధం చేస్తున్నప్పుడు మరియు ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధంగా ఉండటంతో ఇది ఉపయోగపడుతుంది.

ఉద్యోగ అవసరాలు సమీక్షించండి

మీరు ఆసక్తి కలిగి ఉన్న ఉద్యోగానికి అవసరాలను సమీక్షించండి మరియు అగ్ర జాబితాలో ఉన్నదాని జాబితాను కూర్చండి. మీరు కావలసిన అర్హతలు సగం కంటే తక్కువ ఉంటే, మీరు బహుశా ఇతర ఆచరణాత్మక ఎంపికలు న కదిలే ఉత్తమం. వారు మీ దరఖాస్తును చూస్తున్నప్పుడు ఇతర ఉద్యోగాల కోసం వారు మిమ్మల్ని పరిగణించే అవకాశం ఉన్నందున ఈ మార్గదర్శకానికి మినహాయింపు అత్యంత ఆకర్షణీయమైన స్థానం లేదా చాలా ఆకర్షణీయమైన సంస్థగా ఉంటుంది.

ప్రతి వారం ఉద్యోగ అనువర్తనాలకు లక్ష్యాన్ని సెట్ చేయండి

కుటుంబం, పాఠశాల మరియు పని వంటి మీ సమయాల్లో పోటీ పరమైన అభ్యర్థనల ఆధారంగా మీరు ఉద్యోగం శోధన కోసం అందుబాటులో ఉన్న ఈ సంఖ్య మారుతుంది. మీ ఉద్యోగ శోధన సమయం చాలా ఉద్యోగాలు కోసం దరఖాస్తు కాకుండా, నెట్వర్కింగ్ వంటి కార్యకలాపాలలో ఖర్చు చేయాలి కూడా గుర్తించాయి. దరఖాస్తుల సంఖ్యను చేరుకోవడంలో ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటున్న ఉద్యోగార్ధులు తక్కువ ఎంపిక చేసుకోవాలి. అవకాశాలు పుష్కలంగా కనిపించేవారు మరింత వివక్షత కలిగి ఉంటారు.