ఇన్క్రెడిబుల్ ఉద్యోగుల ప్రోత్సాహక కంపెనీలు

401k సరిపోలే నిధులు మరియు వైద్య మరియు దంత భీమా వంటి ప్రామాణిక ప్రయోజనాలు, అనేక ఉద్యోగ అభ్యర్థులు ప్రయోజనాలు ప్యాకేజీలో కనిపించే ముఖ్యమైన ప్రయోజనాలు.

గ్రేట్ ఎంప్లాయీ ప్రోత్స్తో ఉన్న కంపెనీలు

ఉద్యోగులు సంతోషంగా మరియు ఉత్పాదకంగా ఉండటానికి అనేక కొత్త కంపెనీలు ఈ నూతన లాభాలను అందిస్తూ ఈ ప్రామాణిక ప్రయోజనాలకు పైన మరియు వెలుపల వెళ్తాయి. ఇక్కడ వారి ఉద్యోగుల కోసం ప్రత్యేక ప్రయోజనాలను అభివృద్ధి చేసిన పదిహేను కంపెనీల (అక్షర క్రమంలో) జాబితా.

3M

ప్రధాన కార్యాలయం: సెయింట్ పాల్, మిన్నెసోట

వాళ్ళు ఏమి చేస్తారు: 3M కంపెనీ సంసంజన నుండి ఎలక్ట్రానిక్స్ వరకు వైద్య ఉత్పత్తులకు వివిధ ఉత్పత్తులను తయారు చేస్తుంది. కంపెనీ పోస్ట్-ఇట్, స్కాచ్ మరియు ఏస్ వంటి బ్రాండ్లను కలిగి ఉంది.

ఉద్యోగి ప్రోత్సాహకాలు: 3M ఉద్యోగులు మానసికంగా మరియు భౌతికంగా ఆరోగ్యంగా ఉండటానికి వివిధ రకాల ప్రోత్సాహకాలను అందిస్తుంది. వారు ధూమపానం విరమణ, బరువు నిర్వహణ మరియు ఒత్తిడి నిర్వహణ కార్యక్రమాలను అందిస్తారు. ఆఫీసు కూడా ఆన్ సైట్ ఫార్మసీ, మెడికల్ క్లినిక్, మరియు ఫిట్నెస్ కేంద్రాన్ని కలిగి ఉంటుంది. ఉద్యోగుల సంస్థ యొక్క పిల్లల మరియు పెద్ద కేర్ కన్సల్టింగ్ సేవల ప్రయోజనాన్ని కూడా పొందవచ్చు.

AOL

ప్రధాన కార్యాలయం: న్యూయార్క్, న్యూయార్క్

వాళ్ళు ఏమి చేస్తారు: AOL అనేది బ్రాండ్లు మరియు వెబ్సైట్లను అభివృద్ధి చేసే మాస్ మీడియా కార్పొరేషన్. AOL బ్రాండ్లు MapQuest మరియు Moviefone ఉన్నాయి.

ఉద్యోగి ప్రోత్సాహకాలు: కొత్త తల్లిదండ్రుల కోసం AOL గొప్ప ప్రోత్సాహకాలు అందిస్తుంది. సంస్థ యొక్క WellBaby కార్యక్రమం ఉద్యోగులకు కుటుంబ ప్రయోజనాలు అనేక అందిస్తుంది, ప్రినేటల్ సూచన మరియు ఒక చనుబాలివ్వడం కార్యక్రమం సహా. కార్యాలయంలో క్రొత్త తల్లిదండ్రుల కోసం ఆన్-సైట్ కేర్ సౌకర్యం ఉంటుంది.

యాహూ

ప్రధాన కార్యాలయం: సన్నీవేల్, కాలిఫోర్నియా

వాళ్ళు ఏమి చేస్తారు:యాహూ శోధన ఇంజిన్ మరియు యాహూ మెయిల్ వంటి అనేక అనువర్తనాలకు ప్రసిద్ధి చెందిన బహుళజాతీయ ఇంటర్నెట్ సంస్థ.

ఉద్యోగి ప్రోత్సాహకాలు:యాహూ ఉద్యోగులు పని చేస్తారు, కానీ వారు చాలా కష్టపడ్డారు. స్టాఫ్ యోగా, కార్డియో-కిక్బాక్సింగ్, మరియు పిలేట్స్ తరగతులతో ఆన్-సైట్ వ్యాయామంలో ఆవిరిని దహనం చేయవచ్చు లేదా కచేరీలు మరియు బార్బెక్యూలను వంటి క్రమం తప్పకుండా షెడ్యూల్ చేసిన ఈవెంట్లతో విశ్రాంతి చేయవచ్చు. కార్యాలయం వెలుపల ఆనందాన్ని పొందడానికి, యాహూ కార్మికులు కూడా స్కై రిసార్ట్స్ మరియు అమ్యూజ్మెంట్ పార్క్లలో డిస్కౌంట్లను పొందుతారు.

యాహూ ఉద్యోగులు కంపెనీ యొక్క ప్రభావవంతమైన స్పీకర్ సిరీస్లో కూడా హాజరవుతారు, ఇక్కడ టాం క్రూస్ మరియు టామ్ బ్రోకా వంటి ప్రముఖులను మరియు సంస్థకు మాట్లాడటానికి వస్తారు.

బోస్టన్ కన్సల్టింగ్ గ్రూప్

ప్రధాన కార్యాలయం: బోస్టన్, మసాచుసెట్స్

వాళ్ళు ఏమి చేస్తారు: బోస్టన్ కన్సల్టింగ్ గ్రూప్ గ్లోబల్ మేనేజ్మెంట్ కన్సల్టింగ్ సంస్థ.

ఉద్యోగి ప్రోత్సాహకాలు: బోస్టన్ కన్సల్టింగ్ కంపెనీలో కార్యనిర్వాహకులు వారి ఉద్యోగులలో పనిచేసే జీవన సమతుల్యాన్ని ప్రోత్సహించడానికి కృషి చేస్తారు. ఒక ఉద్యోగి చాలా గంటలు పని చేస్తున్నప్పుడు సంస్థ "ఎర్ర జోన్ నివేదిక" ను నిర్వహణకు అందిస్తుంది.

సంస్థ కూడా అనువైన షెడ్యూలింగ్ను అనుమతిస్తుంది, ఇది పని చేసే తల్లిదండ్రులకు ఆదర్శంగా ఉంటుంది. BCG ఉదారంగా సెలవు అందిస్తుంది; కొత్త తల్లులు వారి చెల్లించని సెలవులను ఒక సంవత్సరం వరకు పొడిగించవచ్చు (వీటిలో పెంపుడు తల్లులు కూడా ఉన్నాయి).

కాంప్బెల్ సూప్

ప్రధాన కార్యాలయం: కామ్డెన్, న్యూ జెర్సీ

వాళ్ళు ఏమి చేస్తారు: కాంప్బెల్ తయారుగా ఉన్న చారు మరియు ఇతర సంబంధిత ఉత్పత్తులను తయారు చేస్తారు, ఇవి అంతర్జాతీయంగా అమ్ముడవుతాయి.

ఉద్యోగి ప్రోత్సాహకాలు: చిన్న పిల్లలతో ఉన్న ఉద్యోగుల కోసం, కాంప్బెల్ సూప్ ఆన్-సైట్ కిండర్ గార్టెన్ మరియు అనంతర పాఠశాల కార్యక్రమాలను కలిగి ఉంది. ఈ కార్యాలయంలో కూడా తల్లులకు చనుబాలివ్వడం ఉంది. ఇతర ప్రయోజనాలు ఉద్యోగులు ఆరోగ్యంగా ఉండేందుకు సహాయపడతాయి: కంపెనీ ఆరోగ్యకరమైన వంట పాఠాలు, ఫలహారశాలలో ఆరోగ్యకరమైన భోజనం ఎంపికలపై సబ్సిడీ వ్యయాలు మరియు ఆన్ సైట్ సైటు ఫిట్నెస్ సెంటర్ అందిస్తుంది.

డెలాయిట్

ప్రధాన కార్యాలయం: న్యూయార్క్, న్యూయార్క్

వాళ్ళు ఏమి చేస్తారు: డెలాయిట్ అనేది వృత్తిపరమైన సేవల సంస్థ, ఇది ఖాతాదారులకు వివిధ రకాల ఆర్థిక సేవలు, పన్ను, ఆడిట్ మరియు ఆర్ధిక సలహాలతో సహా అందిస్తుంది.

ఉద్యోగి ప్రోత్సాహకాలు: డెలాయిట్ ఉద్యోగుల ఏకైక సెలవు ప్రక్రియలను అందిస్తుంది. ఏ కారణం అయినా ఉద్యోగులు చెల్లించని నాలుగు వారాల వరకు పట్టవచ్చు. కార్మికులు కూడా కెరీర్ను మెరుగుపరుచుకునే అవకాశాన్ని కొనసాగించడానికి పాక్షికంగా చెల్లించిన, 3 - 6 నెలలు తీసుకోవాలని కూడా ఎంచుకోవచ్చు.

ఎర్నస్ట్ & యంగ్

ప్రధాన కార్యాలయం: లండన్, యునైటెడ్ కింగ్డమ్

వాళ్ళు ఏమి చేస్తారు: సంస్థలకి ఆడిట్, టాక్స్, కన్సల్టింగ్ మరియు సలహా సేవలను అందిస్తుంది, ఇది అంతర్జాతీయ ప్రొఫెషనల్ సేవల సంస్థ.

ఉద్యోగి ప్రోత్సాహకాలు: EY పని తల్లిదండ్రులకు అనేక రకాల ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది. సంస్థ సెంటినర్లు మరియు ఫోరమ్లు (ప్రత్యేక అవసరాలు కలిగిన పిల్లల తల్లిదండ్రుల ఫోరమ్ వంటివి) కలిగి ఉన్న తక్కువ-ధర బ్యాకప్ పిల్లల సంరక్షణ మరియు తల్లిదండ్రుల నెట్వర్క్ను అందిస్తుంది.

ఇ.వై.వై. వారి స్వలింగ దేశీయ భాగస్వాముల వైద్య ప్రయోజనాల కోసం అదనపు ఫెడరల్ మరియు రాష్ట్ర పన్నులకు LGBT ఉద్యోగులను తిరిగి చెల్లించే మొదటి పెద్ద అకౌంటింగ్ సంస్థలలో ఒకటి.

Google

ప్రధాన కార్యాలయం: మౌంటైన్ వ్యూ, కాలిఫోర్నియా

వాళ్ళు ఏమి చేస్తారు: వారి శోధన ఇంజిన్కి బాగా పేరుపొందిన, గూగుల్ క్రోమ్ మరియు జిమెయిల్తో సహా అనేక రకాల ఉపకరణాలు మరియు ఉత్పత్తులను అందిస్తుంది.

ఉద్యోగి ప్రోత్సాహకాలు: గూగుల్ దీర్ఘకాలంగా ఉద్యోగులు సంతోషంగా మరియు ప్రేరణతో ఉంచుకోవడానికి అనేక రకాల ప్రోత్సాహకాలు కలిగి ఉన్న ఒక సంస్థగా పిలవబడింది. కార్మికులు కార్యాలయాన్ని విడిచిపెట్టినందుకు Google అనవసరంగా చేస్తుంది - ఉచిత భోజనం, సైట్ వైద్యులు మరియు వైద్య సేవలు, యోగ తరగతులు, మసాజ్ మరియు బ్యాకప్ పిల్లల సంరక్షణ ఉన్నాయి. గూగుల్ కూడా డీజిల్ క్లీనింగ్ లేదా ఒక చమురు మార్పు కోసం కారు తీసుకోవడం వంటి పనులు నిర్వహించడానికి ఉచిత ద్వారపాలకుడి సేవతో ఉద్యోగులను అందిస్తుంది.

Google కూడా సగటు అమెరికన్ సంస్థ కంటే ఎక్కువ ప్రసూతి మరియు పితృత్వ సెలవులను అందిస్తోంది: ఆరు వారాల చెల్లింపు సెలవులకు, మరియు తల్లులు 18 వారాల వరకు పట్టవచ్చు.

J.M. స్కూకర్ కంపెనీ

ప్రధాన కార్యాలయం: ఓర్విల్విల్, ఓహియో

వాళ్ళు ఏమి చేస్తారు: J.M. స్కికర్ కంపెనీ విస్తృత కుటుంబం బ్రాండులలో ఆహార ఉత్పత్తులను తయారు చేస్తుంది, వాటిలో స్మకర్ర్స్, జిఫ్ఫ్, మరియు ఫోగర్స్ ఉన్నాయి.

ఉద్యోగి ప్రోత్సాహకాలు: J.M. స్కికర్ తన ఉద్యోగులకు అనేక ఆరోగ్య-సంబంధిత ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది, ఆన్-సైట్ వెల్నెస్ అవకాశాలు (ఆరోగ్య ప్రదర్శనల మరియు విద్యా కార్యక్రమాలు వంటివి) మరియు సంస్థ యొక్క ఆరోగ్యవంతమైన జీవనశైలిలో నమోదు చేసుకున్న ఉద్యోగులకు ఆర్థిక ప్రోత్సాహకంతో సహా. అయినప్పటికీ, బహుశా చాలా ప్రత్యేకమైన పెర్క్ కంపెనీకి ట్యూషన్ ఖర్చులు 100% వరకు ఉద్యోగాలను తిరిగి చెల్లించకపోవచ్చు, అందులో టోపీ లేదు.

Medallia

ప్రధాన కార్యాలయం: పాలో ఆల్టో, కాలిఫోర్నియా

వాళ్ళు ఏమి చేస్తారు: క్లౌడ్ ఆధారిత సేవల ద్వారా కస్టమర్ ఫీడ్బ్యాక్ను సంగ్రహించడానికి మరియు అర్ధం చేసుకోవడానికి మెడల్లయా కంపెనీలను అనుమతిస్తుంది.

ఉద్యోగి ప్రోత్సాహకాలు: మెడాల్లి ఉద్యోగులు ఒక ఏకైక పెర్క్ అందిస్తుంది: భయాలు అధిగమించడానికి ఒక బడ్జెట్. ఉద్యోగులు వ్యక్తిగత లేదా వృత్తిపరమైన, ప్రత్యేకమైన భయాన్ని అధిగమించడానికి వారికి డబ్బు ఇవ్వబడుతుంది. వ్యక్తులు స్టాండ్-అప్ హాస్య తరగతుల నుండి (ప్రజల గురించి మాట్లాడే భయాన్ని అధిగమించడానికి) పాఠాలు పాడటం కోసం ఈ డబ్బును ఉపయోగించారు.

SC జాన్సన్ & సన్

ప్రధాన కార్యాలయం: రాసిన, విస్కాన్సిన్

వాళ్ళు ఏమి చేస్తారు: SC జాన్సన్ & సన్ గృహ ఉత్పత్తుల యొక్క అంతర్జాతీయ తయారీదారు. ఈ కంపెనీ విండ్డెక్స్, ప్లెడ్జ్, గ్లాడ్, మరియు జిప్లాక్ వంటి బ్రాండ్లను ఉత్పత్తి చేస్తుంది.

ఉద్యోగి ప్రోత్సాహకాలు: ఒక కుటుంబ సంస్థగా ఉండటంతో, ఎస్సీ జాన్సన్ చాలా లాభదాయకమైన ప్రసూతి, పితృస్వామ్య సెలవు మరియు కుటుంబ స్వచ్చంద కార్యక్రమాలతో సహా అనేక కుటుంబ ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది. పలువురు పనుల కోసం కంపెనీ యొక్క ద్వారపాలకుల సేవను ఉద్యోగులను ఉపయోగించుకోవచ్చు, వీటిలో కిరాణా పంపిణీ, చమురు మార్పు, మరియు మెయిలింగ్ ప్యాకేజీలు ఉంటాయి.

ఉద్యోగులు పదవీ విరమణ తర్వాత ఈ ప్రోత్సాహకాలు కొంతవరకు ఆనందిస్తారు. పదవీ విరమణ చేసిన తర్వాత, మాజీ ఉద్యోగులు సంస్థ ఫిట్నెస్ సెంటర్కు జీవితకాల సభ్యత్వం పొందుతారు, ఇది సాఫ్ట్బాల్ ఫీల్డ్లు, వాలీబాల్ కోర్టులు, ఈత కొలను మరియు డ్రైవింగ్ శ్రేణిని కలిగి ఉంది.

Scottrade

ప్రధాన కార్యాలయం: సెయింట్ లూయిస్, మిస్సోరి

వాళ్ళు ఏమి చేస్తారు: స్కాట్గ్రేడ్ ఒక ఆన్లైన్ పెట్టుబడి సంస్థ.

ఉద్యోగి ప్రోత్సాహకాలు: మీరు మీ పనిని ఇష్టపడతారా, కానీ మీరు మార్చాలనుకుంటున్నారా? చాలా ప్రత్యేకమైన పెర్క్ లో, స్కాట్గ్రేడ్ ఒక ఉద్యోగి కదులుతున్న ప్రాంతానికి ఒక కొత్త శాఖను తెరవాలనుకుంటాడు. స్కాట్గ్రేడ్ తరలించిన ఉద్యోగుల కోసం కనీసం 20 కార్యాలయాలు తెరిచారు.

SeatGeek

ప్రధాన కార్యాలయం: న్యూయార్క్, న్యూయార్క్

వాళ్ళు ఏమి చేస్తారు: SeatGeek టికెట్ సెర్చ్ ఇంజిన్. ఇది టికెట్ అమ్మకందారుల సముదాయం (StubHub, TicketsNow) మీకు ఉత్తమమైన ఒప్పందాన్ని పొందడం.

ఉద్యోగి ప్రోత్సాహకాలు: పింగ్-పాంగ్ టోర్నమెంట్లు మరియు బౌలింగ్ ఈవెంట్స్ వంటి బాండింగ్ కార్యకలాపాలను ఏర్పాటు చేయడానికి ఒక సాంస్కృతిక ప్రణాళికను సీట్ గేక్ నియమించాడు. హ్యాపీ గంటలు, సేవలను అందించే భోజనాలు మరియు బీర్ మరియు ఎస్ప్రెస్సోల నిరంతర సరఫరా సంస్థ కార్యాలయంలో ఉద్యోగులను సంతోషంగా ఉంచే ఇతర మార్గాలు.

SeatGeek కూడా ఉచిత Citi బైక్ వార్షిక సభ్యత్వం అందించడం ఆరోగ్యకరమైన, ఆకుపచ్చ ఉద్యోగులు ప్రోత్సహిస్తుంది.

స్టార్బక్స్

ప్రధాన కార్యాలయం: సీటెల్, వాషింగ్టన్

వాళ్ళు ఏమి చేస్తారు: స్టార్బక్స్ అంతర్జాతీయ కాఫీ కంపెనీ మరియు కాఫీహౌస్ గొలుసు.

ఉద్యోగి ప్రోత్సాహకాలు: స్టార్బక్స్ మంచి ప్రోత్సాహకాలను అందిస్తోంది, ముఖ్యంగా పార్ట్ టైమ్ కార్మికులకు. వారందరికీ కనీసం 20 గంటలు పనిచేసే ఉద్యోగులు లాభాన్ని పొందుతారు. సంస్థ ఏడాది పొడవునా స్థానిక కమ్యూనిటీ సర్వీసు ప్రాజెక్టుల ద్వారా కామ్రేడ్లను ప్రోత్సహిస్తుంది.

కార్పొరేట్ ఉద్యోగులు జిమ్ సబ్సిడీ, జాబ్ షేరింగ్ ప్రోగ్రాం మరియు ఆన్-సైట్ చైల్డ్ కేర్ వంటి ఇతర ప్రోత్సాహకాలను పొందుతారు.

టింబర్ల్యాండ్

ప్రధాన కార్యాలయం: స్ట్రతాం, న్యూ హాంప్షైర్

వాళ్ళు ఏమి చేస్తారు: టింబర్ ల్యాండ్ నమూనాలు, వివిధ రకాల దుస్తులు, పాదరక్షలు, మరియు బహిరంగ గేర్లను విక్రయిస్తుంది.

ఉద్యోగి ప్రోత్సాహకాలు: టింబర్ల్యాండ్ ఉద్యోగులు అన్ని టింబర్ ల్యాండ్ గేర్లలో కేవలం ఒక ముఖ్యమైన డిస్కౌంట్ కంటే ఎక్కువ పొందుతారు. ఉద్యోగులకు గొప్ప సమయాన్ని అందించే లాభాలున్నాయి - వారి పథక కార్యక్రమ కార్యక్రమం ఉద్యోగులను వారి కమ్యూనిటీల్లో స్వచ్చందంగా పని చేయడానికి సంవత్సరానికి చెల్లించిన 40 గంటల చెల్లింపును అందిస్తుంది. కొంతమంది ఉద్యోగులు సర్వీస్ సబ్బాటికాల్స్కి కూడా మంజూరు చేయబడ్డారు, అందులో ఎక్కువకాలం సేవా సేవలను అందిస్తారు.