ఉదాహరణలు తో బలహీనతల జాబితా

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల సందర్భంగా, మేనేజర్ల నియామకం మీ బలహీనతలతో పాటు తరచుగా మీ బలాలుతో పాటు, మీరు ఉద్యోగం కోసం అర్హత సాధించాలో లేదో నిర్ధారించడానికి మార్గంగా అడుగుతారు. మీరు ఏమి చేయగలరో నేర్చుకోవటానికి అదనంగా, ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు ఏమి చేయలేరనేదాని గురించి, లేదా ఉద్యోగంపై మీకు ఎలాంటి ఇబ్బందులు ఉన్నాయని తెలుసుకోవాలనుకుంటారు. మీరు స్పందిస్తారు ఎలా మీరు మీరే ఎంత మంచి ఇంటర్వ్యూయర్ అర్థం సహాయపడుతుంది, అలాగే మీరు పాత్ర కోసం మంచి అమరిక ఉంటుంది లేదో.

బలహీనతలు మాట్లాడటానికి గమ్మత్తైనవి, కాబట్టి మీ యొక్క ఉదాహరణలను భాగస్వామ్యం చేస్తున్నప్పుడు మీరు జాగ్రత్తగా ఉండాలి. ఇంటర్వ్యూయర్ మీకు అర్హత లేదని భావించినందున ఉద్యోగం కోసం మీరు పోటీలో పాల్గొనడానికి ఇష్టపడరు. మీరు మీ జవాబు నిజాయితీగా ఉండాలని అనుకుంటున్నారు, కానీ వీలైనంత సానుకూలంగా ఉంటుంది.

మీరు మీ బలహీనతలను మెరుగుపరచడానికి తీసుకుంటున్న చర్యలపై దృష్టి పెట్టండి మరియు ఉద్యోగం కోసం ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలలోని బలహీనతలను పేర్కొనడం నివారించండి.

మీరు ఉద్యోగస్థుని గురించి జాగ్రత్తగా ఆలోచించి, సమాధానాన్ని సిద్ధం చేస్తే, మీరు నిజాయితీగా ఉండటం వలన మీరు సానుకూలంగా ఉండగలుగుతారు.

బలహీనతల ఉదాహరణలు

మీ లోపాలను గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వడం నుండి మీరు ఎంచుకోగల బలహీనతల వేర్వేరు వర్గాలు ఉన్నాయి. అయితే, యాదృచ్ఛికంగా బలహీనతని ఎంచుకోవద్దు. బదులుగా, మీరు ఎంచుకున్నదాన్ని ఉద్యోగానికి క్లిష్టమైనది కాదు మరియు ఈ ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఈ బలహీనతపై మెరుగుపర్చడానికి ప్రణాళిక వేసుకున్నట్లు పేర్కొనండి.

హార్డ్ స్కిల్స్

మీరు మీ బలహీనత వంటి కఠిన నైపుణ్యాన్ని పేర్కొన్నారు. హార్డ్ నైపుణ్యాలు సులభంగా క్వాలిఫైయింగ్ అని ఉద్యోగం-నిర్దిష్ట సామర్ధ్యాలు. వారు పాఠశాల మరియు శిక్షణ ఇతర రూపాల ద్వారా అభివృద్ధి చేయబడతాయి. హార్డ్ నైపుణ్యాల ఉదాహరణలు కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలు, ఫైనాన్స్, మ్యాథమెటిక్స్ మరియు మరిన్ని.

మీరు ఒక హార్డ్ నైపుణ్యం చెప్పడం నిర్ణయించుకుంటే, అది ఉద్యోగం కోసం అవసరమైన నైపుణ్యం కాదు. నేర్చుకోవడం చాలా సులభం అయితే, మీరు ప్రస్తుతం మీరు నైపుణ్యం (లేదా ఆ నైపుణ్యాన్ని అభివృద్ధి చేయాలని ఆలోచిస్తున్నట్లు) అభివృద్ధి చేస్తున్నారని కూడా పేర్కొనవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీ బలహీనత ఒక నిర్దిష్ట సాఫ్ట్వేర్ ప్రోగ్రామ్ అని మీరు చెప్పితే, మీరు ప్రస్తుతం ప్రోగ్రామ్ను ఎలా ఉపయోగించాలో ఆన్ లైన్ కోర్సును తీసుకుంటున్నారని మీరు అనుకోవచ్చు. (వాస్తవానికి, ఇది నిజమైతే మాత్రమే చెప్పండి).

మీ బలహీనతల గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు సమాధానంగా ఉన్నప్పుడు మీరు చెప్పే హార్డ్ నైపుణ్యాల యొక్క కొన్ని ఉదాహరణలు:

• ఆధునిక గణితశాస్త్రం
• సృజనాత్మక రచన
• ఆర్ధిక అవగాహన
• విదేశీ భాషలు (లేదా ఒక ప్రత్యేక విదేశీ భాష)
• ఒక నిర్దిష్ట సాఫ్ట్వేర్ ప్యాకేజీ
• అక్షరక్రమం

మృదువైన నైపుణ్యాలు

దాదాపు ప్రతి జాబ్కు మృదువైన నైపుణ్యాలు ముఖ్యమైనవి. హార్డ్ నైపుణ్యాల మాదిరిగా కాకుండా, ఈ నైపుణ్యాలు గణించడం కష్టం; వారు మీ వ్యక్తిత్వ లక్షణాలు, మీ సంభాషణ సామర్థ్యాలు మరియు మీ సామాజిక నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటారు. ముఖ్యమైనవి అయినప్పటికీ, మీరు ఒక బలహీనతగా పేర్కొనడానికి ఒక మృదువైన నైపుణ్యాన్ని ఎంచుకోవచ్చు. ఉద్యోగం కోసం ఇది అవసరం లేదు, మరియు మీరు ఆ నైపుణ్యాన్ని మెరుగుపరుస్తూ ఎలా పని చేస్తున్నారో నొక్కి చెప్పండి. మీ బలహీనతల గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానం చెప్పేటప్పుడు కొన్ని మృదువైన నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి:

• క్రియేటివిటీ
• విధులను అప్పగించడం
• హాస్యం
• ఆకస్మికత (మీరు తయారుచేసినప్పుడు బాగా పని చేస్తారు)
• సంస్థ
• సహనం
• చాలా ప్రమాదాలు
• చాలా నిజాయితీగా ఉండటం

విద్యావేత్తలు

మీరు ఒక బలహీనతగా కూడా విద్యా నైపుణ్యాన్ని లేదా సామర్థ్యాన్ని కూడా సూచిస్తారు. మీరు కనీసం కొన్ని సంవత్సరాలు పాఠశాలలో లేకుంటే ఇది మంచి ఆలోచన. యజమాని మీ విద్యావేత్తల కంటే మీ పని అనుభవంపై మిమ్మల్ని విశ్లేషించవచ్చు.

నిజమే, ఉద్యోగంకు నేరుగా సంబంధించిన ఒక విద్యా బలహీనతను హైలైట్ చేయవద్దు. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక ఇంజనీర్ వలె ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తే, మీ బలహీనత ఒక నిర్దిష్ట ఇంజనీరింగ్ కోర్సు అని చెప్పవద్దు. విద్యావేత్తలకు సంబంధించిన కొన్ని బలహీనతల ఉదాహరణలు:

• Coursework (మీరు పోరాడింది ఒక నిర్దిష్ట కోర్సు)
• ఎస్సే రచన (ఇతర రచనలలో మీ బలాన్ని నొక్కి చెప్పండి)
• క్యాంపస్ కార్యకలాపాలలో ఎక్కువగా పాల్గొనడం (విద్యార్థి లేదా ఇటీవల గ్రాడ్యుయేట్ అయితే)
• పాఠశాల కేటాయింపులపై ఎక్కువ సమయం గడిపింది
• ప్రామాణిక పరీక్షలు

ఇంటర్పర్సనల్ స్కిల్స్

మీరు ఇతరులతో పరస్పర చర్య చేసే సామర్థ్యానికి సంబంధించిన బలహీనతను పేర్కొనవచ్చు. వాస్తవానికి, మీరు సహోద్యోగులతో బాగా పనిచేయలేని వ్యక్తిగా మీరు చూడలేరని నిర్ధారించుకోవాలి. మీరు పోరాడుతున్న ఒక నిర్దిష్ట సమస్యను ఎంచుకుని, ఆపై పరస్పర చర్యను మెరుగుపరచడానికి మీరు ఎలా పని చేశారో గురించి మాట్లాడండి. మీరు బలహీనతలను సూచించే వ్యక్తుల మధ్య నైపుణ్యాల ఉదాహరణలు:

• ఘర్షణ
• సహ కార్మికులకు కవరింగ్
• సహోద్యోగుల నుండి చాలా ఎక్కువ ఆశించే
• నిరాశపరిచింది సిబ్బంది లేదా సహోద్యోగులతో చాలా నిరాశను వ్యక్తపరుస్తుంది
• పెద్ద సమూహాల్లో ప్రదర్శించడం
• పబ్లిక్ స్పీకింగ్
• ఇతర ప్రజల పనికి చాలా విమర్శలు
• ఖాతాదారుల సమస్యలను సులభంగా అంతర్గతంగా మార్చడం
• చాలా సున్నితమైనది

పని నీతి

మీ బలహీనత "మీరు చాలా కష్టపడుతున్నారని" అని మీరు చెప్పకూడదు. ఇది నిజం కాదు. ఏమైనప్పటికీ, మీరు పని వద్ద ఉన్న అదనపు విషయాలను ఎలా చేస్తారో మీరు వివరించవచ్చు. మీరు కష్టపడి పనిచేస్తారని ఇది చూపిస్తుంది, కానీ ఇది మరింత నిజాయితీగా సమాధానం ఉంటుంది. మీ పని నియమాలకు సంబంధించిన బలహీనతల ఉదాహరణలు:

• ప్రాజెక్టులు వదిలివేయడం ముగియలేదు
• నివేదికలలో చాలా వివరాలను అందించడం
• ఒక ప్రాజెక్ట్ నుండి మరొకదానిని మార్చడం (బహువిధి నిర్వహణ)
• గుంపు ప్రాజెక్టుల కోసం క్రెడిట్ తీసుకోవడం
• ఒకేసారి చాలా ప్రాజెక్టులు తీసుకుంటాయి
• చాలా బాధ్యత తీసుకుంటుంది
• చాలా వివరాలు-ఆధారితవి
• పరిపూర్ణుడుగా చాలా మంది ఉండటం
• చాలా వాయిదా (మీరు మీ గడువును ఇంకా కలుసుకున్నంత కాలం)
• ఇతరులకు చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది
• చాలా గంటలు పని చేస్తోంది

బలహీనతలను గురించి మాట్లాడే చిట్కాలు

ఉద్యోగానికి అవసరమైన లక్షణాలపై దృష్టి పెట్టండి.ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఏ బలహీనతలను సూచించాలో మీరు ఆలోచించినప్పుడు, మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న ఉద్యోగ అవసరాలకు కేంద్రంగా లేని లక్షణాలపై దృష్టి పెట్టాలని గుర్తుంచుకోండి. ఉదాహరణకు, మీరు అకౌంటింగ్లో ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తే, మీ బలహీనత గణితం అని మీరు చెప్పకూడదు.

సానుకూలంగా ఉంచండి.ఇది ప్రయత్నించండి మరియు అనుకూల ఉండటానికి ముఖ్యం. మీ బలహీనత ఉద్యోగానికి సానుకూలంగా ఎలా ఉంటుందో కూడా మీరు వివరించవచ్చు. ఉదాహరణకు, చాలా వివరణాత్మకమైనది ఉండటం అనేది అనేక స్థానాలకు ఒక ఆస్తి.

ఇది బలహీనత గురించి ఒక ప్రశ్న లో దీన్ని అసాధ్యం అనిపించవచ్చు ఉండవచ్చు, మీరు చేయవలసిందల్లా కేవలం "బలహీనమైన" మరియు "వైఫల్యం" వంటి ప్రతికూల పదాలను ఉపయోగించడం నివారించడమే.

చర్య యొక్క మీ ప్రణాళికను నొక్కి చెప్పండి.మీ బలహీనతను ఎలా అధిగమించాలో మీరు (లేదా అధిగమించడానికి ప్రణాళిక) వివరించండి. మీ బలహీనత సులభంగా నేర్చుకోగల ఒక హార్డ్ నైపుణ్యం ఉన్నప్పుడు ఇది చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. మీరు కూడా మీ జవాబుగా సమాధానం చెప్పవచ్చు, "నేను ప్రస్తుతం పనిచేస్తున్న ఒక నైపుణ్యం …"

నిజాయితీగా ఉండు.చివరగా, మీరు సానుకూలంగా ఉండాలని కోరుకుంటే, మీరు నిజాయితీగా ఉండాలి. "నాకు ఎటువంటి దోషాలు లేవు" వంటి సమాధానాలు నిజాయితీగా వస్తాయి.

మీ బలాలు పంచుకోండి.అలాగే బలహీనతలను పేర్కొనడానికి సిద్ధం కావడంతో, ఇంటర్వ్యూలో ఉద్యోగం కోసం మీకు అర్హత పొందిన బలాలు గురించి చర్చించటం ముఖ్యం. ఇంటర్వ్యూయర్కు మీ అర్హతలు విక్రయించాలంటే మీ ఉత్తమమైన పనిని చేయడం చాలా అవసరం, కనుక ఉద్యోగ అవకాశాల కోసం మీరు బలమైన పోటీదారుగా ఉన్నారు.