వైమానిక దళం ఫోర్స్ స్ట్రక్చర్ను నమోదు చేసింది

మళ్ళీ మరియు పైగా, నాన్కమిషన్డ్ అధికారులు, లేదా NCO లు ఎయిర్ ఫోర్స్ యొక్క వెన్నెముక. సంస్థ యొక్క విజయం లేదా వైఫల్యం, బలాలు లేదా బలహీనతలు, నేరుగా దాని NCO ల ప్రభావానికి సంబంధించినవి.

వైమానిక దళంలో నమోదు చేయబడిన శక్తి విభిన్న మరియు ప్రత్యేక ర్యాంకులు కలిగి ఉంటుంది. శిక్షణ, విద్య, సాంకేతిక నైపుణ్యం, అనుభవము, నాయకత్వం, మరియు నిర్వాహక బాధ్యతలు పరస్పరం పరస్పరం కలిసిపోతాయి.

1977 లో, చేర్చుకున్న శక్తి నిర్మాణం కింది మూడు వరుసలలో పునర్వ్యవస్థీకరించబడింది.

సీనియర్ నాన్కమిషన్డ్ ఆఫీసర్ (SNCO) టైర్

నమోదు చేయబడిన శక్తి నిర్మాణం యొక్క మొదటి మూడు స్థానాల్లో మాస్టర్ సెర్జెంట్, సీనియర్ మాస్టర్ సెర్జెంట్ మరియు చీఫ్ మాస్టర్ సెర్జెంట్ ఉన్నారు. ఈ దశలో, కళాకారులు మరియు పర్యవేక్షకుల నుండి నాయకత్వం మరియు నిర్వాహక స్థానాలకు సిబ్బంది మార్పు.

SNCO లు తమ నైపుణ్యం స్థాయి మరియు ర్యాంక్తో విధులు నిర్వర్తించబడతాయి. వారి ప్రాధమిక నాయకత్వ విధులు ఒక విమాన, పని లేదా చర్య యొక్క సూపరింటెండెంట్, సూపర్వైజర్ లేదా మేనేజర్. ఇవి సాధారణంగా ఈ క్రింది వాటిలో ఒకటిగా పనిచేస్తాయి:

• ఒక విమాన, విభాగం లేదా శాఖ యొక్క చీఫ్
• డివిజన్ లేదా యూనిట్ సూపరింటెండెంట్
• మొదటి సార్జెంట్
• ప్రత్యేక పరిస్థితులలో డిటాచ్మెంట్ చీఫ్ లేదా కమాండెంట్

SNCO లు తమ నియంత్రణలో వనరులను నిర్వహించడం మరియు వనరులను నిర్వహించడం.

నాన్కమిషన్డ్ ఆఫీసర్ (NCO) టైర్

నిపుణులైన సైనిక నాయకులు మరియు వృత్తిపరమైన సైనిక విద్య (పిఎంఇ) కు హాజరు కావడం వంటి సాంకేతిక నిపుణులు మరియు నిపుణులైన సేరెండెంట్స్ కార్మికులు మరియు ప్రయాణికుల నుండి చేతిపని మరియు పర్యవేక్షణ స్థానాలకు బదిలీ చేస్తారు.

ఎయిర్మాన్ టైర్

ఈ స్థాయి ఎయిర్మన్ ప్రాథమిక, వైమానిక, ఎయిర్మన్ ఫస్ట్ క్లాస్ మరియు సీనియర్ ఎయిర్మన్లను కలిగి ఉంటుంది. ఇది మూడు స్థాయిల జాబితాలో ఉన్న శక్తి నిర్మాణం యొక్క ప్రారంభ స్థాయి. ఎయిర్మన్ ప్రాధమిక నుండి సీనియర్ ఎయిర్మన్ వరకు సభ్యుడు అభివృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు, అతడు లేదా ఆమె NCO స్థితికి అర్హతను పొందడానికి అవసరమైన క్రమశిక్షణ, నైపుణ్యాలు మరియు PME లను పొందుతుంది.

ఈ క్రింది పట్టిక మూడు వరుసలలో మరియు వాటికి తగిన ర్యాంకింగ్లను తెలియజేస్తుంది, ఆ స్థానానికి ఇవ్వబడిన స్థానంతో పాటు:

	ఎయిర్ ఫోర్స్ నమోదుచేసిన ఫోర్స్ స్ట్రక్చర్
సీనియర్ NCO టైర్ (E-7 ద్వారా E-9 ద్వారా)	చీఫ్ మాస్టర్ సెర్జెంట్ (E-9)	సూపరింటెండెంట్ / మేనేజర్
	సీనియర్ మాస్టర్ సార్జెంట్ (E-8)	సూపరింటెండెంట్ / మేనేజర్
	మాస్టర్ సార్జెంట్ (E-7)	పనివాడు / సూపర్వైజర్ / మేనేజర్
NCO టైర్ (E-5 ద్వారా E-6)	సాంకేతిక సార్జెంట్ (E-6)	పనివాడు / సూపర్వైజర్
	స్టాఫ్ సార్జెంట్ (E-5)	పనివాడు / సూపర్వైజర్
ఎయిర్మాన్ టైర్ (E-1 ద్వారా E-4)	సీనియర్ ఎయిర్మన్ (E-4)	హర్షించే / సూపర్వైజర్
	ఎయిర్మాన్ ఫస్ట్ క్లాస్ (E-3)	అప్రెంటిస్ / వర్కర్
	ఎయిర్మన్ (E-2)	అప్రెంటిస్ / వర్కర్
	ఎయిర్మన్ బేసిక్ (E-1)	అప్రెంటిస్

ఎయిర్ ఫోర్స్లో నమోదు చేయబడిన ర్యాంకులు మరియు బాధ్యతలు

• చీఫ్ మాస్టర్ సెర్జెంట్ (CMSgt)

  • చిరునామా యొక్క అధికారిక పదం: చీఫ్ మాస్టర్ సెర్జెంట్ లేదా చీఫ్
  • ప్రమోషన్ కోసం సగటు క్రియాశీల సమయం: 22.6 సంవత్సరాలు
  • ఎయిర్ ఫోర్స్ యొక్క ప్రధాన మాస్టర్ సెర్జెంట్ మినహా, CMSgt ర్యాంక్ అత్యధిక ఎయిర్ ఫోర్స్ నమోదు జాబితాలో ఉంది. CMSgts సూపరింటెండెంట్స్ మరియు మేనేజర్లు, మరియు వారు సీనియర్ చేర్చుకున్న నాయకత్వం అందిస్తాయి. వారు CMSgt కు ఎంపిక మీద చీఫ్ నమోదు చేయబడిన మేనేజర్ (CEM) సంకేతాలు కేటాయించబడతారు మరియు నిర్వాహక-స్థాయి స్థానాలను పూరించడం మరియు చట్టం లేదా నిర్దేశకం ద్వారా నిషేధించబడని అన్ని విధులు నిర్వహించవచ్చు. CMSgts సలహాదారులు మరియు శక్తి నిర్వాహకులుగా నియమించబడ్డారు.

• సీనియర్ మాస్టర్ సార్జెంట్ (SMSgt)

  • చిరునామా యొక్క అధికారిక పదం: సీనియర్ మాస్టర్ సెర్జెంట్ లేదా సార్జెంట్
  • ప్రమోషన్ కోసం సగటు క్రియాశీల సమయం: 19.1 సంవత్సరాలు
  • SMSgts సూపరింటెండెంట్స్ లేదా నిర్వాహకులుగా చేస్తాయి. SMSgts సేవ చేసే అధిక నాయకత్వ బాధ్యతల బాధ్యతలను నిర్వహించడానికి బ్రాడ్ మేనేజ్మెంట్ నైపుణ్యాలు చాలా అవసరం. E-8 పై SMSgts కుట్టినప్పుడు 9-నైపుణ్యం స్థాయి "సూపరింటెండెంట్" ఇవ్వబడుతుంది. ప్రత్యేకమైన నియామక అవకాశాలు మరియు CMSgt కు భవిష్యత్ ప్రమోషన్ ఎంపికల పరిశీలన కోసం సంభావ్య అభ్యర్థులగా వారి వృత్తిపరమైన అభివృద్ధిని SMSgts కొనసాగించాలి.

• మాస్టర్ సార్జెంట్ (MSgt)

  • చిరునామా యొక్క అధికారిక పదం: మాస్టర్ సెర్జెంట్ లేదా సార్జెంట్
  • ప్రమోషన్ కోసం సగటు క్రియాశీల సమయం: 16.1 సంవత్సరాలు
  • MSGTS ప్రధానంగా కళాకారులు మరియు పర్యవేక్షణా స్థానాల్లో పనిచేస్తాయి, ఇవి మరింత ఆధునిక నాయకత్వ స్థానాల కోసం సిద్ధం చేస్తాయి. MSG లు 7-నైపుణ్యం స్థాయిని కలిగి ఉంటాయి. ఈ ర్యాంక్ గణనీయంగా పెరిగిన బాధ్యతలను కలిగి ఉంది మరియు విస్తృత సాంకేతిక మరియు నిర్వాహక దృక్పథం అవసరం. MSGT ఎంపికలను నమోదు చేయాలి మరియు AFSNCOA సుదూర కోర్సు పూర్తి చేయాలి.

• సాంకేతిక సార్జెంట్ (TSgt)

  • అధికారిక పదం చిరునామా: సాంకేతిక సార్జెంట్ లేదా సార్జెంట్
  • ప్రమోషన్ కోసం సగటు క్రియాశీల సమయం: 14 సంవత్సరాలు
  • TSgts 7-నైపుణ్యం స్థాయిని కలిగి ఉంటుంది మరియు పర్యవేక్షణ అందించడంతో పాటు అత్యంత క్లిష్టమైన సాంకేతిక విధులు నిర్వహించడానికి అర్హత ఉంది. వారు తమ పర్యవేక్షణలో ఉన్న మొత్తం ఉద్యోగుల కెరీర్ అభివృద్ధికి బాధ్యత వహిస్తారు. వారు ప్రతి అధీన నుండి గరిష్ట పనితీరును పొందాలి మరియు మొత్తం మిషన్ ప్రభావానికి అవసరమైన ఉత్పత్తి లేదా సేవ యొక్క నాణ్యతను నిర్ధారించాలి. TSgts నిరంతరం వారి ప్రొఫెషనల్ నైపుణ్యం మరియు పర్యవేక్షక పద్ధతులను విస్తృతం మరియు పరిపూర్ణత పోరాడాలి.

• స్టాఫ్ సార్జెంట్ (SSgt)

  • చిరునామా యొక్క అధికారిక పదం: సిబ్బంది సార్జెంట్ లేదా సార్జెంట్
  • ప్రమోషన్ కోసం సగటు క్రియాశీల సమయం: 6.9 సంవత్సరాలు
  • SSGts ప్రధానంగా కొన్ని NCO పర్యవేక్షణ బాధ్యత కలిగిన కళాకారులు. వారు ఒక 5- (ప్రయాణానికి) లేదా 7- (కళాకారుడు) నైపుణ్యం స్థాయిని కలిగి ఉండవచ్చు. SSGS వారి 7-నైపుణ్యం స్థాయిని TSgt కు పెంచడానికి అప్గ్రేడ్ శిక్షణ ద్వారా పూర్తి చేయాలి. SSGt పర్యవేక్షక విధులు TSgt నుండి మాత్రమే పరిధిని మరియు నియంత్రణ పరిధిలో ఉంటాయి. వారి సాంకేతిక సామర్థ్యంలో పనిచేస్తున్నందున SSgts ఎక్కువ పర్యవేక్షక పోటీ కోసం ప్రయత్నిస్తాయి. వారు తమ అనుచరులకు బాధ్యత వహిస్తారు మరియు కేటాయించిన పనుల సమర్థవంతమైన సాధన. వారు సిబ్బంది మరియు వస్తువుల సరైన మరియు సమర్థవంతమైన ఉపయోగం నిర్ధారించడానికి. SSGts సాంకేతిక నిపుణులు మరియు పర్యవేక్షకులుగా వారి అభివృద్ధిని మరింతగా కొనసాగించడానికి ప్రయత్నించాలి.

• సీనియర్ ఎయిర్మన్ (SrA)

  • అధికారిక కాలవ్యవధి: సీనియర్ ఎయిర్మన్ లేదా ఎయిర్మన్
  • ప్రమోషన్ కోసం సగటు క్రియాశీల సమయం: 36 నెలలు
  • ఒక SrA ప్రయాణంమాన్ నుండి NCO ఒక పరివర్తన కాలంలో ఉంది. PME మరియు వ్యక్తిగత అధ్యయనం ద్వారా పర్యవేక్షక మరియు నాయకత్వ నైపుణ్యాల అభివృద్ధి అవసరం. అన్ని సి.ఆర్.యస్ ప్రమాణాల ప్రమాణాలతో కూడిన పద్దతిలో తమను తాము నిర్వహించాలి, తద్వారా ఇతర ఎయిర్మన్ల మీద సానుకూల ప్రభావం చూపుతుంది. SrA, అన్ని సమయాల్లో, పోటీ, సమగ్రతను, మరియు అహంకారం యొక్క చిత్రం అందించాలి.

• ఎయిర్మాన్ ఫస్ట్ క్లాస్ (A1C)

  • చిరునామా యొక్క అధికారిక పదం: ఎయిర్మన్ ఫస్ట్ క్లాస్ లేదా ఎయిర్మన్
  • ప్రచారం కోసం సగటు క్రియాశీల సమయం: 16 నెలలు
  • ఒక A1C ఎయిర్ ఫోర్స్ ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉండాలి మరియు సబ్డినేట్లకు రోల్ మోడల్గా ఉండాలి. వారు కొత్త కెరీర్ రంగాలలో అవసరమైన నైపుణ్యాలను మాస్టరింగ్ చేయడానికి ప్రయత్నాలను అంకితం చేస్తారని భావిస్తున్నారు.

• ఎయిర్మన్ (అమ్న్)

  • అధికారిక పదం చిరునామా: ఎయిర్మన్
  • ప్రచారం కోసం సగటు క్రియాశీల సమయం: 6 నెలలు
  • ఒక ప్రధాన, అప్పటి ప్రధానంగా ఒక అప్రెంటిస్, సైనిక ప్రమాణాలకు అర్థం మరియు అనుగుణంగా ఉంటుంది.

• ఎయిర్మన్ బేసిక్ (AB)

  • అధికారిక పదం చిరునామా: ఎయిర్మన్ ప్రాథమిక లేదా వైమానిక
  • సైనిక శిక్షణ, సైనిక కోర్సులు, సంప్రదాయాలు మరియు వైమానిక దళ ప్రమాణాల పరిజ్ఞానాన్ని సంపాదించడం మరియు నిరూపించడంతో అబ్బి ఒక అప్రెంటిస్. చిరునామా అధికారిక పదం ఎయిర్మన్ ప్రాథమిక లేదా ఎయిర్మన్.

ర్యాంక్ మరియు ప్రాధాన్యత

ర్యాంక్ మరియు ప్రాధాన్యత కోసం విధానం సమయం గౌరవనీయమైన సైనిక కస్టమ్స్ మరియు సంప్రదాయాలు నుండి వచ్చింది. నమోదు చేయబడిన బలంలో, NCO లు ర్యాంక్ మరియు ర్యాంక్ ప్రకారం అన్ని ఎయిర్మెన్ మరియు ఇతర NCO లపై ప్రాధాన్యతనిస్తారు. అదే ర్యాంక్లో, ఈ క్రింది క్రమంలో ప్రాధాన్యత నిర్ణయించబడుతుంది:

1. ర్యాంక్ తేదీ
2. TAFMS తేదీ
3. మొత్తం సైనిక సేవ తేదీ
4. పుట్టిన తేది

బాధ్యత మరియు జవాబుదారీతనం పెరుగుదల ర్యాంక్తో సమానమవుతుంది. ప్రతి ర్యాంక్ లోపల, ప్రముఖ బాధ్యత ర్యాంకు సీనియర్ అయిన వ్యక్తిపై ఉంటుంది.

సమాచారం AFPAM 36-2241 వాల్యూ I, మరియు AFMPC నుండి తీసుకోబడినది.